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准看護師 | 2交替制 | 山梨県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 山梨県 2交替制の准看護師求人

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【准看護師 2交替制/山梨県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料） 一覧

全 15 件中 1～15件表示

【新着】2024.04.23 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/笛吹市】山梨リハビリテーション病院
一人ひとりに応じた治療プログラムを提供しています。

給与給　与
年収 377.6～564.8万円
勤務地勤務地
山梨県笛吹市春日居町小松855
最寄駅最寄駅
春日居町駅  徒歩20分 / 石和温泉駅 / 山梨市駅
法人名法人名
社会医療法人　加納岩
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全病棟が回復期1を取っている病院です。
・他職種連携がしっかりしているので和気藹々と活気のある雰囲気です。
・医療行為は少ないですが患者さんとコミュニケーションが取れるので退院を見届けることができたときのやりがいがあります。
・在籍している職員たちは口を揃えて人間関係がいいと言います。ぜひ確かめてみてください。
・託児所（日中のみ）があるのが強みです。

休日・休暇

［休日］
週休2日制、シフト制

［休暇］
有給休暇:入社1ヶ月後から10日付与されます
夏季休暇:3日
年末年始休暇:5-6日（原則5日、うるう年が6日のお休みです）
その他:育児休業・介護休業制度有り

［年間休日］
113日
詳しくはこちら 山梨リハビリテーション病院の詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   非常勤(日勤のみ) 病棟 求人ページをご覧ください
山梨県の注目求人
　2024/04/04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/南アルプス市】峡西病院
離職率低く人間関係がとても良い！教育体制も充実

給与給　与
年収 362.3～485.5万円
勤務地勤務地
山梨県南アルプス市下宮地421
法人名法人名
特定医療法人　南山会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・特定医療法人という、医療法人の中でも一部しか認めてもらえていない法人です！
⇒通常の医療法人よりも税制優遇が受けられるなど、運営母体も安定しています！また、行政から認知症ケアに関する新しいプロジェクトの依頼などもある病院です！
・精神科の急性期から慢性期、認知症分野、在宅分野と幅広く、地域の精神科医療に貢献していますので、精神科分野で多くのことを学べる病院です！
・働いている方からの評判も良い病院です！
⇒病院全体が、患者様に向き合って、“ベストな処置は何か”を患者様や家族も一緒になって考えていきます！「薬ばかり投薬して終わり」などではなくやり甲斐を持って働けます！
・精神科看護が初めてで、不安な方でも教育をおこないます！
⇒これまでも精神科看護が初めての方も受け入れている実績があります！
詳しくはこちら 峡西病院の詳細情報を見る
【新着】2024.04.18 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【山梨県/笛吹市】甲州リハビリテーション病院

給与給　与
1,100～1,600円
勤務地勤務地
山梨県笛吹市石和町四日市場2031
最寄駅最寄駅
石和温泉駅  徒歩20分 / 酒折駅 / 善光寺駅
法人名法人名
医療法人　銀門会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・福利厚生は抜群によいです。年間休日は124日あります。
・病院以外にも訪問看護ステーションなど、「地域リハビリテーション」という統一理念のもとに、強い連携をもって運営しています。
・院内は開放感があり、キレイな病院です。
・毎年新卒も学生研修も受け入れているので、教育指導体制はばっちりです。
・お子様がいらっしゃる方でも、複数の保育園と提携をしているので、お子様を預けて、安心して勤務すること出来ます。
・40-50代の看護師も活躍しています。
・ブランクのある看護師も活躍しております。

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
124日
詳しくはこちら 甲州リハビリテーション病院の詳細情報を見る
【新着】2024.04.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/上野原市】みのりの里　介護老人保健施設　旭ヶ丘

給与給　与
年収 414万円～
勤務地勤務地
山梨県上野原市上野原7806
最寄駅最寄駅
上野原駅 / 藤野駅
法人名法人名
医療法人社団恵風会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

