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ナース人材バンク 愛媛県 電子カルテありの看護師求人

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【電子カルテあり/愛媛県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

58 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.09 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションかがやき松山
【地域医療を保つ】住み慣れた「お家」、地域で暮らし続けたいを叶える

給与給 与
月給28~32万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市西石井6-12-27
最寄駅最寄駅
いよ立花駅  徒歩20分 / 福音寺駅 / 石手川公園駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・社用車1人1台貸与しており通勤使用も可能
・効率的であれば直行直帰も出来るのでプライベートとの両立もしやすい環境
・スマホ、タブレットを貸与しており業務効率アップ
・代表は働きやすさにはこだわっていますと言われるほど風通しの良いステーション
・管理者は30代で若い方も活躍が出来る場所

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8‐10日シフトにより週休2日制
[休暇]
有給休暇:法定通り(比較的取得しやすいと思います)
[実績]
育児休業取得:有
看護休暇取得:該当者なし
介護休業取得:該当者なし
[年間休日]
109日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】愛媛労災病院
福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実!

給与給 与
月給23.1~39.4万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市南小松原町13-27
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン!
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です!
※定着率良好、勤続年数が長い病院です!
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です!
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。
【新着】2024.05.09 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】新居浜協立病院
【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療・看護・介護の実践

給与給 与
年収 340~430万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市若水町1-7-45
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応(人工呼吸器なども)、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。
・在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます!
・残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!!
(日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20~30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。)
・女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め)
・有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。
・2024年7月に電子カルテ導入

休日・休暇

[休日]
4週6休制
[年間休日]
95日
[休暇]
有給休暇:入社3ヶ月経過後10日付与(ほぼ100%消化)
リフレッシュ休暇:3日
年末年始:5日
お盆:1日(8月15日)
生理休暇:※年12日(月1日)(女性のみ)
その他: 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
【新着】2024.05.09 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ツクイ松山訪問看護ステーション
全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーション。福利厚生も手厚く安心して勤務可能

給与給 与
年収 406~484万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市千舟町4-6-1 松山フコク生命ビル7階
最寄駅最寄駅
市役所前駅  徒歩6分 / 県庁前駅  徒歩6分
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。
加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。
そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休制

[休暇]
リフレッシュ休暇:1日/月(年間12日)
有給休暇:法定通り
産前産後休暇
育児休業・介護休業(一部制限有)
育児短時間勤務制度
こども休暇:最大5日
※育児休業・介護休業・看護休業:取得実績あり

[年間休日]
116日以上

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ノイエス 松山オフィス
未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間

給与給 与
年収 431万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市一番町1丁目10?8 一番町共同ビル302号室
最寄駅最寄駅
勝山町駅  徒歩1分 / 大街道駅  徒歩4分 / 警察署前駅  徒歩5分
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり

ひとこと特徴

・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施!綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給与給 与
年収 362.7万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅最寄駅
福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました(生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関)
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
【新着】2024.05.08 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】養護老人ホーム敬寿園

給与給 与
月給24.5~33.9万円
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市上分町乙8-3
最寄駅最寄駅
川之江駅 / 伊予三島駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

休日・休暇

[休日]
月に9-10日休み

[休暇]
年次有給休暇:6ヶ月経過後の日数13日
その他:看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

[年間休日]
108日
【新着】2024.05.07 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/喜多郡内子町】加戸病院
【福利厚生充実】子育て中の看護師も活躍中・ワークライフバランスを大事にしたい方、フォロー体制が整った環境で働きたい方におすすめです。

