2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
病院特徴
・近鉄「汐ノ宮駅」徒歩10分。お車通勤も可能です
・394床の精神科病院です
・精神病棟入院基本料15:1
・救急入院から社会復帰までの精神科領域を学べる環境です
・平成29年に新築移転され、明るく広々とした院内です
勤務条件
・定年65歳。定年後も就業されている看護師様が多く70代の方も現役で働いています
・残業ほぼ無し
・日勤17時15分まで
家庭/プライベート両立
・残業少なく、家庭と両立し易い環境です！打刻システムに静脈認証を取り入れているため残業した場合きっちり履歴が残ります
・女性活躍推進への取組みを行っております
その他特徴
・潜在看護師の復職サポートを行っております
・男性看護師も多く活躍しております
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・関西エリアで複数の拠点をもち、800名ほどの社員がいる規模の大きい法人が母体です。
・訪問看護や訪問介護、有料老人ホーム事業、子供療育事業など数々の事業を展開している会社の訪問看護ステーションです。
・子育てに理解のある会社です。
・研修制度が整っているので未経験の方も安心です。半数以上のスタッフが在宅医療未経験で入社しています。
・福利厚生充実。永年勤続表彰（十年ごとに表彰）・該当賞・特別賞・特別功労金・会員制リゾート施設や研修宿泊施設の利用等が可能です。
【採用条件】
・土曜日・日曜日・祝日が基本休みとなりますので年間休日120日を超えます。
・残業が殆どない事業所なので、家庭との両立が可能です。
・定年後の給与カットが基本ないので、長期就業を目指しやすい環境です。
事業所の特徴
【「快適をご利用者に 安心をご家族に」をモットーにサポート致します】
平成12年に開設した訪問看護ステーションです。「地域に密着し、在宅生活を支えるサービス」を目指し、お一人お一人の希望に沿ったお手伝いができるよう努めております。当事業所は、家族的で温かみのある雰囲気で、何でも相談ができる笑顔の絶えない職場です。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・法人設立以来、代表取締役と関わりの深い大阪の南河内地域で事業展開してきた法人です。
・教育体制充実。「地域支援者の育成と個々のキャリアプラン実現を支援」を掲げ社内外の講師による各分野の勉強会や研修会を実施しています。病院研修を入れていたり、顧問といわれる方を置いて教育を進めたりと看護師として学び続けられる環境が魅力です。
【採用条件】
・月収30万円と高給与。（週40時間勤務の場合）
・定年65歳で長くご活躍いただけます。
・車通勤可能で駐車場もあり。
・時短常勤もご相談可能。週30時間-
事業所の特徴
介護保険事業に携わってきた看護師の代表を中心に、生まれ育った南河内の地域へ看護を提供したいという想いを持って立ち上げた会社です。
ご利用者第一、地域社会に貢献、社員・社員の家族第一の方針を経営理念とし、活動しています。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
＜働きやすい環境です＞
平成21年9月に開設した綺麗な脳神経外科専門病院です。
廊下、病室、ナースステーションも広く、動線が良いです。
1F救急外来と2Fナースステーションが螺旋階段で繋がっていて、動線が良く、連携も非常に取れています。
看護師、医者.、事務など職種間の隔たりがなく、人間関係が良いです。
心優しく接することができる人を基準に採用しています。優しく温かい人が多い職場です。
＜安心の教育体制＞
中途入職の看護師が孤立しないように、ペアリング制度を導入しています。
残業が出ないように、看護部長が管理面を整えており、実際に残業は少ないです。(17時05分には着替えています)
接遇やマナーに力を入れており、病棟などでスタッフは気持ちよく挨拶します。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・医誠会のグループ会社で、大阪を中心に「看護多機能施設」を展開しています。
・「かんたき」は【病院と在宅の間の看護】と位置づけており両方の良いところどり看護ができます。
・駅チカに事務所を構え、通勤し易い点が魅力の一つです。
【勤務条件】
・夜勤は主にレスパイト利用者様の対応で、緊急対応はございません。
・オンコールは主に介護職様からの相談電話対応で、駆けつけは滅多にありません。
・夜勤4回・オンコール1週間持って年収400万円程度
【家庭/プライベート両立】
・若手から子育て世代まで広く在籍！困ったときはお互い様精神でフォローしあっています。
・オンコールは介護職からの相談連絡がメインです。
【教育体制】
・本社での研修後、現場配属となります。現場ではOJT研修を随時行っています。
事業所の特徴
数年前より規模を大きく拡大しており、今後国に必要な施設を先駆けてナーシングヘルスケア株式会社がデイサービス・ショートステイ・在宅・ケアプランセンターを有しており、利用者は住み慣れた土地で、どのサービスを利用しても顔なじみのスタッフに対応してもらえるというメリットがあります。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土・日・祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 IT ツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