月9日休み（2月は8日）

夏季・冬季休暇あり
年間休日数110日
有給休暇:法定通り
希望休:上席との相談
詳しくはこちら みのりの里　介護老人保健施設　旭ヶ丘の詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   非常勤(夜勤のみ) 2.3～2.7万円
  • 看護師・准看護師   非常勤(日勤のみ) 1,550～1,650円
山梨県の注目求人
　2024/04/08 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/甲府市】湯村温泉病院
給与高め/残業なし/子育て理解抜群/希望休みも取りやすくプライベートと両立できる病院求人です。

給与給　与
年収 361.5～724.3万円
勤務地勤務地
山梨県甲府市湯村3-3-4
最寄駅最寄駅
甲府駅 / 竜王駅 / 金手駅
法人名法人名
医療法人八香会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て理解が抜群の環境です。突発的なお休みにも柔軟に対応します。
・働き方の相談は可能です。
・週間30時間以上の勤務で時短の正職員としての就業も可能です。
・看護部長を中心に『みんながやりがいを感じながら長く働ける環境づくり』を進行中です。
・アットホームな雰囲気でみんな仲が良く楽しく働く事が出来る環境です。
・希望休やお子さんが病気にかかった時は、有給休暇でお休みを取得する事もできます。
・看護部長は大変面倒見が良いので、和やかな雰囲気です。
・勉強会は病院のカリキュラムで必須の研修が年2-3回程度ありますが、それ以外は任意参加なのでご安心下さい。
詳しくはこちら 湯村温泉病院の詳細情報を見る
  • 看護師   常勤(日勤のみ) 病棟 年収 277.5～640.3万円
  • 認定・専門   常勤(日勤のみ) 感染管理 求人ページをご覧ください
　2024.04.16 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/甲府市】甲府城南病院
脳外科・循環器科に強いケアミックス病院です

給与給　与
年収 367.6～542.9万円
勤務地勤務地
山梨県甲府市上町753-1
最寄駅最寄駅
南甲府駅 / 甲斐住吉駅 / 酒折駅
法人名法人名
医療法人　慈光会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・循環器・脳外の患者様をメインに受け入れている病院です。7:1の急性期病棟から回復期病棟、慢性期病棟まで包括的に受け入れていますので、循環器・脳外の分野で幅広く学ぶことができます！
・幅広い年齢のスタッフが活躍していますので、病院全体に活気のある雰囲気が溢れています。
・ワークライフバランス認定企業を取得して、働く環境改善にも努めています。
・教育体制が整っています！採用時研修やプリセプターによるOJTなど、基本的な研修はもちろん、年間教育として【循環器内科領域】【脳外科領域】【医療安全】【感染制御】の5つのプログラムを設けています！主に急性心筋梗塞や狭心症、脳出血や脳梗塞などの病気が起こる仕組みやその代表的な治療法について学べます！

休日・休暇

1ヶ月9休日制、シフト制
年間休日108日
有給休暇:初年度最大14日付与（有給休暇は入職日に付与）
※2022年度より初年度有給休暇付与日数が最大14日と増えました
詳しくはこちら 甲府城南病院の詳細情報を見る
　2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/甲府市】介護老人保健施設　甲府南ライフケアセンター
トップダウンがなくチームでのコミュニケーションも円滑で働きやすい環境！

給与給　与
年収 381.6～546万円
勤務地勤務地
山梨県甲府市住吉5-24-14
最寄駅最寄駅
甲斐住吉駅  徒歩10分 / 南甲府駅  徒歩13分 / 国母駅
法人名法人名
医療法人立星会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

休日・休暇

［休日］
シフト制

［休暇］
有給休暇:法定通り

［年間休日］
112日
詳しくはこちら 介護老人保健施設　甲府南ライフケアセンターの詳細情報を見る
　2024.04.08 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/甲府市】湯村温泉病院
給与高め/残業なし/子育て理解抜群/希望休みも取りやすくプライベートと両立できる病院求人です。

