残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
電子カルテあり
ひとこと特徴
・株式会社てあてが運営する訪問看護ステーションでの勤務です。
・直行直帰可能！残業も少ないため、就業後の時間を有意義に使うことができます。
・訪問看護未経験者歓迎！安心して勤務できるように先輩看護師が不安払拭までサポートします。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・残業が少なく、オンとオフを切り替えられます。月平均残業時間は約4時間です（2021年度実績）。
・ニチイグループの100％子会社という安定した経営基盤があります。
・手厚い出産・育児支援・高い就業復帰率を誇ります。育児休業取得率、育児休業からの就業復帰率はほぼ100％（2021年度実績）です。育児相談窓口も設置しています。
・一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。
事業所の特徴
株式会社ニチイケアパレスは、株式会社ニチイ学館が母体となっており、関東圏内を中心に24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」、ライフスタイルに合わせた自分らしい毎日をサポートする「住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅 ニチイメゾン」を展開している大手企業です。
お客様の生活を見守って、穏やかな毎日を送れるように医療面からサポートしていただくお仕事です。
お客様とのお付き合いは何年にもわたり、お一人おひとりとじっくり向き合うことができます。
オンコールもなく残業務少ないため、勤務後のプライベートもしっかり保てるのも魅力です。
また、ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。
厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、
厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。
社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・残業が少ないため、プライベートな時間もしっかり確保できメリハリをつけたご就業が可能です。
・オンコール対応はありますが駆け付けはありません。電話対応のみですので看護師さんへのご負担が少ない環境です。
・賞与あり、昇給あり、退職金制度あり。賞与は「3.85ヶ月」と高水準の実績です。(2022年度実績)
・住宅手当あり。本人所有または本人名義であれば持ち家、賃貸に限らず支給対象となります。また、扶養手当もあります。
・食事補助があります。昼食の準備の手間を省くことができるだけではなく、1食300円で食べることができますので経済的です。
・法人全体では有給休暇消化率80%以上もあり、職員の働きやすい環境を整えております。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場企業の長谷工コーポレーションのグループ会社です。
・年間休日120日以上と多く、プライベートとの両立も可能です。
・子育て中のスタッフを応援しています。妊娠中から復帰後まで手厚いサポートがあります。
・介護向け資格の取得支援があります。キャリアアップの選択肢が豊富です。
事業所の特徴
ご入居者それぞれが抱えるさまざまな心配事に耳を傾け、共に考え、安心で、朗らかな毎日のための支援をすること。
それがソーシャルナースのお仕事です。
年間休日124日とプライベートを大切にしたい方にオススメです。
介護施設がはじめての方もご安心ください。
病院の他、デイサービスや訪問看護の経験も活かして働けます。
今までの経験を活かして新たな環境でチャレンジしたいという方をお待ちしております。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・医療機関併設型で24時間医師常駐ですので安心して勤務できます。
・年間休日117日＋有給消化率はほぼ100%ですので仕事とプライベートの両立が可能です。
・看護職員の平均在職年数が11年と定着率が良いです。また、65歳定年ですので長期的就業が可能です。
・年間賞与4.7ヶ月分と高給与です。各種手当(住宅手当/扶養手当)も充実しています。
事業所の特徴
より効果的なケアを実現するために、入所者を少人数のグループに分け、ケアを行うグループケアユニット型の介護老人保健施設です。
人が辞めなくて困るという声が人事から出るほど、非常に働きやすく定着率が抜群に良い施設です。
月10休に加えて有給消化率は100％、日々の残業時間はわずか5分程度と、仕事とプライベートとを気持ちいい程にしっかり区別できる職場です。
30代の看護師が一番多く、家庭を持つ方がほとんどですので、育児や家庭の事情でのお休みにも理解が深いです。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・東京、神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。
・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに最も力を注いでいます。
・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。
・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。
・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。
事業所の特徴
「楓の風」の訪問看護は開設より10年を経過し、現在17事業所100名の訪問看護師が在籍しています。
「老いても、障害を持っても、末期でも最期までご自宅で自分の人生を生きる」ことを支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。
働き甲斐のある組織づくりに取り組み、入職時研修、現任研修、キャリアアップ支援などの教育も充実しております。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・休憩時間は「90分」もありますので実働は「7.5時間」です。ご負担少なく働くことができます。
・残業が少ないため、プライベートな時間もしっかり確保できメリハリをつけたご就業が可能です。
・オンコール対応はありますが駆け付けはありません。電話対応のみですので看護師さんへのご負担が少ない環境です。
・賞与あり、昇給あり、退職金制度あり。賞与は「3.85ヶ月」と高水準の実績です。(2022年度実績)
・住宅手当あり。本人所有または本人名義であれば持ち家、賃貸に限らず支給対象となります。また、扶養手当もあります。
・食事補助があります。昼食の準備の手間を省くことができるだけではなく、1食300円で食べることができますので経済的です。
・法人全体では有給休暇消化率80%以上もあり、職員の働きやすい環境を整えております。
事業所の特徴
職員の業務負担軽減のため、下記のアプローチを実施しております。
・職員との面談時間を確保し、業務改善の要因を探っています。
・夜勤専従や入浴専任、間接業務専任や短時間就業職員などを柔軟に配置しています。
・ICTや介護ロボット、福祉用具の導入を進め、職員の心身負担を軽減に努めています。
・ユニットごとに総就業時間をデータ化し、ヘルプ職員を月毎に調整し配置しています。
・労務管理データを分析し、特定の職員に負担が偏らないよう個別に確認しています。
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。iPadやインカムを使用するなど、業務効率化のサポートもあります。
・プリセプター制度有り。入職後1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になるように調整しており、その後も定期フォローがあります。
・キャリアアップを考えている方はリーダー候補での選考も可能です。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
事業所の特徴
首都圏に20院以上展開する法人です。
月144時間勤務（一般病院:160-180時間）のため、シフトにより週4日勤務に出来る週がございます。（院長が、看護師の方々にリフレッシュ出来ている環境を提供したく導入した制度です。）
急なお休みが必要な時も最大限に配慮しています。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結しています。
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力です。
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。
