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ナース人材バンク 茨城県 透析の看護師求人

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【透析/茨城県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

15 件中 1~15件表示

 2024.04.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/日立市】田尻ヶ丘病院
【無料送迎バスあり】人間関係良好で高定着率!手厚い人員体制/日立市のケアミックス病院です。

給与給 与
年収 318~385.5万円
勤務地勤務地
茨城県日立市田尻町3-24-1
最寄駅最寄駅
小木津駅  徒歩15分 / 日立駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から慢性期及び療養、介護を必要とする患者様に寄り添った看護を実践しています。
・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。職員のプライベートも大切にしています。
・各病棟に教育担当者が在籍しており、科長と教育担当者がフォローする環境が整備されております。
・学童保育にも対応している24時間託児所完備!子育て理解のある職場で安心して働ける環境です。
・扶養手当の支給対象者が幅広く、転勤費用も入職後5年間は家賃の45%分を補助するなど、諸手当が充実しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休

[休暇]
有給休暇(法定通り)
夏季休暇:5日
年末年始:5日

[年間休日]
115日

※育児休業、介護休業取得実績あり
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/日立市】田尻ヶ丘病院
【無料送迎バスあり】人間関係良好で高定着率!手厚い人員体制/日立市のケアミックス病院です。

給与給 与
年収 366~433.5万円
勤務地勤務地
茨城県日立市田尻町3-24-1
最寄駅最寄駅
小木津駅  徒歩15分 / 日立駅
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から慢性期及び療養、介護を必要とする患者様に寄り添った看護を実践しています。
・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。職員のプライベートも大切にしています。
・各病棟に教育担当者が在籍しており、科長と教育担当者がフォローする環境が整備されております。
・学童保育にも対応している24時間託児所完備!子育て理解のある職場で安心して働ける環境です。
・扶養手当の支給対象者が幅広く、転勤費用も入職後5年間は家賃の45%分を補助するなど、諸手当が充実しています。
 2024.04.24 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【茨城県/日立市】十王ひがし野クリニック
日立市の有床透析クリニックです!

給与給 与
1,100円~
勤務地勤務地
茨城県日立市十王町伊師3456-7
最寄駅最寄駅
十王駅  徒歩18分 / 高萩駅 / 小木津駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

◆透析はスケジュールで動くため残業はほとんど無いです。
◆年間休日は120日以上!ワークライフバランス重視の方におススメ!
◆社会保険完備で定年も65歳までです。
◆日中利用の託児所有!

休日・休暇

週休:週2日 固定休:常勤無し
有給休暇:法定通り
年間休日:120日程度
 2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/那珂市】那珂クリニック
透析専門クリニック・綺麗なクリニックです

給与給 与
年収 333.5万円~
勤務地勤務地
茨城県那珂市中台719-1
最寄駅最寄駅
常陸津田駅  徒歩12分 / 後台駅  徒歩20分 / 下菅谷駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・産休・育休実績あり
・夜間透析が無いので、17:30でほぼ帰れます!
・日勤常勤採用検討可能

休日・休暇

[休日]
4週6休
固定休:土曜日午後

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇3日
年末年始休暇4日

[年間休日]95日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/石岡市】山王台病院
2023年度、172床の病院に生まれ変わります。

給与給 与
年収 387.4万円~
勤務地勤務地
茨城県石岡市東石岡4-1-38
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤常勤の制度を整えています。夜勤が難しい方もご相談ください。
・急性期を学びたい方におすすめです。
・消化器外科を中心として、その他、透析・乳腺外科・神経内科等多くの診療科目があり、いろいろな知識が身に付きます。
・クリニックや訪問看護等もあり、異動も相談可能です。
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/東茨城郡大洗町】大洗海岸病院
経験不問!子育て支援あり!質の高い看護!

