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ナース人材バンク 大阪府 大阪市 大阪市住之江区 南港病院 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室の求人情報

【南港病院】
大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅スグ/雨にぬれず出勤可能です/年間休日124日/託児所あり/有給消化率高め

看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:439万円~ 想定月給:31.2万円~
給与勤務時間
[日勤]8:45~17:15
最寄駅最寄駅
北加賀屋駅 / 玉出駅 / 住之江公園駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
南港病院

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【南港病院】看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室の求人・募集情報

2024/03/05更新

募集内容

配属先
オペ室 手術が無い場合などは、外来勤務となります。
業務内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
教育制度
  • 発展教育支援勉強会は、業務時間内に実施します(13:30開始が多いです)。
    緩和ケアの研修だけは認定看護師さんが府立急性期もしくは市大から来てくれる為、予定の調整によっては業務時間外になる事もあります(月に1回程度)。
  • ブランクサポート現場指導有り(プリセプターと教育担当者で対応)
    2012年頃から、マニュアルと研修プログラムの整備を行いながら改善を行っております。
    この規模の病院と比較すると非常に手厚い体制です。
    看護部長が教育に積極的な方で、市立大学病院や府立急性期にも協力を頂きながら体制作りに力を入れています。
    ブランクのある方にはプリセプター制度ではなく、シスター制度を取り入れて全てのスタッフが関わり不安な点をサポートしていきます。
求める人物像
家庭両立しながら病院で働き続けたい方大歓迎です。
家庭を持った職員が多く、持ちつ持たれつの精神で協力しながら働いています。

給 与

給 与
想定年収:439万円~ 想定月給:31.2万円~ 基本給:200,000円‐ ※リーダー、役職者手当:267,500円-317,500円
資格手当:20,000円
皆勤手当:10,000円
食事手当:2,500円
手術室手当:80,000円(特殊業務手当含む)

[該当者に支給]
家族手当:配偶者10,000円、子1人目5,000円、子2人目3,000円(扶養内)
保育補助手当:第1子(上限30,000円・第2子まで合わせて上限50,000円)
※夜勤希望の方:救急外来にて夜勤可能、12,000円/回
賞 与
ご登録後、お問い合わせください
昇 給
有り
年1回(人事考課制度により支給)

働き方

勤務時間
[日勤]8:45~17:15
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
有給消化率
95%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
継続雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
交通費・定期代の範囲で全額支給

[扶養手当]有り
世帯主の妻:10,000円
第一子:5,000円
第二子:3,000円
※子は、18歳迄が対象

南港病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 419.8万円~ 月給29.6万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 外来 403万円~ 月給28.2万円~ 募集終了
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 439万円~ 月給31.2万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

よりよい職場作りのために

南港病院のおすすめポイントについてお伝えします。

【働きやすい職場です】
・看護部長は非常に女性の働き方に理解が有る方です。
・教育や研修にも力を入れており、ブランクのある方や経験の浅い方へのフォロー体制も病院全体で取り組まれております。看護部長が教育熱心な方で、大阪市立大学医学部附属病院や大阪急性期・総合医療センターにも協力を頂きながら体制作りに力を入れています。
・朝のミーティングでは先生や事務の方、レントゲン技師の方なども交えて全員でミーティングをしておられ顔の見えるやり取りを大切にしておられます。この形でのやり取りを初めてから連携がとりやすくなったそうです。

【看護部について】
ユマニチュードを取り入れ優しいケアをしようとしています。
忙しい中でも優しい気持ちを忘れずに看護をし、笑顔あふれる職場をめざし、患者様も職員も「南港病院を選んでよかった」と思ってもらえるようにしたいという哲学を重視されています。
平均年齢は42歳前後で30代-40代がメインの職場です。
看護師長様方が優しい方が多く、何かあっても相談しやすい環境なのも離職率が低い理由です。

≪プライベートとの両立≫
・お休みも多い事に加えて有給消化率は約90%ですので、プライベートとの両立が可能です。
・院内・院外の研修参加も基本は業務内です。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
[病院特徴]
・年間休日数124日とお休みが充実しています。
・定年65歳と長く勤務可能です。
・エリアの2次救急として急性期から在宅まで幅広く対応している法人です。

[勤務条件]
・有給消化率はほぼ100%とプライベートとの両立が可能です。
・看護師(夜勤あり)で年収430万円前後を見込めます。

[家庭/プライベート両立]
・病児保育可能な託児所があります。
・子育て手当を1人目3万円、最大5万円まで支給いたします。

[教育体制]
・経験の浅い方も、病棟でフォローしあう環境です。
・みんなで一緒に勉強していこう!という風土が根付いてます。
・院内・院外の研修参加は基本的に業務内で行います。
名称
社会医療法人三宝会 南港病院
住所
大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-11-15 [地図]
アクセス
アクセス抜群で、北加賀屋駅すぐ。南海沿線からバスも便利
[電車]地下鉄四つ橋線/北加賀屋駅-徒歩2分(4番出口直ぐです)
[バス]地下鉄北加賀屋停留所前
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 小児科 、 皮膚泌尿器科 、 心療内科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科
URL
https://www.nanko-hp.com/divisions/nursing-unit

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大阪府 / 大阪市住之江区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

欲しい病院の情報など依頼するとすぐに返信頂けたり、選択肢として多くの情報も下さり非常に安心感があり、参考になりました。

大阪府 / 大阪市住之江区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

とても親身になって相談に乗って下さいました。本当にありがとうございます。担当が広川さんで良かったっ本当に思っています。

大阪府 / 大阪市西区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

とても丁寧に対応して頂きました。信頼出来る方だったので安心して転職活動を行うことが出来、感謝しています。Nさんだったからこちらの紹介会社さんにお願いしようと思うことが出来ました。

大阪府 / 大阪市城東区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

仕事が遅くなることを見越して遅い時間に連絡してくださいました。無理せずに続けてください。

遅い時間まで対応していただいたり、こまめに連絡いただき、心強かったです。無理されませんように。

今度の職場は長く勤められるように頑張りたいと思っています。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

南港病院のキャリアパートナー紹介

南港病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

とにかく求職者様のことを理解し、ベストなマッチングを心掛ける。また、良いマッチングをするためにとにかく自分自身もスキルアップしていかなければいけないと感じております。 SMSキャリアで一番のCPを目材します。

看護師さんの転職でよくあるご質問

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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