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ナース人材バンク 熊本県 2交替制の看護師求人

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【2交替制/熊本県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

131 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】くまもと江津湖療育医療センター
療育センターでの追加募集の求人です。

給与給 与
年収 358.4万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区画図町重富575
最寄駅最寄駅
八丁馬場駅 / 商業高校前駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・県内でもトップクラスの給与高水準の求人です。
・患者さんとじっくり関わることが出来る職場です。
・残業も少なく、時間有給休暇も取れるなど働きやすい環境です。
・手当等福利厚生面が非常に充実しています。
・受入れ、教育体制も抜群なので未経験でも安心です。

休日・休暇

[休日]
シフト制/月9日休み
※希望休3日(前月15日までに希望を出し、25日に勤務表確定)

[休暇]
有給休暇:基本法定に準ずる(1時間単位で取得可能)
各種連休:夏季休暇1日・冬季休暇3日

[年間休日]
111日
【新着】2024.05.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】水前寺とうや病院
教育体制充実!回復期から慢性期まで幅広い医療を提供する病院です!

給与給 与
年収 361.7~454.5万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺5-2-22
最寄駅最寄駅
水前寺公園駅  徒歩9分 / 水前寺駅  徒歩9分 / 国府駅  徒歩10分
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、家庭両立に理解のある職場環境!育休からの復帰率が高いです!
・5連休のリフレッシュ休暇を年1回取得できるように調整をしています!
・教育体制も充実しており、中途入社の方にも一定期間指導者がつき、わからないことが都度聞きやすい環境です!

休日・休暇

[休日]
・病棟
シフト制
※希望休は相談可能
※年1回はリフレッシュ休暇(有休と公休をあわせて出来るだけ5連休)の取得も出来るように調整しています。

・地域連携室
基本土曜日・日曜日・祝日休み
※場合によってシフトで出ていただく可能性があります。

[休暇]
年次有給休暇(初年度10日)
育児・介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇

[年間休日]
病棟:107日
【新着】2024.05.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/上益城郡甲佐町】谷田病院
様々な働き方に柔軟に対応。入院から退院支援、在宅医療まで幅広い医療に対応した地域密着型病院です!

給与給 与
年収 346.2~436.6万円
勤務地勤務地
熊本県上益城郡甲佐町岩下123
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・シフト勤務に対応した託児所(日中のみ)が病院に併設しています!
・家庭環境やキャリアプラン、興味のある分野などに応じて、働き方を柔軟に対応いたします!
・病棟ではノーリフトを取り入れ、介護業務負担の軽減に取り組んでいます
・退院後のご自宅での生活を支援するための訪問看護、訪問診療に力を入れています!
・中途入社の方にも、ご経験にあわせて個別指導を行います。ブランクがある方や経験が浅い方も受け入れ可能!
・法人として時間外勤務をなくす取り組みをおこなっており、現状時間外勤務はほとんどありません

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・病棟
月9日休み、シフト制
・外来
固定休:日曜・祝日

[休暇]
夏季休暇:1日
誕生日休暇:1日
冬季休暇:5日
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
・病棟
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/玉名市】悠紀会病院
回復期・療養メインの病棟求人です。

給与給 与
年収 352.7~408.7万円
勤務地勤務地
熊本県玉名市上小田1063
最寄駅最寄駅
新玉名駅 / 肥後伊倉駅 / 玉名駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域における急性期後リハビリの拠点です。
・ワークライフバランス重視、休みも多いです。
・子育てに非常に理解のある職場です(託児所、学童保育有)。
・スタッフが充実しています。認知症対応に非常に活発な法人です。
・充実の教育プログラムがあり、経験の浅い方も安心です。

休日・休暇

月8-9日 シフト制※年間休日114日(ワークライフバランス重視のため令和3年に107日より改訂)
有給休暇:法定通り
その他:育児休業・介護休業・看護休暇取得実績有り
【新着】2024.05.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市北区】介護老人保健施設阿房宮
病院併設の施設求人です。

