年間休日120日以上
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
年収 493万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
年収 385万円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,600円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,500円～
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・看護とリハビリテーションの連携に特化し、ご自宅での生活を支援いたします。
・強み：骨関節疾患、運動器のリハビリテーション看護／脳血管疾患のリハビリテーション看護／脊髄損傷のリハビリテーション看護など
・様々な病院での臨床経験豊富な看護師、リハビリ専門病院や関西福祉科学大学リハビリテーション学科臨床講師として、臨床・教育・研究に携わってきた経験豊富なリハビリテーション専門職も在籍しています。
【勤務の特徴】
・日勤のみの勤務時間です。（オンコール対応有り）
・年末年始休暇5日有ります！
・オンコールは所有月4-5回程度予定。電話対応は週1-2回くらいです。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア。全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・415床の大規模急性期病院です。只今2025年冬の救急領域増床に向け工事スタート！
・完成後は、ICU20床・HCU30床・ERエリア拡大・オペ室10部屋・感染症病棟(新設)30床が増え、ますます急性期領域の医療看護が出来る環境が整います。
【勤務条件】
・経験3年で年収470万円程度と高水準です。
・住宅手当最大24,000円支給（持ち家の場合も別規定で支給有）/医療費補助制度有ります。
・女子寮有。ペット可オートロック完備でセキュリティーも万全です。
【家庭/プライベート両立】
・24時間院内保育室と病児・病後児保育室があります。小学6年生まで学童で預かり可能です。
【教育体制】
・ローテーション制度や院内留学制度があり、ステップアップが可能です。
・配属は基本的にやりたい部署に配属可能！
事業所の特徴
徳洲会グループは、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指し、年中無休・24時間体制で患者と向き合っています。204年5月時点で、全国に76の病院施設・31のクリニック診療所・76の福祉施設を有する日本有数規模の医療事業グループです。
大阪府内には当院含んで7病院有り。
(松原市・大東市・岸和田市・八尾市・東大阪市・和泉市・吹田市)
当院では、徳洲会グループとして最も力を入れている「救急」を始め、超急性期に関係する施設は全てワンフロアにまとまっています。それによって患者様の移動の負担が減り、スタッフ間の連携もスムーズになっています。
2007年からは、総合的な臨床看護実践能力が習得できるよう、1-3ヶ月ごとのローテーション制度を実施しています。24時間体制の保育室完備で、子育て中の看護師も多数在籍しています。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
＜配属先＞2階フロア(ICU、HCU)
年収 424.8～480万円
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
オペ室
年収 393.6万円～
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
救急外来
救急外来＋カテーテル室＋DSA室
年収 352.8～430万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 352.8万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 352.8～430万円
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・門真市で訪問看護事業を行っており、経営ノウハウや研修体制が整っています。
・介護施設と訪問看護を行っている会社が同じグループなので、情報共有を密に行い質の高い介護、看護サービスを目指しています。
採用条件
・令和5年7月に開設した高齢者施設（メディケアななゆめホーム柏田西:東大阪市柏田西1丁目11ｰ9）に訪問看護師として常駐します。
・常駐先は24時間365日介護、看護スタッフが常駐してガン末期や気管切開、神経難病等のご病気の方の受け入れができる施設です。
・家具家電付きのガン末期の方専門のお部屋を用意して急な受け入れができるような取り組みをしており、ターミナルケア時にゆめをかなえることを積極的にしております。ガン末期の方にやさしい、寄り添いどころとなれるようなホームです。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
一般職
年収 472万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
一般職
年収 426万円～
-
管理職
常勤(夜勤あり)
主任職
月給41万円～
-
管理職
常勤(夜勤あり)
副主任職
月給39万円～
-
看護師
非常勤(夜勤あり)
2,100円～
