2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・地域密着型の2次救急中核病院で、急性期医療はもちろん、治療終了後の回復期リハビリテーションにも力を入れています。
・永年勤続表彰を受けている職員がとても多く、定着率が良いです。長く働きたい方におすすめです。
・経験や希望を踏まえプリセプターをつける等の検討が可能です。ブランクのある方や経験の浅い方も安心して就業いただけます。
・保育施設を完備しており、短時間勤務や夜勤免除の相談も可能です。子育て世代をしっかりサポートします。
・病院より徒歩圏内に寮完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
休日・休暇
[休日]
4週8休
※オペ室
固定休:土曜日午後・日曜日・祝日
週44時間勤務で超過になってしまうため、土日祝日以外に年間3-4日調整でお休みがあります。
[休暇]
・夏季休暇:3日(7-9月の間に取得)
・年末年始休暇:5日(12/30-1/3)
・有給休暇:10日(入社6ヶ月後に付与)
[年間休日]
109日
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 375.8万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,200~1,350円
群馬県の注目求人
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・精神科と一般科両方が学べる環境です
・病院内部はとても清潔感があり、患者様を第一に考えた環境設定が出来ている病院です
・賞与4.5ヶ月+その他手当が充実してます
3交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます
・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9日 ※2月のみ8日
[休暇]
産休・育児休暇、有給休暇、介護休暇(規定に準ずる)
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
有料老人ホーム
月給26.2~30.2万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,300~1,600円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・病院併設の特別養護老人ホームなので緊急時も安心です
・日勤のみ、オンコールなしの貴重な求人です!
・ブランクが気になる方や未経験の方も相談可能です!
休日・休暇
[休日]
週休2日制(毎週ローテーション)
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
115日
群馬県の注目求人
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ リウマチで非常に有名な病院です。リウマチケア専門看護師などを今後排出するための取り組みを行っています(既に18名のリウマチケア看護師が在籍しています)。
・ スタッフの仲が良く、部署を超えて交流があります。
・ 有休が取りやすい環境です。使いきる方もいらっしゃいます。
・とても綺麗な病院です。院内も明るくカラフルで気持ちも明るくなる環境です。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!)
・安心できる『新人研修制度』あり!
・個人ノルマがないためストレスなく働けます!
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう!
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
シフトによる月9日休み(2月は8日休み、閏年は9日休み)
[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[年間休日]
107日(閏年は108日)
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・広めの作りなので、機能訓練などがしやすいです。
・向上心の高いスタッフが多いので、意欲があれば学べる環境です。
休日・休暇
[休日]
月9日休み(シフト制)
※希望休:2日/月
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
111日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・東武線『竜舞駅』より車7分。無料駐車場を完備しており、車通勤が可能です。
・精神科単科の病院なので専門性が身に付きます。精神科のスペシャリストを目指している方にもおすすめです。
・男性の育児参加にも理解あり!時短勤務制度など、子育てに関する支援制度があります。
・日勤労働時間は7.20hと短めで残業もほとんどありません。有給取得率90%で、事前申請があれば長期休暇の取得も可能です。
・60歳以上で大ベテランのシニア層も活動しています!65歳で再雇用期間終了後も非常勤雇用で継続勤務が可能です。
休日・休暇
[休日]
4週7休(シフト制)
希望休3日
[休暇]
有給休暇(6ヶ月後に10日付与/法定どおり)
夏期休暇3日
冬期休暇3日
開院記念日(6/28)
産前産後休暇
育児休業
[年間休日]
100日
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
[配属先]相談可
年収 290.9~497.3万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,200~1,800円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・水曜日・日曜日固定休みのクリニック求人です!
