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ナース人材バンク 大阪府 大阪狭山市 樫本病院 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟の求人情報

【樫本病院】
南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:324万円~ 想定月給:21万円~
給与勤務時間
[日勤]8:45~17:15
最寄駅最寄駅
滝谷駅 / 金剛駅 / 千代田駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
樫本病院

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【樫本病院】看護師/常勤(日勤のみ)/病棟の求人・募集情報

2024/05/15更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院内における看護業務および付帯業務
教育制度
  • 発展教育支援勤務時間内での定期的な院内研修の開催(テーマによっては時間外研修あり)や、院外研修受講者への支援体制を整えています。
    南河内看護管理者会の主催する認定看護師その他の有資格者による研修を全員受講しています。
  • ブランクサポート中途の場合
    南河内看護管理者会の主催する認定看護師その他の有資格者による下記の研修を全員受講しています。
    感染防止対策:皮膚・創傷管理・看護倫理・医療機器安全・救命救急処置 およびフォローアップ研修等
  • 教育制度の備考新卒の場合
    入社直後に、新人看護師の研修としてオリエンテーションとともに要望の強い血圧測定・その他のバイタルチエックや注射・点滴の技術指導を実施します。
    その他、年間を通じて院内での各種の研修を受講します。
求める人物像
・緩和ケアにご興味のある方歓迎です。
・子育て支援をしておりますので、ご家庭と仕事、どちらも両立させたいという方も働きやすい環境です。

給 与

給 与
想定年収:324万円~ 想定月給:21万円~ 基本給:180,000円-
職務手当:30,000円-
賞 与
4ヶ月分
年2回(7月・12月) ※夜勤月2回の場合:3.2ヵ月 ※日勤常勤の場合:2.4ヵ月
昇 給
有り
年1回実施

働き方

勤務時間
[日勤]8:45~17:15
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り 3ヶ月 同条件
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
100%

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限30,000円/月)

[扶養手当]有り
6,000円(※2人目以降は3,000円)

樫本病院の掲載求人数は6件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 393.6万円~ 月給26.8万円~ 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 355.6万円~ 月給24.3万円~ 詳細を見る
管理職 常勤(日勤のみ) オペ室 355.2万円~ 月給26~30万円 詳細を見る
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 3円~ 月給24万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 324万円~ 月給21万円~ 募集終了
看護師 常勤(夜勤のみ) 病棟 498万円~ 月給35.5万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

よりよい職場作りのために

「患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療・看護の提供」をめざし、知識技術の習得とともに患者様とご家族に寄り添える、優しさと思いやり・気配りの出来る人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでおられます。
病院理念のひとつ、【福祉:各人が幸せとなることで、良質な医療が提供できる】 に謳われるように、子育てや親の介護など、スタッフが抱える家庭生活での課題と仕事の両立を支援するべく様々な取り組みを行い、現在では
・有給休暇取得率 99%の達成
・勤務時間内での院内研修の開催 90%以上
・常勤保育士による、24時間体制の院内保育所の拡張
等を達成しています。(その他、産休、育休、看護・介護休暇制度の利用促進や、進学や資格取得支援としての奨学金制度など)

この結果が、目標である質の高い看護・介護ケアの提供と、人材の定着に繋がっていると考えられます。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
【病院特徴】
・急性期/回復期/療養/在宅まで一貫して対応できる病院です。
・200床規模のケアミックス病院ですが、緩和ケア病棟を16床もっています。

【勤務条件】
・経験6年ほどで年収440万円以上見込めます。
・夜勤回数は相談可能です。
・日勤は始業が8:50で、終業が17:00です。1日7時間10分勤務で短いです。

【家庭/プライベート両立】
・病院内敷地に保育士のいる託児所を完備しています。24時間利用可能です。
・有給消化率99%と高めです。

【教育体制】
・院内研修は90%以上勤務時間内で実施します。
・経験豊富なベテラン看護師が多いため、フォロー体制が整っております。
・奨学生の受け入れもしているので、経験が少ない方やブランクのある方も安心して勤務いただけます。
・毎年2-4名ほど看護師進学コースを利用しています。
名称
医療法人樫本会 樫本病院
住所
大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151 [地図]
アクセス
南海高野線 滝谷駅 徒歩15分 
※送迎バス有(南海 金剛駅、泉北高速鉄道 泉ヶ丘駅)
施設形態
病院
診療科目
内科 、 胃腸科 、 消化器科 、 肛門科 、 循環器科 、 心臓血管外科 、 外科 、 整形外科 、 形成外科 、 皮膚科 、 眼科 、 透析 、 泌尿器科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.hospital.kashimoto.or.jp/nurse/index.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大阪府 / 大阪狭山市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

在職しながらの転職活動で、家庭との両立でなかなか時間もなく相談出来るのはキャリアパートナーさんだけで、アドバイスも身に染みる物ばかりでした。総じてよかったと思います。

大阪府 / 泉大津市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

今回初めて利用させていただきました。

希望内容のところも確認しながら、適切なアドバイスももらえ安心して探すことが出来ました。

新しい職場でも不安なくスタートがきれそうです。
ありがとうございました。

大阪府 / 堺市西区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

出産後初めての仕事を探していたので、託児所の有無や勤務日数のことなど、希望条件を多く出していたのですが、親身になって聞いてくださり、こちらの状況へも理解を示してもらえたので、とても相談しやすく助かりました。

対応も丁寧で早く、明るい口調に安心できました。

大阪府 / 泉大津市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護 、 介護施設

この度はありがとうございました。 夜勤ができない体調面や将来の結婚なども含めて、私自身に合いそうで長く勤めやすい勤務先を探して下さって感謝してます。履歴書の添削もして下さり、面接官の人柄や過去に面接された方の質問内容なども教えてくださり具体的に面接の準備ができました。面接まえもメールをくださり緊張も...
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樫本病院のキャリアパートナー紹介

樫本病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

私が心掛けている事は3点ございます。 ①「本音」で語って頂く事 なかなか周りに言えない事、言いにくい事も人それぞれお持ちだと思います。ただそれを隠して生活するのは本当に苦しい事ですし、納得のいく良い環境を見つける事は困難です。綺麗な言葉でなくても問題ございません。「本音」で語って頂き、その「本音」に100%でお応えするのが私の使命だと考えております。 ②「気づき」を提供致します 人はそれぞれ違った「経験」、違った「価値観」をお持ちです。「自分はこうだからこうしか道はない」「自分には向いていない」等、誰しもが考えてしまうと思います。そんな時に「こうゆう道もあるんだ」「こうゆう事も自分には向いてるんだ」と「気づき」を提供できるよう日々勉強しております。 その「気づき」の提供で皆様お一人お一人の「未来を輝かす事のできるような人間になりたい」と常に意識しております。 ③「中長期的なお付き合い」をする事 私たちは「お一人でも多くの看護師様のサポートをさせて頂く事」が使命です。「すぐに退職して応募すべき」「面接に行ってみるべき」とタイムリーにご案内をさせて頂く事もあれば、時には「転職すべきではないのでは」「もう少し時間を置いて、半年後目途にご案内させて頂いた方が良いのではないか」と提案させて頂く事もございます。転職はできる限り繰り返してほしくありません。皆様、「次こそは!」との想いで時間と労力のかかる転職活動を一生懸命されています。私は皆様からしっかりとお話をお伺いさせて頂き、最適なタイミングで最適な求人をご紹介することに努めます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

どうやって登録すればよいですか?

インターネットではこちらからご登録できます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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