年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
［事業特徴］
・2018年(平成30年)6月にオープンした全室個室の介護老人保健施設です。
・定員は老人保健施設(入所)100床・デイケアサービス(通所)30名となっており、 1Fはデイケアフロア、居室(20床)とリビングスペース(食堂・機能訓練室)、 2F‐3Fは居室(40床ずつ)とリビングスペースが広がっています。
［勤務条件］
・近鉄矢田駅から徒歩6分と通勤も便利です。
・月10日、年間休日120日と休みが多いです。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
［事業所特徴］
・特別養護老人ホーム せんぽ東住吉では、入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートするユニットケアを取り入れております。
・入浴の際の体への負担を軽減するため、全ユニットにリフトつきの個浴を整備しております。
・施設内は大変綺麗です。
［採用条件］
・日勤+オンコールでの勤務となります。オンコール対応は基本電話対応のみであるため、お身体への負担は少なく勤務が可能です。
・残業はほとんどありません。
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・7:1の看護基準をとり、地域周産期母子医療センターももっているのが特色です。
・職員同士の雰囲気が非常にアットホームです。
・労働組合が強く、職員が守られています(大企業や公立病院並の手厚さです)。
【勤務条件】
・経験3年で想定年収401万円から（残業代・交通費・住宅手当は別途支給）
・年間休日数が、120日と非常に多く(+有給消化7割強)プライベートと両立出来ます。
・家賃補助最大27,000円支給有（自己名義の場合）。
【教育体制】
・ナイチンゲールKOMI理論という看護論を取り入れており、患者様目線の医療を提供しています。
・1年目の新人看護師はじっくり・しっかり育て、その後も各分野で持てる力を発揮できるように教育プログラムを作っています。また、キャリアップを目指す看護師を支援する体制も整えています。
事業所の特徴
年間休日122日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【病院特徴】
・生野区、平野区で複数病院を経営する法人です。
・50床のコンパクトな地域密着型病院です。
・救急受け入れありませんので、ほぼ残業無しで勤務可能です
【勤務条件】
・年間休日107日です
・夜勤4回月収328,000円-、年収4,456,000円-と水準高め！
【家庭/プライベート両立】
・残業ほぼなく、プライベートと両立しやすい病院です。
・ここ数年離職ゼロ！長く勤務されている方ばかりのアットホームな環境です。
【教育体制】
・現場で個別に指導・フォローいたします。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・関西エリアで複数の拠点をもち、800名ほどの社員がいる規模の大きい法人が母体です。
・訪問看護や訪問介護、有料老人ホーム事業、子供療育事業など数々の事業を展開している会社の訪問看護ステーションです。
・子育てに理解のある会社です。
・研修制度が整っているので未経験の方も安心です。半数以上のスタッフが在宅医療未経験で入社しています。
・福利厚生充実。永年勤続表彰（十年ごとに表彰）・該当賞・特別賞・特別功労金・会員制リゾート施設や研修宿泊施設の利用等が可能です。
【採用条件】
・土曜日・日曜日・祝日が基本休みとなりますので年間休日120日を超えます。
・残業が殆どない事業所なので、家庭との両立が可能です。
・定年後の給与カットが基本ないので、長期就業を目指しやすい環境です。
事業所の特徴
【「快適をご利用者に 安心をご家族に」をモットーにサポート致します】
平成12年に開設した訪問看護ステーションです。「地域に密着し、在宅生活を支えるサービス」を目指し、お一人お一人の希望に沿ったお手伝いができるよう努めております。当事業所は、家族的で温かみのある雰囲気で、何でも相談ができる笑顔の絶えない職場です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・スタッフ同士の仲が良く、アットホームなステーションです。
・法人内で重度障がい者グループホームの運営も行っています。
・個人宅・高齢者施設（自社施設）への訪問看護を行っており、訪問先は選べます。
・スタッフが生き生きと働ける環境作りを大切にしており、直行直帰も認められています。
・年収439万円からと高水準です。
・住宅手当は全員に支給します。
・65歳定年なので、長く正社員として勤務できます。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・内科、小児科医の2名体制で、0歳の乳幼児から100歳のご高齢の方まで幅広く診療を行います。
・近鉄南大阪線「藤井寺駅」から北東へ徒歩3分の位置にございます。
・駅周辺には商業施設も充実しており、通勤や退勤後のお買い物も便利です。
【採用条件】
・週2日から勤務可能なので、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、「扶養内で働きたい」というご希望にも対応いたします。
・非常勤も寸志支給あり
・水、日、祝日、土曜午後は休診となります。
・小児科に興味のある方歓迎
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・関西エリアで複数の拠点をもち、800名ほどの社員がいる規模の大きい法人が母体です。
・訪問看護や訪問介護、有料老人ホーム事業、子供療育事業など数々の事業を展開している会社の訪問看護ステーションです。
・子育てに理解のある会社です。
・研修制度が整っているので未経験の方も安心です。半数以上のスタッフが在宅医療未経験で入社しています。