給与給 与
年収 320~431.7万円
勤務地勤務地
愛媛県喜多郡内子町内子771
最寄駅最寄駅
内子駅  徒歩12分 / 五十崎駅 / 喜多山駅
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・教育は2名体制やチーム制にて担当者がつき、独り立ちまでしっかりフォローします。
・入職後は看護部長と定期的に面談したり、それ以降もラダー面談を行い、全員が話せる機会を設けています。
・『アイリス会』という職種を超えた新入社員の同期同士でお菓子を食べながら気兼ねなく話ができる場もございます。
・夜勤手当が17,000円からと愛媛県内でも高水準です。
・常勤だけでなく、パートや夜勤専従など多様な働き方の相談が可能です。
・託児所がすぐ隣になるので病棟から園庭で子どもたちが遊ぶ様子が見えます。
・時間外業務が少なく、基本定時に終業できる環境です。
・1時間単位から有休取得可能ですので、お子様の行事や通院などとの両立もしやすいです。
・病院内絶賛改革中です。地域包括ケア病棟も36床へと増床し、稼働率も約90%です。

休日・休暇

[休日]
<病棟>
年間休日:108日
週休2日制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
・年次有給休暇(1時間単位の時間休も取れます)
・特別休暇

<外来>
年間休日:108日(日曜祝固定休み)
・年次有給休暇(1時間単位の時間休も取れます)
・特別休暇
※土午後、日祝日、GW、年末年始
※祝日が水曜日の時は、救急日のため勤務になる場合があります

[休暇]
有給休暇:法定通り
 2024.05.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】南高井病院
給与高水準/年間休日120日以上でワークライフバランス良好/出産・育児休暇復帰率100%!

給与給 与
年収 302.4~566.4万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市南高井町333
最寄駅最寄駅
梅本駅 / 牛渕団地前駅 / 平井駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・出産・育児休暇後復帰率が脅威の100%です!
・とても綺麗でおしゃれな病院です。
・2022年より看護助手採用に力を入れ、看護師の業務改善が進んでおります。
・給与は経歴に応じて加算があります。賞与4ヶ月と高水準です。
・介護施設や訪問看護ステーションなど幅広く運営している大規模法人です。
・療養型病院で高齢者看護に携わりたい方におすすめです。
・子育て中の看護師も多数在籍しており、託児所があるので子育て中の方も安心して勤続可能です。
・希望休は申請制限なく、出来る限り調整可能です。年間休日は121日あります。
・有給休暇を時間単位で取得できる制度もあり取得しやすいです。
・広々とした院内レストランは職員割引あり 。
・医療・介護の質の向上を目指しISO9001(国際標準規格)を取得しています。

休日・休暇

[休日]
月8日(ローテーション、シフト勤務)
※基本夜勤明けの翌日は休みになります

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与・時間単位取得可)
夏季休暇:1日
年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、裁判員特別休暇
その他制度:育児休業制度、育児短時間勤務制度、子の看護休暇制度
※希望休:申請制限なし
※連休取得:2週間程度の連休取得実績有

[年間休日]
121日
 2024.05.02 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】渡辺病院
【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます

給与給 与
年収 292~412万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市空港通7-13-3
最寄駅最寄駅
余戸駅  徒歩20分 / 土居田駅 / 鎌田駅
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2012年1月に新築移転後リニューアルしたので、外観も内観も非常に綺麗です。
・有給消化率も高く、メリハリつけて勤務可能です。
・給与水準も松山市内で高めです。賞与4ヶ月(前年度実績)
・系列で、施設・訪問看護・地域包括支援センターなど幅広く運営している法人です。
・プライマリーナーシングを採用しており、正職員と非常勤の働き方が区別しています。
・看護部長室は常時、開放されており職員が気軽に悩み相談ができる職場環境です。
・年齢関係なく良い意見は発信していこうという雰囲気で若手からベテランまで隔てなくご活躍されております。

休日・休暇

年間休日:122日
・4週8休
・有給休暇:入職半年経過後10日付与
 2024.05.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】三津整形外科
希少な外来求人です。日曜日、祝日休みで、福利厚生が手厚いです。

