2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
事業所の特徴
《助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土》
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・扶養範囲内での勤務も可能で家庭との両立をしながら勤務が出来る環境です。
・送迎業務や入浴介助などもなく看護師業務へ専念できます。
・要介護度も低くご負担も少ない環境です。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。
実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。
その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。
・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます(スペシャリスト・ジェネラリスト)。
・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績)
事業所の特徴
シミックホールディングスのグループ企業です。
日本全国の主要都市に拠点を展開しており、大規模試験から難治性・希少疾患まで、幅広く試験をサポートしています。同社は日本で有数のCRCの人数、売上高を誇る治験実施施設管理機関です。治験業務を行う医療機関(病院など=メディカルサイト)をサポートし、臨床試験実施の支援、治験にあたって国で定めたルールを遵守した治験関連事務の代行や支援を行っています。
・業界として拡大傾向が続く中でも、製薬業界は研究開発費を抑制するべく、SMOに対する質、スピードの要求水準が高く、業界内での競争は激しさを増しています。こうした状況下で、同社は早期の症例獲得と100%の症例達成率に主眼をおいたプロジェクト管理、提携医療機関の増加により、SMOのリーディング カンパニーとしての地位を固めています。
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・地域の方々がいつまでも自分らしく生活を送れるよう、ニーズに応えた訪問看護を提供します。
・事業所がデザイナーズ物件なので綺麗な環境で働けます。
・駅から近く、電車や車での通勤が便利です。
・手当やインセンティブがあり、頑張りをきちんと評価します。
・母体が安定しています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・綺麗な建物でお勤めできます!(平成24年11月オープンですがとても清潔感のある施設です)
・母体はちくさ病院を運営する医療法人豊隆会が母体のため、安定経営です。(名古屋市内に有料老人ホーム8つ、サービス付き高齢者向け住宅1つを持っている法人です。)
・入浴介助はなし!その他介護業務は分担して行っています。
・独自の教育制度を設けており、年次ごとに研修をしっかりして頂けます。
事業所の特徴
アイシア上飯田は、名古屋市指定の「介護付有料老人ホーム」です。
各居室は個室になっており、一人ひとりのプライベートな生活を尊重しています。
看護師が24時間365日常駐。リハビリを担当する理学療法士や作業療法士も常駐しています。
母体である医療法人豊隆会(ちくさ病院、ちくさセントラルクリニック)のバックアップ体制も万全。
他の専門職と連携することで、安心して看護に専念することができる環境です。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【オススメポイント】
・法人内にに24時間託児所を完備しており、職員さんのライフイベントにも備えて長期的に働ける安心感があります。
・産婦人科の他に、小児・美容も行っており、幅広いスキルを身に付けることが可能です。
・自分の生まれた日を家族やパートナー、友人と過ごして頂き少しでもリフレッシュできるように年に1度の自分へのご褒美としてお休みをして頂くバースデイ休暇制度を導入しています。
事業所の特徴
2020年4月に開設した産婦人科クリニックです。
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看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 414万円~
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助産師
常勤(夜勤のみ)
病棟
求人ページをご覧ください
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,400~1,600円
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア!全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点)
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
年間休日120日以上
昇給あり
未経験歓迎
電子カルテあり
ひとこと特徴
2014年に誕生した「男性専門の総合美容皮膚科」 です。
「男性美容という文化を創る」ことを使命に掲げ、全国に20院以上展開しています。
脱毛をメインに、スキンケア・薄毛/AGA治療・わきが/多汗症治療・メディカルダイエット治療等、幅広い施術を展開しています。
<おすすめポイント>