ステーション特徴
・グループ法人とあわせて大阪府下13拠点で訪問看護事業所、内3拠点に併設する企業主導型保育施設を運営しています。
・ご高齢者から小児の方まで幅広い年齢の利用者様がいらっしゃいます。
・最高の品質の看護・リハビリを提供されております。
・出張講義やセミナーも地域活動の一環として実施しています。
・永年勤続表彰金が5年毎に支給されます。
勤務条件
・原則土日休み、または希望日+日曜日休みです。
・経験5年以上の場合、年収468万円-（オンコール手当込み）
・今後2024年10月を目途に24時間オンコール体制となります。
その他
・看護師さん同士のコミュニケーションはバッチリです。
・子育て看護師が多く、家庭と両立して業務をしている方ばかりなので助け合いの気持ちが強い方ばかりです。
事業所の特徴
ご自宅で看護を必要とされる方に対して、看護師が介護保険や医療保険を用いたサービスを行います。当ステーションでは、利用者様を中心としたステークホルダーの方々の満足度を高められるよう、ご家族、施設、医師やケアマネジャー、介護職の方々と密に連携を図り、サービスを提供します。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
【教育体制】
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、
残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・外来と訪問診療に対応しており、地域の医療にじっくり携わることができます。 また訪問看護ステーションも併設しています。
・院内は清潔感があって綺麗です。
採用条件
・希少なクリニック常勤求人です。看護師さんは、クリニック外来/往診/訪問看護の幅広い経験が積めます。
・給与水準が高いのも魅力！看護師480万円・准看護師450万円 ※オンコール有りの場合。年俸制
・年間休日115日
事業所の特徴
ナワタクリニックは2005年1月に藤井寺市の藤ヶ丘に開院し「町のお医者さん」として地域の方々の健康をサポートしています。
診察時にはまず「どのような症状が」「いつから」「どんな時に」起こっているのかといったことを、じっくりとお聞きします。必要に応じて、最新の医療機器を使用し、適切な検査を行うことによって、身体の中の状態をより詳しく把握します。
一般外来以外でも訪問診療に力を入れており、地域の健康のため、長くこの地域でがんばっているクリニックになります。
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です。
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります。
事業所の特徴
当法人は、「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」「家庭の延長」を目指しています。安心・安全・快適に過ごしていただけるよう、社員全員が緊張感の中に「優しい気配り・目配り」を心がけています。
また、入職後スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催されており、多種多様なキャリアイメージが可能な法人です。
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
有料老人ホーム
年収 347.1万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤あり)
1,500～1,600円
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
［施設について］
・大阪府、兵庫県で多数の介護施設運営を行っている、社会福祉法人 恩徳福祉会を母体とする介護老人保健施設です。
・病気の症状が比較的安定し、入院治療よりも看護や介護を必要としている方に広く明るい家庭的な環境の中での看護、医学的管理下の介護及びリハビリテーションなどの医療ケアと日常生活サービスを提供しております。
・同法人グループの株式会社青山ケアサポートとも連携し、切れ目のないトータルケアを提供しております。
［採用条件について］
・福利厚生充実！医療費還付制度・子育て支援手当・各種慶弔金・資格取得支援制度・永年勤続祝金あり！
・マイカー通勤可能です！
事業所の特徴
利用者様に、いつも笑顔で過ごしていただくために、私達スタッフはコミュニケーションを大切にしています。そして、利用者様から、元気や感動やたくさんの喜びをいただいています。社外研修への参加や懇親会の開催を通じて、より働きやすい施設にするために何をすべきか、常に考え、実践しております。