給与給 与
年収 290.6~321万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区龍田陳内1丁目3番20号
最寄駅最寄駅
竜田口駅  徒歩4分 / 東海学園前駅  徒歩18分 / 北熊本駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・スタッフの離職率が低く、長く勤務している方が多い職場
・福利厚生もよく、働きやすい職場
・病院母体で大きな法人なので経営も安定
・高齢者看護で経験を積みたい方におすすめ

休日・休暇

[休日]
2交替制のシフト勤務(4週8休制) 
休み相談:可能(希望休3日/月 程度)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日
【新着】2024.05.02 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【熊本県/熊本市北区】寺尾病院
24時間託児所あり!子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。

給与給 与
年収 486.9万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区小糸山町759
最寄駅最寄駅
植木駅 / 田原坂駅 / 西里駅
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2015年5月に病院が新しくなりました。
・24時間365日運営している託児所があるので、小さなお子様がいる方も安心です。
 家庭両立を応援する病院のため、子育て中の職員が多数活躍中です。
・一般外来、高齢者看護、在宅支援、慢性期、地域に密着した医療を幅広く提供しています。
・年間休日113日!プライベートのお時間を大切にしながら仕事との両立が可能です。

休日・休暇

月9日休み シフト制
年末年始休暇:4日
GW休暇:1日
年間休日113日

有給休暇:法定に準ずる
育児休業取得実績有り
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】悠愛病院
地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境で、様々な年齢の看護師が活躍してます。

給与給 与
年収 361.1~413.5万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区画図町下無田1139
最寄駅最寄駅
八丁馬場駅 / 神水・市民病院前駅 / 健軍校前駅
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・在院日数が長い患者様が多いので、1人1人に継続して看護とケアが提供できる環境です。
・ご希望・生活背景に合わせて、夜勤あり・なしのご相談が可能です。
・急患受入れは無く、予定入院・退院なので残業が少ないです。
・20-50代と様々な年齢層の看護師が活躍しています(40-50代の比率がやや高め)
・経験が少なくスキルに不安ある方、ブランクある方でも、看護部長を始め、先輩看護師がOJTを踏まえ、丁寧に教えます。
・夜勤体制が充実してます。

休日・休暇

シフト制
年間休日112日

・夏季3日(7-9月で原則各月1日ずつ)
・年末年始休暇2日(12-1月で原則各月1日ずつ)
※当該月の1日在籍者・非常勤除く

・その他:産休育休の取得実績あり
・有給休暇:法令に準ずる
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市南区】あきた病院
<募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。

給与給 与
年収 337.2~360.3万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市南区会富町1120
最寄駅最寄駅
川尻駅 / 富合駅 / 田崎橋駅
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・職員を大切にしており、働きやすい環境が整っています。
・ワークライフバランスを重視しています。
・回復期、地域包括ケア、介護医療院と様々な経験を積むことができます。

休日・休暇

シフト勤務 ※年間休日110日
有給休暇:法定通り
冬期休暇:5日
・看護休暇:未就学児がいる場合1名につき年間5日付与
【新着】2024.05.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池市】介護老人保健施設 孔子の里
お人柄重視の採用をしています、施設経験のない方も是非ご応募下さい。

給与給 与
年収 258.8~335.2万円
勤務地勤務地
熊本県菊池市泗水町福本904-1
最寄駅最寄駅
御代志駅
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

日中は施設内にドクターが常駐しているので、急変時も安心です。
賞与が4ヶ月分・昇給ありのため高給与が期待できます!
他職種との連携・コミュニケーションが取れていますので様々な職種と関わりが持てます。

休日・休暇

・勤務表による(シフト制)
年間休日数
108日

有給休暇:法定通り。6ヶ月連続勤務で10日付与
【新着】2024.04.30 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【熊本県/熊本市東区】小規模多機能型居宅介護 ハイマートの郷
保育園や高齢者施設を運営している法人です。ハイマートの郷はデイやショートステイなどの機能を集めた小規模事業所です

