常勤(日勤のみ) | 電子カルテあり | 山梨県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 山梨県 常勤(日勤のみ)・電子カルテありの看護師求人

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【常勤(日勤のみ) 電子カルテあり/山梨県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

6 件中 1~6件表示

 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【山梨県/甲府市】貢川整形外科病院
脊椎・関節外科に特化、最新医療が学べます。

給与給 与
年収 376.3~549万円
勤務地勤務地
山梨県甲府市新田町10-26
最寄駅最寄駅
竜王駅 / 甲府駅 / 金手駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・山梨県内でも高水準の給与です。
・年間休日120日以上とお休みも多いです。
・託児所があり(日勤帯運営) 、家庭との両立がしやすい病院です。
・山梨県内の整形外科を学びたい人には抜群の環境です。
・外来、病棟、オペ室など受け入れ幅も広いので、今までの経験を活かしたり、やりたいことを考慮します。
・病棟も建て替えをしてとても綺麗です。

休日・休暇

・年間休日:123日(完全週休2日制)
・有給休暇:法定通り
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇:日数は暦により変動あり。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/南アルプス市】峡西病院
離職率低く人間関係がとても良い!教育体制も充実

給与給 与
年収 362.3~485.5万円
勤務地勤務地
山梨県南アルプス市下宮地421
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]17:00~9:00
[早番]7:00~15:00
[遅番]12:15~20:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・特定医療法人という、医療法人の中でも一部しか認めてもらえていない法人です!
⇒通常の医療法人よりも税制優遇が受けられるなど、運営母体も安定しています!また、行政から認知症ケアに関する新しいプロジェクトの依頼などもある病院です!
・精神科の急性期から慢性期、認知症分野、在宅分野と幅広く、地域の精神科医療に貢献していますので、精神科分野で多くのことを学べる病院です!
・働いている方からの評判も良い病院です!
⇒病院全体が、患者様に向き合って、“ベストな処置は何か”を患者様や家族も一緒になって考えていきます!「薬ばかり投薬して終わり」などではなくやり甲斐を持って働けます!
・精神科看護が初めてで、不安な方でも教育をおこないます!
⇒これまでも精神科看護が初めての方も受け入れている実績があります!
 2024.03.19 更新

【山梨県/甲府市】甲府脳神経外科病院
給与高水準、子育て中の看護師が活躍しています、長期連休有り!未経験者多数!

勤務地勤務地
山梨県甲府市酒折1-16-18
最寄駅最寄駅
酒折駅  徒歩6分 / 善光寺駅  徒歩9分 / 金手駅
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・脳外・血管内治療など、ハイレベルの専門看護を学ぶ事が出来ます。
・県内でも給与高水準です!総合病院に負けない福利厚生があります。
・働き方改革に取り組んでおり、残業も少なめで、働きやすい環境です。
・中途入職者にもプリセプターがつき、指導しますので、成長する機会が持てます。

休日・休暇

[休日]
・週休2日制

[休暇]
・リフレッシュ休暇:2日(入職後直ちに取得可能)
・年末年始休暇:5日
・有給休暇:入職6ヶ月後10日
・その他休暇:介護休暇、長期休暇、産前産後休暇、育児休暇

[年間休日]
112日

希望休は月3日ですが、お子様の学校行事等あるときは、追加で希望を出して頂く事も出来ます
 2024.03.18 更新

【山梨県/南アルプス市】白根徳洲会病院
24時間託児所完備、配属先も相談可能です。

勤務地勤務地
山梨県南アルプス市西野2294-2
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期病院等は忙しいですが総合病院ほど忙しい環境ではありません。
・残業代はしっかり出るので、頑張って稼ぎたい方にもオススメです。
・医療費給付制度がある等、福利厚生も良いです!
・人間関係も良好です。子育てにも理解があり、時短勤務など色々相談できます。
・病院の一番上のフロアに託児所があります(24時間)。
・その方のスキルに合わせて、一人ひとり教育プログラムを組んでいます。

