残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・1985年4月に開設された地上4階建て定員100名の地域に密着した特別養護老人ホームです。
・医療処置も少なく、入浴介助等も基本無しの為、施設経験がない方も勤務して頂きやすいです。
・オンコールがなく、完全日勤のみです。
・残業も少なく、家庭との両立がしやすい環境です。
・住宅手当は全員支給です。扶養手当もあり手当が充実しております。
・先輩看護師がしっかり教えます。
事業所の特徴
明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、利用者がその有する能力に応じて、可能な限り自立した日常生活をめざしていただけるよう支援している。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・日曜固定休み、完全週休2日制で勤務可能です。
・訪問看護未経験からサポートします。在籍中の看護師も未経験からスタートしています。
・ターミナルケアがん末期や終末期などを対応しています。
勤務条件
・26万円以上で年収も380万円前後の高給与です。
・残業ほとんどありません。
・直近オンコール無し ※将来的に出てくる可能性はございます。
教育体制
・入社1-2ヶ月程度は先輩に同行し、慣れてきたら先輩が自分の利用者様に同行します。
事業所の特徴
アルシアは、利用者様、その家族、周囲の方、事業関係者等「all（すべて）」の人たちが「siawase（幸せ）」になってもらいたいという思いから名付けました。
リハビリ訪問看護ステーション アルシアは、東淀川区にある訪問リハビリ、訪問看護のステーションです。
サービスエリアは、東淀川区、吹田市、摂津市で行っています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
■施設特徴
・定員30名、365日年中無休でサービスを提供しているデイサービスです。
・介護スタッフや機能訓練スタッフとチームを組み、利用者様が安全に楽しくサービスを受けられるようにケアやフォローを行っています。
・ツクイは福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました！
■勤務条件
・福利厚生制度充実(ツクイ倶楽部)
・毎月の公休日の他に毎月リフレッシュ休暇が設けられており、オンオフのメリハリをつけて勤務頂けます！
事業所の特徴
全国展開をしている法人経営の為、マニュアル等確立されています。そのため、安心して就業できます。また、相談窓口が本社の医療連携部に一本化されていて、相談しやすいです。公休以外に毎月リフレッシュ休暇が1日付与、お休みがとりやすいのでプライベートタイムがしっかり確保されます。常勤・非常勤での募集ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
ひとこと特徴
・2014年3月に開設した3階建て48床(全室個室)の介護付き有料老人ホームです。
・自立した方が多く、ほとんどの方が独歩できます。
・胃ろうはほとんどなく、主にバイタルチェック、点滴・採血がたまにある程度です。
・年俸制で月給312,500円-見込めます。
・月10日休み、年間休日は120日の為、プライベートと両立して勤務頂けます。
・残業はほとんどございません。
・65歳定年、再雇用70歳までなので、長く勤務頂ける環境がございます。
・昼食代補助制度や社販割引など、福利厚生も充実です。
・未経験の方でも同行いたしますので、独り立ちまでのサポートがございます。
・e-ランニングを利用しての研修等もございます。
事業所の特徴
薬局を母体に有料老人ホームへの薬の宅配、訪問看護、訪問リハビリの提供など総合在宅医療サービスを提供しています。
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【施設特徴】
・2020年7月に開設された3階建て44床のホスピス施設です。
・主に難病やがん末期の方が入居されています。
・施設内訪問看護のお仕事で近くに仲間がおり、緊急時も24時間訪問診療医に連絡可能、また夜間対応に困った際も看護管理者に電話連絡可能です。
・入社時研修、看護・介護クラーク養成講座、スキルアップ研修等、研修が充実しており未経験の方でも安心して挑戦して頂けます。
【勤務条件】
・准看護師445万円-、看護師478万円-と給与が高めです。
・長期休暇制度や安心サポート体制制度等福利厚生も充実しております。
【その他】
・個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度がございます。
・ESサーベイGPTWの導入・ストレスチェック・職場アンケートの実施:従業員のコンディションをこまめに把握し、組織状態の改善に努めています。
事業所の特徴
がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「在宅ホスピス」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。
2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。
シーユーシー・ホスピスを含むCUCグループは、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土・日・祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しはありません。
【教育体制】
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、
未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【クリニック特徴】
・最寄駅より徒歩5分とアクセス良好な内科・外科・消化器内科・乳腺外科・肛門外科の診療科目を有するクリニックです。
・外来の他、各種検査や在宅医療・往診も行っております。
