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ナース人材バンク 山口県 小児科・2交替制の看護師求人

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小児科 2交替制の求人・事業所

4 件中 1~4件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/宇部市】宇部リハビリテーション病院
【宇部市】子育てと両立しながら働きたい方、経験が浅いけれどこれからスキルアップしたい方におすすめの病院です。

給与給 与
年収 290.2~373.6万円
勤務地勤務地
山口県宇部市大字西岐波229-3
最寄駅最寄駅
床波駅 / 常盤駅 / 丸尾駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 小児科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日122日、残業ほぼなし!家庭やプライベートとの両立が可能です。
・託児所があります。子育て中の看護師も多数いますので、お子さんがいらっしゃる方も子育てと両立しながら安心して働けます。学校行事等、お休みの都合の利きやすい環境です。
・教育制度抜群です。ブランクがある方、学びたい方をバックアップをします!認定看護師取得支援も有ります。

休日・休暇

[休日]
・完全週休2日制 
・年間休日122日

[休暇]
・夏期休暇2日、冬期休暇2日
・有給休暇(法定通り)
・その他:育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

仕事内容

病院内における看護業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/岩国市】玖珂中央病院
【岩国市】賞与高め/未経験の方、ブランクがある方もご応募可能です。/充実の教育です。

給与給 与
年収 353.4~441.8万円
勤務地勤務地
山口県岩国市玖珂町1448
最寄駅最寄駅
欽明路駅  徒歩5分 / 玖珂駅 / 周防高森駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育て世代が多数在籍しています。ワークライフバランス重視の方におすすめです。(残業無し/有給消化率80%/提携保育園あり)
・初めてのご転職の方も安心です。教育担当がしっかりつくので不安のある方も安心して働けます。
・長期就業していただける環境づくりにも注力しています。アットホームな人間関係も魅力です。
・給与水準も高く、セカンドキャリアとして人気の病院です。
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/下関市】森山病院
【下関市】慢性期病院・2交代・ワークライフバランス重視・寮あり

給与給 与
月給20.5~29.2万円
勤務地勤務地
山口県下関市宮田町2-8-20
最寄駅最寄駅
ノーフォーク広場駅 / 関門海峡めかり駅 / 出光美術館駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て中の看護師から人気の高い病院です。産休育休からの復帰率も高いです。
・有給消化率は80%以上、安定した昇給と、年度末には利益次第で賞与が出る嬉しい体制です。
・残業も少なめです。ワークライフバランス重視したい方におすすめです。
・慢性期病院では珍しく20-30代のスタッフが多いため、急性期からのセカンドキャリアとしても選ばれる病院です。
・経験加算有り、給与水準高めです。
・中途入職者にもプリセプターがつきます。ブランクのある方や経験の浅い方もご相談ください。

休日・休暇

[休日]
4週7休制+祝祭日

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
慶弔休暇

[年間休日]
110日

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
※看護・介護の棲み分けについて:ケアは基本、看護師と介護士で一緒に行います
 2024.03.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/岩国市】岩国病院
岩国市にある残業少なめの産科と慢性期の病院です。

給与給 与
年収 294万円~
勤務地勤務地
山口県岩国市岩国3-2-7
最寄駅最寄駅
川西駅  徒歩13分 / 西岩国駅  徒歩15分 / 新岩国駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 小児科 産婦人科 透析
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業少なめなので、家庭とプライベートの両立をはかりたい方にはぴったりです。
・子育て中の看護師も多数おりますので、お子さんがいらっしゃる方も安心して働けます。
・院長が、看護師やスタッフが働きやすい環境を率先して考えています。
・院内旅行(前年度には沖縄など)や懇親会があります。看護師同士、仲の良い職場です。
・長く務めているスタッフが多数います。
・場所は錦帯橋の近くで、癒されたい方にオススメです。桜の季節は特に必見です。

休日・休暇

月次の勤務予定表によるシフト制
年間休日114日
休暇(夏期休暇3日・冬期休暇4日・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇)

