昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特徴です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
電子カルテあり
ひとこと特徴
［特徴］
・JR六甲道駅徒歩5分
・介護事業所を併設する開設から10年以上の訪問看護ステーションです
・1人1人の利用者様に丁寧に向き合える環境です
［勤務条件］
・月給307,000円から、賞与もありです
・土日・年末年始がお休み
・オンコールの所持日は、スタッフ間で相談可能
・定年66歳で長く勤められます
［家庭/プライベート両立］
・残業ほぼなし、お子さんの学校行事等も配慮頂けます
・子育て世代も在籍しており、家庭環境に合わせながら長く働くスタッフが多数です
事業所の特徴
ステーションの看護師は、利用者の心身の特性を踏まえて、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営めるように、その療養生活を支援し、心身の機能維持・向上を目指して支援する。
事業の実施にあたっては、居宅介護支援事業所、関係市町村、地域保険・医療・福祉関係との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
電子カルテなし
ひとこと特徴
［施設特徴］
・2014年5月に開設された定員100名(全室個室)のユニット型特別養護老人ホームで、日本の「細やかな心配りとおもてなしの心」、北欧の「個を大切にするライフスタイル」を融合させた施設です。
・施設内の各フロアごとにコンセプトが異なっていて、調度品も高給でエレガントな雰囲気に包まれています。
・介護職と看護職の人間関係良好です。身体介助は専門のスタッフが行う為、基本的に看護師は行いません。
・志高く勉強熱心な介護スタッフが多いです。
［勤務条件］
・法人として働きやすさの追求を行っており、福利厚生の充実を図る等の取り組みをしています。
・残業が少なく、お休みも取りやすい環境の為プライベートと両立して勤務頂けます。
事業所の特徴
北欧の「個を大切にするライフスタイル」の融合を目指した特別養護老人ホームです。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
2008年3月に「働きやすい病院」として認定された実績あり。自他共に認める働きやすい病院です。
「ひょうご仕事と生活のバランス企業」と表彰を受けた実績あり。
理事長は慢心することなく「現状維持は後退だ、変化し続けよう。」と、より良い医療/働きやすい環境を目指し続けております。
希望休も5日以上可能。
産休/育休取得率も高く、職場復帰される方がほとんどです。
事業所の特徴
急性期から回復リハ、療養まで、病気で苦しんでいる方の幅広いニーズにお応えしている病院です。回復期リハビリテーション病棟をはじめリハビリ部門にも力を入れております。2002年10月、日本医療機能評価機構より『複合病院種別A』の認定を全国でも比較的早い段階で受けました。今後とも、地域の顧客満足度の向上を目指し、サービスの質を高めていけるようスタッフ一同頑張っていく所存です。私達とともに、地域医療に新しい風を吹かせていきたいと情熱を燃やす方のご応募をお待ちしています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです（看護師2名＋助手1名の合計3名体制）
・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む)
・賞与は4.20ヶ月/年2回です。
・年間休日は105日あります。
＜家庭と両立できる環境です＞
・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。
・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。
・残業はほぼありません。
・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。
・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。
・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。
事業所の特徴
六甲山脈に囲まれた、空気がおいしく美しい景観に圧倒されるこの地で、「昭生病院」は、1929年に我が国でも希少な循環器専門病院として開設してから80余年の歴史を積み重ねてきました。付属関連施設として、付属診療所・在宅支援センター・訪問看護・介護ステーションがあり、介護分野のサービスに関しても力を入れております。これからも治療のみならず、予防と介護を含めた3本の柱に取り組んでいきたいと考えております。
※元々は中央区にあり、当時は循環器の専門病院でした。
しかし、1983年に今の灘区に移転し、ケアミックス病院に変わりました。 六甲の麓にあり、自然に囲まれた落ち着いた環境にあります。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 415.3万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 330万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 325.8万円～
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 325.8万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,200～1,600円
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
残業少なめ
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
【施設特徴】
・2015年6月に開設された入所定員100名の介護老人保健施設です。
・クリーンルームがあり、おむつ等はそこで処理をしそのままゴミ捨て場に繋がっています。
・ステーションがL字に作られている為、利用者様の観察がしやすい環境です。
【勤務条件】
・日勤は9:00始業で少しゆっくりめのスタートです。
・社員食堂があり、食事補助やドリンクサービスといった福利厚生も充実しています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・西病院が母体の法人なので、何かあれば病院に搬送出来る為、緊急時も安心です。
・平成27年開設のため、綺麗な施設です。
・県内でも珍しいユニット型介護老人保健施設です。
・人間関係は非常に良好。
事業所の特徴
・看護師は看護業務のみに専念出来ます。
おむつ交換、入浴介助は介護職が対応します。
食事介助は嚥下状態の確認の為に、たまに看護師さんが対応します。
入浴介助はたまに外介助もあります。