・残業ほぼなし・年間休日121日!プライベートも充実出来る環境です。
・プリセプター制度を含む、約3ヶ月の研修から始まり、安心してスタート出来ます。
・看護師が主体となって施術を行うので、自身の成長を実感できる環境です。
事業所の特徴
<今後ますます需要の拡大が見込まれている、「男性美容」業界をけん引するゴリラクリニック>
入職後3ヶ月の研修を経てしっかり技術や接遇を身に着けられます。
契約に関しては、カウンセラーが対応するので、看護師のみなさまは施術に専念することが可能です。
また、完全予約制の為、残業の発生がほぼなく、プライベートも大事に出来ます。
経験を積んだ後は、院の運営やプロジェクトの進行に携わる等、長期のキャリア形成も可能です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・年間休日は122日で、お休み多めのクリニックです。
・外来業務だけでなく、検査業務にも携わることが出来ます。(上部内視鏡など)
・基本給が200,000円以上と基盤がしっかりした給与形態です。時給も周辺相場に比べると高い水準です。
残業少なめ
昇給あり
ひとこと特徴
医療ケアを必要とするお子様を対象とした、児童発達支援施設および放課後デイサービスです。
事業所の特徴
[児童発達支援]
0歳から小学校入学までの未就学児が対象のサービスです。医療的ケア児を含めた障がいのある児童が支援を受けていただけます。日常生活の自立支援、機能訓練(療育)と共に、遊びや学びの場所を提供しています。保育園のように送迎付きで通所する母子分離型で、ご家族の過度な負担を減らし、お子様の自主性を伸ばします。
[放課後デイサービス]
6歳から18歳までの小学校入学から高等学校を卒業するまでのお子様が対象のサービスです。医療的ケア児を含めた障がいのある児童が放課後や休日、夏休みや冬休みなど長期休暇に通い、支援を受けていただけます。障がいのある方だけでなく、発達遅延のある児童も通所していただけます。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・院長は優しい雰囲気で、在宅医療に真剣に向き合っています。周辺医療機関からの患者様紹介も多く、確かな医療を提供しています。
・医師・看護師・専属ドライバーの3人体制で訪問するため、看護師が医師を乗せて運転する必要がありません。
・夜間は専任の看護師がいるため、電話を持って帰るいわゆるオンコール対応がありません。完全日勤常勤でのお仕事です。
・産休育休取得実績があり、復職して活躍している職員もいます。お子様の体調不良などによる急なお休みも、職員同士カバーできる体制が整っています。
事業所の特徴
訪問診療専門のクリニックです。2010年の開設以降、通院のできない患者様のご自宅を定期的に訪問し、体調管理・治療を行っています。
愛知県内でも規模が大きく、様々な診療科を専門とする医師が在籍しているため幅広い分野を学ぶことができます。
看取りやQOL向上には積極的に取り組んでおり、自宅で最期を迎えたいという方々の想いに沿った診療を行っています。
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
相談室
年収 424万円~
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
訪問診療(日勤のみ)
年収 396万円~
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看護師
非常勤(日勤のみ)
訪問診療
1,800円~
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
相談室
1,800円~
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・年間休日120日、土・日・祝日分とお休みが多いです!
・残業は月平均5時間未満とプライベートとの両立も安心!
・医師が立ち上げた施設のため、ドクターのサポート体制がしっかりしています。365日・24時間体制でのフォローをする環境です。
・オーナーの医師も2人の子供がいます。働いている職員も子育て中の方が多く、子育てへの理解がありお互いに協力して働ける環境があります。
事業所の特徴
2012年4月オープンの20室の有料老人ホームへの施設内訪問看護です。
医師が立ち上げた施設のため、連携がしっかりしており、365日・24時間の対応します。
医師がオーナーを務めており、ご主人もドクターで名大で在宅医療・老年医療の研究を行っています。研究成果を実際に医療現場で実践し、社会貢献をしていくことを目的に法人を立ち上げています。現在は往診、訪問看護、施設と幅広い事業を展開しています。
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・日勤のみの往診クリニックの求人です。
・土日休みでワークライフバランスもバッチリ!残業も少ないです。
・人柄重視のため経験・ブランクは問いません。未経験の方も歓迎です。
年間休日120日以上
残業少なめ
ひとこと特徴
週休2.5日のクリニックです。
夕診の勤時間が短いため、ご家庭と両立して働きたい方にもお勧めです!
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・周りの看護師様も経験のある方が多いです。周りのサポートも受けながら勤務が可能です。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
求人の登録上限(20)に達しています