仕事内容

病院内における看護業務
助産師:配属先における助産師業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/下松市】特定施設グランてらす下松中央
【下松市】2021年オープン/施設看護師/ワークライフバランス

給与給 与
年収 299.6万円~
勤務地勤務地
山口県下松市古川町3-1-2
最寄駅最寄駅
下松駅  徒歩6分 / 周防花岡駅 / 生野屋駅
施設形態施設形態
軽費老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・複数の病院、施設を運営する大手法人グループの求人です。
・託児施設あり。そのほか手当等も充実しています。
・変則勤務なし。残業もないのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
 2024.03.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/山口市】あんの循環器内科
【山口市】クリニック・大手法人で福利厚生が充実/子育て理解があります。

給与給 与
月給17.2~31万円
勤務地勤務地
山口県山口市吉敷中東1-1-1
最寄駅最寄駅
湯田温泉駅  徒歩20分 / 矢原駅 / 大歳駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 脳神経外科 小児科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・クリニックをはじめ、訪問看護や介護老人保健施設、特別養護老人ホームやデイサービスなど、山口市に多くの施設を持っている大きな法人です。
・早番や遅番がなく2交代なのでオンオフしっかり分けて働けます。
・産育休取得率ほぼ100%です。
・託児が可能な施設があり、病児保育にも対応しております。
・訪問診療の看護師の募集となります、ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(1・5・8月は10日、2月は8日)
固定休:日曜日・祝日

[休暇]
有給休暇

仕事内容

あんの循環器内科における看護業務および付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 山口県  山口市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

沢山の紹介業者に登録していましたが、こちらの久野さんにお願いしようと決めた理由があります。

山口県に住まれていないけれど、自分の足でしっかり見に行かれていて、山口県のこと(この病院に行くなら、朝この道は混みます等)を知っていることが節々にみられ、お願いしようと決めました。

他の事業所の方々は、ナ... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

職安より詳細な情報・質問に対しても職安より詳しく、更に突っ込んで先方に聞いて下さるので、より深くわかる。

お勧めポイントや先方の形態迄掴んで、要望と家庭と両立.将来の展望迄親身に考慮して紹介して下さいました。

履歴書、特に志望動機と自己PR添削、難のない退職理由迄大変助かりました。他事、細かい所... >> 続きを読む

  • 山口県  下関市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

こちらの話をしっかり聞いて下さって、的確なアドバイスと病院探しを迅速にしていただけたことに感謝しています。

大変お世話になり、ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 山口県  山口市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

対応がとても早くて驚きました。

自分の条件を各病院さんに問い合わせて頂けて、本当に助かりました。

自分でするのは大変だと気が重くなっていたことなので、良かったです。

面接も一緒に受けてくださったので、心強かったです。
大変お世話になりました! >> 続きを読む

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山口県×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 山口県全体
看護師 ¥4,048,663 ¥3,977,367
准看護師 ¥3,281,657 ¥3,290,195
助産師 ¥4,240,387 ¥4,103,090
保健師 ¥3,984,000 ¥3,425,513

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 山口県全体
看護師 ¥1,190 ¥1,238
准看護師 - ¥1,157
助産師 - -
保健師 - ¥1,300

2024.03 更新

山口県×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 30.9
日勤 36.4
夜勤専従 0
非常勤 32.7
単位:%

施設形態

病院 35.5
クリニック 25.8
訪問看護 6.5
介護施設 25.8
企業 0
学校 0
保育園 3.2
幼稚園 0
その他 3.2
単位:%

配属先

オペ室 6.7
病棟 53.3
外来 26.7
透析 0
その他 13.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

山口県の看護師求人動向・求人倍率

山口県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
山口県 260人 861人 3.31倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、山口県の求人倍率は3.31と全国平均を上回る数字となっています。山口県は看護師不足の状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