給与給 与
900~1,200円
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区佐土原1丁目20-10
最寄駅最寄駅
健軍町駅 / 健軍交番前駅 / 動植物園入口駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

未経験者歓迎。高齢者とのコミュニケーションを明るく楽しめる方お待ちしています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
109日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.04.30 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/下益城郡美里町】介護老人保健施設なごみの里
私たちは、ご利用者様が“望む暮らし”の継続に向けて、「笑顔」を大切に「ゆっくり」想いを聴き「優しさ」が感じられ「信頼される」職員を目指します。

給与給 与
年収 287.7万円~
勤務地勤務地
熊本県下益城郡美里町堅志田192-1
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・臭いがなく、キレイな施設です。
・平均介護度は2.8なので、急変が少ないです。

休日・休暇

4週8休 シフト制
年間107日
有給休暇 3ヶ月後(試用期間終了後)10日付与
【新着】2024.04.30 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池市】川口病院
菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。

給与給 与
年収 346.6~454.2万円
勤務地勤務地
熊本県菊池市隈府823-1
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

※地域密着、院内や高次の医療機関へ連携も抜群、良い意味で規模が大きくない病院のメリットです。
※軽症-中等症の急性期疾患を対象とし、主に救命救急治療を終えた方・手術をされた方の看護が経験できます。
※外来・病棟と限定せず、どちらの業務にも携われるので、看護師として業務の幅が広がります。
※常勤(夜勤あり)・常勤(夜勤なし)、生活スタイルに合わせて勤務形態のご相談が可能です。
※賞与3.0ヶ月・住宅手当や家族手当もあり、年休も111日・医療費減免制度あり等、条件面のバランスもグッドです。
※教育面や受入れ体制も良いです。プリセプター制度で、各人のペースに合わせた指導を行い、自立できるまでサポートします。
※平均年齢40代、約半数の看護師が子育て中の看護師、家庭を持ちながら急性期看護に携わりたい方におススメです。
※2023年7月より、電子カルテ導入済です。

休日・休暇

週休2日(シフト制)
・年間休日:111日
・有給休暇:法令に準ずる
・夏季休暇:有り
・その他 :産休育休の取得実績あり
・希望休 :月3日程度申請可能
【新着】2024.04.30 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/八代市】八代敬仁病院
福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。

給与給 与
年収 396.7万円~
勤務地勤務地
熊本県八代市海士江町2817
最寄駅最寄駅
新八代駅  徒歩18分 / 八代駅 / 千丁駅
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ワークライフバランスの両立が可能です。
・教育制度が充実しています。

休日・休暇

月8-10日(年間110日)
有給休暇(入社月より毎月1日ずつ付与、6ヶ月後に4日付与、前年度1年間の有給休暇に限り持ち越し可能)
その他休暇(結婚、忌引、病気、介護、産前産後、育児、子供の看護休暇)
【新着】2024.04.30 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【熊本県/宇城市】宇城総合病院
給与高水準!年間休日120日以上/宇城市の中核医療を担う204床の急性期病院です!

給与給 与
年収 469.4~472.5万円
勤務地勤務地
熊本県宇城市松橋町久具691
最寄駅最寄駅
松橋駅  徒歩15分 / 宇土駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2012年に新築移転したため、とてもきれいな環境で勤務ができます!
 地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟を有し、退院に至るまで切れ目のない医療を提供します。
 災害拠点病院であり、厚生労働省の認可を受けたDMATチームがございます。
・給与は高水準、年収389万円-見込めます!ご経験に応じて加算があり、住宅手当や扶養手当等の福利厚生も充実しています。
・急性期のため、業務中の忙しさはありますが、年間休日は120日以上ありプライベートの時間もしっかり確保できます。
・研修制度が整っており、個々のレベルに合わせた指導でスキルアップにつながる環境があります。

休日・休暇

[休日]
シフト制(4週8休+祝日数のお休み)

[休暇]
リフレッシュ休暇(6-11月):4日
年末年始休暇:6日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

[年間休日]
121日(うるう年の場合122日)
 2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/菊池郡菊陽町】菊陽台病院
給与高め。日勤常勤雇用も相談可能!菊陽町にある地域医療に根差したケアミックス病院です!