・福利厚生充実。永年勤続表彰（十年ごとに表彰）・該当賞・特別賞・特別功労金・会員制リゾート施設や研修宿泊施設の利用等が可能です。
【採用条件】
・土曜日・日曜日・祝日が基本休みとなりますので年間休日120日を超えます。
・残業が殆どない事業所なので、家庭との両立が可能です。
・定年後の給与カットが基本ないので、長期就業を目指しやすい環境です。
事業所の特徴
【「快適をご利用者に 安心をご家族に」をモットーにサポート致します】
平成12年に開設した訪問看護ステーションです。「地域に密着し、在宅生活を支えるサービス」を目指し、お一人お一人の希望に沿ったお手伝いができるよう努めております。当事業所は、家族的で温かみのある雰囲気で、何でも相談ができる笑顔の絶えない職場です。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【病院特徴 】
・看護部長の人柄が素敵な職場です。非常に物腰柔らかく理解がありますので、看護部長に惹かれて入職したスタッフもいます。
・建物は歴史を感じますが、院内はとてもキレイに整理整頓しています。
・整形外科のオペは大半を占めています。
・業務は忙しいですが、協力し合う風土があるため離職率が低いです。
【勤務条件】
・30代前半年収で430万円程度、40代前半で460万円程度のお給与となります。
【家庭/プライベート両立】
・夜勤月1回から相談可能！託児所が充実しており、小学生も対応可能です。
・日勤のみは非常勤で相談可能。時短の相談も可能です。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
＜働きやすい環境です＞
平成21年9月に開設した綺麗な脳神経外科専門病院です。
廊下、病室、ナースステーションも広く、動線が良いです。
1F救急外来と2Fナースステーションが螺旋階段で繋がっていて、動線が良く、連携も非常に取れています。
看護師、医者.、事務など職種間の隔たりがなく、人間関係が良いです。
心優しく接することができる人を基準に採用しています。優しく温かい人が多い職場です。
＜安心の教育体制＞
中途入職の看護師が孤立しないように、ペアリング制度を導入しています。
残業が出ないように、看護部長が管理面を整えており、実際に残業は少ないです。(17時05分には着替えています)
接遇やマナーに力を入れており、病棟などでスタッフは気持ちよく挨拶します。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
事業特徴
・令和5年10月1日に新築移転したため綺麗な施設です。
・日本でも有数規模の医療法人のため、福利厚生や体制が整っています。
・利用者様の急変時は、松原徳洲会病院が引き受けてくれます。
・徳洲会グループ病院またはグループ以外の病院で受診された場合、保険診療の一部を給与にて還付する制度があります。
勤務条件
・30代半ばの看護師で年収450万円を見込めます。
・徳洲会のため、福利厚生が手厚いです(住宅手当・扶養手当・医療費補助などあります)。
家庭/プライベート両立
・託児所があり、夜間帯も利用可能です(小3まで)。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
［事業所特徴］
・パスエル平野（大阪府大阪市平野区喜連西6-1-28）というサービス付き高齢者向け住宅に常駐し、訪問看護師として業務するお仕事です。
・施設は2018年に開設であり、大変綺麗な建物の中で就業頂けます。
・パスエル平野は自社施設のため、働く介護スタッフも同じ社員です。協力的で勤務しやすい環境です。
・介護と訪問看護業務がしっかり分担されているため、訪問看護（健康管理）に専念できます。
［採用条件］
・オンコール対応の負担が非常に少なくなっています。電話対応のみで、呼び出し対応は基本ありません。
・残業少なめで、17:15までの勤務のため、プライベートとの両立もしやすくなっております。
・有給消化率が高く、離職率が低い、働きやすい環境です。
事業所の特徴
リフレクション訪問看護ステーションの職員として、住宅型有料老人ホームの「パスエル平野」に常駐し、訪問看護業務を行います。
パスエル平野は自社施設のため、働く介護スタッフも同じ社員です。協力的で勤務しやすい環境です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
ひとこと特徴
［事業所特徴］
・6ヶ月から2歳児のお子さんを対象に、定員12名で運営を行っている保育園です。病後児保育や一時保育も行っており、地域のニーズに応えています。
・看護師の役割としては保育補助業務がメインとなります。（体調不良児の看護や衛生管理、清掃など）
［採用条件］
・年間休日120日以上/看護師は日曜・祝日休みとなります。
・月給230,000円-
・残業もほとんどありません。
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
ステーション特徴
・グループ法人とあわせて大阪府下13拠点で訪問看護事業所、内3拠点に併設する企業主導型保育施設を運営しています。
・ご高齢者から小児の方まで幅広い年齢の利用者様がいらっしゃいます。
・最高の品質の看護・リハビリを提供されております。
・出張講義やセミナーも地域活動の一環として実施しています。
・永年勤続表彰金が5年毎に支給されます。
勤務条件
・原則土日休み、または希望日+日曜日休みです。
・経験5年以上の場合、年収468万円-（オンコール手当込み）
・今後2024年10月を目途に24時間オンコール体制となります。
その他
・看護師さん同士のコミュニケーションはバッチリです。
・子育て看護師が多く、家庭と両立して業務をしている方ばかりなので助け合いの気持ちが強い方ばかりです。
事業所の特徴
