鹿児島県鹿児島市の看護師求人は、病院、介護施設の求人が多い傾向にあります。夜勤ありの勤務形態の募集が多いものの「日勤のみ」「年間休日120日以上」の求人や育児休暇取得の実績がある求人など、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整った求人もあります。

もちろん、病院、介護施設以外にも、クリニック、訪問看護、保育園などの施設形態の求人にも応募可能です。勤務形態や労働環境などを吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

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鹿児島県鹿児島市の統計データ

出典：鹿児島市保健衛生・環境　医療関係従事者数

上記の表は令和2年までの医療関係従事者数です。准看護師は減少傾向にありますが、保健師は微増傾向にあります。看護師数の増加は顕著に表れており、平成24年から令和2年の9年間で約2,000人増えています。

また、鹿児島市の将来推計人口を見ると、高齢者数は年々増加していくと予測されています。医療・介護需要予測指数も全国平均を上回る数値で増加していくと予測され、各医療・介護施設には看護職員の継続的な人材確保が求められています。
こうした背景の中、鹿児島市は在宅医療と介護の連携推進を行っています。医療と介護における多職種間の連携支援や在宅医療の普及啓発などさまざまな取り組みを進めています。

出典：鹿児島市　在宅医療と介護の連携推進
鹿児島県　鹿児島市｜地域医療情報システム（日本医師会）

※2023年6月記載