給与給 与
年収 375.8~441.8万円
勤務地勤務地
熊本県菊池郡菊陽町久保田2984
最寄駅最寄駅
原水駅  徒歩15分 / 肥後大津駅 / 三里木駅
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・看護師年収375万円-!熊本の相場よりも比較的高い給与設定となっています!
・日勤定時は17時!また、居残り当番制で事前に残る方を順番で回しているため、急な残業が出にくく、プライベートのご予定も立てやすい環境です。
・2交代が主ですが、3交代のご相談も可能です。
・また、勉強会などは昼の休憩時間を使って実施しています。
・子育て経験のある看護師が多く在籍しており、家庭と両立がしやすい工夫をしている病院です。
・高齢患者様がメインとなりますが、一般・地域包括ケア・医療療養・介護医療院と幅広い看護に対応しています。

休日・休暇

【病棟】
シフト制
年間休日100日 

【外来】
基本、日曜・祝日・土曜半日休み
※但し、土曜終日と日曜終日、祝日終日勤務が月に1回程度あります
(5名で現在回している状況です。出勤した場合は代休となります)
年間休日100日

有給休暇:入職日から6ヶ月後10日付与
 2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市北区】くまもと成城病院
熊本市北区のケアミックス病院 保育手当や寮など、福利厚生面が充実している病院です!

給与給 与
年収 356.7~422.5万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市北区室園町10-17
最寄駅最寄駅
北熊本駅  徒歩6分 / 坪井川公園駅  徒歩6分 / 黒髪町駅  徒歩11分
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

障害者一般、地域包括ケア、回復期リハ、介護医療院を有する156床の病院です!
・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です
・福利厚生面(寮有り、保育料補助、食事補助など)充実しております
・スタッフの40%近くが育児と仕事を両立されており子育て理解のある職場です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・病棟 シフト制による交替勤務
・外来 日曜日、祝日、その他シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
107日

[その他]
毎月希望休は3日程

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市南区】桜十字病院
【熊本市南区/ケアミックス病院】教育体制や福利厚生が充実した職員間の風通しの良い職場です

給与給 与
年収 391.8万円~
勤務地勤務地
熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
最寄駅最寄駅
川尻駅 / 平成駅 / 南熊本駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・多数の病院を運営する医療法人桜十字が母体、630床を有する県内有数規模のケアミックス病院です
・院内は非常に綺麗かつ清潔で、挨拶が飛び交う非常に活気のある職場です
・教育専任者を配置、人を育てることに非常に力を入れております
・職場の業務改善が行われ、職員の就業満足度が高く、定着率の高い職場です
・栄養バランスを考えたビュッフェスタイルの社員食堂は職員の中で非常に好評です
・大きな施設内保育園(わんぱく保育園)を有し、子育て中の方をしっかりフォローします
・定年制を撤廃し、60歳以降も給与、賞与が減額されることはございません

休日・休暇

[休日]
病棟:シフトによる4週8休制(希望休は月2日程)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
105日(2023年度)
110日(2024年度)
 2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市東区】比企病院
残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります!

給与給 与
年収 335~476万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市東区尾ノ上3-1-34
最寄駅最寄駅
神水・市民病院前駅 / 健軍校前駅 / 動植物園入口駅
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・医療療養病床44床のアットホームな病院です。
・福利厚生が充実しています(家族医療費無料、賞与高水準など)。
・幅広い年齢層の方が活躍しています。
・残業が月1時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスの両立が可能です。

休日・休暇

月9日休み シフト制
年間休日108日

有給休暇:法定通り付与
 2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【熊本県/熊本市中央区】老人保健施設 シルバーピア水前寺
【残業ほぼなし。マイカー通勤可】ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です!