給与給　与
年収 361.5～724.3万円
勤務地勤務地
山梨県甲府市湯村3-3-4
最寄駅最寄駅
甲府駅 / 竜王駅 / 金手駅
法人名法人名
医療法人八香会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て理解が抜群の環境です。突発的なお休みにも柔軟に対応します。
・働き方の相談は可能です。
・週間30時間以上の勤務で時短の正職員としての就業も可能です。
・看護部長を中心に『みんながやりがいを感じながら長く働ける環境づくり』を進行中です。
・アットホームな雰囲気でみんな仲が良く楽しく働く事が出来る環境です。
・希望休やお子さんが病気にかかった時は、有給休暇でお休みを取得する事もできます。
・看護部長は大変面倒見が良いので、和やかな雰囲気です。
・勉強会は病院のカリキュラムで必須の研修が年2-3回程度ありますが、それ以外は任意参加なのでご安心下さい。

休日・休暇

シフト制（1ヶ月単位の変形労働制）
年間休日110日
有給休暇:入職3ヶ月後に10日付与（付与日数は入職日により変動あり）
リフレッシュ休暇:3日（入職3ヶ月後に3日付与（付与日数は入職日により変動あり）
詳しくはこちら 湯村温泉病院の詳細情報を見る
　2024.04.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/南アルプス市】峡西老人保健センター

給与給　与
年収 353.7～470.2万円
勤務地勤務地
山梨県南アルプス市下宮地421
法人名法人名
特定医療法人南山会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院、施設ともに離職率が低い法人です。
・介護老人保健施設でのお仕事が未経験の方も、プリセプターとして指導担当を配置して下さるので安心です。
・明るく、開放感・清潔感があり、通所リハも行っていて、施設内は活気があります。
・母体の精神科病院と、施設の入居者との関連性はあまりなく、ごく一般的な介護老人保健施設と考えて頂いて良いです。
・リハビリ、栄養士、介護支援専門員など、多職種との連携を大事にしています。

休日・休暇

・入所
完全週休二日制
夏季休暇:3日
年末年始休暇:3日
有給休暇:法定通り

・デイケア
日・祝固定休み
※土曜日は大体隔週くらいで休みです。
夏季休暇:3日
年末年始休暇:3日
有給休暇:法定通り
詳しくはこちら 峡西老人保健センターの詳細情報を見る
　2024.04.03 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/山梨市】日下部記念病院

給与給　与
年収 391.8～507万円
勤務地勤務地
山梨県山梨市上神内川1363
最寄駅最寄駅
山梨市駅  徒歩9分 / 東山梨駅 / 春日居町駅
法人名法人名
社会医療法人 加納岩
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

■県内数少ない社会医療法人で福利厚生も充実しています！山梨市の3大病院をもつ大法人です！
■超急性期の精神科疾患はないので、症状の落ち着いた患者さんが多いです！
■そのため、残業少なめ！ほぼないそうです！月3時間程度で皆さんしっかり家庭と両立しています。
■24時間託児所がある精神科はここだけ！お子様がいる方にも理解のある病院です！
■H18年に立替え、非常に綺麗で開放感があり明るい雰囲気です！
■他職種との連携がしっかりとれているので職員同士の関係性も良いと評判です！

休日・休暇

[休日]
4週8休制
年間休日113日

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:5日
有給休暇:10日（入社6ヵ月後付与）
その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
詳しくはこちら 日下部記念病院の詳細情報を見る
准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【山梨県/山梨市】山梨の憩

給与給　与
2.3～3.3万円
勤務地勤務地
山梨県山梨市下井尻894番地
最寄駅最寄駅
東山梨駅  徒歩11分 / 塩山駅 / 山梨市駅
法人名法人名
株式会社フロンティアの介護
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・株式会社フロンティアが母体の「山梨の憩」が2022年11月にリニューアルOPENしました。
・医療依存度が高い利用者様が多い為、スキルアップする事も可能です。
・給与高水準でしっかりお休みも取れて、プライベートとも両立可能です。

休日・休暇

［休日］
シフト制

［休暇］
夏季休暇有り
冬季休暇有り
有給休暇:法定通り

［年間休日］
106日
詳しくはこちら 山梨の憩の詳細情報を見る
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【山梨県/都留市】デイサービスあいる

