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ナース人材バンク 山梨県 甲府市 外科・3交替制の看護師求人

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外科 3交替制の求人・事業所

2 件中 1~2件表示

看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/甲府市】甲府共立病院
病児保育あり/人間関係良好/教育・研修充実

給与給 与
年収 369~648.2万円
勤務地勤務地
山梨県甲府市宝1-9-1
最寄駅最寄駅
甲府駅  徒歩6分 / 金手駅  徒歩20分 / 善光寺駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 小児科 小児外科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期の病院でありながら、働きやすい環境作りにも力を入れてます!配属部署にもよりますが、残業時間が月10時間以内に抑えられている病棟もございます。
・有給も取得しやすくなるような工夫も行っています。定期的に職員にアンケート実施し、働く環境の整備に努めています。
・教育や研修なども充実しています。2017年より全職員を対象にクリニカルラダー教育を取り入れたり、オンデマンド研修が受けられるように、中途入社の方の教育も熱心に行っています。
・キャリアアップが出来る病院です。認定看護師や専門看護師の資格取得支援制度もあり、積極的にスキルアップの支援をします。
・甲府駅の近くで公共交通機関の便が良い立地にあります。

休日・休暇

・4週6休、シフト制(月10-11日休み)
・年間休日:97日
・リフレッシュ休暇(夏季休暇):6月-11月の5日間
・年次有給休暇:法定通り(初年度10日)
・特別休暇:生理休暇・結婚休暇・忌引休暇・永年勤続休暇
・休業制度:病気休暇(3日以内は有給)、産前産後休暇、育児休業制度、妊娠及び産後1年間夜勤免除制度、介護休業制度、月1回週休2日制(他に月1回半日の指定休日あり)

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/南アルプス市】峡西病院
離職率低く人間関係がとても良い!教育体制も充実

給与給 与
年収 362.3~485.5万円
勤務地勤務地
山梨県南アルプス市下宮地421
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・特定医療法人という、医療法人の中でも一部しか認めてもらえていない法人です!
⇒通常の医療法人よりも税制優遇が受けられるなど、運営母体も安定しています!また、行政から認知症ケアに関する新しいプロジェクトの依頼などもある病院です!
・精神科の急性期から慢性期、認知症分野、在宅分野と幅広く、地域の精神科医療に貢献していますので、精神科分野で多くのことを学べる病院です!
・働いている方からの評判も良い病院です!
⇒病院全体が、患者様に向き合って、“ベストな処置は何か”を患者様や家族も一緒になって考えていきます!「薬ばかり投薬して終わり」などではなくやり甲斐を持って働けます!
・精神科看護が初めてで、不安な方でも教育をおこないます!
⇒これまでも精神科看護が初めての方も受け入れている実績があります!
看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/甲府市】山梨病院
年間休日120日!賞与高め!産休育休復帰率も100%です!内視鏡に強いケアミックス病院

給与給 与
年収 300~555万円
勤務地勤務地
山梨県甲府市朝日3-11-16
最寄駅最寄駅
甲府駅  徒歩10分 / 金手駅 / 善光寺駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 耳鼻咽喉科 神経内科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・内視鏡に強い病院です!
・ラダー教育、JCHOの教育体制を整備しています。
・定着率が良くなっている病院です。※産休・育休復帰率はほぼ100%!
・休日が4週8休+祝日分(年間120日)あります。
・7:1基準の病院で、看護師さんの数が揃っています。
・家庭の事情により正社員として夜勤ありの勤務が難しい場合は、非常勤からのご相談も検討可能です!

休日・休暇

[休日]
4週8休+祝日分

[休暇]
有給休暇
年末年始休暇:6日
夏季休暇:3日

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山梨県/甲府市】湯村温泉病院
給与高め/残業なし/子育て理解抜群/希望休みも取りやすくプライベートと両立できる病院求人です。

給与給 与
年収 361.5~724.3万円
勤務地勤務地
山梨県甲府市湯村3-3-4
最寄駅最寄駅
甲府駅 / 竜王駅 / 金手駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 外科 整形外科 脳神経外科 放射線科 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て理解が抜群の環境です。突発的なお休みにも柔軟に対応します。
・働き方の相談は可能です。
・週間30時間以上の勤務で時短の正職員としての就業も可能です。
・看護部長を中心に『みんながやりがいを感じながら長く働ける環境づくり』を進行中です。
・アットホームな雰囲気でみんな仲が良く楽しく働く事が出来る環境です。
・希望休やお子さんが病気にかかった時は、有給休暇でお休みを取得する事もできます。
・看護部長は大変面倒見が良いので、和やかな雰囲気です。
・勉強会は病院のカリキュラムで必須の研修が年2-3回程度ありますが、それ以外は任意参加なのでご安心下さい。
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 山梨県  甲府市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