給与給 与
年収 265.2万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市古三津3-5-5
最寄駅最寄駅
三津浜駅  徒歩7分 / 山西駅  徒歩8分 / 西衣山駅  徒歩11分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・整形外科に特化したクリニックのため、専門スキルの取得も可能です。
・電子カルテ導入済みの有床クリニックです。
・残業が少なく家庭と両立できる環境です。
・駐車場を完備しており、通勤に便利です。
・福利厚生が手厚く安心して勤務できます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休制(勤務表に基づく交替制勤務)
固定休:日曜日、祝日

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇(12/31-1/3)
年末年始休暇:4日
松山秋祭り:1日(10/7)
産前産後休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

[年間休日]
104日
 2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】梶浦病院
急性期で学びたい!でもプライベートも確保したい方へオススメです。

給与給 与
月給21.4~34万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市三番町4-4-5
最寄駅最寄駅
松山市駅前駅  徒歩3分 / 市役所前駅  徒歩3分 / 南堀端駅  徒歩4分
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・松山市救急輪番病院なので急性期看護のスキルを学べます。
・病棟だけでなく希望者は外来ヘルプやオペ室なども相談可能です。
・脳神経外科・脊髄疾患・整形外科などに強みを持ち、幅広く看護できます。
・20-30代のスタッフが多いです。2病棟で男性・女性師長がおり人間関係も良好です。
・歴史ある病院ですが改装・増設しており快適な環境で勤務できます。
・友人紹介採用も多く、大切な人におすすめできる病院です。
・麻酔科医常在という環境で緊急手術にも対応しています。業務もスムーズに進みます。
・早期リハビリできるよう理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が揃っております。
・子育て中の方が多く在籍しています。同じ境遇同士協力がしやすい環境で安心です。
・お子さまが3歳までは育児休暇や時短勤務も可能です。育休復帰率も高めです。

休日・休暇

[休日]
月8日 シフト制
[年間休日]
100日(リフレッシュ休暇含む)
[休暇]
リフレッシュ休暇:4日
有給休暇:法定通り(入職6ヶ月経過後10日付与)
※半休対応のみで時間休消化対応はなし
慶弔特別休暇:有
産前産後休暇:有
育児休暇:有
介護休暇:有
[その他]
希望休:3日/月(他にご家庭事情で希望される際は相談が可能)
 2024.04.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/今治市】瀬戸内海病院
えひめ子育て応援企業に認定しました。福利厚生手厚く働きやすい病院です。まだまだこれから成長・環境改善していきます。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
愛媛県今治市北宝来町2-4-9
最寄駅最寄駅
今治駅  徒歩2分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新たな体制作りを行い、急性期・地域包括ケアをメインの病院にするため、増員募集致します。
・2-3年内に改築を行う計画をしています。
・院長の専門分野でもあるので、内視鏡資格をお持ちの方は積極採用中です。
・今治駅より徒歩3分と通勤がラクラクです。
・ご興味ある方はぜひご応募ください。
・法人の託児所を完備しています。子育て中の看護師も働きやすくサポート・理解ある環境です。
・電子カルテ導入済みです。
・人間関係も良好です。
・二次救急病院ですが残業少なく自身の時間も確保可能です。
・寮を完備しており寮費も安価です。

休日・休暇

【休日】
シフト制:月9日
年間休日:107日

【休暇】
有給休暇:法定通り(入社半年経過後10日付与)
慶弔特別休暇有
産前産後休暇有
育児休暇有
介護休暇有

【実績】
育児休業取得有
介護休業取得有
看護休暇取得なし
 2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】鷹の子病院
給与高水準!残業も少なく、ワークライフバランス重視の方におすすめ!