また、人事考課制度を導入し、仕事へのモチベーションを高める仕組みづくりも推進しています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・定員112名、富裕層向け有料老人ホームです。入居者はドクターや経営者の方がほとんどであり、自立度は高くお休みの日にご自身でゴルフに出られたり、旅行に出かける方もいらっしゃいます。
・穏やかに暮らしていただける環境だけでなく、心も和らぐたくさんの「笑顔」を咲かせるために、より深く入居者様と触れ合うことを大切にしております。
【採用条件】
・夜勤バイトで月3回以上ご勤務頂ける方を募集しております。
・1回2万円以上
・ダブルワークの方もエントリー可能
事業所の特徴
兵庫県から大阪一円に病院・福祉施設を持つ「青山メディカルグループ」は各々の強みを活かした幅広い医療・福祉事業領域で社会に貢献すると共に福祉業界を支える大切な役割を果たしています。
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,700～1,800円
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,600～1,700円
残業少なめ
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・薬局事業（ドラッグストア、調剤薬局）、コンビニ事業、介護事業（居宅介護支援、訪問介護、通所介護、福祉用具貨与）を通じて、健康とやすらぎを提供する企業です。
・サービス付き高齢者向け住宅において訪問看護としてサービスを提供しております。
・協力医院に「きりの診療所」「たかはしクリニック」、協力歯科医院に「片岡歯科医院」、訪問看護ステーションまでネットワークを構築しているため、日々のサポートから緊急時のケアまで、適切な対応が可能です。
【勤務条件】
・日勤帯のデイサービスと施設訪問看護の兼任。3交代勤務になります。
・年間休日112日、有給休暇も皆さん年間付与日数の半数以上を取得しています。
・夜勤帯は回数相談可能！手当10,000円！多めに入りたい方も歓迎。
事業所の特徴
施設内訪問看護/残業少な目
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・消化器系に力を入れている、地域密着型の病院です。
・医療法人ラポール会が運営している病院で、関連病院、施設なども多く経営面も安心です。
・新築病院として動線の良い施設に生まれ変わります。
【勤務条件】
・日勤は17時まで
・夜勤なし・夜勤多め・夜勤少なめ・固定入りもそれぞれ相談可能。
・一般/回リハ/病棟あり、配属相談も可能です。
・離職率も低く、長く勤務できる病院です。
【家庭/プライベート両立 】
・残業は少ないです。
・産休育休後の復帰率が非常に高く子育て理解のある環境です。
・有給消化率90%以上
・24時間託児所があり、子育て世帯の子育て世代が多数在籍しています。
【教育体制 】
・プリセプター制度を導入しています。
・経験の浅い方、ブランクのある方でもしっかりと指導する環境が整っております。
事業所の特徴
・病院の名称となっている「青山」は、地域医療に少しでも貢献できたらと思い、青山古墳群からその名をいただいたものです。以来、地域医療、地域に密着した病院という目標を掲げ、診療活動を続けてまいりました。やすらぎとゆとりある療養生活のための病室は、明るく清潔な環境を第一に考えています。患者さんのプライバシーを大切に、そして明日への明るい希望をもって、一人ひとりの患者さんが、安心して毎日の療養生活を過ごしていただけるよう、スタッフ一同努力しています。
・南大阪エリアを中心とし、医療・福祉・介護の様々な形で地域の健康を提供出来る体制を整えています。
・ラポール会の1病院として「敷居の高くない病院受診」をモットーとして病院運営を行っています。
小規模ながらも多くの診療科を設置し、その中でも消化器内科・外科は定評のある科です。
2交替
土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
病院特徴
・市民病院のない羽曳野市において、公的な病院の役割を担っています。
・299床（一般240 , 特定集中治療室8床 , 回復期リハビリテーション51床）の急性期病院です。
・設備が充実した非常にきれいな病院です。
家庭/プライベート両立
・約16％が小学生以下のお子様がいらっしゃる子育て中の看護師です。
・年間休日121日と月10日ほどのお休みがあります。
教育体制
・専従の教育担当師長が配置されており、教育制度・フォロー体制が整っています。
事業所の特徴
【急性期から回復期まで幅広く対応しています】
当院では、内科と外科が協力をして診療を行う3つの臓器別診療センターに、整形外科を加えた4分野が診療の大きな柱となっています。「信頼とやすらぎの看護 わたしたちは患者さまの笑顔と満足のために安全で質の高い看護を実践します」を看護部理念とし、職員一同良質で高度な医療を提供できるよう努めております。託児所や寮も完備しており、福利厚生が非常に充実しているので、長期的勤務が望めます。
昭和53年設立以来、救命救急及び脳、神経、循環器、その他の外科系疾患を中心とした急性期総合病院（母性、小児科を除く）として南河内の地域医療を担っています。平成18年新築移転
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