希望の内容を詳細に聞き取りしてくださり、面接が決まった後も履歴書の書き方などの細やかな配慮を頂きました。

不安に感じていることも、親身になって聞いてくださり、心強かったです。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 山梨県  甲府市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ハローワークでは、ここまで細かな説明もなく、またその都度行かなければならないの大変でした。 ナース人材バンクで、電話やネットで、職場の細かな情報も教えてもらえたので、面接にしても、これから働く際にも安心してのぞめます。ありがとうございました。 今後も、また転職する時にはお世話になりたいと思います。 >> 続きを読む

  • 山梨県  甲府市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

本当に親身になって対応して頂きました。転職は初めてで、不安ばかりでしたが、希望する条件に合う職場を探して頂き、一つ一つ丁寧に説明して頂き、本当に嬉しかったです。お会いしたことはありませんが、自分のことを安心して話すことが出来たのは、Tさんの対応のおかげかと思います。本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

こちらの要望を把握して、それに合った提案をして頂き、とても助かりました。

電話でも、こちらの不安なことや心配な事に親切に対応して頂き、時間もこちらに合わせもらう事で相談しやすかったです。

面接当日、子供の体調が悪く、日程変更にもすぐに対応して頂くことができました。

とても心強く、安心でき... >> 続きを読む

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山梨県甲府市×外科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

外科 甲府市全体
看護師 ¥4,439,413 ¥4,291,214
准看護師 ¥3,612,107 ¥3,567,665
助産師 ¥3,916,800 ¥3,916,800
保健師 ¥4,008,000 ¥4,013,333

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

外科 甲府市全体
看護師 ¥1,404 ¥1,391
准看護師 ¥1,140 ¥1,156
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

山梨県甲府市×外科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 50
日勤 28.6
夜勤専従 0
非常勤 21.4
単位:%

施設形態

病院 57.1
クリニック 0
訪問看護 0
介護施設 14.3
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 28.6
単位:%

配属先

オペ室 14.3
病棟 57.1
外来 14.3
透析 0
その他 14.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

外科について外科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて外科の業務内容や年収、外科で働く大変さと魅力についてまとめました!

外科の業務内容と年収

【外科の業務内容】

手術による治療が中心であり、術後に刻々と変化する身体の状態に関する知識が必要です。
手術のために入院する患者が多いため、オペ出し・オペ迎え、周手術期の看護を行います。入退院が多いため手術や入院生活、退院までのオリエンテーションを行う機会も多いでしょう。
点滴ルートの管理や、医師の行う処置の介助や包帯交換、ドレーン管理など技術的なケアも多く、多くの看護手技を身につけることができます。
一般外科で診察を行ったのち、脳神経外科や循環器外科(心臓血管外科)、消化器外科、呼吸器外科、整形外科など、より範囲が絞られた専門の診療科へ案内されることもあります。

【外科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 外科 全転職者
2020年度 ¥4,197,048 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,218,539 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,257,341 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,257,341円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

外科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 外科的治療が必要な患者
  • 検査入院、手術のため入院する患者

【求められるスキル】

  • 点滴ルートの管理や手術の送り迎え、術後のICUからの受け入れ
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 創処置やドレーン管理など外科的処置に伴う業務
  • 入退院に伴う業務

外科で働く大変さと魅力

外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【外科で働く大変さ】

働く大変さ

入退院が多い

働く大変さ

術後の急変なども起こりやすい

働く大変さ

多重業務が生じることが多い

患者の出入りが多く、複数の受け持ち患者を抱えることで多重課題が起きやすい診療科といえるでしょう。様々な業務に迅速に対応する判断力・対応力が培われます。

一方で、外科で働く魅力もたくさんあります!

【外科で働く魅力】

働く魅力

看護技術が身につく・急変対応や状態管理のスキルが磨かれる

手術前後の処置やケア、術後の全身状態の観察など急性期看護がメインになる外科では、多くの看護技術や、アセスメント力を身につけることができます。

このように、外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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