休日・休暇

シフト制(月8日-12日の公休あり)
※希望休3日まで、土日のお休みはなるべく平等になるように調整しています。
年間休日110日
年末年始休暇:4日
有給休暇:入職3ヶ月以上経過後3日、6ヶ月以上経過後7日付与

特別休暇:
その他休暇:特別休暇・産前産後育児休暇・慶弔休暇・出産育児休暇

(オペ室)
土日祝休み
※週休数の関係で、半日勤務をする事もございます。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/甲府市】湯村温泉病院
給与高め/残業なし/子育て理解抜群/希望休みも取りやすくプライベートと両立できる病院求人です。

給与給 与
年収 361.5~724.3万円
勤務地勤務地
山梨県甲府市湯村3-3-4
最寄駅最寄駅
甲府駅 / 竜王駅 / 金手駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~8:30
[早番]7:15~16:15
[遅番]10:30~19:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て理解が抜群の環境です。突発的なお休みにも柔軟に対応します。
・働き方の相談は可能です。
・週間30時間以上の勤務で時短の正職員としての就業も可能です。
・看護部長を中心に『みんながやりがいを感じながら長く働ける環境づくり』を進行中です。
・アットホームな雰囲気でみんな仲が良く楽しく働く事が出来る環境です。
・希望休やお子さんが病気にかかった時は、有給休暇でお休みを取得する事もできます。
・看護部長は大変面倒見が良いので、和やかな雰囲気です。
・勉強会は病院のカリキュラムで必須の研修が年2-3回程度ありますが、それ以外は任意参加なのでご安心下さい。

【山梨県/南アルプス市】巨摩共立病院

勤務地勤務地
山梨県南アルプス市桃園340
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

■共立グループが母体で、福利厚生や教育プログラムがしっかり整っています。
■ラダー制度で、自分の看護レベルに合わせてゆっくり指導をして下さいます。
■ケアマネさんやリハさんやドクターとの連携がしっかり取れています!
■同じ共立グループ系列の病院の中では、回復療養専門で運営されている石和共立病院に次いで、落ち着いている病院です。
■休暇も取得しやすく、ご家庭・やプライベートとの両立が可能です。

休日・休暇

[休日]
4週5休、シフト制
(月10-11日休み)

[休暇]
年次有給休暇:法定通り
特別休暇:結婚休暇・忌引休暇
休業制度:病気休暇(3日以内は有給)、産前産後休暇、育児休業制度、妊娠及び産後1年間夜勤免除制度、介護休業制度

[年間休日]
97日

【山梨県/笛吹市】一宮温泉病院
温泉も湧き出る緑豊かな敷地の病院です。

勤務地勤務地
山梨県笛吹市一宮町坪井1745
最寄駅最寄駅
春日居町駅 / 石和温泉駅 / 山梨市駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・中途の方もプリセプターがつく等、教育、研修がしっかりされており、看護の質に力を入れている病院です。
・併設の「在宅支援センター(訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援)」や、地域の介護施設や在宅関連機関との連携を強化しています。
・残業がほとんどありません。勉強会、委員会もできるかぎり勤務時間内に行い、ワークライフバランスに力を入れております。
・2021年5月には市内でもまだ少ない病児・病後児保育室を開設しました。

休日・休暇

4週9休制(シフト制)
有休、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇(3日)

【山梨県/甲府市】山梨病院
年間休日120日!賞与高め!産休育休復帰率も100%です!内視鏡に強いケアミックス病院

勤務地勤務地
山梨県甲府市朝日3-11-16
最寄駅最寄駅
甲府駅  徒歩10分 / 金手駅 / 善光寺駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・内視鏡に強い病院です!
・ラダー教育、JCHOの教育体制を整備しています。
・定着率が良くなっている病院です。※産休・育休復帰率はほぼ100%!
・休日が4週8休+祝日分(年間120日)あります。
・7:1基準の病院で、看護師さんの数が揃っています。
・家庭の事情により正社員として夜勤ありの勤務が難しい場合は、非常勤からのご相談も検討可能です!