給与給　与
年収 266万円～
勤務地勤務地
山梨県都留市田野倉５４５－１
最寄駅最寄駅
田野倉駅  徒歩4分 / 上大月駅 / 大月駅
法人名法人名
株式会社JSP
施設形態施設形態
デイサービス事業所
2交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・お家の中にあるアットホームなデイサービス、という雰囲気の事業所です。
・定員も少なく、看護師1-2名で担当していただきます。
・看護師も他のスタッフと一緒に介護業務・レクレーション・送迎など担当するので、みんなで団結して働くような職場です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制、月9日休み
希望休:3日/月

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
有給休暇:勤務日数により異なる
詳しくはこちら デイサービスあいるの詳細情報を見る
  • 准看護師   非常勤(日勤のみ) 1,200～1,350円
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【山梨県/大月市】富士厚生クリニック

給与給　与
年収 262.8～302.7万円
勤務地勤務地
山梨県大月市大月1-17-23
最寄駅最寄駅
大月駅  徒歩3分 / 上大月駅  徒歩5分 / 田野倉駅
施設形態施設形態
診療所
2交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
固定休:水曜日午後、土曜日午後、日曜日、祝日

［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）

［年間休日］
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
詳しくはこちら 富士厚生クリニックの詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   非常勤(日勤のみ) 1,300円～
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/南都留郡山中湖村】介護老人保健施設　山中湖あんずの森
【山梨県南都留郡】

給与給　与
年収 313.4～386.2万円
勤務地勤務地
山梨県南都留郡山中湖村山中1069-3
法人名法人名
医療法人社団富士厚生会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・南都留郡山中湖村山中の介護老人保健施設です。
・富士厚生グループの施設です。
・多くの施設を持っており、母体がしっかりしています。
・残業は少なめです。
・子育てとの両立がしっかりと出来ます。

休日・休暇

月9日
年間休日:108日
有給休暇:法定通り
詳しくはこちら 介護老人保健施設　山中湖あんずの森の詳細情報を見る
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/大月市】介護老人保健施設　ももくら

給与給　与
年収 348～391万円
勤務地勤務地
山梨県大月市七保町下和田2132-1
最寄駅最寄駅
猿橋駅 / 大月駅 / 上大月駅
法人名法人名
医療法人社団富士厚生会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

高齢者施設、訪問看護、有床診療所と多数運営している法人でのお仕事です！
アットホームな職場で施設看護未経験の方でも安心してスタート出来ます！
日勤常勤など、働き方の相談も可能です！

休日・休暇

［休日］
シフト制（週休2日制）
［休暇］
有給休暇
［年間休日］
108日
詳しくはこちら 介護老人保健施設　ももくらの詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   常勤(日勤のみ) 年収 270～308.7万円
  • 看護師・准看護師   非常勤(夜勤のみ) 3万円～
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/甲州市】介護老人保健施設　勝沼ナーシングセンター

給与給　与
月給24.4万円～
勤務地勤務地
山梨県甲州市勝沼町菱山中平4300
最寄駅最寄駅
勝沼ぶどう郷駅  徒歩1分 / 塩山駅 / 東山梨駅
法人名法人名
医療法人景雲会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・ベテラン看護師さんもいるので施設未経験でも安心してお勤めできます。
・子育て中の方も安心。休み相談しやすい環境です。

休日・休暇

[休日]
・シフト制
・交替で日曜日、祝日/祭日、月2回土曜日分の休みを取って頂きます

[休暇]
・夏季休暇:有り（入職月により最大6日間）
・年末年始休暇:有り
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

[年間休日]
113日
詳しくはこちら 介護老人保健施設　勝沼ナーシングセンターの詳細情報を見る
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/大月市】大月市立中央病院

給与給　与
年収 334万円～
勤務地勤務地
山梨県大月市大月町花咲1225
最寄駅最寄駅
上大月駅  徒歩3分 / 大月駅  徒歩11分 / 田野倉駅
法人名法人名
地方独立行政法人大月市立中央病院
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・内科・整形が中心のケアミックス病院です。（現在、外科は外来のみとなります）
・お年寄りの多い地域なので、近隣の施設からの受け入れや看取りが多く、救急車は1日に4-5台くらいです。
・平成26年に新病棟に建て替えられ、大変綺麗な病院に生まれ変わりました。
・平成31年4月に、地方独立行政法人に運営が変わりました。