給与給 与
月給23.5万円~
勤務地勤務地
茨城県東茨城郡大洗町大貫町915
最寄駅最寄駅
大洗駅 / 常澄駅 / 涸沼駅
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て中の方安心の職場です!
・キャリアアップを目指す方のサポートも!
・わきあいあいの職場です!
・定年63歳
 2024.04.24 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/常陸太田市】藤井病院
[高給与/年間休日115日以上/定年65歳/福利厚生充実] 全79床・療養型病院に生まれ変わります。ワークライフバランスの実現が可能な職場です。

給与給 与
年収 334~542万円
勤務地勤務地
茨城県常陸太田市金井町3670
最寄駅最寄駅
常陸太田駅  徒歩9分 / 谷河原駅 / 河合駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・常勤の看護師さんを募集中です。「日勤のみ」や「夜勤回数」の相談が可能ですのでご希望がありましたらお問い合わせ下さい。
・高待遇の給与です。ご経験によっては「月給40万円以上」や「年収600万円以上」の実現が可能な法人です。
・月9日、年間休日115日です。夏季休暇や冬季休暇もありますので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。
・残業はほとんどありません。ご家庭やプライベートとの両立が可能な職場環境です。
・託児所の利用が可能です。現在空きがありますので、お子様を預けながら常勤で働くことができます。
・定年65歳です。また、退職金制度の他に厚生年金基金の給付もあり長期的に働くメリットが多い職場です。
全床療養病棟になったことで「残業なし・17時30分定時上がり・有給取得のしやすさ」の実現が可能になります。

休日・休暇

[休日]
月9日
シフト制

[休暇]
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇:法定通り(入職後6ヶ月後に10日付与)

[年間休日]
115日
 2024.04.24 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/土浦市】神立病院
年間休日120日以上!子育てに理解あり!土浦市にある地域密着型ケアミックス病院です。

給与給 与
月給21.3~31万円
勤務地勤務地
茨城県土浦市神立中央5-11-2
最寄駅最寄駅
神立駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。
・年間休日120日以上でお休みがとりやすい環境です。プライベートを大切にしながら勤務することが可能です。
・子育てに理解あり!24時間利用可能な認可保育園が併設されています。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・スタッフの学ぶ意欲をしっかりサポートします。准看護師から看護師、介護士から看護師にキャリアチェンジする方もいます。
・優しいベテランスタッフが多く、暖かく迎え入れてくれる環境が整っておりますのでご安心ください。

休日・休暇

4週8休+祝日分
夏季休暇:最大3日

年次有給休暇
年間休日:123日
育児休業取得実績あり

透析室:休日は毎週日曜日と平日1日、祝祭日の勤務あり。

休み相談可詳細
・お子様の学校行事の休み希望等は配慮しています。
(希望休は月4日程度出せます)
 2024.04.23 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/古河市】利根川橋クリニック
残業少なめ/有給所得率高め/教育が充実しています。

給与給 与
年収 384万円~
勤務地勤務地
茨城県古河市中田1690
最寄駅最寄駅
栗橋駅 / 南栗橋駅 / 古河駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・患者様とスタッフ双方にとって満足度の高い施設を目指します。
・未経験の方も研修やサポートがしっかりとされているので安心です。
・17:00までの透析クリニックです。
・日曜固定休み、有給消化率も非常に高いのでワークライフバランスが保ちやすいです。
・子育て中の看護師が多く、子育て理解のある職場です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制
日曜日固定休み
※祝日分の休みの振り替えはなし

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:5日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
113日
 2024.04.09 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/ひたちなか市】勝田病院
地元で大評判の病院。働きやすい環境です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
茨城県ひたちなか市中根5125-2
最寄駅最寄駅
金上駅  徒歩14分 / 日工前駅 / 勝田駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・休日充実!年間休日120日と近隣病院ではあまり見られないお休み数です。
・グループ(AMG)に属しているため、経営でも協力体制が図れています。
・年間の離職者が1-2名と、離職率がとても低い病院です。
付属の保育所があり、入職3ヵ月後から有給休暇が3日使用できる等の理由で、子育て看護師が多数活躍しています。公私ともにみんなでフォローしあえる環境です。
・多職種が身近な存在のため、アットホームな印象でとても和やかな雰囲気です。
・訪問リハビリと院内リハビリにも力を入れ、在宅復帰に向けて生活支援をしてくれます。

