土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
残業が少なく、オンとオフを切り替えることができます。月平均残業時間は約4時間です。（2021年度実績）
ニチイグループの100％子会社という安定した経営基盤のもと、勤務できます。
手厚い出産・育児支援・高い就業復帰率を誇ります。育児休業取得率は100％、育児休業からの就業復帰率は100％です。（2021年度実績）育児相談窓口も設置しています。
一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。
事業所の特徴
株式会社ニチイケアパレスは、株式会社ニチイ学館が母体となっており、関東圏内を中心に24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」、ライフスタイルに合わせた自分らしい毎日をサポートする「住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅 ニチイメゾン」を展開している大手企業です。
お客様の生活を見守って、穏やかな毎日を送れるように医療面からサポートしていただくお仕事です。
お客様とのお付き合いは何年にもわたり、お一人おひとりとじっくり向き合うことができます。
オンコールもなく残業務少ないため、勤務後のプライベートもしっかり保てるのも魅力です。
また、ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。
厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。
社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
子どもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
こどもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
こどもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
ひとこと特徴
・業界トップクラスの売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
事業所の特徴
「最大ではなく、最高の保育事業者へ」
当法人は、安全・安心を第一にいつまでも想い出に残る施設、本当に求められる施設、職員が楽しく働けることを理念としています。
こどもたちがのびのびと生活をしていけるよう日々努めています。
子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もありますのでワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
また育休・産休取得の実績も高く、お子様のいる看護師さんも安心して職務についていただけます。
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア。全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。
・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。
・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。
・年間休日は117日です。
・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。
・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円）
事業所の特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績があります。
・近隣ステーション同士で協力体制があります。
※休みやすい、緊急対応を助け合いするなど。
・20代も多数活躍しており、未経験歓迎です。
※手厚い教育体制、フォロー体制に自信あり
・年間休日は117日あります。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。
・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。
・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。
・年間休日は117日です。
・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。
・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円）
事業所の特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績があります。
・近隣ステーション同士で協力体制があります。
※休みやすい、緊急対応を助け合いするなど。
・20代も多数活躍しており、未経験歓迎です。
※手厚い教育体制、フォロー体制に自信あり
・年間休日は117日あります。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・有給休暇取得率73％
・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率ほぼ100％・復職率83％
・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営しています
事業所の特徴
当法人は、子どもたち・保護者様・一緒に働く仲間たちのたくさんの笑顔に支えられながら、人から“ありがとう”といわれるサービスを提供していくことを理念としています。
“保育サービスを必要とする、すべての人のために”という思いから時代のニーズに即したきめ細やかな子育て支援を目指しています。
有給取得率が高く、プライベートを充実させたい方にも安心して就業いただけます。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・子育て中の看護師さん必見！託児所があります。子供のいる方でも安心して就業可能です。
