2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・高度急性期医療‐急性期‐回復期‐地域包括ケア‐緩和ケアなど幅広く担っている地域密着のケアミックス型病院です。
・最寄り駅はJR線『保土ヶ谷駅』ですが京急線や相鉄線でのアクセスも良好。無料送迎バスや病院循環バスの運行があります。
・社会福祉法人の中でも日本有数規模の法人『聖隷福祉事業団』が運営。給与高水準で経営や待遇面が安定している職場です。
・研修制度が豊富！看護職員としての知識・技術・態度の3つをバランスよく磨くことができます。
・リーズナブルな職員寮や病院近隣の別棟に24時間院内託児所完備。職員のライフサポートに関する福利厚生が充実しています。
事業所の特徴
社会福祉法人 聖隷福祉事業団(本部:静岡県浜松市)は、事業を200以上展開している日本有数の社会福祉法人です。
基本理念の隣人愛の精神のもと、医療の提供・地域貢献を掲げられています。
聖隷横浜病院は、社会福祉法人 聖隷福祉事業団が運営している横浜市保土ヶ谷区の中核的医療機関です。
全367床（一般・地域包括ケア・HCU・SCU・回復期リハビリテーション病棟・緩和ケア病棟）、看護基準7:1を取得しております。
皮膚・排泄ケア、緩和ケア認定看護師、がん看護専門看護師等多くの専門・認定看護師が在籍しており、より質の高い医療・看護の提供に向けて職員一同日々研鑚を積んでいます。
年間休日も比較的多めで残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら快適に働ける職場です。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
こどもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・急性期から回復期、退院後の指導まで一貫して学ぶことができます。脳外経験問わず看護師として学べる環境です。
・お休みが取りやすい風土があり、連休も取れるので帰省や旅行も楽しめる時間を確保できます。
・24時間託児所完備。子育て中の看護師も多く「時間内に帰ろう終わらせよう」の雰囲気がしっかりできており、残業が少ないです。
・医師の方が朝一番で病棟に顔を出し、夜勤者の相談に乗ってくださるなど院内全体で風通しの良い体制があります。
・入院から退院後はもちろん、退院指導＋訪問指導などにも関われるので、訪問看護にも興味がある方にはおすすめの環境です。
事業所の特徴
急性期、亜急性期、慢性期、回復期リハの各病棟を有し、脳外疾患の発症からリハビリまで幅広く対応できる病院です。救急搬入後、CT・オペ・ICUが1フロアで迅速に対応できる設計も特徴的です。スピード勝負の脳疾患治療に最適な環境です。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
急性期/回復期
年収 410.7万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
オペ室
年収 410.7万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
外来
年収 410.7万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
SCU
年収 410.7万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
SCU・病棟 相談可
月給20.9万円～
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・人材育成制度が充実してます。
・駅から徒歩1分。
・夜勤なし。オンコール無し。ご家庭とプライベートの両立ができます。
・残業ほぼ無し、定時上がり
・年間休日119日、月9日休み
・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能
・非常勤にも年2回特別手当の支給有り
・充実した福利厚生制度
事業所の特徴
全国展開をしている法人経営の為、マニュアル等確立されています。そのため、安心して就業できます。また、相談窓口が本社の医療連携部に一本化されていて、相談しやすいです。公休以外に毎月リフレッシュ休暇が1日付与、お休みがとりやすいのでプライベートタイムがしっかり確保されます。常勤・非常勤での募集ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームです。施設職員としてのケアの提供と、施設内の訪問看護・訪問介護を行います。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病院再建コンサル
年収 650～800万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
全国転勤職
年収 599万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
一般看護職
年収 553.8～599.9万円
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア。全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・働くスタッフを守るためにもルール・マニュアルが整備されております！
・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・逗子は、お休み希望通過率・有給消化率100％です！派遣看護師さんを依頼を有効的に行っております。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
