2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
定員80床で有田病院併設の施設です。
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ブランクある方の受入など中途で入職する方にとって働きやすい環境です。
・年間休日約125日程度。入職時に有給付与もされますので、オンオフを分けて働けます。
・高給与。経験が長い方ですと年収500万円以上も見込めます。
・働き方の相談にも乗っていただけ、タイミングによっては日勤のみも相談可能。
【こんな看護師様にオススメです】
・急性期で働きたいけど、家庭やプライベートとも両立して働きたい看護師さん
・急性期-療養型・在宅まで幅広く関わりたい看護師さん
事業所の特徴
急性期は家庭との両立の関係上は難しいが、今後も病棟で経験を積んでいきたいという看護師さん、地域医療に貢献したい方に是非お勧めです!
働いている方の年齢層は40代の方が多い病院になります。教育もしっかりとあり、経験が少なく自信がない方へもおすすめです。
ご興味がある方は一度ご見学されてみてはいかがでしょうか?
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【ツクイの強み】
・キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める
・ライン管理職:介護ビジネスを創造する
・ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
・キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)
事業所の特徴
“ツクイがある”のが“安心のシンボル”になるように。
介護が「最期を看取る仕事」はもう過去の話。
いま私たちがお客様に提供するのは、「住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らす」。
そのために何ができるのかサポートしていくことです。
安心して暮らせる社会を。笑顔ある活性化した地域を。最期まで満足した人生を。
“ツクイがある”ことが、その街で暮らす理由になるように。
介護を通じて社会に貢献していくのがあなたの役割です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
社会福祉法人藤の木原福祉会が運営する特別養護老人ホームです。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!)
・安心できる『新人研修制度』あり!
・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます!
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう!
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界で高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF)
・安心できる『新人研修制度』あり!
・個人ノルマがないためストレスなく働けます!
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう!
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【おすすめポイント】
・介護老人保健施設なので、落ち着いて働くことが可能です。
・夜勤は必須でなく、いろいろな働き方に対応していただけます。
【このような看護師さんにお勧めです】
・高齢者看護はしたいけど、時間にも融通をきかせながら働きたい方
・日勤常勤などで落ち着いて働きたい方
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・複数の高齢者施設を運営している安定法人です。
・賞与3.0ヶ月以上
・ブランク明けの方や施設看護の経験がなくても丁寧に教える職場です。
事業所の特徴
地域の様々なニーズに応え、全ての人がその人らしく、地域で安心して生活できるよう、ご利用者・ご家族・地域の方々・職員が共に支え合う職場です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・2020年6月に改名&増床し新たなステージにチャレンジします。療養系病院ではありますが、20代・30代で全体の70%を占めます。メインは30代の子育て中の看護師さんが多い病院です!
・母体がNSGグループであるため、教育熱心です。外部研修費用も法人が負担してくれる体制が整っています!
・託児所・その他福利厚生も子育て向き!長く働くことができる環境が整っています!
事業所の特徴
医療療養病床60床と介護療養病床120床を有し、慢性期医療を担う病院として2005年3月に誕生しました。
地域の慢性期医療ニーズが高く、病床は常にほぼ満床状態であるため、入院希望にも十分に応えることができず、当初期待されていた県立新発田病院の後方支援病院としての機能を、十分に担えていない状況が続いていました。
そこで、この状況を改善し、さらには地域で多様化する医療ニーズに柔軟に対応するために、豊浦病院の増床と病床機能の追加を計画するに至りました。
具体的には、一般病床60床を増床し、将来的にその一部を地域包括ケア病床に転換し、地域の高齢者を中心とした急性増あく等に対応する機能を追加するほか、医療療養病床60床を存続させたまま介護療養病床120床を転換し、将来的に回復期リハビリテーションの機能を持たせ、これにより後方支援病院としての機能を強化したいと考えております。
さらには、多様化するニーズに応えるべく介護医療院120床の新設も計画しております。
【病棟(改名前の病棟構成)> ※HPから抜粋】
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業少なめ!プライベート重視の方にぴったりです。
・現在は救急車が入ってくるような病院ではありませんので、入院等でバタバタすることはありません。
・脳神経外科と循環器がメインの病院です。脳・心臓・血管センターを持っており、機器も新しいものがあります。
・病床数55床、隅々まで患者様に目が配れる環境です。
【このような看護師さんにお勧めです】
・新発田近辺で落ち着いた病院で働いていきたい看護師さん
事業所の特徴
脳神経外科と循環器がメインの病院です。健康と予防の必要性から、脳・心臓・血管センターとして最新鋭機器を駆使した診断、脳ドッグ・肺ドッグの開設にも踏み切りました。スタッフの技術、知識向上を目指し各種研修を用意しておりますので、スキルアップされたい向上心のある方に最適ではないでしょうか。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・複数の高齢者施設を運営している安定した法人です。
・年間休日120日程度・残業も少ない職場環境の為、仕事とプライベートの両立が可能です。
・ブランク明けの方や施設看護の経験がない方も丁寧に指導します。
事業所の特徴
明るい笑顔、普段着の生活、それを優しく包みこむ蒲原平野。そんな環境のもと、「秋葉福祉会」職員一同は、人生の先達である皆さまのお世話をさせていただきます。地域とのコミュニケーションを大切にし、開かれた施設を目指しています。
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
■急性期一般入院料1を取得。質の高い医療を学べます!
■回復期-予防ケア・在宅までキャリアパスがあり、長期的なお勤めが可能です。
■福利厚生充実(託児所完備・年間休日125日)
事業所の特徴
私たちの病院は、1953年に開設された小さな診療所を前身とし、地域の友の会(現在は1万6千人)と職員の力で1976年に建設されました。開院後も順次整備拡大が行われ、現在は一般病棟 225床(HCU 4床) と回復期リハビリテーション病棟 (36床) の合計 261病床を有しています。
また、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、内科診療所、歯科診療所をグループの中に持っており、これらと連携して健診、外来、入院、在宅医療そして介護を実践し、地域の医療要求にこたえる努力を続けています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・介護老人保健施設にて、福利厚生も重視しながら働きたい方にオススメです。定員100名の入所施設です。
・年間休日117日程度、残業も少ない職場環境、自然豊かな施設でご勤務されたい方にオススメです。
事業所の特徴
介護老人保健施設から在宅サービスを通じてお年寄りやご家族の生活をサポートいたします。
また子育て支援も積極的に実施しており、育児休業取得率も毎年100%を維持しております。
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
■平成27年10月よりオープンした250床の病院です!
■新潟厚生連が運営しており、厚生連での研修やキャリア支援を活用することができます!!
■超急性期の病棟はありませんので、家庭と両立しやすい環境です。
■新人採用が平成23年度以降に各年4-9名あり、新卒看護師さんの離職率はゼロです。
事業所の特徴
あがの市民は、JA新潟厚生連を経営母体とする阿賀野市の中核病院です。一般病棟 - 慢性期 - 訪問看護ステーションまで、幅広い配属先を持ち、ご自身のライフステージに応じて、長く勤務することが可能です。
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・JR線『鶴岡駅』より車約10分。駐車場を完備しているので車通勤が可能です。
・急性期‐慢性期‐在宅看護まで幅広い機能を有しているので、経験を積みながらキャリアビジョンが描けます。
・運営母体は『医療生活協同組合』です。年間休日は124日で、経営面と待遇面ともに安定している職場です。
・夜勤手当が高水準の職場です。頑張り次第でしっかり収入に結び付く給与高水準の職場です。
・手厚い教育体制が整っており、キャリア浅めの方やブランク復帰組の教育実績が豊富です。安心して勤務できます。
事業所の特徴
医療生活協同組合やまがたは庄内地域において鶴岡協立病院や鶴岡協立リハビリテーション病院をはじめ、介護事業所なども多数運営しています。
年間休日は124日で(年末年始休暇、ライフサポート休暇などを含む)入職時から年次有給休暇を付与します。
医療費給付を含む職員互助会制度や共済制度、労働組合もあり、安心して勤務していただけます。
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 286.3~484万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来または病棟
1,020~1,600円
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
アットホームで親切、丁寧、清潔をモットーに安心で信頼できる医療を提供し、あたたかい家庭的な雰囲気で落ち着ける環境を目指しております。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・在籍している助産師数が多く、教育サポートも充実しています!
・母子同室で食事やサービス内容も利用される皆さんに人気です。
(クリニックの隣に託児所もございます。)
・不妊治療にも力を入れています。(ART登録医在籍)
事業所の特徴
【フロアについて】
1階:受付、診察室、助産師外来室、外来の方のための授乳室、キッズコーナー
2階:ナースステーション、新生児室、分娩室、LDR、手術室、不妊センター
3階:アロマルーム、特別室4室(洋風、和風)
4階:ラウンジ、マタニティービクスや母親学校を行うSeiwa-Hall
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・在宅看護に携われます。
・医療度が高いので、スキルアップや、スキルが維持できます。
・病棟・訪問など、業務内容の相談が可能です。
・通所リハビリにも力を入れており、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が担当しています。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・年間休日120日以上!プライベートの時間もしっかりと確保して頂けます。
・賞与4.2ヶ月分(2023年実績)と高水準です。
・残業少なめです。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・ワークライフバランスを大切にすることができます。
有料老人ホームに併設されているデイサービスでの業務がメインであり、夜勤やオンコール対応がないため、プライベートも充実させることができます。
看護職の方は送迎業務がないため、運転が苦手な方も安心です。
残業は会議以外ほぼないため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい職場です(職員会議が月1回、その際約1時間の残業あり)
・長期就業しやすい職場です。
定年は65歳、延長雇用は70歳なので勤めることが可能です。
求人の登録上限(20)に達しています