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア！全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・建て替え済みのきれいな病院です。
・在宅との連携を重視しており、回復期に力を入れています。
・予防・治療・リハビリ・在宅のトータルなサービスを30年以上に渡り提供しています。
【勤務条件】
・経験を考慮し基本給を決定します。
・経験年数20年で基本給30万円以上と高給与です。また昇給幅が高いため、長く在籍することで高年収になります。
【家庭とプライベートを両立できます】
・年間休日が多く、残業も月5時間程度と少なめです。
・家庭と両立しながら勤務している看護師も多いです。お互い譲り合いの精神で協力し合っています。
【教育体制】
・スキルアップ研修や各種学会参加の個人負担はありません。
・新人研修からベテラン研修まで階層に合わせた研修があります。
事業所の特徴
地域の健康づくりを目指して、生協組合員と地域住民に保健予防・治療・リハビリ・在宅のトータルな医療活動を提供してきました。医療福祉の現場や患者さまを取り巻く状況には様々な困難がありますが、患者さまの思いやその人らしい生き方に寄り添った看護をしたいという想いを大切に、日々の業務に励んでいます。看護部長は人望の厚い方で、常に現場の看護師を気遣ってくれます。子育て中の看護師も多く活躍しており、学べる環境が整っています。
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
【施設特徴】
・近鉄大阪線「河内山本」駅より徒歩10分の立地です。
・29床と小さな施設で、40代-50代の職員を中心にお仕事しています。
・看護師は基本1人体制で対応可能ですが、休みの調整等を考慮して、看護師を募集いたします。
【就業条件】
・年間休日120日。早出・遅出はなく、残業も少ないため生活サイクルは安定です。
・看護師は入居者様の日々のバイタル測定、服薬管理、日常必要な処置等を担当します。
事業所の特徴
エナジー青山では、入居者様の立場に立ったサービスと施設環境の整った29床の施設です。
地域密着により、医療機関との連携を強化し、安全を第一に「安心」で「快適」な介護サービス・生活サービスを提供しています。
「その人らしい日常の生活を支援する」と「その人らしい人生」の理念を基本として、日々邁進しております。
当施設（介護付き有料老人ホーム）では、高齢者の方が安心して快適な毎日を送ることができるように、日常生活上必要な様々なサービスを提供させていただいております。
また、サービス付き高齢者住宅とは異なり、24時間365日必要とされるサービスを介護保険の上限なく提供することが可能ですので、より安心いただける運営体系になっています。
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
ステーション特徴
・グループ法人とあわせて大阪府下13拠点で訪問看護事業所、内3拠点に併設する企業主導型保育施設を運営しています。
・ご高齢者から小児の方まで幅広い年齢の利用者様がいらっしゃいます。
・最高の品質の看護・リハビリを提供されております。
・出張講義やセミナーも地域活動の一環として実施しています。
・永年勤続表彰金が5年毎に支給されます。
勤務条件
・原則土日休み、または希望日+日曜日休みです。
・経験5年以上-の場合、年収468万円から（オンコール手当込み）
・今後2024年10月を目途に24時間オンコール体制となります。
その他
・看護師さん同士のコミュニケーションはバッチリです。
・子育て看護師が多く、家庭と両立して業務をしている方ばかりなので助け合いの気持ちが強い方ばかりです。
事業所の特徴
ご自宅で看護を必要とされる方に対して、看護師が介護保険や医療保険を用いたサービスを行います。当ステーションでは、利用者様を中心としたステークホルダーの方々の満足度を高められるよう、ご家族、施設、医師やケアマネジャー、介護職の方々と密に連携を図り、サービスを提供します。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・平成9年に開所いたしました医療法人聖和錦秀会阪本病院系列の訪問看護ステーションです。
・自宅療養されている精神科患者様を対応しております。
・病院に隣接した事務所で、病院内の各部署（外来等）とも連絡が密に取れています。
・興味がありましたら、訪問看護業務の経験は問いません。未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して勤務を開始できます。
【採用条件】
・9時-17時までと、拘束時間は短めで、残業もさほど多くないです。
・業務用として、(電動)自転車やスクーターを貸与します。
・訪問看護ステーション在籍中は転勤の可能性はなく、長く日勤のみで働けます。
・日祝休みです。
【その他】
・院内に保育所がありますので、小さいお子様がいる方も大丈夫です。
事業所の特徴
訪問看護ステーション「すみれ草」は自宅療養される方が安心した生活が送れるよう、 自宅にいながらにして、看護師からの療養上のお世話や助言、診療の補助機能訓練等を受けられる仕組みです。
病院、施設、かかりつけ医、関係機関と連携をとりながら、医療の専門家として幅広く支援します。
2交替
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【病院特徴】
・障がい者病棟になってますが、呼吸器の方から一般的な疾患の患者様まで幅広くいらっしゃいます。
・建替えをしており綺麗な病院です。
・駅近でアクセス良好です。
・1病棟が30床程度に設計され看護師の負担が少ない作りになっています。
・夜勤は3名（看護師2名＋看護助手1名）体制なので、落ち着いて業務が可能です。