・ブランクのある看護師さんも温かく迎えてくれます！
・地域の町医者さんが大きくなったようなイメージの地域密着型の病院です。
・蓮沼駅から徒歩3分と駅近で通勤が便利です。
・残業は少なめです。ほとんどが定時で帰れます。
事業所の特徴
教育体制が非常に整っており、出産や育児でブランクのある方や、新人の方でも親切に指導を行っています。定期的に看護師全員が集まり夕方には軽食を食べながらミーティングを行うなど、しっかりと情報共有ができる環境を整えています。職場は非常に和気藹々とした良い雰囲気です。保育園は病院の敷地内にあります。患者様だけではなく職員にも優しい職場です。
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
未経験歓迎
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・機能評価認定病院！適切な医療を行っています。
・駅から近い！利便性に優れています。
・年間休日110日！プライベートの充実を図りやすい環境です。
事業所の特徴
医療法人 吉栄会グループです。
東京、千葉、大阪の3エリア5病院を展開している法人です。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・田園調布駅徒歩1分の好立地にあります。消化器外科に強い2次救急7:1の地域密着型病院です。
・TMGの福利厚生充実。院内、院外教育が充実しています。中途入職者に関しては、アドバイザーがついて現場看護を教えています。
・育児休暇からの復帰率90％以上。時短制度（前後90分）や夜勤回数の相談ができるので子育てしやすい環境です。
・このエリアで自己負担額4万円程度でオートロック付きのマンションに住めるなど、福利厚生も充実しています。
・有給消化率は約90%ととても高く、ワークライフバランスを大切にしたい方にとてもおすすめです。
・職員全体で200名程度と横のつながりが持ちやすく、長期就労者も多いことからコミュニケーションがとりやすい環境です。
事業所の特徴
戸田中央医科グループ（略称TMG）の1病院になります。TMGは、一都四県下に29の病院と6つの老人保健施設のほか、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、訪問看護ステーションなど、合計120カ所の関連事業所を展開。首都圏の各エリアで、医療・介護・保健・福祉を担うトータルヘルスケアネットワークを形成しています。グループの医療機関・施設では、現在、総勢15,144名の職員が働いています。（2021年3月末日時点）
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
小さいお子様から高齢の方まで対応し、多くの患者様から頼りにされて、やりがいを感じられる環境です。
事業所の特徴
内科外来と訪問診療を行っているクリニックです。小さいお子様から高齢の方まで対応し、多くの患者様から頼りにされている事業所です。20代-40代の方が主に活躍しており、残業はほとんどありませんのでご家庭との両立も可能です。訪問診療時はドライバーがいますので、運転業務は無く診療補助に専念することができる環境です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・東急多摩川線「鵜の木駅」より徒歩2分！駅徒歩圏内のため通勤負担が少ない立地です。
・自転車訪問のため、運転免許がない方や運転が苦手な方でも大丈夫です！在宅看護にご興味がありましたらぜひお問い合わせください。
・訪問先は自転車で15分圏内です！移動距離も少なく看護に集中することができる環境です。
・実働7時間です！終業時間は「16:50」で残業も少ないためご家庭やプライベートと両立することができます。
・日祝休みです！夏季休暇や年末年始休暇もありますので、オンとオフをしっかり切り分けたご就業が可能です。
・「社会医療法人財団」という法人格を取得しており、公的に近い(公益性の高い)法人です！
・太田病院との連携もあり安心です！病院母体の訪問看護ステーションですので、連携面で関してはご安心ください。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・徒歩圏内にある「本多病院」の法人が運営する、屋上庭園のあるきれいな介護老人保健施設です！
・施設職員の定着率も高く､清掃が行き届いた､働きやすい職場です。
事業所の特徴
【屋上庭園のある綺麗な介護老人保健施設です！】
徒歩圏内には、同法人の病院もあり、非常に安定した施設です。入居者の方が、笑顔で楽しく、充実した生活を送ることができるように支援をしております。施設内は明るく広々としており、 1階には食堂や機能訓練室、2階には居室や談話コーナーと入居者の方が利用しやすいつくりになっています。
効果的なリハビリテーション､美味しい食事､楽しいレクリエーションを3本柱にして運営しています。特にリハビリ部門は、地域でも高い評価を得ています。施設職員の定着率も高く､清掃が行き届いた､働きやすい職場です。徒歩3分の場所に同一法人の運営する本多病院があり､利用者様にも職員にも安心です。事業所内保育所も完備しています。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
「早稲田イーライフ」とは、平成15年に介護予防を事業目的として設立された株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団が全国展開するデイサービスです。
早稲田大学エルダリー・ヘルス研究所の協力のもと運動プログラムはエビデンス(科学的根拠)を重視し、リハビリではなく「運動習慣を身に付ける」ことを目指しています
事業所の特徴
■サービス提供エリア
【大田区】区内一部
【目黒区】東部地区・中央地区・南部地区・西部地区
【品川区】荏原・戸越・平塚・大井・西大井・南大井・中延・西中延・大崎・東品川・南品川・豊町
【世田谷区】区内一部
【港区】区内一部
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