給与給 与
年収 356.2~443.1万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市鷹子町525-1
最寄駅最寄駅
鷹ノ子駅  徒歩1分 / 久米駅  徒歩15分 / 平井駅  徒歩19分
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・専門性の高いドクターが多数在籍しています。
・子育て中の看護師も多く、お休みもとりやすいです。
・系列で介護老人保険施設や、訪問看護など幅広く事業を行っております。

休日・休暇

[休日]
1週40時間以内(月単位変形労働時間制による)
[休暇]
・夏季休暇:1日-2日
・年末年始休暇:5日
・有給休暇(入職半年経過後10日付与)
[年間休日]
109日
 2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】住友別子病院
好待遇の企業病院の期間限定募集です。

給与給 与
月給44.4~50.4万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市王子町3-1
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 中萩駅
寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり 期間限定

ひとこと特徴

・固定給は400,000円超えで、高給与です。
・家具架電付き住居と転居費用の一部を用意しており、待遇が良いです。
・2014年に建て替え済みでとてもキレイです。

休日・休暇

[休日]
病棟:病院指定の休日と土・日
オペ室:週休2日制

[休暇]
法令に則り有給休暇

[年間休日]
病棟:111-117日(病院指定の休日と土・日を合計)
 2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/東温市】介護老人保健施設 希望の館
【未経験歓迎】入職後はマンツーマンで業務を教えていただけ、一人一人の経験やペースに合わせて指導していただけます。

給与給 与
年収 266.3~301.5万円
勤務地勤務地
愛媛県東温市則之内甲2783-1
最寄駅最寄駅
横河原駅 / 愛大医学部南口駅 / 見奈良駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・電子カルテの導入やICT化の推進など、職場環境の改善に積極的に取り組んでいる施設です。
・看護職員の半数が男性職員で介助業務なども安心して頼れる環境です。体力的に自信のない方もご安心ください。
・在籍看護師の約半数が子育て中の看護師で、ご家庭とのバランスを保ちながらご活躍いただける環境です。
・医療行為もありますので手技やスキル面でブランクになるのでは、とご不安に思われている方もご安心ください。

休日・休暇

[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
100日
[実績]
育児休業取得: 有
介護休業取得: なし
看護休暇取得: なし
 2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】住友別子病院
福利厚生抜群の元企業病院で経験値アップ

給与給 与
月給24.8万円~
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市王子町3-1
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 中萩駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期看護に携わりたい方におすすめです。
・福利厚生が充実している病院です。
・寮や託児所の利用も相談可能です。
・新築建替え済みです。
2交代制をとっていて、外来では年間休日が120日、病棟では111日あります。地域の中核病院で、豊富な経験を積んでいけます。車での通勤が可能で、通勤手当も最大15,200円/月まで支給されます。

休日・休暇

[休日]
シフトによる

[休暇]
有給休暇:法定通り
リフレッシュ休暇
育児休暇
介護休暇

[年間休日]
111日-120日
 2024.04.23 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】済生会松山病院
規模はそんなに大きくないけれど、その分働く仲間はみんな顔馴染みでアットホームな病院です

給与給 与
年収 392.5万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市山西町880-2
最寄駅最寄駅
山西駅  徒歩6分 / 西衣山駅  徒歩17分 / 三津浜駅  徒歩18分
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・負担軽減の為、病棟分割による増員募集です。
・給与体系が公務員に準じており安定しています。
・急性期病院で働きたい方におすすめです。
・教育体制が手厚いです。認定看護師の学校へ複数名送り出しています(金銭的な支援有)。
・看外部の研修にも積極的に参加可能です。済生会ならではの本部研修に参加可能です。
・託児所完備!子育て中の看護師様も安心して勤務可能です。
・全国に病院を持つ済生会。福利厚生がとても良く、10年、20年、30年の永年表彰もあります。

休日・休暇

[休日]
・病棟:4週8休制
・外来、手術室:土曜日(第2・4週)、日曜日、祝祭日(救急日以外)
・透析室:日曜日固定
・年間休日:112日-113日(年度によって異なる)

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
ハッピー休暇:最長6日間
年末年始休暇:有
お盆休暇:有
地方祭休暇:有
その他休暇(慶弔休暇、産前産後休業)