休日・休暇

【休日】
年間休日126日
シフト制、週休2日
夏季休暇:3日
年末年始休暇:6日（12月29日‐1月3日）
有給休暇:法定通り

【特別休暇】
結婚:5日、妻の出産:2日、親族の死亡（続柄に応じて日数変動）、ボランティア休暇:5日、
子の看護休暇:5日、短期の介護休暇:5日 など
詳しくはこちら 大月市立中央病院の詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   非常勤(夜勤のみ) 病棟 3.2万円～
  • 看護師・准看護師   非常勤(日勤のみ) 病棟 8,700円～
  • 看護師・准看護師   非常勤(日勤のみ) 外来 1,300円～
求人の登録上限(20)に達しています
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POINT1
年間利用者数10万人以上！
日本最大級の看護師転職サービス！
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 山梨県  甲府市

    50代

    希望雇用形態：
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態：
    訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

最初は電話のみの対応で正直不安を感じましたが、親身に私の希望を聴いてくださり、とても良い仕事を見つけていただき、感謝しております。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

見学のセッティングしていただいたのと、病院を決定するのに焦らなくてよいと、声をかけてくれた。とてもよかったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

病院が少ない地域なので、こちらの希望に沿ってもらうのは難しかったと思いますが、丁寧に対応していただき感謝しています。

時給の件など聞にくいことも病院に確認してくださり、助かりました。

また、部署の件なども相談にのってくださり感謝しています。色々ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 山梨県  中央市

    30代

    希望雇用形態：
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態：
    クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

初めての転職だったため、知識もなく、とても不安でした。 そんな私に、履歴書や職務経歴書の書き方、面接での心構え等を丁寧に教えてくださり、とても心強かったです。 どんな内容でもとても親身になって相談に乗ってくれるので、気になったことは何でも聞くことが出来ました。 お陰様で希望通りの転職先を見つけること... >> 続きを読む

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山梨県×2交替制の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 21.2
日勤 44.2
夜勤専従 0
非常勤 34.6
単位：％

施設形態

病院 20
クリニック 16
訪問看護 4
介護施設 48
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 12
単位：％

配属先

オペ室 5
病棟 25
外来 25
透析 5
その他 40
単位：％

募集 - 経験

単位：％
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

山梨県の看護師求人動向・求人倍率

山梨県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
山梨県 420人 1,257人 2.99倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典：eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書」

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、山梨県の求人倍率は2.99と全国平均を上回る数字になっています。そのため、山梨県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

山梨県 全国
看護師 1,045.7人 1,015.4人
准看護師 234.9人 225.6人
保健師 80.2人 44.1人
助産師 32.7人 36.5人
出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。平均を上回っているとはいえ、急速に高齢化が進展しているため、看護師が十分に足りているわけではありません。今後も在宅医療を含めた医療・介護ニーズは高まっていくことが考えられるため、看護師の需要も今まで以上に高まると予測されます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）
山梨県の人員数（カッコ内は全国）
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年		 580
（47,279）		 197
（31,835）		 6,987
（1,015,744）		 2,304
（357,777）
平成
26年		 589
（48,452）		 232
（33,956）		 7,344
（1,086,779）		 2,282
（340,153）
平成
28年		 609
（51,280）		 242
（35,774）		 7,756
（1,149,397）		 2,193
（323,111）
平成
30年		 625
（52,955）		 261
（36,911）		 8,223
（1,218,606）		 2,078
（304,479）
令和
2年		 650
（55,595）		 265
（37,940）		 8,470
（1,280,911）		 1,903
（284,589）
出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

山梨県では、すべての人員がそれぞれ増加傾向にあります。特に看護師は121.2％（平成24年と令和2年の比較）増加していますが、全国の増加率126.1％よりは約5ポイント低くなっています。

山梨県の看護師の平均給与
山梨県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,489円、非常勤看護師の平均時給は1,528円であるのに対して、山梨県の常勤看護師の平均年収は4,111,936円、非常勤看護師の平均時給は1,331円です。山梨県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤＋夜勤 ￥4,191,507
夜勤のみ ￥4,451,000
日勤のみ ￥3,519,048