・常に医師は2名以上体制で診療科目も多岐にわたり、手技をする機会も多いため手技を維持したい方、夜勤は難しいけど学びたい方等におすすめです。
【勤務条件】
・休診日は、木曜・日曜・祝日、土曜午後です。
・往診同行時、看護師は運転業務はございません。
事業所の特徴
みなさまのホームドクターとして
・あらゆるご相談に応じること。
・患者様のご希望を尊重すること。
・信頼関係を大切にすること。
を常に心掛けて診療を行っております。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
［クリニック特徴］
・JR片町線鴫野駅、大阪市営地下鉄今里筋線 鴫野駅より徒歩5分と通勤しやすい立地です。
・病気になったからというのではなく、日ごろからの会話の中で疾病を予防し、万一病を患われた場合は、いち早く治療すべく、患者様と一体になって取り組むことがとても大切なことであると考えております。
・がんこな肩こり、腰痛までに対してエコーガイド下の筋膜リリースを行っています。
［勤務条件］
・休診日は日曜日・祝日、木曜日・土曜日午後です。
・夏季休暇や年末年始休暇があり、年間休日120日以上のためプライベートと両立して勤務頂けます。
事業所の特徴
整形外科きょうたにクリニックでは、病気になったからというのではなく、日ごろからの会話の中で疾病を予防し、万一病を患われた場合は、いち早く治療すべく、患者様と一体になって取り組むことがとても大切なことであると考えております。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・当施設は「超強化型」の介護老人保健施設です。入所者様の在宅復帰を進めるため、充実したリハビリテーションを提供しています。
・多職種とのこまめな連携や意見の調整をしながら業務を進めていく環境です。
・同法人内にアエバ外科病院があり、医療面の連携も取れる環境です。
・桃谷駅から徒歩7分の立地です。
【採用条件】
・看護師は月給319,500円-/賞与年間3.7ヶ月（過去実績）
・年間休日120日/日勤は9時-17時の勤務で拘束時間短め
・住宅手当あり
【その他】
・介護や医療の研修・教育により、知識とスキルが身につきます。
・在宅復帰を目指すという目標に向かって連携を取りながら入所者様をサポートできるため、やりがいや喜びを感じられるお仕事です！
事業所の特徴
医療法人アエバ会
整形外科の急性期医療を中心として、地域密着型の医療を実施している。介護老人保健施設、診療所を開設し、高齢者に対する介護と迅速な医療を目指している
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・生野区を中心に地域密着型の基幹病院としての役割を担い、近隣の二次救急医療施設として24時間の救急医療体制をとっています。
・病院は非常に綺麗で導線も良く働きやすい職場環境です
・安定した経営基盤の為、備品等も充実（例:SPDの導入や、シーツ交換は外注）
・日本看護協会より「看護職のワーク・ライフ・バランス推進」受賞実績有り
【勤務条件】
・年間休日120日と多く、プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能！
・給与条件は賞与4.5ヶ月分と非常に良く、年収500万円以上も目指せます。
・有給消化率は非常に高く80‐90％です。趣味の時間や家庭の時間を大切にできます。
・福利厚生も充実しており、扶養手当や住宅手当があります。
事業所の特徴
年間休日120日以上で、有給休暇も消化できるため、年間休日は130日以上となります。夜勤手当1回16,500円、賞与も年間4.5ヶ月のため、高給与でございます。病院がリニューアルされたばかりで、とても綺麗になりました。働く看護師も若く元気な方が多く、職員同士の仲はとても良いため、すごく働きやすいという声も聞きます。
残業少なめ
昇給あり
ひとこと特徴
［事業所特徴］
・医療法人快生会（社会福祉法人慶生会グループ）大今里ふれあいクリニック併設の通所リハビリテーションです。
・慶生会は90施設以上を運営する関西圏の大規模法人で安定しています。
［採用条件について］
・1日7.5時間勤務/土日はお休み
・オンコール無、日勤のみで月給270,000円より
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【施設特徴】
・2024年3月開設の放課後等デイサービスです。主に重症心身障がい児(未就学児-高校3年生)に特化し、1日5名の少人数対応となっております。
・母体のケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
【勤務条件】
・日曜日固定休みです。
・日勤のみで月給300,000円以上と高給与です。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。
【教育体制】
・入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など人を大事にし成長させる様々な研修があります。
事業所の特徴
創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。
新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。 コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶対必要な仕事をしていきませんか。7,500名の仲間が、貴方をお待ちしています。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
残業少なめの環境
・救急搬送なし（救急指定受けていません）、オペなしのため、残業になる要因がありません。
・子育て中の看護師も多く、定時ぴったりに帰ることを目標にがんばっております。
高アクセス・高給与
・最寄の千日前線新深江駅より徒歩3分と高アクセス（近鉄今里駅からも徒歩8分程度）
・看護師290,000円＋夜勤手当スタート。経験が浅くても高給与でスタートできます。
事業所の特徴
