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ナース人材バンク 京都府 京都市 京都市伏見区 金井病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟の求人情報

【金井病院】
笑顔と真心、優しさを患者様に届けたい

管理職/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:550万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[遅出]12:30~21:00
最寄駅最寄駅
淀駅 / 長岡京駅 / 石清水八幡宮駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
金井病院

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【金井病院】管理職/常勤(日勤のみ)/病棟の求人・募集情報

2024/02/09更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院内における看護業務
  • 1日の業務詳細病棟での看護業務(バイタルチェック・採血・点滴・食事介助など…)に加え、
    地域の患者様やそのご家族とのコミュニケーションをとっていただきます。
    入浴介助は看護助手さんと力を合わせて入っていただくこともあります。
教育制度
  • 発展教育支援・看護協会等の研修あり(出張扱い)
    ・ICLS淀城コース(1回/年)、BLS院内研修

    ・現任研修
    年間研修プログラムを作成し、これに沿って院内研修会を開催しています。
    医師や理学療法士、検査技師、放射線技師といった他職種の方々にも講師をお願いしており、看護職員として役割遂行力を高め、患者ケアの質向上に役立てています。

    ・各部署での学習会
    各部署のニーズに応じたプログラムに沿って、学習会を実施しています。
    たとえば、褥瘡対策や医療安全に関することなど、現場での看護実践に活かしながらステップアップできるように工夫しています。
  • ブランクサポート・新人プリセプターシップ
    ・中途でも経験浅い場合は指導がつきます。
  • 教育制度の備考スタッフのスキル向上のため、クリニカルラダー制度を採用している金井病院。
    看護師さんが自分の能力を客観視でき、段階を踏んで自己研鑽していける仕組みがあります。
    また、入職後の教育はプリセプター体制を採用。個人の能力に合わせて指導するので、焦らずに仕事を覚えていけます。さらに、ブランク明けの看護師さんには個別の復帰プログラムを用意し、一人ひとりに合わせたフォローを行っています。「経験が浅い」「ブランクがある」といった不安がある方でも安心して入職できる職場です。
求める人物像
・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方
・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方
・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方
・ライフステージに合わせて働き方を柔軟に変えられる環境で長期就業したい方
・仕事も家庭も両方大事にしたい方

給 与

給 与
想定年収:550万円~ 月給制・賞与有
経験年数に応じて変動有
賞 与
2.8ヶ月分
年2回
昇 給
有り

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[遅出]12:30~21:00
休憩時間
50分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り 3ヶ月 ※期間中の労働条件に変更なし
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
30%以下程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
その他手当
[交通費手当]有り
上限月額:25,000円
規定により支給(公共機関のみ支給)

金井病院の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 379.3万円~ 月給26.5~29.8万円 詳細を見る
管理職 常勤(日勤のみ) 病棟 550万円~ - 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

<あたたかく見守りしっかりサポートしていきます>
当院は一般急性期病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟の3病棟がありそれぞれ特徴ある病棟運営を行っています。
総合診療医のいる家庭医療学センターや整形外科を中心に一般医療にも重点をおき地域医療を行っています。
患者さんは地域に暮らしている人が中心で小児から高齢者まで家族を含めて幅広く診る医療を実践していますので、看護に求められる力は、地域で暮らす人の生活を支える視点が必要となります。
人材育成においてはそれぞれのペースに合わせ、ゆっくり、あせらずに慣れていくことを目標にしています。新卒から中途採用者、子育て中と様々な生活背景をもつ看護師がチームとして成長していくためには「人」を尊重し合うこと、信頼関係をつくることが何より大事なことだと思います。
一人一人が主体性をもって知識、技術、態度を身につけ看護師として成長することで「人」として成長していくことを支援したいと考えています。「あたたかく思いやりのある看護」を提供し、患者さまやご家族、地域の方々から信頼を得られる看護を実践し、そして長く働き続けられる職場環境づくりを目指しています。

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・地域の高齢者様を支える慢性期病院です。
・京阪淀駅から徒歩7分
・救急、在宅、予防医療の3本柱で力をいれています
・オペは整形外科、眼科、耳鼻科、皮膚科のみ、重症患者は協力病院へ送患しています
名称
医療法人社団淀さんせん会 金井病院
住所
京都府京都市伏見区淀木津町612-12 [地図]
アクセス
京阪本線「淀駅」下車徒歩約7分
大阪方面、京都方面からのアクセスも良いです。
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 肛門科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 リウマチ科 、 形成外科 、 脳神経外科 、 小児科 、 婦人科 、 皮膚科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 神経内科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科
URL
https://www.kanaihospital.jp/nurse/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

京都府 / 京都市伏見区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

他の人材会社さんには無い、迅速な対応、私の要望に的確な対応をしていただき、本当有り難うございました。

京都府 / 京都市伏見区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

素晴らしい対応でした。

履歴書の書き方や当日までの流れを細やかに指導してくださり、助かりました。

欲を言えば、面接に同席していただきかったです。

京都府 / 京都市伏見区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

一年間三度の離職をプラスに考えるようにアドバイスを得た。
家庭の様子を気にかけてくれるような言葉かけがあった。

京都府 / 京都市伏見区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

良かったのは、自分の希望を聞きつつも、専門職ならではのアドバイスをもらい進めていってもらえたことです。
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ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

金井病院のキャリアパートナー紹介

金井病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

転職は人生の中で、「家を買う」・「結婚する」と同じくらい大きなイベントだと思っています。 人生の大事なタイミングに安心していただけるよう、しっかりとサポートさせていただきます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録した後はどうすればよいですか?

お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?

はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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