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看護部長をご紹介します！
職員とのコミュニケーションには力を入れており、面談を通して、しっかりと現場の状況や意見をキャッチアップ出来るようなお人柄です。
現場に入ることを厭わない方で、人が足りていない場合は入浴介助等にも看護部長自ら入るような方なので、そういったお人柄に魅力を感じる職員様も多いそうです。
この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
追加採用の確認や、富田病院に似た条件の求人の紹介をご希望の方は、お気軽にご相談ください。
2024/01/16更新
| 職種 | 雇用形態 | 配属先 | 想定年収 | 想定月給 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
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准看護師 | 常勤(夜勤あり) | 病棟 | 353.5万円～ | 月給25.1万円～ | 詳細を見る |
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看護師 | 常勤(夜勤あり) | 病棟 | 400.6万円～ | 月給28.3万円～ | 詳細を見る |
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看護師 | 常勤(日勤のみ) | 外来 | 391.9万円～ | 月給27.3万円～ | 募集終了 |
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看護師 | 常勤(夜勤あり) | 病棟 | 400.6万円～ | 月給28.3万円～ | 募集終了 |
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看護師、准看護師 | 常勤(日勤のみ) | 病棟 | 271.7万円～ | 月給19.9万円～ | 募集終了 |
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准看護師 | 常勤(日勤のみ) | 外来 | 320.6万円～ | 月給22.3万円～ | 募集終了 |
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准看護師 | 常勤(夜勤あり) | 病棟 | 353.5万円～ | 月給25.1万円～ | 募集終了 |
職員とのコミュニケーションには力を入れており、面談を通して、しっかりと現場の状況や意見をキャッチアップ出来るようなお人柄です。
現場に入ることを厭わない方で、人が足りていない場合は入浴介助等にも看護部長自ら入るような方なので、そういったお人柄に魅力を感じる職員様も多いそうです。
サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください！
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
、
クリニック
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
心がけていることは、イメージができるまでしっかりとお話を伺うことです。環境や、どんな生き方をしたいかは人それぞれですが、できる限り沢山のお話をお伺いして一緒にイメージを持ちながら進んでいきたいと考えています。 また、疑問に思っていることは何でもきいていただきたいです。沢山の情報をお伝えすることでみなさんにも沢山の選択肢があることを知っていただきたいと思っています。
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。
理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
