2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です
・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です
・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております
・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実
・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です
・育休復帰率はなんと100%の職場です
・残業もほぼございません
・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です
・病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です
・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます
事業所の特徴
・長崎県に40事業所をもつ大法人です。スケールメリットを活かして病院並みの手厚い福利厚生を整えております。
・シンフォニー稲佐の森Ⅱ 定員100名
・新入職員研修1ヶ月有 ※その他資格支援制度等有
※シンフォニー稲佐の森Ⅱとシンフォニー稲佐の森があり、2つの施設は同一住所、廊下でつながっております。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です
・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です
・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております
・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実
・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です
・育休復帰率はなんと100%の職場です
・残業もほぼございません
・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です
・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます
事業所の特徴
・長崎県に40事業所をもつ大法人です。スケールメリットを活かして病院並みの手厚い福利厚生を整えております。
・シンフォニー稲佐の森 定員100名
・新入職員研修1ヶ月有 ※その他資格支援制度等有
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・160床(一般112床、回復期リハ48床)の急性期に近いケアミックス病院です
・オペ件数は年間1,000件を超え特に整形外科では豊富な症例を見ることができます
・認定看護師取得のための研修や院外研修は病院負担で行くことが出来ます!
・プリセプター制+エルダー制度(精神的なサポートをするベテラン看護師が1名付く)という独自のサポート制度もございます
・勉強会も基本勤務時間内に行うよう教育計画をしっかり立てております
・子育て世代の方が多く保育利用を病院が一部負担してくれます
事業所の特徴
長崎百合野病院は、昭和54年(1979年)に開院致しました。
医療の原点である、救急医療を中心に、健診センターの、予防医療から急性期医療、在宅医療を、一貫して提供する、中核病院として地域医療に貢献しています。
日進月歩の、医療技術の進歩に合わせ、最新の医療設備、医療機器等ハード面の整備充実をはかりながら、長崎大学病院と緊密な連携・交流を行って、医療・診療のレベルの向上につとめています。
平成29年、本院の増改築を行い更に明るく広い環境となりました。「人にやさしい、温かい病院・安全で質の高い医療、品格のある病院・地域から信頼され、選ばれる病院」を理念とします
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
事業所の特徴
佐世保市に本社を置き、全国20ケ所に事業所を展開中の一般訪問看護(難病・看取り・認知症などのその他疾患)、精神看護、リハビリなど総合的に対応している法人となります。
「愛情(あい)を込めて」
「アイズ(観察眼)を大切に」
「合図(あいず)目に見えないサインをキャッチして」
を理念に、
「精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい」
「最期は自宅で過ごしたい」
など、ご利用者様・ご家族様の気持ちに寄り添った看護を目指しサービスを提供しております。
精神科、訪問看護どちらの経験がない方も安心してご入職、ご活躍いただける様に研修を行い、慣れるまでは同行訪問で先輩ナースの元で学んでいく事が出来ます。
土曜日、日曜日、祝日がお休みが多く、お子さんのいる方も働きやすく、急な早退等についても対応可能な人員体制でお迎えいたします。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般32床、療養198床の比較的重症度の高い患者様が多い慢性期病院です。
・新人には主任が教育担当となり指導しています。
・給与水準の高い求人です。
・残業はほぼなく年間休日も120日と多めです。ご家庭を大切にしたい方にお勧めです。
・夜間預け入れも可能な託児所有!子育て中の看護師さんにもおススメです。
事業所の特徴
慈恵病院は本館、南病棟、別館の3棟からなる230床の療養型病院で、介護老人施設、ケアマネージメントセンター、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション等を併設しています。症状の重い患者様もいらっしゃいますが、全ての患者様に当院を利用して良かったと喜んでいただけることを目指しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・1976年に開院した外科を中心に診療を行っている17床の有床クリニックです
