残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・大手法人「介護のツクイ」が2012年オープンした綺麗な施設です
・車通勤可、駅からはシャトルバス（南大沢、多摩境）が出ており通勤しやすいです
・年間休日119日とお休みが多めの求人です
事業所の特徴
全国展開をしている法人経営の為、マニュアル等確立されています。そのため、安心して就業できます。また、相談窓口が本社の医療連携部に一本化されていて、相談しやすいです。公休以外に毎月リフレッシュ休暇が1日付与、お休みがとりやすいのでプライベートタイムがしっかり確保されます。常勤・非常勤での募集ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【やりがい】
ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。
・お客様からの 「ありがとう」
・ご家族の方から 「助かったよ」
・スタッフ同士の 「お疲れ様」
一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。
【ツクイの強み】
キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する
ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。
キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用は会社負担（規定有）
事業所の特徴
全国展開をしている法人経営の為、マニュアル等確立しています。そのため、安心して就業できます。また、相談窓口が本社の医療連携部に一本化していて、相談しやすいです。公休以外に毎月リフレッシュ休暇が1日付与、お休みがとりやすいのでプライベートタイムがしっかり確保されます。常勤・非常勤での募集ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【やりがい】
ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。
・お客様からの 「ありがとう」
・ご家族の方から 「助かったよ」
・スタッフ同士の 「お疲れ様」
一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。
【ツクイの強み】
※キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める
・ライン管理職:介護ビジネスを創造する
※ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。
※キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用は会社負担（規定有）
事業所の特徴
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約650の事業所を運営する企業
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・未経験者も安心！経験・スキルに合せた丁寧な研修制度があります。
・大手ならではの福利厚生(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)が充実しています。
事業所の特徴
有料老人ホームを運営しています。
特徴:
・暮らしやすく隅々まで気を使った高級感のあるお部屋
・24時間看護師常駐体制
・2.5:1人というきめ細かい介護体制
・コンシェルジュの配置
・ターミナルとしての受け入れを積極的に行っている
・従業員への「敬意」の表れとして【労働条件・研修制度・昇格制度】の充実に力を入れています。
・風通しのよい職場環境。職員による匿名の改善提案を取り入れている
という勢いのある企業です。
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
・定年後もしっかりと勤務できる法人です。
・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)
・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。
事業所の特徴
SOMPOケアでは全国の事業所から就業エリアが選択可能です。
地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、入社後もライフスタイルにあったエリアで働くことができます。
スタッフが働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることは会社としての重要な使命です。
ご利用者さまから「SOMPOケアがあって良かった」と言っていただけるとともに、スタッフの皆さんからも「SOMPOケアで働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。
地域の方々のサポートを始めませんか。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・残業が少なく、オンとオフを切り替えられます。月の平均残業時間は約4時間です。（2021年度実績）
・ニチイグループの100％子会社という安定した経営基盤です。
・手厚い出産、育児支援があり、就業復帰率も高いです。
・育児休業取得率はほぼ100％で、育児休業からの就業復帰率もほぼ100％です（2021年度実績）
・育児相談窓口も設置しています。
・一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。
・経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。
事業所の特徴
株式会社ニチイケアパレスは、株式会社ニチイ学館が母体となっており、関東圏内を中心に24時間見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」、ライフスタイルに合わせた自分らしい毎日をサポートする「住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅 ニチイメゾン」を展開している大手企業です。
お客様の生活を見守りながら、穏やかな毎日を送れるように医療面からサポートしていただくお仕事です。
お客様とのお付き合いは何年にもわたり、お1人おひとりとじっくり向き合うことができます。
オンコールもなく、残業も少ないため、勤務後のプライベートもしっかり保てるのも魅力です。
また、ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。
厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しております。
社員1人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
有料老人ホーム
年収 427万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
有料老人ホーム
年収 424万円～
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
有料老人ホーム
年収 372万円～
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・オンコールはありません。日勤常勤での募集です。
・全事業所マイカー通勤可能です。
・施設マニュアルがございます。エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。
・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。
・有給取得がしやすいです。
・クレーム対応はありません。
・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！
事業所の特徴
・シフト勤務・休日指定（※）が出来るため、プライベートとの両立もしやすいです。
※土日休みなど固定休みは不可。
・利用者様に寄り添った看護提供をしながら、利用者様の希望を叶えられるようにサポートしていきます。
・教育・研修専門の部署が研修を担当また社内の資格支援制度があり、キャリアアップの支援があります。
・首都圏中心に事業所を拡大している成長中の企業です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・職種問わずコミュニケーションが取りやすい職場ですので、すぐに溶け込むことが出来ます。
・利用者様、一人一人の自己実現に向けてサービスを提供しております。
・看護師だけでなくリハビリ専門職も充実しておりますので、利用者さんのニーズに応じたサービス提供が行えます。
・週休2日/3日制の選択が可能で、時短勤務の相談もできます。
事業所の特徴
高齢者・小児・精神科・難病・ターミナルなど、地域での生活を希望する全ての方々のために、「生きていく」事と「活き活き暮らす」事の専門家である看護師と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などのリハビリ専門職がしっかりと連携を取りながら訪問看護を提供します。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与！リフレッシュしながら働けます！
事業所の特徴
《助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土》
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・「患者さんの尊厳を第一に考えたシームレス医療の実現」を目指している訪問診療のクリニックです。
・年間休日120日以上、退職金、託児所等の福利厚生も充実しています。
・車通勤が可能です。
・給与が高水準です。
事業所の特徴
静岡が本院の医療法人社団貞栄会の在宅診療を中心としたグループ法人です。
当法人のミッションでもある「在宅医療で文化を変える」べく、各地域において日々邁進しております。
この度、相模原市で地域医療を長く貢献されている医療法人社団晃友会と連携を密に行う運びとなり、2022年7月新規開設いたしました。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
①関東圏にいくつも病院を持つ、ＩＭＳグループです。福利厚生や教育が充実しています！（ただし、強制的にたくさんという意味ではありません）
②働きやすさが自慢です！残業の少ない風土で、“看護”について考えながら働く余裕がある職場です。ギクシャクしていなくて、見学した方からよく「みんな楽しそうに働いている」と言われます！
③福利厚生も充実しており、24時間託児所があります！子育て中の看護師が7割弱、産休後の復帰率も高いです！
事業所の特徴
見学時、職種を越えてみなさんが挨拶をしてくださいます。新しく来られた方へも、積極的に声掛けをして頂けるようで溶け込みやすい職場です！どなたでも歓迎します、といったとてもアットホームな雰囲気なので実際のお仕事もしやすそうです。是非一度面接に行ってみませんか！
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・関東で複数の病院・施設を運営しており、福利厚生もしっかりしておりますので安心してお勤めいただけます。
・病棟勤務ではできない、看護師さんのお人柄を活かした仕事ができます。
事業所の特徴
晴れの日は富士山も臨める、非常に景色の良い丘の上に建つ195床の介護老人保健施設です。
残業がほとんどなく、日勤常勤・非常勤勤務も可能なので、家庭との両立を考えている方・小さいお子様を育てながら働きたい方には非常に働きやすい事業所です。自分の生活リズムに合わせて仕事ができるのは、当施設の大きな魅力です。
看護と介護がしっかり分離されておりますので、看護師の方はご自分の業務にしっかり集中していただけます。
職員の働きやすさきちんと考えた快適な職場です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ココカラファイングループで福利厚生が充実しています。
・ワークライフバランスを重視しているので、男性も女性も働きやすいです。
・育児が落ち着いた看護師さんや、ブランクがある方も大丈夫です。
・定時で帰れるので子育て中の看護師さんも安心して働けます。
・30代、40代、50代、60代の方が活躍中です。
事業所の特徴
ココカラファイングループは全国にドラッグストアや薬局を1,300店舗以上運営し、薬剤師・看護師・ケアマネジャー・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士など、医療・介護・生活支援に携わる専門家が多く所属しています。「高齢化社会に貢献するヘルスケアネットワーク」創りを推進してまいります。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・残業ほとんどなくワークライフバランスが保てます。
・一時間単位での有給休暇取得可能（累計5日分まで）
・有給休暇は法定より早く付与します。
・研修制度などスキルアップの機会を設けています。
・IoTを利用、事務系スタッフの拡充により、看護業務に専念できます。
ステーション紹介ムービー（YouTube)