休日・休暇

[休日]
4週8休+祝日分

[休暇]
有給休暇
年末年始休暇:6日
夏季休暇:3日
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

こちらの要望を把握して、それに合った提案をして頂き、とても助かりました。

電話でも、こちらの不安なことや心配な事に親切に対応して頂き、時間もこちらに合わせもらう事で相談しやすかったです。

面接当日、子供の体調が悪く、日程変更にもすぐに対応して頂くことができました。

とても心強く、安心でき... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

利用させて頂き、本当に良かったと思います。

病院施設は沢山あり、その中から自分の求めている職場をチョイスするのは現状、とても困難です。

なぜなら、就活の時間が取れない、疲れ果てて寝るしかない、友達情報は主観で話すので必ずしも自分に合うとは限らない等です。

貴社の担当者に話す事により、自分の漠然... >> 続きを読む

  • 山梨県  甲斐市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

なかなか希望の求人がない状況が続き、条件の緩和も視野にいれて検討を始めた所、ハローワークにもでない求人の情報を頂き内定に至ることができました!自分の揺れる気持ちに寄り添い、よきアドバイスをいただけたこと、とても感謝しています。 >> 続きを読む

  • 山梨県  甲府市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

正職にこだわっていましたが、Yさんのパートとしての働き方を提案され、とても焦っていた気持ちが楽になり、常に自信が持てる様声掛けをしてくれました。何回も同じ事を質問しても丁寧に答えていただきました。私の体調不良から面接日の変更をお願いした時も、研修中にも関わらずすぐ対応をして頂きました。きっと私よりず... >> 続きを読む

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山梨県×常勤(日勤のみ)の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

常勤(日勤のみ) 山梨県全体
看護師 ¥4,225,761 ¥4,244,515
准看護師 ¥3,729,055 ¥3,729,782
助産師 - ¥3,916,800
保健師 ¥3,524,257 ¥3,583,725

2024.03 更新

山梨県×常勤(日勤のみ)の看護師募集状況

施設形態

病院 11.6
クリニック 11.6
訪問看護 17.4
介護施設 49.3
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 10.1
単位:%

配属先

オペ室 3.4
病棟 24.1
外来 17.2
透析 3.4
その他 51.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

山梨県の看護師求人動向・求人倍率

山梨県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
山梨県 420人 1,257人 2.99倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、山梨県の求人倍率は2.99と全国平均を上回る数字になっています。そのため、山梨県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

山梨県 全国
看護師 1,045.7人 1,015.4人
准看護師 234.9人 225.6人
保健師 80.2人 44.1人
助産師 32.7人 36.5人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。平均を上回っているとはいえ、急速に高齢化が進展しているため、看護師が十分に足りているわけではありません。今後も在宅医療を含めた医療・介護ニーズは高まっていくことが考えられるため、看護師の需要も今まで以上に高まると予測されます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
山梨県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
580
(47,279)
197
(31,835)
6,987
(1,015,744)
2,304
(357,777)
平成
26年
589
(48,452)
232
(33,956)
7,344
(1,086,779)
2,282
(340,153)
平成
28年
609
(51,280)
242
(35,774)
7,756
(1,149,397)
2,193
(323,111)
平成
30年
625
(52,955)
261
(36,911)
8,223
(1,218,606)
2,078
(304,479)
令和
2年
650
(55,595)
265
(37,940)
8,470
(1,280,911)
1,903
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

山梨県では、すべての人員がそれぞれ増加傾向にあります。特に看護師は121.2%(平成24年と令和2年の比較)増加していますが、全国の増加率126.1%よりは約5ポイント低くなっています。

山梨県の看護師の平均給与

山梨県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,489円、非常勤看護師の平均時給は1,528円であるのに対して、山梨県の常勤看護師の平均年収は4,111,936円、非常勤看護師の平均時給は1,331円です。山梨県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,191,507
夜勤のみ ¥4,451,000
日勤のみ ¥3,519,048