・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です
・当直でのご勤務では仮眠がしっかり取れ夜間勤務のご負担は少なめです
・ご経験が少ない方、ブランクが長い方ももご相談が可能です
事業所の特徴
地域に根ざしたかかりつけ医として皆様から親しまれる医療機関です。
以前は外科を中心として診療しておりましたが、高齢化社会の需要に即応しリハビリテーションを強化しております。
自宅に帰れるためのリハ入院の受け入れも行っております。
【診療科目】
外科 整形外科 胃腸科 肛門科 リハビリテーション科
【総病床数】
17床
【職員数】
18名
【設立】
1976年9月1日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・計150床(一般病棟46床、障害者病棟50床、療養病棟54床)を有する病院です
・年間休日120日以上、有給消化率9割以上とお休みが非常に充実しております
・残業が少なくご家庭やプライベートとの両立が叶いやすい職場です
・24時間託児所完備、子育て中の方のサポート体制が整っております
・中途入社の方にもプリセプターが付き指導頂ける環境です
事業所の特徴
緑豊かな自然のもと、快適な療養環境を提供できる病院です。
地域に密着し、永続的に信頼され質の高い医療サービスを提供しています。
光風台病院を母体とし、居宅サービス、通所リハビリテーション、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅など時代の流れに合わせ、次々と事業を展開しています。
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・スタッフのサポートがあるので安心です。
・夜勤がないので、無理なく長く働く事が出来ます。
・職員も家庭や子育てと両立しながら働いています。
・経験を活かしながら、環境・分野を変えて家庭と両立して仕事も頑張りたい方にオススメです。
事業所の特徴
ご家族が自宅での看護でサポートできる方法をアドバイスするなど、ご本人だけでなく、ご家族のことも考えてサービスの提供をしています。
病院の在院日数が短くなってきており、患者様本人も在宅での看護を希望する方が増えています。
今後、在宅看護は確実に増えてくるので、その受け皿として社会に貢献することができるという実感があります。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員50名(1ユニット10名×5ユニット)のユニット型の特別養護老人ホームです。
・五島市を中心に長崎県内で8つの事業所を運営する社会福祉法人秀峯会が母体です。
・3つのしあわせ(ご利用者様、地域社会、職員)を法人理念として掲げ運営しています。
・残業が少ない環境です。
・看護と介護の業務を比較的分業している環境です(必要時は介護ご対応頂きます)。
事業所の特徴
ユニットケア型介護老人福祉施設こえばるでは家庭への復帰を念頭に置いた「施設サービス計画書」を作成し、入浴、食事、排泄などの介護、相談、援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行うことにより、利用者が継続して自立した日常生活を営めるようお手伝いしています。また、介護者教室などを開催し、地域の方々やご家族の皆様が気軽に訪れていただけるような安らぎと温もりのある施設づくりに努めています。
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 264.4~296万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,100~1,200円
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・託児所があり子育て中の看護師様も安心して働ける環境
・教育もしっかりと受けられるのでスキルアップを行えます
・寮も完備されておりますので転居・転職される方も安心
・福利厚生が手厚いので長期期間安心して勤務可能
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・療養病床80床、地域包括ケア病床40床を有する120床の病院です。
・退職支援に力を入れており、毎月の入退院数は120床の40%程を締めております。
・ワークライフバランス活動に取り組み、残業が少なく有給取得率が高い職場です。
・給与も周辺の慢性期病院と比較して高めの水準です。
事業所の特徴
退院支援に力を入れている病院です。
地域包括ケア病床と医療療養病床を有しており、毎月の入退院数は120床の約40%に上ります。
(地域包括ケア病棟では30日前後の入院)
また、ワークライフバランス活動に取り組んでおり、残業時間の削減や短時間正社員制度の導入を行っています。
スタッフは幅広い年齢層にてライフスタイルに合わせた働き方ができ、子育てや家族の介護など相談相手には事欠きません。
患者・家族から笑顔を引き出すことをモットーにしているため、スタッフ自身も笑顔を忘れず、明るく元気な挨拶をすることを心がけています。
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 330~400.4万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 323.5~394.6万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 269.2~338.8万円
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・西諌早病院が母体、定員100名の介護老人保健施設です
・病院併設の為、利用者様が急変の際にもすぐに搬送できる体制があり安心です
・他職種間含めスタッフの人間関係の風通しが良い環境です
・住宅手当、家族手当等の福利厚生も充実しております
・看護スタッフの人数が多く急なお休みも対応できる環境です
・ブランクサポートもしっかり!看護師として再度活躍したい方におすすめです