休日・休暇

[休日]
シフト制
4週10休

[休暇]
有給休暇:法定通り(入職3ヶ月後に3日付与)

[年間休日]
120日
 2024.04.09 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/鹿嶋市】小山記念病院
駅から徒歩5分。福利厚生・教育充実

給与給 与
月給22.2~30万円
勤務地勤務地
茨城県鹿嶋市厨5-1-2
最寄駅最寄駅
鹿島神宮駅  徒歩4分 / 鹿島サッカースタジアム駅 / 延方駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 3交替 土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・給与水準が高いです。基本給も鹿島近辺の相場よりも高いです。夜勤手当も高く設定しています。
・研修制度も充実しています。中途の方にも最初はプリセプターがつき、学びたい方にはその他の研修も自由に参加可能となっています。
・24時間運営の託児所があります。家庭と両立しながら勤務しているスタッフが多くいます。
・福利厚生も手厚く行なっています。外来診療分の医療費全額免除や食事補助もございます。
・寮も完備しております。

休日・休暇

シフト制
休暇:
・有給休暇(入社半年で10日最大20日)
・産休(産前6週間/産後8週間)
・育休(最大1年)
・介護休暇、看護休暇

年間休日112日
 2024.04.09 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【茨城県/常総市】水海道さくら病院
【駅チカ3分&車通勤可能】福利厚生・教育体制の充実/ケアミックス病院です。

給与給 与
1,500円~
勤務地勤務地
茨城県常総市水海道森下町4447
最寄駅最寄駅
北水海道駅  徒歩4分 / 中妻駅 / 水海道駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・関東鉄道常総線『北水海道駅』から徒歩3分と好アクセス&車通勤も可能です。
・夜勤は2回/月から相談可、夜勤専従非常勤の勤務相談可と、ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。
・中途入職者の教育については、チェックリストを用いて一人ひとりに寄り添った教育をしています。
・24時間運営の保育施設を併設しています。家庭がある方にも働きやすいように、スタッフ皆で協力してシフト調整をしています。
・業務分担が整理されており、看護業務に集中でき、人間関係良好な環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制/4週8休

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇
特別休暇(1日)

[年間休日]
119日(2023年)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/取手市】JAとりで総合医療センター
【経験長い方ほど給与高水準!】茨城県南部の医療を支える救急基幹病院/がん診療指定病院です

給与給 与
年収 316.2~518.8万円
勤務地勤務地
茨城県取手市本郷2-1-1
最寄駅最寄駅
西取手駅  徒歩12分 / 寺原駅  徒歩18分 / 取手駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・教育体制/スタッフの質が高く、自己成長と地域貢献を実感できる病院です。
・【経験15年で年収が最高約570万円】の給与高水準です!
・年休120日以上&年に7連休以上の「ロング休暇」取得率が90%以上!
・残業は最も多い病棟で月15時間程度。WLBの両立も意識した病院です。
・日勤枠(準職員)あります。詳しくはお問い合わせください。

休日・休暇

【休日】4週8休、祝日
【年間休日】123日
【休暇】
有給休暇:10日
リフレッシュ休暇:3日
(入職3ヶ月後に付与)
年末年始休暇:6日
特別有給休暇
(冠婚葬祭特別休暇・療養休暇・介護休暇)
産前産後休暇
育児休暇制度等
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/石岡市】山王台病院
2023年度、172床の病院に生まれ変わります。