・認知症、看取りも積極対応しています。
・強化型加算取っていますので、在宅復帰率30％と高いです。
・他職種連携が良く、特に介護職が頑張ってくれるので看護と介護の垣根が無いです。
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
年収 340.8万円～
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 320.9万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,550～1,600円
2交替
3交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・病院や介護施設、健診クリニックなど幅広く運営する医療法人康雄会が母体です。
・内科慢性期を主として急性期から慢性期に対応したケアミックス病院です。
・JR六甲道駅から徒歩数分の好立地です！各線からのアクセスも良好です。
・幅広い年齢層が活躍中です。風通しの良い職場環境作りの工夫もしています。
・勤務時間は9:00-17:00/16:30-9:00になります。
・夜勤手当は15,000円で近隣相場と比較しても高めです。
・お子様の急な病気や行事がある際、時間給などの取得が可能です。
・育児手当等により、保育料の補助も行っています。
・e-ラーニングによる自己学習機会や、年1回院外研修への参加などのサポートがあります。
・中途入職の方についても、OJTを通じてフォローがあります。
事業所の特徴
六甲道駅から徒歩2分の立地、急性期から療養の患者様まで広く対応しています。
設備面でも電子カルテ導入などサポート体制をとっています。
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
≪急性期-緩和ケアまで、幅広く学べる環境があります≫
・急性期・療養・緩和ケアのケアミックス病院なので、幅広い経験が出来て、キャリアが積めます！
・緩和ケア病棟は兵庫県内でも有名です。
・20代後半で500万円以上の給与を見込めます！
・年間休日は122日と多く、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートとの両立も可能です！
・福利厚生が充実しています。
・全国各地に保養施設やホテルがあり、リーズナブルに旅行を楽しめます。
・ラダー制、e-ラーニング等教育体制が充実しています！
・看護協会主催の研修会、学会などへ積極的に参加しています。
事業所の特徴
六甲山麓の閑静な住宅街にたつ病院です。160床の病院ですので患者様やそのご家族、病院で働いている人全員の顔がわかりコミュニケーションも盛んです。新卒の看護師からお子様のいる看護師、ベテラン看護師など年齢や経験も幅広い看護師が働いているので仕事だけでなくプライベートな相談もしていただけます。また準公務員扱いなので福利厚生が整っており、長くお仕事をしていただけます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
［施設特徴］
・灘区に複数の老人施設を保有する法人です。
・地域密着型の50床の従来型の特別養護老人ホームです。
［勤務条件］
・最低月収239,400円からです。
・年間休日105日です。
［家庭/プライベート両立］
・基本夜勤はなしなので、残業は月平均4時間と少なく、プライベートの予定も立てやすく、ご家庭との両立を考えている方も安心です。
［教育体制］
・わからないことも先輩スタッフに聞きやすい環境です。
事業所の特徴
【事業所について】
『社会福祉法人六甲鶴寿園』は兵庫県神戸市六甲山の麓の、四季折々の自然に恵まれた場所にあり、養護老人ホームや養護盲老人ホーム、ケアハウス、通所介護デイサービス、特別養護老人ホームなど総合的な介護サービスを提供している法人です。
重度化した利用者の方・認知症の方にも安心して過ごすことができる環境を提供し、多くの思い出を共に創り、命・暮らしを護る事で、地域の高齢者福祉向上に努めておられます。
《施設内》
4階:きしろ荘
3階:お風呂
2階:千山荘 ※障害がある方が入所
1階:千山荘 ※障害がある方が入所
《利用者様》
経管栄養:8名
胃ろう:7名
食道ろう:1名
バルーン:3名
膀胱洗浄:1名
呼吸器:2名
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
・定年後もしっかりと勤務できる法人です。
・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。
・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。
事業所の特徴
SOMPOケアでは全国の事業所から就業エリアが選択可能です。
地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、入社後もライフスタイルにあったエリアで働くことができます。
スタッフが働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることは会社としての重要な使命です。
ご利用者さまから「SOMPOケアがあって良かった」と言っていただけるとともに、スタッフの皆さんからも「SOMPOケアで働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。
地域の方々のサポートを始めませんか？
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
［施設特徴］
・兵庫県、大阪府で地域密着型のサービスを展開しております。
・ご利用者様の生活を支えるため、リハビリを通じた自立支援・生活支援を行っている事業所です。
・六甲駅[阪急]、六甲道駅[JR]、新在家駅[阪神]の各駅から職員送迎バスが利用できるため雨の日や寒い日でも通勤が非常に楽です。
・施設内での夏祭りなど、レクリエーションを積極的に開催しています。スタッフ同士で意見を出し合い、和気藹々とした雰囲気の職場です。
［勤務条件］
想定月収:260,000円(看護師)
年間休日:111日
［家庭/プライベート両立］
・残業はほとんどありません！
・有給消化率が高いです。お休みを取得しやすい環境です。
［教育体制］
月に2-3回社内研修あり、教育体制も整っています。
事業所の特徴
介護保健制度における要支援、要介護高齢者への在宅復帰と自立支援を目的としたサービスを提供しています。パワーリハビリテーションを導入しています。職業訓練コース、介護福祉サービスの実習施設です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
事業所特徴
・全国で有名な医誠会グループ系列の求人です。
・終業は17時15分で、残業はほとんどありません。
・ご利用者様一人一人にじっくりと関わりあうことができます。
勤務情報
・管理職の場合