【勤務条件】
・年俸制のため、評価次第で高給与を目指せます。初年度の総収入は年収制より高いです。
【家庭/プライベート両立】
・有給消化率も高く、シフト希望も相談しやすいです。
・忙しすぎない急性期になるため、家庭と両立している看護師が多数在籍しています。
【教育体制】
・業務時間内の勉強会を実施しています。
・基本現場でのサポートになますが、プリセプター制度があります。
事業所の特徴
近鉄八尾駅から徒歩5分という好立地に加え、車での通勤も可能です。昭和63年に開院して以来、地域医療の実践と高齢者・障害者に優しい病院を目指しています。地域の皆様の様々なご要望にお応えするべく、専門の医療相談員の配置や、近隣病院からの入院相談も承っています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
電子カルテなし
ひとこと特徴
・精神科療養・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院です
・精神科一般15:1入院基本料、急性期治療病棟1、認知症治療病棟1
・病床数312床（5病棟） ※急性期治療病棟60床、認知症治療病棟60床を含む
・長瀬駅よりアクセス良好です
・夜勤手当14,000円/回と高水準です
・日勤のみでの常勤で勤務相談可能です
・精神科の経験が無くとも丁寧に教育いたします
・残業はほとんどなく、日勤は9-17時で家庭と両立がしやすいです
・子育て中の看護師が多く、働きやすい職場です
・経年に基づいた教育プログラムがあり、プリセプター制度も導入しています
・教育委員会もあり、教育には力を入れております
・その人に合わせた教育を行っていますので、無理のないペースで勉強していくことが可能です
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 347.2～369.6万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 336～358.4万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 336～358.4万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 280～302.4万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 280～302.4万円
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・医誠会のグループ会社で、大阪を中心に「看護多機能施設」を展開しています。
・「かんたき」は【病院と在宅の間の看護】と位置づけており両方の良いところどり看護ができます。
・駅チカに事務所を構え、通勤し易い点が魅力の一つです。
勤務条件
・夜勤は主にレスパイト利用者様の対応で、緊急対応はございません。
・オンコールは主に介護職様からの相談電話対応で、駆けつけは滅多にありません。
・夜勤4回・オンコールを持って年収420万円程度を見込めます。
家庭/プライベート両立
・20代から子育て世代まで広く在籍しています。困ったときはお互い様精神でフォローしあっています。
・オンコールは介護職からの相談連絡がメインです。
教育体制
・本社での研修後、現場配属となります。現場ではOJT研修を随時行っています。
事業所の特徴
看護小規模多機能型居宅介護の略称で「通い」「泊まり」「訪問看護・リハビリ」「訪問介護」 「ケアプラン」のサービスを一体化して、一人ひとりに合わせた柔軟な支援ができる看護師を中心としたトータルケアができる事業所です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
託児所あり
ひとこと特徴
・2023年8月開設の訪問看護ステーションです。1ヶ所の施設に常駐し訪問看護を行う為、移動の負担が少ないです。
・ターミナルの方や医療行為の必要な方が多いので、やりがいもございます。介護の仕事はございません。
・早出、遅出のシフトを組むため、残業はほとんどございません。
・鍼灸整骨院、提携医療機関無料診療のほか、提携不動産の仲介手数料無料など福利厚生が充実しています。
・ネイルやピアス、髪色などは、医療従事者として適したものであれば自由です。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジできる公募制度あり
・ブランクがある方も歓迎！充実の研修制度
・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。
事業所の特徴
パナソニックエイジフリーはご高齢の方の生活を支える「在宅介護サービス」を提供する会社です。
介護保険開始前から介護事業をスタートし、長年のノウハウの蓄積と大手企業の安定感・安心感をもって運営しています。
訪問入浴・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム事業を展開しています。
利用者様に安心安全を感じて頂きながら、自立した生活のサポートをチームで行っていきます。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
月給25.9万円～
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
月給24.9万円～
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
電子カルテなし
ひとこと特徴
・2018年1月に開設した訪問看護です。
