年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
2022年3月にできたばかりですので綺麗な施設でご就業可能でございます。子育て理解もございますのでお子様が小さい方も安心してご就業可能です。
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
2012年（平成24年）3月開院の耳鼻咽喉科クリニックです。
20代から50代の女性が活躍する、明るい雰囲気の職場です。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・西部エリアで3病院を運営する医療法人弘遠会が持つケアミックス病院です。
・5つの病棟で構成される309床の病院です。
・紹介実績多数あり！早期退職をする職員はほぼおりません。
・人間関係良好！看護師が働きやすい環境を作ることにしっかり取り組んでいます。
・残業少なく子育て世代も働きやすい環境が整っています！
・年間休日120日とお休みも多い病院です。
事業所の特徴
・「人間関係が良い！」と回答する職員がとても多いです。子どもが熱を出した時に仕事を代わってあげるなどの協力体制もしっかりしています。長く続けられる職場です。
・長日勤制度導入で残業が少なくなりました！どの病棟も日勤はおおよそ18:00頃に終わります。
・2012年にオープンしました。廊下・病室が広いので動線の確保ができます。ナースステーション直通のエレベーターが3台もあります！
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 374万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
内視鏡室
年収 374万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
求人ページをご覧ください
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,500円～
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・公務員としての採用です。NPO法人『ejnet』より「働きやすい病院」として認定されています。
・様々な研修や資格取得支援など、教育制度が充実。スキルアップを目指す方に最適の職場です。
・24時間託児所を完備。延長保育や病児保育にも対応しているので、安心して勤務することができます。
・有給休暇は入職初日に支給。希望休も月3日まで申請可など、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。
・就職準備金の支給をはじめ、ライフイベントに関する祝い金の支給等、福利厚生が充実しています。
事業所の特徴
看護師の勤務体制が改善される等の病院独自の業務改革が「医療従事者に優しい病院」と評価され、NPO法人『ejnet』より「働きやすい病院」に認定されています。
国家公務員待遇での勤務となるため、労働環境と待遇が安定しており、福利厚生も充実しています。
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・急性期・回復期・地域包括ケアの多機能の病床を持ち、幅広い領域の看護を学べる病院です。他職種連携にも注力しています。
・夜勤手当は1回18,500円、経験7年で年収470万円の実績があります。スキルや努力が給与に反映されるのでしっかり稼げます。
・20-60代の幅広い世代が活躍、同僚との関係に満足度の高い職場です。
・託児所と学童を設置し、未就学児-小学6年生まで長く子育てを支援しています。
・子育て中の看護師も多く在籍、困ったときは助け合える関係が素敵です。
・お仕事とプライベートの両立がしやすい環境、「自分に合う働き方」を院内だけでなく法人全体で見つけられます。
事業所の特徴
【看護部紹介ページ】
https://www.nursejinzaibank.com/pr/webtour/kohga-hospital/
?地域医療を支える多機能病院?
コミュニティーホスピタル甲賀病院は、一般急性期・回復期リハビリテーション・地域包括ケア・療養と多機能の病床を持ち、幅広い領域の看護を行っています。
「地域の安心の病院」、「地域の信頼の病院」、「地域の良質の病院」となることを基本方針に地域医療を支えとなることを目指しています。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
急性期
年収 400～660.5万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
土曜日はシフト制で出勤でございます。日曜日は救急外来がある為...
