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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/4/14

道東勤医協釧路協立病院

保健師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

【教育体制&福利厚生が充実】給与高水準!仕事と家庭の両立ができる釧路市にある地域包括ケアの病院です。
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2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。第一線医療から在宅まで様々なキャリアを経験できます。 ・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。急な欠勤も柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・24時間利用可能な保育所完備。家庭と仕事の両立を頑張る看護師さんの子育てを、しっかりとサポートいたします。 ・年齢給導入しました。臨床経験が少ない方でも人生の経験をしっかりと評価し基本給に反映します。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、スタッフが一丸となって着実にステップアップできるよう、丁寧にサポートいたします。
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募集要項

施設形態病院
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / すこやかクリニックでの健診業務

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 保健師:法人内における保健師業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道釧路市

治水町3-14

アクセス

[車] JR線「新富士駅」から約6分 [バス(阿寒バス)] ・JR線釧路駅(駅前バスターミナル) 38大楽毛線「高専」行き「新橋大通り6丁目」下車、徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・給与水準や福利厚生の充実度を重視されている方 ・ブランクのある方、教育サポート体制が整っている環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
金曜10:45〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] ・4週6休+祝祭日 ・希望休2-3日 ※外来は日曜祝日、第2,4土曜日が休み(第1,3,5土曜日は半日勤務8:45-12:00) [休暇] ・有給休暇(年間1-60日) ・夏季休暇5日 ・年末年始5日 ・その他(結婚休暇・生理休暇・忌祭休暇・リフレッシュ休暇<勤続20年>など)

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給与・福利厚生

給与

想定月収207,800円〜
賞与3.3カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:206,300円-363,300円 ・保健師加算1,500円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定による(税法範囲)

【住宅手当の詳細】 [支給額]上限20,500円 ※賃貸・持ち家

【扶養手当の詳細】 [配偶者]10,000円(扶養している場合)/[子供]5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【あゆみ保育園】 [年齢]2歳迄(日祝と夜間帯は未就学児迄) [時間]24時間(日祝と夜間帯は託児所として運営) [料金] (8-18時)20,000円/月 (18-20時半)500円 (20-10時)500円 (夜間保育)800円  ※2人目以降は半額 [保育士]7名 [お食事]院内で手作りのアレルギー予防食を用意しています。 暖かい時期は毎日お散歩に出て、砂砂利や草むらを歩いて発達に合わせた運動をしています。 雨天時や寒い時期も保育士の手作りおもちゃで体を動かしています。 しっかりとした保育目標を持った認可保育所に負けない保育内容です。

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 無し

【利用料】 月額10,000円

【詳細】 ※新卒のみ利用可能 ワンルームマンション

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

5,500円

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

既卒入職者へのサポートします。 セクションごとに必要な看護技術や、業務習得にむけて、チェックリストを用いたり、研修計画を立ててフォローします。 職場長は、入職後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月を中心に面談を行ない、習得状況を確認したり、困っている事がないかなど日頃も含めてサポートしていきます。 中途採用看護師への研修会等も企画しています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

クリニカルラダーⅠ段階評価・マニュアルに基づいて、あるいは部分的に指導を受けながら日常業務ができる。 クリニカルラダーⅡ段階評価・受け持ち看護師として自立した看護実践ができる ・チームメンバーとしての役割を果たすことができる。 クリニカルラダーⅢ段階評価・患者の状況に応じて、医師・コメディカルと連携しながら適切なケアが提供できる。 ・当該部署における専門的看護ができ、後輩のロールモデルとなる。 クリニカルラダーⅣ段階評価・看護実践においてロールモデルとなり、看護学生を含む後輩の指導、教育ができる。 ・ 部署の目標達成に向け、リーダーシップを発揮できる。

教育制度の備考

インターネット研修:学研ナーシングサポート、eラーニング研修 看護協会等の研修参加 ミニ学習会(不定期):多職種(医師・リハビリ技師・薬剤師など)が講師の研修会

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その他参考情報

道東勤医協釧路協立病院で働く看護師の特徴

夜勤時
看護師2名+介護士1名 ※2024年9月時点

【看護師年齢層】 平均年齢41歳 ※2024年9月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍 就学児童の参観日・学校行事・受診付き添いなどには中引制度もあります。

病院特有の情報

【病床数】 135床

【医師人数】 常勤6名 非常勤3.6名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS

【看護基準】 13:1 地域包括ケア入院料1

【救急搬入件数】 7件

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <2B病棟> 一般病棟の中に、地域包括ケアの病床があります。 感染症等の急性期の病態や、終末期の患者様が多く入院しております。 後期高齢者が圧倒的に多くなり、患者さまの安全を最優先にしながら、どのような人生を希望されておられるのか、ご自身の意思決定やご家族様の思いも大事にしながら、看護実践に取り組んでいます。 <3病棟> 地域包括ケア病棟です。 整形外科の手術前後の看護を行ないながら、内科は一定の急性期の病態を脱した患者様の、在宅調整やリハビリ等を行ないながら退院にむけて支援を行います。 後期高齢者が2B病棟同様に多く、介護職と協働しながら、安全を優先にレクレーション等を行ったり、笑顔がいっぱいの病棟です。 <疾患> 肺炎/尿路感染/消化器内科/消化器外科/透析など

【病棟について】 地域包括ケア病棟135床

【1日の外来人数】 外来147.4名/日 (2022年度時点)

【分娩について】 無し

施設に関する情報

副業に関して 副業に関しては、非常勤は可能です。 ※正職員の場合は不可。

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

■私がオススメしたい理由■ ・希望休の数 2-3日ほど毎月取得可能 どれだけ人が居なくても病気や家族の発熱や困りごとは必ず休ませます。お休み取りやすい環境なのでシフト作成が大変で病棟が人不足になっている。それほどお休みには寛大! ・残業代 時間外は多いですが、自己申告したものは基本全て出ます。 例え仕事が遅くて時間外になっても全て払っていただける。 大病院のように上司の顔色を伺って時間外が付けられないような事はありません。働いた分しっかりお給与で還元して頂けます。 ・教育体制 看護職員の教育研修は、個々が目標管理を行い、職員ごとにあったクリニカルラダーを選択して行われています。看護職員継続教育要綱、新人看護職員教育に沿って研修・自己研鑽を組み合わせて行います。

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人道東勤労者医療協会道東勤医協釧路協立病院

所在地

北海道釧路市

治水町3-14

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最寄駅

新富士駅 / 釧路駅 / 東釧路駅

アクセス

[車] JR線「新富士駅」から約6分 [バス(阿寒バス)] ・JR線釧路駅(駅前バスターミナル) 38大楽毛線「高専」行き「新橋大通り6丁目」下車、徒歩7分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、整形外科、透析、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

https://www.dotokin-medwel.jp/recruit/recruit-nurse/

求人詳細確認日

2025/4/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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