ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/4/24

新潟聖籠病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 透析室看護師募集 求人詳細

子育て理解有り!働き方の相談可能な高給与の求人です!
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・電子カルテ有り、大変綺麗な職場環境で勤務可能です! ・急性期・回復期・療養・透析の機能で運営しており、院内で幅広い経験が積めます! ・全国展開している大手医療法人『葵会』が運営しており安心経営。 ・夜勤手当が1回18,000円と非常に高く、夜勤入ってでも稼ぎたい方にオススメ! ・院内保育や病児・病後児保育も併設ですので小さいお子様を育てながら働くことも可能!
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

新潟県北蒲原郡聖籠町

大字蓮野5968-2

アクセス

・JR「佐々木駅」より新潟交通 エコミニバスにて約30分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月間 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【このような看護師さんにお勧めです】 ・地域の急性期-回復期-療養・透析を担いますので地域医療に貢献したい看護師さん! ・新しい職場環境で心機一転学びなおしたい看護師さん!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番107:00〜16:00
早番207:30〜16:30
遅番10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

〜詳細〜 上記は平均の為、配属部署によって変動が有ります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) [休暇] リフレッシュ休暇:4日 ※年度毎に4日付与/年度持越し不可 有給休暇:法定通り [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,013,500〜4,495,500円
想定月収203,900〜304,700円
賞与2.79カ月/年 年2回 ※2023年度実績の為、変動可能性有り。

~給与・待遇内訳~ <月給内訳> ・基本給:188,900円-279,700円 ・職務手当:15,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・調整手当:0円- ※賞与は基本給の3.0ヶ月分で計算

給与締め支払い日

毎月末日締め・翌月15日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回59歳まで [昇給額]1月あたり1,300円-2,400円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円 ※車通勤の方は上限28,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【料金】 月額5,000円(従業員枠) 【託児所対象年齢】 小学校6年生まで 【託児所運営時間/曜日】 平日8:30-17:30※土曜日、日曜日、祝日はお休みです。 【その他】 利用条件あり

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター 有り ラダー 有り 勉強会 有り 院内研修 有り 院外研修 有り ※勉強会、研修については勤務時間内に行われていますので残業になることは基本的にございません。 ※年間の勉強会スケジュールもしっかり組まれています。詳細は担当よりご案内させて頂きます。 ※中途入職者は2日間しっかりとオリエンテーションがあります。また、個別にスキルチェックシート、アンケート用いてプリセプターや教育方針を決定しており、個別性をとても大切にしてくださいます。

教育制度の備考

・入社前にスキルチェックと要望確認(夜勤の開始時期やプリセプターの必要期間、コミュニケーションの得手不得手などの確認)をしており、一方的な教育ではなく、双方どう...

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その他参考情報

新潟聖籠病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
110名
夜勤時
・療養病棟:看護師2名・助手1名 ・回復期&障害者病棟:看護師2名・助手2名

【看護師年齢層】 20-30代メインで40-50代は少なめ

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 240床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 一般病棟 15:1 回復期病棟 15:1 療養病棟 20:1

【救急搬入件数】 月に数件程度

【病棟や患者層の特徴】 【平成28年9月にOPENしました!】 全国展開をしている大手法人が運営する病院です。病床数180床を有し、急性期から回復期、療養、透析まで幅広い医療サービスを提供して参ります。院内保育室、病児・病後児保育室も併設しているため、お子さんがいらっしゃる方でも安心して働ける環境が整っています。また、研修制度を充実させ、人材育成に力を注いでいます。

【病棟について】 合計240床 《内訳》 一般病棟(15:1):60床 回復期病棟(15:1):60床 療養病棟(20:1):120床 透析:20床 【療養病棟・回復期病棟に関して】 日中の看護師の人数と、介護師の人数は同じ人数にする予定となっております。 お風呂介助などに関しては、介護師が行うことが多いです 【設備】 人工透析室、CT/MRI、各種検査機器、リハビリテーションホール、屋外リハビリスペース、カフェテリア、ラウンジ、浴室居室、入院相談コーナー 他

施設に関する情報

・白基調の院内(おしゃれなカフェ・結婚式場風) ・廊下は広く、病室、カンファレンスルームなど基本的にどこも窓が大きいため光がたくさん入りとても明るい環境です。 ・食堂 有り(1食350円) ・休憩室 有り

深掘りINFO

現場の様子をご紹介します!

■現場の様子をご紹介します!■ 病棟における看護業務全般をご担当いただきます。固定チームナーシング体制を採用しており、先輩看護師が丁寧に指導しますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務に取り組めます。2交代制勤務で、電子カルテを導入しているため、記録業務の負担も軽減されます。月平均残業時間は3時間程度と少なく、プライベートな時間を大切にできる環境です。一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟があり、様々な看護経験を積むことができます。また、年間休日115日に加え、有給休暇の取得も奨励しており、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。託児所や社員食堂なども完備しています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団葵会新潟聖籠病院

所在地

新潟県北蒲原郡聖籠町

大字蓮野5968-2

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最寄駅

佐々木駅 / 黒山駅 / 西新発田駅

アクセス

・JR「佐々木駅」より新潟交通 エコミニバスにて約30分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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