[実績]
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休暇取得実績:有
 2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】はなみずき眼科
【専門性の高い眼科の経験が積めます】

給与給 与
年収 392~490万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市古川南3-16-28
最寄駅最寄駅
市坪駅 / 北伊予駅 / いよ立花駅
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

長く働いていただけるよう「働きやすさ」を追求して今回は増員での募集です。
既存スタッフの年代も幅広く、子育て中の看護師さんはもちろん、様々なライフイベントにあわせた柔軟な対応をしています。働くときは働いて、休むときにはきちんと休む。メリハリのある職場です。

休日・休暇

[休日]
日曜日・祝日・その他

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
年末年始休暇:12/29-1/3

[年間休日]
72日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
 2024.04.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】平成脳神経外科病院
脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院です。サポートも手厚く転職先として安心です。

給与給 与
月給25.9~30.1万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市北井門2-7-28
最寄駅最寄駅
福音寺駅 / 北久米駅 / 久米駅
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・有給消化率が非常に高く、有給も取得しやすい環境です。
・残業はほぼなく、プライベート時間もしっかり確保可能です。
・急性期病院ですが各種勉強会・委員会活動が時間内に最低限ありますが、休日などにないため自身の時間をしっかり確保できます。
・看護部長は総合病院の看護部長出身です。現場の理解があります。
・師長も職員のサポートが非常に上手く、風通しの良い環境で慕われています。現場の第一線で一緒に活躍しているから理解もあります。

休日・休暇

《休日》
年間休日:112日
月単位変形労働時間によるシフト制(月8日)
《休暇》
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:4日(12月31日-1月3日)
慶弔特別休暇:有
産前産後休暇:有
育児休暇:有
介護休暇:有
夏期休暇:なし
年末年始休暇:なし
《実績》
育児休業取得:有
介護休業取得:なし
看護休業取得:有
 2024.04.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】訪問看護ステーションちかい
時間休1時間から取得可能。松風病院が母体の訪問看護ステーション!

給与給 与
年収 312.1万円~
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市土居町土居2227-32
最寄駅最寄駅
伊予土居駅  徒歩18分 / 関川駅 / 赤星駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・松風病院系列の訪問看護ステーションです。
・柔軟に働き方のご相談可能です!
・希望休や有休消化率が高く、働きやすい環境です!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・月9日休み(日曜日、祝日は固定休み、他はシフト制)
・地方祭(10/15)

[休暇]
・年末年始休暇(12/31-1/3)
・有給休暇(法定通り)

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.17 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/大洲市】障害者支援施設大洲ホーム
障がい者支援看護に興味のある方におすすめです。働き方や子育てに理解のある事業所です。

給与給 与
月給16.9~21.1万円
勤務地勤務地
愛媛県大洲市春賀甲1688番地
最寄駅最寄駅
春賀駅  徒歩3分 / 八多喜駅 / 五郎駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・働き方改革関連認定企業です。
・働きやすい制度が充実しており子育て応援企業です。
・企業型の確定拠出年金など長期勤務していても安心です。
・リフレッシュ休暇や制度が充実しています。
・介護職員や全体的な職員年齢は平均37歳でフレッシュな環境です。

休日・休暇

[休日]
週休二日制・4週8休の勤務体制
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2日
冬季休暇:2日
慶弔休暇:有
災害休暇:有
公用休暇:有
リフレッシュ休暇:有
子どもの看護休暇:有
介護休暇:有
[年間休日]
105日
 2024.04.17 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】木原病院
【やりたいことにチャレンジできる環境です】残業少なめ、仕事もプライベートも頑張りたい方におすすめの求人です!