給与給 与
年収 354.9~433.3万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺5-2-22
最寄駅最寄駅
水前寺駅  徒歩8分 / 水前寺公園駅  徒歩9分 / 国府駅  徒歩10分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業の少ない環境であるため、プライベートと両立しながら安心して勤務いただける環境です。
・福利厚生が充実しており、安定した生活基盤を築きたいとお考えの方にも、お勧めの求人です。
・在籍中の看護師の大半は勤続年数が10年を超えるので安心頂ける環境です。

休日・休暇

[休日]
週休2日、シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
116日
 2024.04.24 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【熊本県/熊本市中央区】聖アンナレディスクリニック
【熊本市中央区の婦人科クリニック!全館アロマで患者様も癒やされゆったり過ごせる空間です】

給与給 与
年収 305.7~323.4万円
勤務地勤務地
熊本県熊本市中央区帯山4-2-82
最寄駅最寄駅
東海学園前駅  徒歩18分 / 水前寺駅 / 市立体育館前駅
2交替 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・インテリア、アロマ、マイナスイオンが演出するホテルのような快適な空間です
・木曜日、祝日、第1・3・5日曜日が固定のお休みです
・婦人科未経験の方も学びたいお気持ちがある方は歓迎です!

休日・休暇

[休日]
木曜日、祝日、第1・3・5日曜日
※その他勤務表によります

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
100日
求人の登録上限(20)に達しています
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熊本県×2交替制の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

2交替制 熊本県全体
看護師 ¥3,794,798 ¥3,828,540
准看護師 ¥3,177,930 ¥3,161,581
助産師 ¥3,883,503 ¥5,302,245
保健師 ¥3,664,370 ¥3,653,735

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

2交替制 熊本県全体
看護師 ¥1,325 ¥1,288
准看護師 ¥1,170 ¥1,147
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

熊本県×2交替制の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 53.1
日勤 28.8
夜勤専従 3.1
非常勤 15.1
単位:%

施設形態

病院 49.3
クリニック 16.7
訪問看護 0
介護施設 32.6
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 1.4
単位:%

配属先

オペ室 4.1
病棟 48.8
外来 18.7
透析 8.1
その他 20.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

熊本県の看護師求人動向・求人倍率

熊本県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
熊本県 1,159人 3,455人 2.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、熊本県の求人倍率は2.98と全国平均を上回る数字となっています。熊本県では看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

熊本県 全国
看護師 1,386.2人 1,015.4人
准看護師 542.7人 225.6人
保健師 59.7人 44.1人
助産師 28.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。熊本県の看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、地域包括ケアシステムの構築を進めるにあたり、専門性と高い技術を持った看護師が必要とされています。そのため、看護師の需要の増加だけでなく資質の向上・体制の構築も求められると考えられます。

出典:熊本県 第7次熊本県保健医療計画 第4章 地域医療構想の推進

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
熊本県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
898
(47,279)
416
(31,835)
19,993
(1,015,744)
10,352
(357,777)
平成
26年
910
(48,452)
441
(33,956)
21,333
(1,086,779)
10,413
(340,153)
平成
28年
929
(51,280)
454
(35,774)
22,075
(1,149,397)
9,996
(323,111)
平成
30年
992
(52,955)
468
(36,911)
23,012
(1,218,606)
9,776
(304,479)
令和
2年
1,038
(55,595)
502
(37,940)
24,097
(1,280,911)
9,433
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

熊本県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は120.5%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

熊本県の看護師の平均給与

熊本県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、熊本県の常勤看護師の平均年収は3,775,605円、非常勤看護師の平均時給は1,300円です。熊本県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,690,850
夜勤のみ ¥3,713,239
日勤のみ ¥3,162,743

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,690,850円と、日勤のみと比較し年収で528,107円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