・日勤のみ、オンコールなし！残業もほとんどありません。
【残業を減らすために工夫しているポイント】
1．状況によって残業が発生しそうな場合は、遅番をつけています。
2．配薬セットを薬局に依頼するようになりました。（どうしても自分で確認したい方は残業していることもあります。）
上記に加え、往診をすべて午前中にスケジュール調整できないか依頼中です。
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という不安もしっかりとサポート。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択することもできます。
・施設訪問が中心のため、ご自宅の訪問に抵抗や不安がある方にもおすすめです。
・研修制度が充実しております。2ヶ月間の同行訪問もあり、訪問看護未経験者でも基礎を身に着けながら訪問看護のプロを目指すことができます。
・訪問看護未経験の管理職も活躍しております。入職後、研修・他施設の管理者との協力・連携体制があるので未経験でもやる気があれば活躍できる環境です。
・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。また、定年後もしっかりと勤務できる法人です。
事業所の特徴
大手法人SOMPOの訪問看護です。SOMPOケアの訪問看護では健康寿命を延ばすことに力を入れているため、ご自宅・施設で生活される高齢者の健康管理や自立支援に携わることができます。また、福利厚生が充実しており、ライフイベントによって働き方を相談しやすい環境です。
SOMPOケアでは全国の事業所から就業エリアが選択可能です。
地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、入社後もライフスタイルにあったエリアで働くことができます。
スタッフが働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることは会社としての重要な使命です。
ご利用者さまから「ＳＯＭＰＯケアがあって良かった」と言っていただけるとともに、スタッフの皆さんからも「ＳＯＭＰＯケアで働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。
地域の方々のサポートを始めませんか？
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・夜勤少なめ！ワークライフバランスをとりやすい職場環境です！
・1時間ごとの時間有給取得可能！
・医療費減免制度有り！ご本人だけではなく、ご家族も対象です！
事業所の特徴
医療法人グループが運営する介護事業。 東日本に36の病院、17の老人保健施設、6の特別養護老人ホーム・有料老人ホームを有し、病床数約12,000床、職員22,000人の規模を誇る日本有数の医療法人グループのIMS（イムス）グループの介護分野を担う、株式会社ハンドベル・ケアが運営する複合型サービス事業です。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい方におすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・託児所があります。急な発熱にも柔軟に対応します。(託児所は第2・第4土曜日お休み)
・残業はほぼありません。子育て理解のある病院です。
・職員思いで面倒見の良い看護部長がいます。臨床経験未経験も活躍しています。
・周辺の病院に比べ、給与水準が高いです！
事業所の特徴
「もし自分が病気になったら」
これが私達の医療、看護についてのすべての発想の原点です。実際私達がけがをしない、病気にならないという保証はどこにもありません。ある日、突然骨を折って寝たきりになったり、脳卒中の発作で半身不随と失語症になったら自分でかゆいところも思うようにかけませんし、痛みがあっても訴えることも出来ません。
自分がそのような状態になった時、どのような環境で、どのような病院で、どのような医療、看護、介護、そしてリハビリを受けたいか、そう考えると答えは自然に出てきます。 私たちはこのような一貫した考え －自分が不自由な体でベッドに身を横たえた時何を望むか？－ に基づいて、病院を運営してまいりました。
もちろん理想と現実との間にはかなりのギャップがあります。そのギャップを埋める努力をして来ましたし、これからも続けていきます。
更に、早く退院して家族と一緒に生活をしたい、即ち在宅医療の課題。もう一歩進んで病気にならないための予防医学の課題にも、今後一層力を入れて取り組んでまいります。
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
月給25.3万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3.2万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,500円～
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・地域のご高齢者様に向けて、様々な介護サービスを提供している法人です。
・特別養護老人ホームにて入居者様の健康管理を行っていただきます。
・安針塚駅からの送迎バスあり、マイカー通勤も可能です。
・年間休日は120日あります。賞与は4.2ヶ月です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
年間休日が多めですのでワークライフバランスも取れる環境です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
事業所の特徴
2013年に創業。理学療法士がつくったリハビリ施設です。
専門職が多く在籍し、利用者様に寄り添うサービスを提供します。
有料介護事業所かながわ認証・かながわ福祉サービス大賞優秀賞受賞。
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
「善仁会グループ」の透析クリニックです。
・JR線・湘南モノレール「大船駅」より徒歩5分
・賞与4ヶ月以上の支給/退職金あり
・日曜固定休みの完全週休2日制
・マニュアルや充実した研修、サポート体制あり
・短時間正社員制度、育児手当、学童手当あり ※規定あり
・財形貯蓄制度、昼食代助成制度、年2回の健康診断、保養所などその他福利厚生が充実
事業所の特徴
大船駅（JR根岸線・京浜東北線・東海道線・横須賀線・湘南モノレール）より徒歩5分。バス・電車での通院も便利なクリニックです。患者様がお仕事帰りに通院できるよう夜間透析も行っています。また、フットケアに力を入れ、足病変の早期発見に取り組んでいます。
善仁会グループは1974年、透析専門診療所からスタートし、現在東京・神奈川にて「腎部門」、健診センターの「健診部門」、「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。私たちは創立以来、地域の皆さまの健康と生活を支えることを使命として日々歩んでいます。
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニック
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考もOK！リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格
・その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
事業所の特徴
首都圏に20院以上展開。月144時間勤務（一般病院:160-180時間）のため、週4日勤務に出来る週もあり（シフト制）。院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したく導入しています。
急なお休みが必要な時も最大限に配慮します。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力です。
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・精神科の利用者様に力を入れています。
・精神医療センターからの受け入れが多いです。
・オーナーも一緒に訪問の現場で活躍しています。
・「現場が好き」という思いから、みんなで一緒に楽しく仕事をしたいという思いのあるステーションです。
・車は貸与できる日もあります。
・子育て世代や、子育てがひと段落したスタッフも働いています。
・精神が初めての方や訪問が初めての方でも問題ありません。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
施設の中心的役割である機能訓練室の面積を230m?確保し、画一的ではなく一人ひとりのご利用者に対し、いつも疑問を持って、細かなアセスメントを行い、わかりやすく楽しみながら行うことのできるリハビリテーションを実施しています。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業はほとんどありません。 (日勤者のほとんどは定時には退勤しています)
・ブランクがある方や未経験の方でもサポート体制がありますので、安心して働ける環境が整っている病院です。
研修もあるので希望の方はスキルアップも可能です。
・高齢者看護に関心が高い方やスキル・知識を高めたい方にはおすすめの病院です。グループでは介護老人保健施設も運営しているので、将来的にキャリアチェンジも可能です。認知症ケアに看護力を注いでいます。
事業所の特徴
幅広い世代の職員が活躍している職場です。みんなで和気あいあいとした雰囲気で働いています！
家庭のある方も、他の看護師とお互いに助け合いながら、仕事と両立しています。
院長が神経内科専門・認知症専門の医師のため、患者様は神経難病の方が多いことが特徴的です。人工呼吸器や胃ろうなど比較的医療度は高めですが、教育体制も整っているため、安心して働くことができます。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【働きやすい環境】
残業がほぼなく、メリハリのついた環境で働けます。
また有給消化率も70-80％とお休みがとりやすく、プライベートとの両立が出来ます。
車通勤が可能です。送迎バスもございます。
【専門性を高めることが可能】
当院は主に精神一般と認知症の患者様に医療を提供しています。
精神科未経験から始める方も多く、一からじっくりと専門知識を習得することができます。
内科系の疾患をお持ちの患者様も多いです。
【緊急入院なし】
救急を取っていないので緊急入院がなく、また患者様の急変時は全て他病院にて対応します。
【看護師資格を目指したい准看護師にオススメ】
看護師を目指す方には、助成制度があります。
事業所の特徴
栄聖仁会病院では、残業が殆どないことが特徴の一つです。プライベートな時間を有効に使うことができます。「あの病院なら安心していられる」と患者さま・ご家族さまに喜ばれる、また信頼される看護・介護を求めて努力します。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