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,191,507円と、日勤のみと比較し年収で672,459円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

山梨県の医療について

山梨県では高齢化の進展、疾病構造の変化、在宅医療の需要の増加、医療の高度化・専門化、県民の保健・医療・看護に対するニーズの増大により、看護師等に対する需要が高まっています。そのため、働きやすい環境づくりやワークライフバランスの推進による人材の確保とともに、「専門知識の習得」、「在宅医療」、「訪問看護等への対応」、といった的確な判断力や職務遂行能力の向上が求められています。

現在、山梨県では、今後増加するニーズに対応するために、訪問診療を実施する医療機関を増やすなど、在宅医療の体制強化を目指しています。在宅医療に携わる医師の負担を軽減するために、医師同士で相互に補完しあったり、訪問看護ステーション等と連携したりと、チームとして24時間365日の診療体制を構築する地域の取り組みを支援しています。
また、 在宅療養支援診療所・病院ではないが訪問診療等を提供する一般診療所・病院は、 かかりつけ患者の要望をきっかけに医師が訪問診療等に参入している場合が多いため、住民にかかりつけ医を持つ事の大切さや在宅医療の知識を広めていくような啓発にも取り組んでいます。
その他には、訪問看護の更なる充実を図るため、訪問看護の実態調査や現状と課題・対策の検討を行う訪問看護推進協議会を開催するとともに、訪問看護ステーションと入院医療機関に勤務する看護師の相互交流による研修を実施する等、さまざまな取り組みを推進しています。

出典： 第7次山梨県保健医療計画

山梨県の看護師に対する支援・取り組み

山梨県では、看護職員数は増加しているものの、質の高い看護サービスの提供に必要な看護職員数には達していないため、計画的かつ安定的な看護人材の確保を目指し、さまざまな支援や人材確保対策に取り組んでいます。

看護師の養成とともに、山梨県の医療施設等への就業を促進するため、「看護師等養成所への助成」や「看護学生への修学資金の貸与」、並びに「臨地実習受入施設の担当者研修」等、看護師の養成に対して支援を行っています。
また、「看護管理者研修」や「新人看護師研修」等の実施を通じ、医療機関における看護師等の離職防止及び定着への取り組みを支援するほか、院内保育所の運営費助成といった定着対策も実施しています。潜在看護師の再就業支援として、山梨県ナースセンターが実施する「ナースバンク事業」や再就業を促進するための臨床実務研修の実施といった支援を行っています。その他にも、「看護の日」及び「看護週間」を中心に、看護の心を普及・啓発する活動の実施、県内の高等学校の生徒を対象に、病院における一日看護師体験事業の実施等、看護に対する正しい知識と理解が進むような活動や支援を行っています。

参考：山梨県看護職員修学資金

山梨県で人気のエリア

山梨県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは甲府市、甲斐市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、訪問看護ステーション等、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い甲府市、甲斐市、笛吹市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

甲府市
  • 大規模病院や専門性の高い医療機関の求人があり、スキルアップに最適
  • 在宅補助、託児所完備、マイカー通勤可、といった働きやすい環境の求人が豊富
  • 残業少なめの求人が多い
甲斐市
  • デイサービス求人が豊富
  • 未経験歓迎や年間休日120日以上の求人がある
笛吹市
  • 病院の求人が多い
  • デイケア施設や訪問看護ステーションの求人あり
  • 住宅補助ありの求人が多い

他にも、南アルプス市や富士吉田市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設等の種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

まとめ

今回は、山梨県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。
山梨県では、今後増加する在宅医療ニーズに対応するために、訪問診療を実施する医療機関を増やすなど、在宅医療の体制強化を目指しています。
また在宅医療の医療提供体制を充実化させるさまざまな取り組みも行われています。計画的かつ安定的な看護師の人材確保に向けた支援や取り組みも行われており、高齢化に伴う看護師ニーズは今後も高まっていくと考えられます。
山梨県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所（クリニック）などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年～2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。（参照元：看護協会「准看護師制度について 現状」）
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所（クリニック）が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年（または3年）学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。（高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。）
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問
准看護師の給料はどのくらい？

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）

准看護師に多い年代は？

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

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