https://www.youtube.com/watch?v=MdLyelP6jtc&feature=youtu.be
事業所の特徴
精神科をメインとした訪問看護事業を行っています。
疾患を抱える患者様やそのご家族が地域の中で安心し自立した生活ができる社会の創出への貢献を目指しています。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア！全国97ヶ所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています。
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です。
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です。
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
事業所の特徴
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
利用者の希望あった「対応」の具体例
・嚥下能力が低下しているご利用者様、本人は経口にてお食事を摂りたいという気持ちがある。
…ご家族含めてリスクを同意頂きゆっくりと経口摂取。看護師が傍でサクションの用意。
・飲酒や喫煙をしたい。
…双方可能です。（喫煙は施設毎によって変動あり）
・全身に疼痛があるが入浴をしたい。
…お体の状態を鑑みながら入浴、若しくは足浴を試みます。
年に1回特に利用者の希望に沿うことができた事例を共有する年1回の社内イベント「エピソードキャンバス」を開催しています。
残業少なめ
ひとこと特徴
・非常勤/平日週2-3日勤務可能な方を募集します。
・定員35名の半日型デイサービスです。
・午前/午後各回の利用者様は平均して30名前後です。
・京王永山駅、小田急永山駅より徒歩11分です。駅徒歩圏内の立地です。
・残業はほとんどありません。しっかり仕事して切り上げて帰る、ここが確立しているのは自慢です。
・福利厚生が充実しております。ココカラファイングループで働くからこそ受けられる、系列ドラッグストアでの割引きが好評です。
・半日型デイサービスのため食事や入浴がありません。そのため、食事介助や入浴介助が発生することもなく、負担が少ない環境です。
・機能訓練士が利用者様に毎回15分間、専門家による個別リハビリをマンツーマンで実施することが特徴のデイサービスです。
事業所の特徴
リハデイボナール多摩センターは、リハビリ特化型デイサービスの中でも理学療法士や作業療法士が在籍し、15分間の個別機能訓練を直接受けることができるデイサービスです。看護師さんには、その中で必要な看護処置を行っていただきます。
機能訓練指導やレクリエーションへの参加は基本的にはありません。
半日タイプのデイサービスのため、入浴介助や食事介助などはありません。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
事業所の特徴
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
※利用者の希望あった「対応」の具体例
・嚥下能力が低下しているご利用者様、本人は経口にてお食事を摂りたいという気持ちがある。
ご家族含めてリスクを同意頂きゆっくりと経口摂取。看護師が傍でサクションの用意をします。
・飲酒や喫煙をしたい。
双方可能です。（喫煙は施設毎によって変動あり）
・全身に疼痛があるが入浴をしたい。
お体の状態を鑑みながら入浴、若しくは足浴を試みます。
年に1回特に利用者の希望に沿うことができた事例を共有する年1回の社内イベント「エピソードキャンバス」を開催しています。
2交替
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・京王線『西調布駅』または『京王多摩川駅』より徒歩圏内！「調布駅・京王多摩川駅」からは職員専用の送迎バスもあります。
・急性期‐慢性期まで幅広い機能を有しています。働きながらキャリアビジョンを描きたい方におすすめです。
・夜勤時休憩180分で、1回/月より夜勤回数の相談可！あなたのご希望をお聞かせください。
・子育てに理解あり！お子さまの急な体調不良によるシフト変更等にも職員同士で協力し合う風土が根付いています。
・年間休日122日で給与高水準の好待遇！夜勤を行う方であれば、30代でも月給40万円を目指せます。
事業所の特徴
急性期‐慢性期の幅広いキャリアを積める調布市の二次救急病院で、急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方には最適な環境です。
子育て理解が根付いており、年間休日122日でお休みがしっかり取れる環境なのでプライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。
京王線『西調布駅』と『京王多摩川駅』から徒歩圏内ですが、『調布駅』『京王多摩川駅』からは送迎バスが運行しているため通勤が便利です。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
［配属希望］相談可
年収 424.8～604万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
月給24.9万円～
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看護師
常勤(夜勤あり)
外来
月給22.9万円～
-
助産師
常勤(日勤のみ)
病棟
［兼務］整形外科病棟
求人ページをご覧ください
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,800円～
-
看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
1,800円～
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・全国170ヶ所以上の施設運営
・プリセプター方式の研修あり
・多様なニーズへの細やかな対応と快適な生活環境を提供する有料老人ホームです
事業所の特徴
当法人は、ご入居者様に寄り添った介護を目指しています。“心を大切に、高齢者への尊敬、仕事への誇り”を理念として、ご入居者様の快適な生活を支援することはもちろん、いかに毎日楽しく、活き活きと過ごしていただけるかを日々考え、実践しています。 大手法人なので、積極的な有給取得の促進や育休・産休取得の実績もあり、安心して職務についていただけます。 また、教育制度も確立されており、キャリアアップを目指す方に会社からの全面的なバックアップをしております。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