・「自分の家族に利用したい」と思ってもらえるケアを目指しています。
・常勤で長く働ける方歓迎します！時短勤務の相談も可能です。週35時間勤務できれば常勤となります。
・事務所待機の時間もあるので、訪問看護未経験の方でもペースを落として勤務ができます。
・子育て中の看護師が多いです。
・月給は35.1万円からと給与高水準です。
事業所の特徴
（個宅/ターミナル・がん・見守り・服薬患者・透析患者/糖尿病など）
※施設内訪問看護に関しては今後は検討しています。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・年間休日120日以上、所定時間が7.5時間、残業は月平均10時間以下
・24時間・365日院内託児所あり。利用料は1ヶ月5,000円です。
・看護助手、病棟クラークが多数在籍しているため看護業務に専念できます。
・定年を超えても待遇を変えずに勤務可能です。長期での就業ができます。
（75歳看護師様も夜勤しながら元気に働いている実績もあります）
・ブランクなどでの中途から新人教育まで、研修・教育制度が充実です。
・最寄駅から無料バス送迎もあるため車通勤が難しいかたも通勤可能です。（榊原温泉口駅と久居駅）
事業所の特徴
榊原白鳳病院は、介護老人保健施設さくら苑、第二さくら苑を併設しています。榊原温泉郷の自然環境豊かな場所にあります。
地域の急性期中核病院の後方支援として療養型病棟を中心に総合的に機能回復を図るリハビリテーション施設として患者様の状態に応じた重点的なリハビリ等を行い早期在宅復帰に努めております。
また、開放型病床や医療機器の共同利用施設の認可を受けるなど急性期医療についても地域の医療機関と連携を図っております。
患者様が安心して早期在宅復帰を目指せるように、介護老人保健施設等の関連施設や地域の介護福祉施設等との連携強化を図り、医療だけでなく福祉についても患者様のさまざまなニーズに応えられるよう取り組んでおります。
悩みや痛み、苦しみを共にし、「こころ」も「からだ」も癒される医療の充実と、同時に患者様一人ひとりの幸せと生きがいに応える医療を目指しております。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 375.4～530.2万円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
2.8万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,350～1,500円
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
国分病院は、金剛生駒指定公園の自然豊かな環境で精神科医療を提供しています。
「精神科救急病棟」を設け、「救急輪番当番病院」として大阪府の広域救急に貢献しています。
電子カルテ、看護システム等を導入し情報共有を図っています。看護の業務改善にも日々取り組んでいます。
・賞与は4.1ヶ月の実績があり、想定年収4,579,000円も可能です！
・年間休日120日以上と休日多めです！
・日勤の勤務時間は7時間です！
・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しています！
・就業時間内で研修を受講できます。
・子供も急な発熱でも、周りがサポートします！
・レクレーション（夏祭り、クリスマス会など）を通して患者様との楽しい時間が過ごせます！
・経験豊富なスタッフが多数在籍しています！
・慢性期から急性期の看護を学べる環境です。
事業所の特徴
「精神科救急病棟」と「急性期治療病棟」を設け、「救急輪番当番病院」として貢献しています。
育児休暇後も「おかえり！」 と暖かく迎えています。殆どの看護師が育児休暇後に復帰してます。
電子カルテ「Hs-MIRAIs」・文書システム「Medi-Papyrus」導入済みで、情報共有もバッチリです。
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・最新機器を導入！検査に力を入れたクリニックで、消化器の学びを深めることができます！
・転居費用全額負担で住宅手当も応相談です！
2交替
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・地域包括ケア病棟60床・回復期リハ病棟59床の地域密着型病院です。
・男性も含むリハビリスタッフが約80名と看護師より多く在籍しています。
・20-50代まで幅広い看護師が在籍しております。
【勤務条件】
・定年が65歳/長期常勤雇用ができるので生涯年収アップを目指しての転職にも向いています。
・有給消化率高めで、有給休暇は法定の10日付与より1日多い11日付与です。
【家庭/プライベート両立】
・「子供に熱が出たら帰って下さい」「子供の学校行事があったら休みをとって下さい」の文化で子育ての理解が有ります。
・育休明けの離職がほぼゼロです。
・お休みの希望が通りやすいです。
【教育について】
・個々に教育プランを立てて教育を行っているので経験が浅い方でも安心です。
・プリセプターが付くため、ブランクのある方も安心です。
事業所の特徴
人間愛と確かな技術に基づき、職員全員による患者さま・高齢者の健康づくりを支援し、地域において良質で効率的なヘルスケアサービスを提供する病院をめざしています。
勤務形態がなんと18種類です。ひとりひとりのライフスタイルに合わせて夜勤専従、短時間のパート勤務など様々な働き方が可能です。子育てでお忙しい方や夜勤が厳しい方なども相談ができます。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