・残業もほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
事業所の特徴
介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・地域包括ケア病棟(全63床・看護配置10:1)を有する急性期病院です。
・最新鋭のデジタルPET/CTを導入、がん検査にも力を入れております。
・中途採用の方にもプリセプターがつき丁寧な指導がある環境です。
・月1回の勉強会は時間内かつ希望制です。
・子育て中の方必見!お子様を保育園や幼稚園、学童クラブへお迎えに行き、お仕事が終わるまで預かる「一時預りサービス」を無料で行っております。
事業所の特徴
JR長崎本線 西諫早駅から徒歩約10分、長崎県の中央部に位置する西諫早病院は、外科を中心とした二次救急病院です。63床と小規模ではありますが、長崎県内で早くからPET/CTを導入しており、最新の設備を整えております。
関連施設には、PET/CT画像センターのほか、老人保健施設などの介護施設、訪問部門など幅広く展開しており、将来的に異動することも可能です。ライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に働き方を選べます。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・200床(一般病棟80床、回復期リハ病棟80床、療養病棟40床)を有する病院です。
・脳卒中(脳梗塞・脳出血)やパーキンソン病など脳、脊髄、神経、筋肉の病気の患者様がメインです。
・2007年に移転し、外観内装ともに綺麗な病院です。
・月1回音楽コンサートが開かれ、窓も大きく外からの光が入り明るい病院です。
・急性期から回復期、療養まで幅広い病棟看護が学べる環境です。
・24時間託児所を完備しており、子育て中の方をフォローしております。
・研修や認定看護師取得の為のフォローがございます。
・プリセプター制で教育担当師長がおり丁寧な指導がございます。
・24時間オンデマンドの教育システムを採用しています。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・病床19床の有床クリニックです。
・浦上駅から徒歩2分と好立地です。
・福利厚生充実。住宅手当、家族手当があります。
事業所の特徴
立地抜群で駐車場は実費負担になりますが、かなり安い金額で借りることができます。
働き方は色々相談できます。
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する149床の病院です
・急性期から在宅復帰まで一連の看護を学ぶことができる職場環境です
・託児所や寮を完備しております
事業所の特徴
小江原中央病院は長崎市内にある149床のケアミックス病院で、通所リハビリテーション、居宅介護支援相談室を併設しております。
クリニカルラダー制度を導入した教育プログラムでは、一人一人のスキルに合わせた研修を受講することで、専門的な知識や技術を学ぶことができます。
また、勤務環境では賞与の支給水準が高く働きがいがありますし、勤務形態などを選べますので、自身のライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 337.5~372.2万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 295.3~367.9万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 254.1~330.3万円
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・一般病棟45床、療養病棟75床を有する120床のケアミックス病院です
・小児看護から高齢者看護まで幅広い看護を提供しております
・残業はほぼございません
事業所の特徴
医療法人平成会 女の都病院は「患者さん中心の医療・介護・予防医学」を理念に、地域に根付いた地域医療の充実を心がけております。
また勤務についてはワークライフバランスを考え、働き方支援について病院・スタッフ一緒になって積極的に取り組んでおります。
地域で選ばれる病院を目指して、一緒にがんばってみませんか?
2交替
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
≪働きやすい環境で経験を積んでいきたいあなたへ≫
・医師が常駐しており、施設看護が未経験の方もチャレンジしやすいです。
・ご利用者様一人一人にじっくりと関わりあうことができます。
事業所の特徴
100名定員の老人保険施設で、高齢者の機能訓練・家庭復帰を支援しています。
長期療養、認知症、在宅復帰の入所がそれぞれあり、現在は在宅復帰に力を入れております。
また通所リハビリ事業も運営し、高齢者が楽しみながら1日を過ごしていただくことを目指しております。
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・小児から高齢者まで幅広い患者様が来院されるクリニックです
・患者様との信頼やコミュニケーションを非常に大切にされております
・病児病後児保育(びっきーハウス)も運営しております
・嬉しい日曜日、祝日が固定のお休みです
・教育面も重視しており学びの多い環境です
事業所の特徴
JR長崎本線、喜々津駅から車で約8分の場所に位置するクリニックです。
一般内科・小児科からアレルギー科、在宅診療、病児保育など幅広く地域の方々に医療サービスを提供しています。
患者様に寄り添い、安心と納得の医療を提供するため、信頼やコミュニケーションを非常に大切されているクリニックです。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・泌尿器科外来と透析を行っているクリニックです
・様々なスタッフが在籍し子育て世代の方もお勤めしております
・嬉しい日曜日固定のお休み
・残業時間少なめでプライベートとの両立が叶いやすい職場です
事業所の特徴
地元では有名な泌尿器科のクリニックで、泌尿器科の外来と透析を行っております。
求人の登録上限(20)に達しています