■美原区のお年寄りの方に福祉サービスを提供している地域密着型の福祉法人です
■在宅で安心して生活ができるように、日常生活のアドバイスも含め、看護のお手伝いをしています。在宅でのリハビリにも積極的に力を入れています。
事業所の特徴
当法人は、「笑顔」を増やしていくため、平成元年から特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホームなどを開設してきました。また、居宅・在宅支援事業にも力を入れ、地域に密着し、人とのつながりを大事にしています。アットーホームで、温かい雰囲気感じる当法人で、是非一緒に働きましょう！
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
和やかでアットホームな働きやすい雰囲気が特徴の施設です。アットホームな雰囲気の中でも、スタッフ一人ひとりが、自分の仕事に対し責任を持って取り組んでいるので、メリハリのある中で働ける環境です。また、看護師同士はもちろん、他部署との連携も良好。どんな時でも報告・連絡・相談がきっちりと行えるので安心です！
事業所の特徴
当施設は、定員100名の介護老人保健施設です。通所リハビリテーションのほか、ケアプランセンター、訪問看護、訪問リハなど、在宅分野も行っており、利用者さんがほっとできる、「癒す」気持ちで作られた施設です。
勤務環境では各種手当が充実しているほか、お休みも多め。メリハリのある働き方が実現できる職場です。
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
介護老人保健施設
年収 378.6万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
介護老人保健施設
年収 356.5万円～
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
介護老人保健施設
年収 316.2万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,300～1,400円
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・地域密着のケアミックス病院、忙しすぎない環境です。（重症患者様は、近隣のはびきの医療センターや城山病院へ）
・院長と理事長の専門が児童精神科のため、入院患者の約1割は児童青年期の方です。
・駅から徒歩圏内ですが、車通勤も可能です。
・従業員は病院でかかる治療費/診察費などは無料です。（薬代のみ自己負担）
・年間休日113日に加えて、リフレッシュ休暇を有給休暇から3日推奨しています。
・互助会で、医仁会BBQや日帰り旅行などもありアットホームな環境です。
・子育て中の看護師が多く活躍しており、家庭と両立しながら働ける環境です。
・残業はほぼ無く、救急も取っていないため家庭両立しやすい環境です。
・中途入職の方が多いので受け入れ体制も安心です。
事業所の特徴
『藤本病院へ行けばどうにかしてもらえる』そう、地域の皆様に思っていただけるよう、救急医療のみならず訪問看護 、在宅医療、介護老人保健施設と幅広く周辺地域の皆様の医療・看護・介護のよきパートナーとなることを目指して日々努力して参ります。
177床と決して大きな病院ではありませんが、研修等は充実しています。
救急医療から在宅医療まで幅広い経験を積むことができます。
アットホームな雰囲気の中で、イキイキと働きながらスキルアップしていきませんか。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・同施設内に短期入所・サービス付き高齢者向け住宅・居宅介護支援のサービスも入っています。
・食事や入浴などの日常生活上の支援や、生活機能向上のための機能訓練などを日帰りでご提供します。
・施設の周辺は緑に囲まれており自然が多く、心地よい時間が流れるほっとする雰囲気に包まれています。
・近鉄河内長野線滝谷不動駅から徒歩約5分の立地です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【法人特徴】
・富田林市ケアセンター（介護老人保健施設、在宅介護支援施設、健康づくり・世代間交流施設）の管理運営、包括支援センターの運営等を行っています！
【採用条件】
・介護老人保健施設での看護業務を行います。
・有給休暇は１日・半日・時間単位で取得可能
・併設のウエルネス施設にて、トレーニングジム・温水プール等が無料で利用可能（初回登録料は別途必要）
【その他】
・17時30分が定時で、残業もほとんどございません。
・お休みも取りやすく、働きやすい職場です！
・給食施設の利用可能！
・基本介護、看護業務分業です！
事業所の特徴
お休みが取りやすく、福利厚生も充実！
・有給休暇は１日・半日・時間単位で取得可能
・併設のウエルネス施設にて、トレーニングジム・温水プール等が無料で利用可能（初回登録料は別途必要）
・勤労者共済会費の補助あり（加入は任意）
Ｌ人間ドッグ等補助、各種給付、チケット等のあっせんなど
・給食施設の利用可能
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