急性期医療を引き継ぐ「良質な慢性期医療」を提供できる地域の病院としての役割と、地域の皆様の生活支援病院として、理念・基本方針を大切にし、地域医療のニーズにきめ細かく対応できる、全ての方々に喜んでいただける病院を目指しています。
現在病院の改革が着々と進行しています。院内の改装、クリニックを新設し、外来機能を移すなど、患者様と職員にとってより快適に過ごせる病院としての進化を遂げつつあります。
新しい病院、新しい環境で、あなたの力を発揮しませんか？
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給37万円！
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特長です。
昇給あり
ひとこと特徴
＜施設特徴＞
・2020年11月に開設された定員77名の有料老人ホームです。
・大切なペットと暮らせる老人ホームで専属のトリマーが在籍しており、施設内にはペットルームや敷地内にはドックランがございます。
＜勤務条家＞
・定年66歳で長く勤務頂ける環境がございます。
・勤務は9:00-18:00で残業は少なめです。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給37万円-。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特長です。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
年収 493万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
年収 385万円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,600円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,500円～
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2024年3月に開設された定員20名のデイサービスで、障がいをお持ちであり主に介護的な支援を必要とする方の日中生活を支援するサービスを提供しています。
・「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。
【勤務条件】
・日曜休み、夏季休暇や年末年始休暇もありワークライフバランスも充実です。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
事業所の特徴
創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」を実践しています。
新型コロナ禍でわかったことがあります。それは、人が生きていくには絶対必要な職業があるということです。私たちが従事する「福祉」もその一つです。私たちは、コロナに正面から立ち向かい、リスクをヘッジし、ご利用者様を守っています。そのために、創業から経営理念である「人を大事にし 人を育てる」を実践してきました。 コロナは私たちの人生観を変えました。私たちと一緒に人にとって絶対必要な仕事をしていきませんか。7,500名の仲間が、貴方をお待ちしています。
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・2015年5月に開設された訪問看護ステーションです。
・今里(大阪市営)駅より徒歩4分とアクセス抜群です。
・大阪市東成区・生野区を中心にリハビリ訪問看護を提供している法人です。
勤務条件
・有給取得100％と相談しながらお休みを消化されている環境です。
・残業は少なめで月5時間程度。
教育体制
・チーム制で利用者さんを支援します。一人で判断をすることはありません。
・上司、先輩にその都度、教育、相談をすすめる環境です。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
創業15年で大阪府下でも有数の事業所数を誇る大手グループです。
「社員を大切に」をモットーに働きやすさと社会に対して良質な健康サービスを両立している優良企業です。
その中で未経験大歓迎の「訪問看護」のお仕事です。
・残業が本当に少なくプライベートとの両立可能です。
・有給消化率高く、ほぼ消化しています。お休みは取りやすい環境です。
・未経験大歓迎！オンコールもいきなりはなく、対応のタイミングや頻度も相談しますので安心です。
・オンコールは日中対応を強化しているので、夜間帯の対応が他の訪問看護に比べ圧倒的に少ないです。
・しっかりと昇給（年2回）し、キャリアパス制度もしっかりしておりますので、向上心と誠実さがあれば短期間で給与アップ可能です。
事業所の特徴
創業以来一貫して機能訓練リハビリに特化してきました。
在宅分野でのリハビリの重要性が増す中で、もっと身近にリハビリが受けられる社会を目指しています。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
病院特徴
・2012年に法人が変わり、11病院、1介護老人保健施設、1特別養護老人ホームを有する医療法人グループとなりました。医療法人若葉会グループは黒字経営。経営基盤がしっかりしています。
・一般112床・療養52床を有するケアミックス病院で、急性期度合いは低く、高齢者看護に関わることが出来、一人一人の患者様に合った看護が可能です。
・助け合いの土壌が備わっており、人間関係が良好です。
勤務条件
・夜勤1回16,500円(夕食付き)と高めです。
・住宅手当や扶養手当等、福利厚生が充実しています。
事業所の特徴
地域の医療に貢献すべく、日々努力を重ねて参りました。患者様は近隣にお住まいの方が多く、比較的緊急度が低いことが特徴です。そのため、地域のかかりつけ医としての医療を提供しております。療養中の方も多く、看護師さんには落ち着いて患者様と向き合っていただきたいです。駅からも近く、患者様も働いているスタッフにとっても大変便利な場所に位置しています。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