給与給 与
年収 328.6万円~
勤務地勤務地
茨城県石岡市東石岡4-1-38
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤常勤の制度を整えています。夜勤が難しい方もご相談ください。
・急性期を学びたい方におすすめです。
・消化器外科を中心として、その他、透析・乳腺外科・神経内科等多くの診療科目があり、いろいろな知識が身に付きます。
・クリニックや訪問看護等もあり、異動も相談可能です。

休日・休暇

ローテーション勤務(週休2日制、年間107日)

【休暇】
有給休暇:10日(入社6ヶ月後付与)
育児休業取得実績あり(復帰率ほぼ100%)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/笠間市】みなみ友部クリニック
[新規開設/日勤のみ/準夜勤なし/日曜日固定休み/年間休日120日/高給与/社保完備] 新規開設予定の透析クリニックにおけるオープニングスタッフ募集です。

給与給 与
年収 426.5~524.5万円
勤務地勤務地
茨城県笠間市南友部1955-1
最寄駅最寄駅
友部駅  徒歩8分 / 宍戸駅 / 内原駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2024年4月新規オープン予定です。新しい仲間、新しい環境の中で新たなスタートを切ることができます。
・17:00終業です。透析クリニックですが準夜勤はありませんので、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。
・日曜日固定休み、年間休日120日です。しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけたご就業が可能です。
・「月給300,000円以上・年収4,200,000円以上」厚待遇の給与です。賞与や昇給もありますのでモチベーションアップに繋がります。
・マイカー通勤可能です。駐車場は無料で利用可能ですのでご安心ください。(JR常磐線「友部駅」徒歩8分)

休日・休暇

[休日]
週休2日
固定休み:日曜日
[休暇]
有給休暇(法定通り/入職6ヶ月後、10日付与)
[年間休日]
120日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/つくば市】つくば腎クリニック
[透析/クリニック/賞与あり/昇給あり/日曜固定休み/定年65歳] 慢性腎不全患者を対象とした血液透析診療を専門に行っているクリニックにおける看護師募集です。

給与給 与
月給23~33万円
勤務地勤務地
茨城県つくば市小野崎286-7
最寄駅最寄駅
つくば駅  徒歩14分 / 研究学園駅 / 万博記念公園駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・日曜日固定休みの4週8休制です。夏季休暇や冬季休暇もありしっかりとお休みを取れますのでワークライフバランスを重視している方におススメです。
・残業時間も少ない環境ですので、勤務後にはご家庭やプライベートの時間を確保することができます。
・賞与は年3回支給です。また、昇給制度もありますので頑張りをしっかり評価してくれる体制が整っております。
・定年65歳です。再雇用制度もありますので長期的に働いていくことができる環境があります。

つくば市で貴重な透析のクリニックです。高品質な設備を備え、患者様に安心して治療を受けていただける環境が整っている職場で働いてみませんか。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休制
日曜日(固定休み)+他1日休み

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:4日
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

[年間休日]
111日

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【茨城県/水戸市】トモスみとクリニック
水戸市大工町に位置する透析クリニックです。

給与給 与
年収 426.5万円~
勤務地勤務地
茨城県水戸市大工町1-2-3 トモスみとビル2F
最寄駅最寄駅
偕楽園駅  徒歩11分 / 水戸駅 / 常陸青柳駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・17時30分終業、日曜固定休みのため、プライベートとの両立が可能です。
・教育体制が充実しています。未経験の方でもプリセプターがついて指導します。
・プライミングや穿刺も看護師が行うため専門的な技術を磨くことができます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日
シフト制(週休2日制)

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:3日
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【茨城県/日立市】かもめ・日立クリニック

給与給 与
年収 325.8万円~
勤務地勤務地
茨城県日立市東滑川町1-3186
最寄駅最寄駅
日立駅 / 小木津駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・資格取得、研修会のバックアップがしっかりしてます。
透析療法士の資格取得や、認定看護師の資格を目指す職員などを積極的にバックアップします。

・休日は多めです。
年間休日は120日あります。

・長時間透析をしています!
(メリット)
6時間という長時間透析を行っているので、患者様の食事制限等の負担が少ないです!
→患者様のストレスが軽減→イライラしない→クレームやトラブルが少ない!