・内視鏡未経験の方もお教えします!消化器内科で頑張りたい方大募集です!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:水曜日・日曜日・祝日
※年に2-3回、当日当番医がございます。
[休暇]
有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・年間休日が多いため、仕事とプライベートやご家庭と両立することができます。
・同母体の篠原クリニックに隣接しており、緊急時にドクターのサポートがあるので安心です。
休日・休暇
[休日]
週休2日制(4週10休)
希望休:相談可能
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
118日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
<川田クリニック治療方針>
・判断できる事とできない事をはっきり伝える。
・必要とあらばすぐに専門医を紹介する。
・マスコミ等の最新医療知識を積極的に受け入れ還元する。地域の皆様に育ててもらう。
休日・休暇
[休日]
固定休:日曜、祝日、木曜午後、土曜午後
[休暇]
夏季休暇:5日
年末年始休暇:5日
有給休暇:法定通り
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【施設は人なり】を心に刻み、ご利用者・職員を大切にしている施設です。
「社会福祉法人 明光会」は、平成2年に法人を設立し「軽費老人ホームケアハウス愛楽園」の事業を開始しました。平成9年には、「特別養護老人ホーム清和荘」「清和荘デイサービスセンター」「清和荘ホームヘルパーステーション」「清和荘居宅介護支援事業所」の事業を開始。その後平成22年に「世良田デイサービスセンター」の事業を開始して太田市(旧尾島町)という地域に根ざした施設です。
法人理念【施設は人なり】、そして仕事に向き合う姿勢として【共に考え、共に仕事に向き合っていく施設づくり】を大切にしています。
丁寧な教育体制やバックアップ体制があるので、未経験の方や子育て中の方も、安心して仕事が出来ます。資格取得の支援もあるので、仕事をしながら成長できる喜びも実感できます。
休日・休暇
[休日]
シフト制(公休日は月9日)
※家事・育児・行事等による希望に柔軟に対応します。
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
108日
土日祝休み
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
休日・休暇
[休日]
固定休:土曜日、日曜日、祝日
[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
ひとこと特徴
施設内訪問看護ステーション
〈施設について〉
症状の重い方は少なく、看取りもほとんどございません。
介護士さんもしっかりしてる方が多いそうで、わからないことはサポートしていただけます。
未経験の方も、ベテラン看護師がしっかり教えてくださいます。
休日・休暇
[休日]
シフト制
※土曜・日曜・祝日出勤いただいた場合は振替休日の支給有り
[休暇]
有給休暇:法定通り付与
夏季休暇:8/13-16
年末年始休暇:12/29-1/3
[年間休日]
120日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
固定休:日曜日
シフト制(完全週休2日制)
※祝日はシフト勤務
※土曜は現在利用者が居ないため実質休み
(利用者出来たら勤務の可能性はある)
[休暇]
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
110日
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・おしゃれで綺麗なクリニックです!
・内科診療の他、美容に携わりたい方にもおすすめです!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:祝・日
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
2021年5月に開設した整形外科クリニックです
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
完全週休2日
木曜日、日曜日、祝日
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇
冬季休暇
[年間休日]
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日127日、残業ほぼなし!
・育休利用実績あり(男性も取得可)
・未経験でも学びながら働ける環境
三枚橋病院は、精神科・神経科の病院です。
全開放病棟での医療から始まり、長期入院者への退院支援、社会復帰と繋げてまいりました。 現在は、精神科救急医療に対応した病棟を備え、これからの時代に必要とされ、地域の精神科医療のレベルアップに貢献する質の高い医療の提供を目指してまいります。
三枚橋病院は同族経営ではないからこそ採算重視の経営ではなく医療の質を重視した経営方針です。医師のライフプランとしての「開業支援」または専門性を深めるための「国内留学」を支援しています。また、小さいお子さんのいるスタッフには、最大限に配慮し、医師やスタッフが安心して働きやすい病院づくりを目指しています。
休日・休暇
[休日]
4週8休、祝日の日数分の年間休日
夏季休暇5日(7/1-9/30の間で取得)
年末年始休暇6日(12/29-2/28の間で取得)
[休暇]
有給休暇(病院規定による)
※採用時期によって付与日数が異なる:4月採用は12日付与
特別休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇
[年間休日]127日
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・年間休日は126日です。
・ワークライフバランスのとれた環境を整え、働きやすい職場を目指しています。アットホームな職場です。
・訪問に慣れるまで同行訪問しますので安心です。1名の利用者様につき2-3回同行が有ります。
・定年はありません。
・経験が浅くても大丈夫です。しっかり指導しますので、ご安心ください。
・子育て理解がある事業所です。
・在宅を学びたいという方におすすめです。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:土曜日、日曜日、祝日
※利用者の状況に応じてイレギュラー対応で出勤の可能性あり。(全日ではなく処置の時間のみ)
[休暇]
年末年始休暇:6日(12/29-1/3)
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
有給休暇:法定通り
[年間休日]
126日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
4週7休
[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
114日
2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・お休みが年間120日以上あります。希望休も取りやすく働きやすい環境です。
・配属希望の相談可能です。
・夜勤帯の相談も可能です。(例:準夜勤のみ等)
・幅広い患者様の看護を行うことができます。※病棟(療養・回復期リハビリ・混合)
休日・休暇
[休日]
週休2日制(4週10休)
[休暇]
年次有給休暇:法定通り
年末年始休暇:4日(12/31-1/3)
特別休暇(結婚・忌引等)
[年間休日]
120日
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・賞与は5ヶ月と給与高水準です。あなたの頑張りがしっかり収入で還元されます。
・希望休は2‐3日/月まで申請可能です。有給は初年度に12日付与!リフレッシュ休日や開院記念日など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があります。
・職員満足度調査を行っています。職員からの意見を大事にしており、改善できるところはすぐに対応します。
・認定看護師等の資格取得支援制度有り。あなたのキャリアアップをバックアップします。
・子育て理解あり。産休育休がとりやすく、若年層からベテラン勢までバランス良く在籍しています。
休日・休暇
[休日]
4週7休
※希望休みは月2-3回となります
[休暇]
リフレッシュ休日:3日
開院記念の日:1日
年末年始休暇:6日
有給休暇:初年度12日(4月に付与、期中入職は日割り計算)
※1週間程度の長期休暇取得可能
[年間休日]
113日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています