年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えることができます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みを構築しております。
働き方改革も進めており、ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもございません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がございますので、未経験の方でも安心してご勤務頂けます。
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助）
※各待遇については適応条件あり
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という不安もしっかりとサポート。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【株式会社アンビスについて】
全国各地で高いニーズを受け、株式会社アンビスは医心館事業を急成長させています。
創業者の柴原慶一は医師であり、病棟から医師をアウトソーシングした“在宅型の病床”として医心館を設立しました。首都圏だけでなく医療過疎地にも積極的に開設し、在宅医療の掘り起こしにも努めているため地域医療の関係者から高い評価を得ています。
【医心館について】
医心館は、在宅型の療養施設であり在宅型のホスピスでもあります。退院が迫っていてその後の療養生活が不安な方、医療依存度が高く受入れ先を見つけることが困難であった方、障害者の方や、要介護認定を受けていない若年の方で密な看護ケアが必要な方を支えます。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
■保健師・看護師に特化した業務だけではなく、安全衛生全般の支援を行うことができます。
■転勤・異動はありません。
■企業内では女性が多く活躍されており、保健師が配属される経営管理本部は3分の2が女性社員です。
■今後も拡大を計画しており、将来的な管理職のポストなども期待しています。
事業所の特徴
世界30か国にて人材の採用、管理分野で業界を牽引している総合人材サービス会社です。250社近い国内外企業グループのネットワークと各社の分野専門性を活かし、お客様の課題を様々な角度から解決することができる力が同社の特徴であり強みです。
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・時給2,000-2,200円
・日勤のみで残業がほとんどありません
・地下鉄大手町駅直結なので通勤しやすいです
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
こどもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。
加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。
そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり
事業所の特徴
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で700以上の事業所を運営する企業です。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア/全国97ヶ所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア。全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア！全国97ヶ所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・首都圏を中心に15事業所（別途サテライトステーションが9箇所）の展開をしている法人です。
・看護師と療法士、両職種の専門的な視点からご利用者様をアセスメントし、その方に適したケアを実践しています。
・地域の看護ニーズに応えられる事業所の体制作りのため、看護師を積極的に募集中です。
・フットケア・緩和ケア等にも力を入れる法人です。充実した勉強会体制で未経験でも安心してスタートして頂けます。
事業所の特徴
当社は、訪問看護を通じて在宅医療に貢献します。ご自宅や施設にて療養中の方々に対して安全で質の高い訪問看護を提供します。ご利用者様に適したサービスを提供するためには、より多くの専門職の方々をお迎えし、幅広い知識と経験を蓄積していくことが必要と考えています。訪問看護が初めての方でも安心して働くことが出来るように充実した教育体制を設けております。是非、お気軽にご相談下さい。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・上場企業のセコム株式会社本体の社員になれます！
※セコム株式会社へ入社後、セコム医療システム株式会社へ出向
・1991年より訪問看護を開始しており、洗練されたノウハウがあります！
・教育充実！iPad貸与をされ、患者様情報やマニュアル等が格納されており安心してお仕事頂けます！
・定着率が非常に高く、長く安心して働きたい方歓迎です！
事業所の特徴
まだ訪問看護という言葉がなかった頃から、セコムでは訪問看護に取り組み始めました。
超高齢化社会を迎えつつある現在、訪問看護の役割はますます重要となってきています。
訪問看護での業務は、自分が考え、判断し、実践したことが目の前に見え、結果が分かる。そしてまたそこから看護を展開できる、非常にやりがいのある仕事です。
訪問看護が未経験の方も、充実した研修制度や先輩方の手厚いサポートがありますので、安心してご勤務いただける環境です。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・上場企業のセコム株式会社本体の社員になれます！
※セコム株式会社へ入社後、セコム医療システム株式会社へ出向
・1991年より訪問看護を開始しており、洗練されたノウハウがあります！
・教育充実！iPad貸与をされ、患者様情報やマニュアル等が格納されており安心してお仕事頂けます！
・定着率が非常に高く、長く安心して働きたい方歓迎です！
事業所の特徴
まだ訪問看護という言葉がなかった頃から、セコムでは訪問看護に取り組み始めました。
超高齢化社会を迎えつつある現在、訪問看護の役割はますます重要となってきています。
訪問看護での業務は、自分が考え、判断し、実践したことが目の前に見え、結果が分かる。そしてまたそこから看護を展開できる、非常にやりがいのある仕事です。
訪問看護が未経験の方も、充実した研修制度や先輩方の手厚いサポートがありますので、安心してご勤務いただける環境です。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。
・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。
・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。
・年間休日は117日です。
・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。
・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円）
事業所の特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績があります。
・近隣ステーション同士で協力体制があります。
※休みやすい、緊急対応を助け合いするなど。
・20代も多数活躍しており、未経験歓迎です。
※手厚い教育体制、フォロー体制に自信あり
・年間休日は117日あります。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。
・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。
・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。
・年間休日は117日です。
・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。
・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円）
事業所の特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績があります。
・近隣ステーション同士で協力体制があります。
※休みやすい、緊急対応を助け合いするなど。
・20代も多数活躍しており、未経験歓迎です。
※手厚い教育体制、フォロー体制に自信あり
・年間休日は117日あります。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。
・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。
・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。
・年間休日は117日です。
・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。
・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円）
事業所の特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績があります。
・近隣ステーション同士で協力体制があります。
※休みやすい、緊急対応を助け合いするなど。
・20代も多数活躍しており、未経験歓迎です。
※手厚い教育体制、フォロー体制に自信あり
・年間休日は117日あります。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。
・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。
・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。
・年間休日は117日です。
・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。
・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円）
事業所の特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績があります。
・近隣ステーション同士で協力体制があります。
※休みやすい、緊急対応を助け合いするなど。
・20代も多数活躍しており、未経験歓迎です。
※手厚い教育体制、フォロー体制に自信あり
・年間休日は117日あります。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。
・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。
・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。
・年間休日は117日です。
・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。
・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円）
事業所の特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績があります。
・近隣ステーション同士で協力体制があります。
※休みやすい、緊急対応を助け合いするなど。
・20代も多数活躍しており、未経験歓迎です。
※手厚い教育体制、フォロー体制に自信あり 。
・年間休日は117日あります。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