・看護部長も様々な透析室を経験していますが、一番患者様とのトラブルが少なく、また落ち着いた患者様が多いです!

休日・休暇

【休日】
4週8休
年間休日120日(日曜固定休み)
※準夜の翌日は公休
※希望休2日

【休暇】
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月後付与)
夏期休暇:4日
冬季休暇:5日
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

志望動機や退職理由、面接での質問内容など具体的に教えてくれた。 また、給料面や待遇について、聞きずらいことも病院へ聞いてくれた。 とても助かりました。 >> 続きを読む

  • 茨城県 

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

応対が丁寧かつ迅速で大変助かりました。

顔が見えないお付き合いだからこそ、八代さんの誠実さがとても有難いものでした。
当初考えていた美容関係とは違ってしまったけれど、看護師としてまた病棟で経験を積む事が今の私にとって優先事項であると、八代さんと関わる中で考える事が出来たと思います。

本当にありが... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

細かいところまで確認フォロー ありがとうございました 自分では聞きにくいことも 間に入って確認していただけたので 助かりました おかげさまで良い転職ができそうです >> 続きを読む

  • 茨城県  取手市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

良かったことは、ハローワークなどで見つけるよりも職場の内部の人間関係などのも現場の人の声など聞いてもらえる。 >> 続きを読む

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茨城県×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析 茨城県全体
看護師 ¥4,391,534 ¥4,246,017
准看護師 ¥3,562,967 ¥3,587,628
助産師 ¥4,519,215 ¥4,794,782
保健師 ¥3,736,734 ¥3,750,549

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析 茨城県全体
看護師 ¥1,537 ¥1,513
准看護師 ¥1,600 ¥1,302
助産師 ¥1,520 ¥1,520
保健師 - ¥1,300

2024.04 更新

茨城県×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 22
日勤 51.2
夜勤専従 2.4
非常勤 24.4
単位:%

施設形態

病院 53.8
クリニック 46.2
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

茨城県の看護師求人動向・求人倍率

茨城県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
茨城県 705人 3,410人 4.84倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年度の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、茨城県の求人倍率は4.84倍と全国平均を2倍以上、上回る結果となっています。このことから、深刻な看護師不足が考えられます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

茨城県 全国
看護師 820.5人 1,015.4人
准看護師 246.4人 225.6人
保健師 45.2人 44.1人
助産師 26.4人 36.5人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師と助産師は全国平均を下回っています。社会から求められる医療に対して、看護師1人あたりの負担が大きくなっているという状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
茨城県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,046
(47,279)
591
(31,835)
18,646
(1,015,744)
8,390
(357,777)
平成
26年
1097
(48,452)
642
(33,956)
19,675
(1,086,779)
8,056
(340,153)
平成
28年
1,123
(51,280)
626
(35,774)
19,958
(1,149,397)
7,432
(323,111)
平成
30年
1,155
(52,955)
740
(36,911)
22,024
(1,218,606)
7,096
(304,479)
令和
2年
1,295
(55,595)
757
(37,940)
23,523
(1,280,911)
7,064
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

茨城県では、准看護師以外の人員、保健師・助産師・看護師がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は126.2%増加(平成24年と令和2年の比較)しており、全国の増加率126.1%とほぼ同じ増加率となっています。

茨城県の看護師の平均給与

茨城県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,182,741円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、茨城県の常勤看護師の平均年収は4,092,565円、非常勤看護師の平均時給は1,477円です。茨城県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,230,997
夜勤のみ ¥5,013,630
日勤のみ ¥3,689,392

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,230,997円と、日勤のみと比較し年収で541,605円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

茨城県の医療について

近年の医療を取り巻く環境は、急速な超高齢化社会の到来と少子化の進展、生活習慣病の増加による疾病構造の変化、医学・医術の進歩による医療の高度化・専門家の進展、ICT(情報通信技術)の飛躍的な発達等、大きな変化が見られています。