・プリセプター制度有り。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローがあります。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
事業所の特徴
首都圏に20院以上展開。月144時間勤務（一般病院:160-180時間）のため、週4日勤務に出来る週もあり（シフト制）。院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したく導入。
急なお休みが必要な時も最大限に配慮しています。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力です。
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・日曜日が固定休みです！
・訪問入浴の求人です！介護職員2名と看護師1名で利用者様のご自宅を訪問し、入浴サービスを行うお仕事です！
事業所の特徴
・介護職員2名と1チームで訪問に行くため、1名での訪問はなく運転業務もございません。
・入職後は座学と実技研修の実施やマニュアルが充実しているため、未経験の方も安心して入職できます。
・オンコールや夜勤などの夜間対応がなく、日勤のみのお仕事なので、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になるように調整します。その後も定期フォローもあります。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格します。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
事業所の特徴
首都圏に20院以上展開。月144時間勤務（一般病院:160-180時間）のため、週4日勤務に出来る週もあり（シフト制）。院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したく導入しています。
急なお休みが必要な時も最大限に配慮します。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力です。
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・オンコールはありません。
・日勤常勤での募集です。
・全事業所マイカー通勤可能です。
・施設マニュアルあり・エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。
・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。
・有給取得がしやすいです。
・クレーム対応はありません。
・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！
事業所の特徴
・シフト勤務・休日指定（※）が出来るため、プライベートとの両立もしやすいです。
※土・日休みなど固定休みは不可。
・利用者様に寄り添った看護提供をしながら、利用者様の希望を叶えられるようにサポートしていきます。
・教育・研修専門の部署が研修を担当また社内の資格支援制度があり、キャリアアップの支援があります。
・首都圏中心に事業所を拡大している成長中の企業です。
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・オンコールはありません。
・日勤常勤での募集です。
・全事業所マイカー通勤可能です。
・施設マニュアルあり・エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。
・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。
・有給取得がしやすいです。
・クレーム対応はありません。
・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！
事業所の特徴
・シフト勤務・休日指定（※）が出来るため、プライベートとの両立もしやすいです。
※土日休みなど固定休みは不可。
・利用者様に寄り添った看護提供をしながら、利用者様の希望を叶えられるようにサポートしていきます。
・教育・研修専門の部署が研修を担当また社内の資格支援制度があり、キャリアアップの支援があります。
・首都圏中心に事業所を拡大している成長中の企業です。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・高給与。住宅手当・子ども手当支給有。
・大手法人なので、安定して長期就業できます。
・高齢者看護未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。
事業所の特徴
『人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい』目指しているのはあなたに会えてよかったといわれる介護サービス実践です。
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・オンコールはありません。
・日勤常勤での募集です。
・全事業所マイカー通勤可能です。
・施設マニュアルあり＆エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。
・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。
・有給取得がしやすいです。
・クレーム対応はありません。
・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！
事業所の特徴
・シフト勤務・休日指定（※）が出来るため、プライベートとの両立もしやすいです。
※土日休みなど固定休みは不可。
・利用者様に寄り添った看護提供をしながら、利用者様の希望を叶えられるようにサポートしていきます。
・教育・研修専門の部署が研修を担当また社内の資格支援制度があり、キャリアアップの支援があります。
・首都圏中心に事業所を拡大している成長中の企業です。
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・オンコールはありません。
・日勤常勤での募集です。
・全事業所マイカー通勤可能です。
・施設マニュアルあり＆エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。
・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。
・有給取得がしやすいです。
・クレーム対応はありません。
・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！
事業所の特徴
・シフト勤務・休日指定（※）が出来るため、プライベートとの両立もしやすいです。
※土日休みなど固定休みは不可。
・利用者様に寄り添った看護提供をしながら、利用者様の希望を叶えられるようにサポートしていきます。
・教育・研修専門の部署が研修を担当また社内の資格支援制度があり、キャリアアップの支援があります。
・首都圏中心に事業所を拡大している成長中の企業です。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・有料老人ホーム。高収入。住宅手当・子ども手当支給有。
・大手法人なので、安定して長期就業できます。
・高齢者看護未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。
事業所の特徴
『人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい』目指しているのはあなたに会えてよかったといわれる介護サービス実践です。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
アサヒサンクリーン株式会社は昭和52年から、訪問介護・施設サービスなど、ニーズに基づいたさまざまなサービスを提供しています。
研修が充実しています！専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を行っています。向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。
事業所の特徴
・介護職員2名と1チームで訪問に行くため、1名での訪問はなく運転業務もございません。
・入職後は座学と実技研修の実施やマニュアルが充実しているため、未経験の方も安心して入職できます。
・オンコールや夜勤などの夜間対応がなく、日勤のみのお仕事なので、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
求人の登録上限(20)に達しています
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