年収 335.2～480万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 335.2～480万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 323.2万円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,500円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,260～1,500円
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。
■ワークライフバランスがとり易い病院です。
■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。
■福利厚生充実しています
■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。
■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。
■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。
事業所の特徴
溝口病院は長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。患者様に喜んでいただけるケアを目指して、一人一人しっかりと信頼関係を築きながら、患者様の思いに寄り添う看護を実践しております。
勤務環境ではワークライフバランスを重視しており、オンオフのメリハリがつけやすい2交替制や短時間勤務制度を導入するなど、働きやすい環境を整えております。落ち着いた環境で優しい看護を実践できる方からのご応募をお待ちしております。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
事業所の特徴
《助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土》
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与！リフレッシュしながら働けます！
事業所の特徴
＜助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土＞
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・外来からリハビリテーション、在宅医療を提供しているクリニックの訪問診療の募集です。
・訪問診療だけで1,000名の利用者様がおり、利用者様からの評判も高いクリニックです。
・医師のサポート役として患者様を訪問しますので安心です。
・在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高いなどお考えの看護師もゼロから在宅医療を学べる環境があります。
・経営元が大手法人の為安心です。退職金・昇給制度あり・年休120日以上と、条件面も充実しています。
・残業少なく勤務できますのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
事業所の特徴
城西クリニックは、神経疾患に力を入れた医療を提供しています。当クリニックの特徴は、外来診療・外来リハビリと併せて訪問診療・訪問リハビリ提供している点であり、外来を受診されている方が体調の悪化などにより通院が困難になった際にも、在宅医療へスムーズに移行ができ患者さまの生活・状態に合わせた総合的な診療が可能です。
また、神経疾患を専門とする常勤医師と、順天堂大学医学部からの非常勤医師、循環器・リウマチ膠原病・血液内科を専門とする非常勤医師など複数の医師が協力して診療にあたっております。パーキンソン病などの神経難病の専門外来を設け、セカンドオピニオンなどもお受けしております。
院長がリハビリテーション科専門医であり、リハビリスタッフと医師が密に連携をとり、患者様に向き合っている診療所です。
3交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
回復期を中心に、2次救急指定病院として近隣の高度急性期を支えています。
"急性期を持つ回復期病院"として、患者様の状態が悪化しても転院させることなく院内で急性期に移せることが大きな特徴です。地域に根差した病院を目指し、2022年6月に改装も終了し、新しい設備の中でご勤務いただけます。
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・整形外科と消化器内科の専門医療を手掛けている地域に根差した病院です。
・回復期病棟立ち上げ（入院基本料引き上げ）による増員募集です。
・13の診療科で幅広く地域の医療ニーズをカバーしています。
・限られた時間で業務を終わらせる風土があり、残業が少ないため働きやすいと好評です。
・昇給率が近隣病院と比較しても非常に高いです。長く勤めれば年収アップも見込めます。
・中途入社の方にもプリセプターがつき、マンツーマンで指導をします。ブランクがあっても安心です。
・県内に4つの病院、2つの施設、訪問看護等をもつ安定法人なので福利厚生が手厚いです。
・院内託児所があり、夜間保育もあるので子育て中の方も安心して働けます（月16日以上で16,000円※ご飯込み）
事業所の特徴
母体の医療法人社団綾和会は静岡西部を中心に4つの病院(総床数790床)、様々な施設を運営している法人です。
残業少なめ
車通勤可
ひとこと特徴
・2022年9月にオープンです。
・定員20名のデイサービス求人です。
・精神疾患・知的障害の利用者様メインになります。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業がほぼ無く家庭との両立がしやすいです。
・JR尾頭橋病院から徒歩10分と好立地です。車通勤も可能です。
・院長先生に面接ご対応頂けます。院長にお会いしてから入社を決めることのできる珍しい病院です。
・相談のタイミングにもよりますが、日勤常勤、日勤パートなど、通常の常勤以外にも様々な働き方が相談可能です。
・日勤が8:15-17:00の勤務のため、少し早く仕事が終わります。保育園などのお迎えに間に合いやすい時間です。
・住宅手当が20,000円と充実しています。 ※該当者のみ支給
事業所の特徴
地域に根ざした医療を提供しています。