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,191,507円と、日勤のみと比較し年収で672,459円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

山梨県の医療について

山梨県では高齢化の進展、疾病構造の変化、在宅医療の需要の増加、医療の高度化・専門化、県民の保健・医療・看護に対するニーズの増大により、看護師等に対する需要が高まっています。そのため、働きやすい環境づくりやワークライフバランスの推進による人材の確保とともに、「専門知識の習得」、「在宅医療」、「訪問看護等への対応」、といった的確な判断力や職務遂行能力の向上が求められています。

現在、山梨県では、今後増加するニーズに対応するために、訪問診療を実施する医療機関を増やすなど、在宅医療の体制強化を目指しています。在宅医療に携わる医師の負担を軽減するために、医師同士で相互に補完しあったり、訪問看護ステーション等と連携したりと、チームとして24時間365日の診療体制を構築する地域の取り組みを支援しています。
また、 在宅療養支援診療所・病院ではないが訪問診療等を提供する一般診療所・病院は、 かかりつけ患者の要望をきっかけに医師が訪問診療等に参入している場合が多いため、住民にかかりつけ医を持つ事の大切さや在宅医療の知識を広めていくような啓発にも取り組んでいます。
その他には、訪問看護の更なる充実を図るため、訪問看護の実態調査や現状と課題・対策の検討を行う訪問看護推進協議会を開催するとともに、訪問看護ステーションと入院医療機関に勤務する看護師の相互交流による研修を実施する等、さまざまな取り組みを推進しています。

出典: 第7次山梨県保健医療計画

山梨県の看護師に対する支援・取り組み

山梨県では、看護職員数は増加しているものの、質の高い看護サービスの提供に必要な看護職員数には達していないため、計画的かつ安定的な看護人材の確保を目指し、さまざまな支援や人材確保対策に取り組んでいます。

看護師の養成とともに、山梨県の医療施設等への就業を促進するため、「看護師等養成所への助成」や「看護学生への修学資金の貸与」、並びに「臨地実習受入施設の担当者研修」等、看護師の養成に対して支援を行っています。
また、「看護管理者研修」や「新人看護師研修」等の実施を通じ、医療機関における看護師等の離職防止及び定着への取り組みを支援するほか、院内保育所の運営費助成といった定着対策も実施しています。潜在看護師の再就業支援として、山梨県ナースセンターが実施する「ナースバンク事業」や再就業を促進するための臨床実務研修の実施といった支援を行っています。その他にも、「看護の日」及び「看護週間」を中心に、看護の心を普及・啓発する活動の実施、県内の高等学校の生徒を対象に、病院における一日看護師体験事業の実施等、看護に対する正しい知識と理解が進むような活動や支援を行っています。

参考:山梨県看護職員修学資金

山梨県で人気のエリア

山梨県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは甲府市、甲斐市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、訪問看護ステーション等、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い甲府市、甲斐市、笛吹市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

甲府市
  • 大規模病院や専門性の高い医療機関の求人があり、スキルアップに最適
  • 在宅補助、託児所完備、マイカー通勤可、といった働きやすい環境の求人が豊富
  • 残業少なめの求人が多い
甲斐市
  • デイサービス求人が豊富
  • 未経験歓迎や年間休日120日以上の求人がある
笛吹市
  • 病院の求人が多い
  • デイケア施設や訪問看護ステーションの求人あり
  • 住宅補助ありの求人が多い

他にも、南アルプス市や富士吉田市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設等の種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

まとめ

今回は、山梨県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。
山梨県では、今後増加する在宅医療ニーズに対応するために、訪問診療を実施する医療機関を増やすなど、在宅医療の体制強化を目指しています。
また在宅医療の医療提供体制を充実化させるさまざまな取り組みも行われています。計画的かつ安定的な看護師の人材確保に向けた支援や取り組みも行われており、高齢化に伴う看護師ニーズは今後も高まっていくと考えられます。
山梨県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

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