ご自宅で看護を必要とされる方に対して、看護師が介護保険や医療保険を用いたサービスを行います。当ステーションでは、利用者様を中心としたステークホルダーの方々の満足度を高められるよう、ご家族、施設、医師やケアマネジャー、介護職の方々と密に連携を図り、サービスを提供します。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業特徴
・「おたふく」では、痒い所に手が届くまるで孫の手のような「きめ細やかな介護」を目指しています。
・施設への訪問看護がメインの業務です。
勤務条件
・定着率の良いアットホームな職場です。
・お休みのシフト希望も相談しやすいです。
・オンコール無、日勤のみの常勤で月給30万円と高給与です。
・非常勤の場合、Wワークの勤務も可能です。
事業所の特徴
「安心」「希望」「歓び」「楽しみ」の四つの幸せをお届けし、ご満足いただく事、それが私たちの幸せへと繋がります。
「おたふく」はご利用者様とスタッフが一緒に笑顔でいられる場所として、今後も私たちと共に成長し続けてまいります。
サービス提供地域:藤井寺市・羽曳野市・八尾市・大阪市
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・外来と訪問診療に対応しており、地域の医療にじっくり携わることができます。 また訪問看護ステーションも併設しています。
・院内は清潔感があって綺麗です。
採用条件
・希少なクリニック常勤求人です。看護師さんは、クリニック外来/往診/訪問看護の幅広い経験が積めます。
・給与水準が高いのも魅力！看護師480万円・准看護師450万円 ※オンコール有りの場合。年俸制
・年間休日115日
事業所の特徴
ナワタクリニックは2005年1月に藤井寺市の藤ヶ丘に開院し「町のお医者さん」として地域の方々の健康をサポートしています。
診察時にはまず「どのような症状が」「いつから」「どんな時に」起こっているのかといったことを、じっくりとお聞きします。必要に応じて、最新の医療機器を使用し、適切な検査を行うことによって、身体の中の状態をより詳しく把握します。
一般外来以外でも訪問診療に力を入れており、地域の健康のため、長くこの地域でがんばっているクリニックになります。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
ステーション特徴
・グループ法人とあわせて大阪府下13拠点で訪問看護事業所、内3拠点に併設する企業主導型保育施設を運営しています。
・ご高齢者から小児の方まで幅広い年齢の利用者様がいらっしゃいます。
・最高の品質の看護・リハビリを提供されております。
・出張講義やセミナーも地域活動の一環として実施しています。
・永年勤続表彰金が5年毎に支給されます。
勤務条件
・原則土日休み、または希望日+日曜日休みです。
・経験5年以上-の場合、年収468万円-（オンコール手当込み）
・今後2024年10月を目途に24時間オンコール体制となります。
その他
・看護師さん同士のコミュニケーションはバッチリです。
・子育て看護師が多く、家庭と両立して業務をしている方ばかりなので助け合いの気持ちが強い方ばかりです。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・徳洲会でいち早く設立した歴史のある急性期病院です。
・日本で有数規模の医療法人のため、福利厚生や体制が整っています。
・院内に介護老人保健施設・訪問看護もあり、急性期・慢性期・在宅までをカバーしています。
・救急病床があり、夜間救急は全てその病棟に入ります。夜勤時の負担軽減ができる仕組みになっています。
・賞与の前年度実績は3.3ヶ月分です。
・年間休日は110日あります。
・院内に託児所があり、夜間帯も利用可能です(小3まで)。
・子育て世代が多く急性期と両立しています。
・スーパーローテーション制度もあり、教育体制は整っており、配属希望はほぼ通ります。
事業所の特徴
抜群の勤務環境の良さが魅力です。大手法人ですが、チームワークを大切にしているアットホームな雰囲気が自慢の病院です。日々の業務改善に注力しており、現在は非常に高い定着率を誇っています。例えば、残業を減らすために日々のシフトや各スタッフの業務を確認し、改善を行った結果、残業時間ゼロのスタッフも出るようになりました。また、スーパーローテーション制度があり、近年の新卒離職はゼロと言うのも自慢の一つです。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
年収 434万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
外来
年収 433万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
オペ室
年収 374万円～
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・賞与が年間3.8ヶ月、年間休日は115日ございます。
・医院や他施設をたくさん運営している法人が母体なので、非常に安定しております。
・ご家庭をお持ちの看護師が多く在籍しており、その点での理解があります。
・常勤看護師はオンコールありとなりますが、事情がありオンコール対応が難しい方は、その相談も可能です（給与で調整していく形になります）。
事業所の特徴
・定員95名のユニット型のため、全部屋個室の特別養護老人ホームです！
・人と人とのふれあいをモットーに、地域に密着し、信頼される福祉サービスをケアマネジャー・介護福祉士・ホームヘルパーなどの専門家によるチームワークで実践しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【勤務条件】
・オンコール無し、完全日勤のみの勤務です。
・残業が少ない環境です。
【教育体制】
・研修が充実しており、入社からフォロー研修や資格取得支援制度など、キャリアアップを目指せる環境です。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