茨城県では今後の高齢化の進展に向けて、医療の地域偏在化や医療機能の強化、病院・病床機能の役割分担・連携の推進、在宅医療の充実等医療サービス提供体制の制度改革が課題となっており、これまで取り組んできた「地域ケアシステム」や「在宅医療・介護連携拠点事業」などのネットワークを生かし、コーディネート機能の充実や多職種協働による支援の充実を図り、包括的な支援体制の構築に取り組んでいます。また、医療資源が不足している地域医療の充実を図るために、ICT(情報通信技術)を活用し、医療提供体制やニーズ等を踏まえ、必要に応じ遠隔診療による専門医療体制の整備を推進しています。

出典: 第7次茨城県保健医療計画

茨城県の看護師に対する支援・取り組み

茨城県では看護職員確保対策として、養成促進、定着促進、再就業促進、資質向上に重点をおき、様々な対策や支援・取り組みが行われています。

看護職員の確保や質の向上を図る目的で、十分な修学資金を用意できない学生への経済支援の一環として、茨城県看護師等修学資金制度を行っています。この制度は、将来茨城県内の看護職員が不足している地域に就職する意思のある人を対象に、養成施設に通うための修学資金を貸与するものです。また、病院が実施する新人看護職員の離職防止を図るための研修を支援するとともに、子育て世代の看護職員の離職を防止するため、病院内保育所の設置や運営に係る助成、定着促進コーディネーターの派遣による指導・助言をとおして、働き続けられる魅力ある職場環境づくりを支援し、看護職員の定着促進に努めています。さらに、働き続けるためには、ワークライフバランスが重要であることから、茨城労働局と連携し、短時間正職員制度など多様な勤務形態の導入や労務管理、労働関係法令等に関する研修会を実施するなど、看護職員の勤務環境の改善・向上を推進しています。このように茨城県では、看護師不足への対策や様々な支援・取り組みを行っています。

参考:茨城県看護師等修学資金制度
茨城県 人材育成

茨城県で人気のエリア

茨城県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは水戸市、つくば市、土浦市になります。求人件数も多く、総合病院や専門病院、訪問看護ステーションなど、様々な施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い水戸市、つくば市、土浦市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します

求人情報の特徴

水戸市
  • 病院からクリニック、診療所、訪問看護ステーションまで幅広い施設で看護師を募集している
  • 年間休日120日以上の施設が多く、ワークライフバランスを実現できる
  • 年収500万以上を掲示している求人がある
つくば市
  • クリニック、介護施設の求人が豊富
  • マイカー通勤可の求人が多く、遠方からの勤務も可能
  • 若手研修に定評のある施設が多い
土浦市
  • 日祝休み・託児所完備など、育児に対するサポートが充実した求人が多い
  • 教育体制が整っており、スキルアップを図れる施設がある
  • 借り上げ社宅ありの求人が散見される

他にも、日立市や取手市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

茨城県の病院等施設情報

茨城県は、大規模病院をはじめ、療養病院や専門病院など求人の種類は多岐にわたり、託児所完備やプライベートとの両立ができる職場環境の改善や再就職支援など様々な取り組みを行っています。そのため、転職を考えている看護師にとっては、スキルや状況にあった働きやすい職場が見つかる可能性が高いエリアといえるかもしれません。また、茨城県は深刻な看護師不足ですが、看護師を志す人の数は少しずつ増えており、看護職養成所への応募も増加傾向にあります。さらに、近年の社会情勢により、看護職は景気に左右されない安定した職業という認識が高まってきているため、社会人経験のある看護学生の割合が増加しています。

※2022年10月記載

まとめ

今回は、茨城県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。茨城県では、看護師不足に加えて医療の地域偏在も課題になっている中で、ICTによる遠隔医療など医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
茨城県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

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