アットホームで温かみのある職場とサービスが自慢です。女性のスタッフが多く、地域の皆様の「かかりつけ医」として、厚い信頼を得ています。施設内の環境が整っており、働きやすい職場です。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。
・綺麗な施設にて、高齢者様の生活をサポートして頂きます。
・研修制度も充実していて未経験者も安心して働ける環境です！
・4週8休、残業時間月10時間とプライベート両立可能！
・施設内には、カラオケルームやシアタールームもあり、利用者様がより楽しく生活できる環境を作っています。
事業所の特徴
全国に90以上の施設を有する株式会社シダーが運営する、有料老人ホームです。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できる柔軟な体制が整っています。
研修制度も充実しているので安心して働き始めることができます。
シフトの相談やその他の悩み事や雑談も、定期的に面談を行うことで解消し、働きやすい環境を目指しています。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・日常ケアとともに、回復リハでご自宅への復帰も力を入れている療養病院です。
・残業が少なく高給与です。夜勤手当は16,000円/回で賞与4.5ヶ月です。
子育て理解のある病院です。（師長は3人のお子さんを育てた実績があるので子育て看護師に優しい職場作りを心がけています。）
・療養型の病院ですが比較的若手の看護師も活躍していたりと、幅広い年齢のスタッフが働いている病院です。
・2018年2月に回復期リハビリテーションを開設（50床）しました。長期療養だけでなく急性期後の家庭復帰も目指しています。
・月3日程、希望休取得可能/お互い様の精神で調整しています。1週間程度の連休取得も可能です。
事業所の特徴
高齢者を中心とした、長期療養を必要とする患者様の医療に、日々、努力しています。各種手当や託児所も用意しています。様々な働き方に対応していますので、子供を抱えている方の他に、子育てなどでしばらく現場から遠ざかっている方もご応募お待ちしています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・焼津の駿河西病院併設の介護老人保健施設です。
・急変があった場合は隣に病院があるので安心です。
・法人の経営が安定しています。
・託児所もあります。
・未経験の方も大歓迎な介護老人保健施設です。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・勤務時間8:30-17:30で残業も少ないです。
・スキルアップしたい方におすすめです。内部外部の研修制度も充実しています。
事業所の特徴
静岡県東部地に拠点を持ち、全国19都道県・33法人を全国各地で展開している「湖山医療福祉グループ」で、一番最初に設立した社会福祉法人が運営する複合施設です。
・養護老人ホーム 50名
・ケアハウス 30名
・特別養護老人ホーム 100名
・ショートステイ 20名
・デイサービスセンター 45名
の機能を持っています。
ご承知の通り、老人介護に対する国民の関心と期待は、21世紀に於ける日本の最重要課題の一つとして高まる一方ですが、湖山医療福祉グループとしては、職員12,000名以上の総力を結集してお応えしたいと決意しております。その実現のために、以下の3点を特に大切に追い続けて、お年寄りが希望を持てる明日を創り出すことに邁進して参ります。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
事業所の特徴
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
利用者の希望にあった「対応」の具体例
・嚥下能力が低下しているご利用者様、本人は経口にてお食事を摂りたいという気持ちがある。
…ご家族含めてリスクを同意頂きゆっくりと経口摂取。看護師が傍でサクションの用意。
・飲酒や喫煙をしたい。
…双方可能です。（喫煙は施設毎によって異なります）
・全身に疼痛があるが入浴をしたい。
…お体の状態を鑑みながら入浴、若しくは足浴を試みます。
年1回、特に利用者の希望に沿うことができた事例を共有する年1回の社内イベント「エピソードキャンバス」を開催しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
2018年4月開設の大井川に隣接する介護老人保健施設です。
1日100名利用の老人保健施設に、1日50名利用の通所リハビリテーションを備えます。
事業所の特徴
病院・診療所をはじめ、数々の福祉施設を運営する法人が、焼津市の大井川に隣接するところに、介護老人保健施設をオープンしました。1日に100名が利用できる老健に、50名が利用できる通所リハビリテーションを備える大型施設です。
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
・2022年6月にオープンの住宅型有料老人ホームです。
末期がんの方、看取り対応の方、特定疾患の方、気管切開やIVHの方などを積極的に受け入れる在宅ホスピス、療養アパート事業といった斬新な事業を展開している法人が運営しています。社名のAmvisはAmbitious（大志と情熱） +Vision（視野、展望）から生まれた言葉です。情熱と志のある医療介護サービスを提供を目指しています。
【必要とされる経験やスキル】
点滴業務、CV管理、バルーンカテ、経鼻カテ交換、気切カニューレ、褥瘡処置で陰圧療法、胃ろう管理、オムツ交換、口腔ケア、CV挿入介助、看取り等々
-
管理職
常勤(日勤のみ)
看護管理者
年収 632～730万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
地域連携員
年収 600～700万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
全国転勤職
年収 599万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
一般看護職
年収 487～529.4万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
一般看護職
年収 369.1万円～
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