給与給 与
年収 309.7~444万円
勤務地勤務地
愛媛県今治市別宮町3-7-8
最寄駅最寄駅
今治駅  徒歩8分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新職員の方の意見も聞き、良い所は自院に取り入れたりと、柔軟に対応している病院です。
・中途入職者の方もプリセプター制度があります。
・建物はリフォームしており病室や床、壁紙など綺麗です。
・年齢層、家庭環境が多様なスタッフが助け合いながら和気あいあいと勤務しています。
・救急は輪番のみ、小規模な病院ですが電子カルテも導入し落ち着いた環境です。
・残業が少なくお休みも取得しやすいです!子育て中の看護師が多数勤務しています。
・女性専用マンションを完備しております。
・委員会や勉強会は少なく、勤務時間内に実施します。

休日・休暇

[休日]
年間休日:110日
※1ヶ月毎の勤務表による変形労働時間制
[休暇]
有給休暇:法定通
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
[その他]
希望休:3日/月までですが相談できます
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】宇和島病院
福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。

給与給 与
年収 410~440万円
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市賀古町2-1-37
最寄駅最寄駅
宇和島駅  徒歩16分 / 北宇和島駅 / 高光駅
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。
・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。
・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。
・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。
・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与)
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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業界最多級の求人数!
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愛媛県/電子カルテありの看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 愛媛県  西予市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今の職場を辞める具体的な話しが出来て、それを踏まえて次の職場を探してもらえてよかった。

次の職場の給与や、面接で聞きにくい、手当てなども聞いてもらえよかった。

面接時に 院長先生が 紹介会社からの人は安心できると言っていたのが印象に残った。 >> 続きを読む

  • 愛媛県  松山市

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

細かな疑問にも分かりやすく説明して頂き、どんな質問に対しても丁寧に対応して頂きました。

希望通りの病院に就職することができ大変感謝しております。

名手さんに担当していただき本当によかったと思っています。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の方が親身になって相談に乗ってくれて、色々な疑問にも対応していただいたので今回転職してよかったと思いました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

こちらの言いにくい意見などを代わりに言ってくださり、希望の職場環境に内定してとても助かりました。

山下さんにはとてもお世話になり、ありがたく思っております。これからもよろしくお願い致しますm(_ _)m >> 続きを読む

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愛媛県×電子カルテありの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

電子カルテあり 愛媛県全体
看護師 ¥3,962,433 ¥3,960,981
准看護師 ¥3,370,033 ¥3,384,195
助産師 - ¥4,786,860
保健師 ¥3,587,000 ¥4,040,466

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

電子カルテあり 愛媛県全体
看護師 ¥1,358 ¥1,375
准看護師 ¥1,114 ¥1,100
助産師 - ¥1,450
保健師 - -

2024.04 更新

愛媛県×電子カルテありの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 42.2
日勤 37.6
夜勤専従 3.7
非常勤 16.5
単位:%

施設形態

病院 47.6
クリニック 14.3
訪問看護 12.7
介護施設 20.6
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 4.8
単位:%

配属先

オペ室 4.3
病棟 47.8
外来 23.9
透析 4.3
その他 19.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
愛媛県 1,349人 3,883人 2.88倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

愛媛県 全国
看護師 1,293.0人 1,015.4人
准看護師 373.0人 225.6人
保健師 54.8人 44.1人
助産師 24.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
愛媛県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
662
(47,279)
295
(31,835)
14,616
(1,015,744)
6,090
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
309
(33,956)
15,366
(1,086,779)
5,786
(340,153)
平成
28年
682
(51,280)
323
(35,774)
16,151
(1,149,397)
5,599
(323,111)
平成
30年
702
(52,955)
335
(36,911)
16,839
(1,218,606)
5,389
(304,479)
令和
2年
731
(55,595)
325
(37,940)
17,259
(1,280,911)
4,979
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,683,149
夜勤のみ ¥3,765,900
日勤のみ ¥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス(急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書)を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典: 第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典:愛媛県看護協会 重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 教育制度を導入している求人がある
今治市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
西条市
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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