熊本県の医療について

熊本県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、急激な医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。そこで、病床機能の分化及び連携、在宅医療等の充実、医療・介護従事者の養成・確保等の方向性に沿って、地域包括ケアシステムの構築を推進しています。
地域における医療提供体制を維持し、地域包括ケアシステムの構築を加速するため、医療機関の役割分担の促進や、入院機能、かかりつけ医機能、在宅医療を担う医療機関や介護施設等の連携を強化しています。

例えば、ICT(情報通信技術)を活用し、県内の医療機関をはじめ、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス施設・事業所など関係機関をネットワークでつなぐ「くまもとメディカルネットワーク」を平成27年12月から運用しています。参加する患者や利用者の診療・調剤・介護に必要な情報を共有し、より質の高い医療や介護を受けることができます。

また、これからの保健・医療・福祉を支える看護職員を育成するため、地域における関係機関で連携し、看護職員の継続教育や現任教育体制を推進しています。具体的には、専門性の高い看護師確保に向けた、専門看護師、認定看護師の育成支援や、特定行為研修の受講体制の整備です。さらに、将来の看護職員の需給ギャップ解消を目的とした離職時の届出制度の普及やナースセンターでの就労相談体制の強化、潜在看護職員や定年退職後の看護職員の再就業支援などを行っています。

このように熊本県では、地域包括ケアシステムの構築や専門性の高い看護職員を育成するためにさまざまな施策を行っています。

出典: 第7次熊本県保健医療計画

2022年12月現在

熊本県の看護師に対する支援・取り組み

熊本県の就業看護職員数は増加傾向にありますが、病院病床100床当たりの看護職員数では地域格差がみられています。医療施設に従事する看護師の約5割が熊本市に集中しており、熊本市以外の地域では人材の確保が難しいといった、医療の地域偏在が問題となっています。
また、平成28年に起きた熊本地震の影響による離職や、子育て・介護をしながら働き続けられる勤務環境の整備等が課題となっている熊本県ではさまざまな看護師支援を行っています。

看護学生の県内就労の増加を図るため、地域における医療やそれに伴う看護の魅力の発信を積極的に行うとともに、看護師等修学資金貸与制度等を通じ、看護職員の確保が厳しい地域や中小規模の病院等への就労を促進しています。また、就労後の離職防止と定着を図るため、病院等における新人看護職員研修体制を整備しています。

さらに、看護職員のワークライフバランスの推進と勤務環境の改善にも取り組んでいます。熊本県看護協会や熊本労働局等の関係機関と連携し、多様な就労ニーズに応じた働き方を推進しています。それとともに、院内保育所の運営等の支援や医療勤務環境改善支援センター等の活動を通じた勤務環境改善計画の策定など、子育てや介護をしながらも働きやすい環境の整備に取り組んでいます。

このように、熊本県では看護職員が質の高い看護を提供しながら、活き活きと自分らしく働き続けることができるよう、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:熊本県看護師等修学資金貸与について

熊本県で人気のエリア

熊本県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは熊本市、八代市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い熊本市、八代市、玉名市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

熊本市
  • 県内で最多の求人数
  • 新規オープンの求人がある(2022年12月現在)
  • オンコールなし、土日固定給の求人もある
  • 残業が少なめで、福利厚生も充実している求人が多い
八代市
  • 福利厚生が充実した求人が多い
  • 残業少なめ、オンコール無しなど働きやすい環境が整った求人がある
  • 希少な保育園求人がある
玉名市
  • 介護老人保健施設や特別養護老人ホームといった介護領域の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、天草市や宇城市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

熊本県の病院等施設情報

熊本県は、人口に対しての病院・病床数が全国平均と比べ、倍近くあります。また、看護師の数も全国平均を大きく上回っており、医療面が充実し、手厚い看護体制が整っていると考えられます。県内の求人は、全体の半数が日勤の求人となっており、就業先は介護施設が半数以上、次いでクリニックが多い状況です。求人数は豊富なため、残業少なめや託児所完備、産休育休取得実績ありなど、自身の希望に合う環境が見つけやすいエリアと言えるでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、熊本県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。熊本県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度をはじめとしたさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
熊本県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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