・年収:4,000,000円-5,000,000円
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
病院特徴
・642床の最先端医療を担う総合病院(地域がん診療連携拠点病院)です。
・平成21年に地域医療支援病院として認められたため病診・病病連携を進め、平成23年4月に医療連携総合センタ－を設置し、医療連携機能を高められ、入院患者数や外来患者数、手術症例数、外来患者数が着実に増加しております。
勤務条件
・完全週休2日制で連続勤務は5日間を超えることはなく2連休が毎月2-3回あります。
・住宅手当や寮も完備しております。
教育体制
・ペアリング制、チューターシップ(エルダー制)を導入しております。
・中途入職者にはペアリング制、同期とのワールドカフェ開催、定期的な面談サポートがあります。
・認定・専門看護師が23名もおり、専門性の高い教育/指導が受けられます。
・各自のキャリアや方向性に合った研修を自由に選択でき、さらにそれを院内で受講できます。
事業所の特徴
認定看護師多数在籍、教育・研修についても臨床実践開発コース
（クリニカルラダーｌ-ｌＶ）、専門コース（スキンケア、災害・救急、糖尿病看護、がん看護など）と看護管理ラダーな将来的なキャリアアップ支援も含めて各種取り揃えております。
また、待遇面も年間休日120日以上なのでプライベートとの両立も安心です。
看護師寮、住居手当、勤勉手当、期末手当、厚生年金基など福利厚生も充実。
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
ステーション特徴
・グループ法人とあわせて大阪府下13拠点で訪問看護事業所、内3拠点に併設する企業主導型保育施設を運営しています。（空き状況により応相談）
・ご高齢者から小児の方まで幅広い年齢の利用者様がいらっしゃいます。
・最高の品質の看護・リハビリを提供されております。
・出張講義やセミナーも地域活動の一環として実施しています。
・永年勤続表彰金が5年毎に支給されます。
勤務条件
・原則土日休み、または希望日+日曜日休みです。
・経験5年以上-の場合、年収468万円-（オンコール手当込み）
・今後2024年10月を目途に24時間オンコール体制となります。
その他
・看護師さん同士のコミュニケーションはバッチリです。
・子育て看護師が多く、家庭と両立して業務をしている方ばかりなので助け合いの気持ちが強い方ばかりです。
事業所の特徴
ご自宅で看護を必要とされる方に対して、看護師が介護保険や医療保険を用いたサービスを行います。当ステーションでは、利用者様を中心としたステークホルダーの方々の満足度を高められるよう、ご家族、施設、医師やケアマネジャー、介護職の方々と密に連携を図り、サービスを提供します。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
［施設特徴］
・ご高齢者と障がい者の方に質の高い介護、楽しみを提供する文化創造企業です。
・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。
・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。
［勤務条件］
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
［家庭/プライベート両立］
・残業少なめで家庭との両立が可能です
［教育体制］
・入社時に受講する「入社時研修」、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。
事業所の特徴
創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。 コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶対必要な仕事をしていきませんか。7,500名の仲間が、貴方をお待ちしています。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・パナソニックが運営する小規模多機能施設でのお仕事です。
・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度があります。
・ブランクのある方も歓迎です。充実の研修制度があります。
・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。
事業所の特徴
パナソニックエイジフリーはご高齢の方の生活を支える「在宅介護サービス」を提供する会社です。
介護保険開始前から介護事業をスタートし、長年のノウハウの蓄積と大手企業の安定感・安心感をもって運営しています。
訪問入浴・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム事業を展開しています。
利用者様に安心安全を感じて頂きながら、自立した生活のサポートをチームで行っていきます。
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
≪福利厚生が充実した環境≫
・アクセス良好です。JR「立花駅」より徒歩約5分。
・24時間・365日運営の託児所も完備しています。夜間帯であれば小中学生まで預かり可能です。
・休みが多く、民間では珍しい年間休日120日ございます。
・有給休暇は入職3ヶ月後にまず3日付与されます。(通常は6ヵ月後に10日付与)
・病棟稼働率も安定して高く経営状況も良好です。昇給・賞与もしっかりあり、高給与です。
・勉強会・委員会は基本時間内に行っています。
≪高齢者看護が学べる環境≫
・医療療養がメインの病院ですが、一般病棟や地域包括ケア病棟も保有しています。また民間病院では珍しくホスピス病棟を保有しています。
・セラピストも23名在籍しており、在宅復帰に向けた看護も行えます。
・病院のすぐ隣に介護老人保健施設もあるので、将来的なジョブチェンジも相談可能です。
事業所の特徴
当院は、開設した当時より、院内施設に各専門の開業医の先生方による一般外来を独立診療化、入院診療昨日と外来診療機能の分担化を明確にした、特徴のある病院です。一貫した医療と看護、介護を提供していき、地域に根ざした病院を目指しております。院内は、地域密着型のアットホームな雰囲気がながれており、患者様に寄り添った医療を提供すべく、日々努めております。
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 391.2～479.2万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 380～492万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 333.6～477.6万円
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