山口県 全国
看護師 1,335.2人 1,015.4人
准看護師 460.9人 225.6人
保健師 56.0人 44.1人
助産師 32.0人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
山口県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
696
(47,279)
421
(31,835)
14,848
(1,015,744)
7,145
(357,777)
平成
26年
710
(48,452)
423
(33,956)
15,598
(1,086,779)
7,128
(340,153)
平成
28年
756
(51,280)
438
(35,774)
16,207
(1,149,397)
6,799
(323,111)
平成
30年
761
(52,955)
423
(36,911)
17,311
(1,218,606)
6,610
(304,479)
令和
2年
752
(55,595)
429
(37,940)
17,919
(1,280,911)
6,185
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

山口県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.7%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.4ポイント低くなっています。

山口県の看護師の平均給与

山口県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、山口県の常勤看護師の平均年収は3,945,874円、非常勤看護師の平均時給は1,248円です。山口県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,896,699
夜勤のみ ¥3,895,355
日勤のみ ¥3,288,327

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,896,699円と、日勤のみと比較し年収で608,372円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

山口県の医療について

山口県では、高齢化の進行による人口・世帯構造の変化や、医療技術の進歩や情報化の進展等に対応するため、良質かつ適切な保健・医療提供体制の整備を推進しています。そのため、ICT技術の活用や保健・医療・福祉の連携等、医療現場ではさまざまな支援・取り組みを行っています。

例えば、遠隔医療の分野においてICTを活用し、CTやMRI画像の読影等を遠隔地から実施する「遠隔画像診断」や、体組織の画像や顕微鏡の映像を送受信する「遠隔病理診断」等の診療支援を推進しています。また、県民が必要とする医療情報が手軽に、的確に入手できるよう、「やまぐち医療情報ネット」の充実に努めています。
さらに、多機関・多職種が参加できる、安全で持続的に運用可能なネットワーク「地域医療介護連携システム」の整備を促進し、安全なネットワーク環境を活用した関係機関の情報提供を促進しています。

その他にも、今後、増大する在宅医療ニーズに対応するため、地域で在宅医療を担う人材(指導者)を養成するための「多職種協働研修」を行い、在宅医療を担う人材の知識・技術の向上やチームによる取り組みを促進しています。

出典: 山口県保健医療計画

山口県の看護師に対する支援・取り組み

山口県の人口10万人あたりの就業看護師数は、全国平均を上回る状況で推移しています。しかし、高齢化の進展に伴い、訪問看護ステーションや介護保険施設等での看護師需要は増加する見込みです。看護師の安定的な確保を目指し続ける必要があるとともに、医療の高度化・専門化、チーム医療の推進に対応していくために看護師の資質向上支援も求められています。

その一環として、将来山口県内の医療機関等で看護業務に従事しようとする看護学生に対して、修学資金を貸与することで、新卒看護師の県内就業・定着を図っています。また、中高生などの若年層を対象とした「1日ナース体験」や、山口県看護職員総合情報サイト「やまぐちナースネット」を通じ、看護に関する情報を県内外の看護師や看護学生等に発信するなど、看護師の養成・確保を推進しています。

次に、看護師の資質向上のため、新人看護職員研修や特定行為研修等の支援を行うことで、教育体制の充実を図っています。そのほか、訪問看護師の経験年数や職位に応じた研修を通じ、訪問看護師の資質向上を図り、在宅療養支援体制の強化に努めています。

このように、看護師の就業場所(病院、診療所、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、社会福祉施設など)の多様化に伴い、看護師が働きやすい環境の整備や効果的・効率的な看護師の確保のための支援・対策を行っています。

出典:看護師等修学資金について
山口県保健医療計画

山口県で人気のエリア

山口県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは下関市、山口市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有給消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い下関市、山口市、宇部市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

下関市
  • 県内で最も求人数が豊富
  • ワークライフバランスを重視した求人が多い
  • 託児所完備の求人がある
山口市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを重視した求人が多い
  • 託児所完備の求人がある
宇部市
  • 研修制度が整っている求人がある
  • 産前産後休暇、育児休暇取得実績ありの求人がある
  • 福利厚生が充実した求人がある

他にも、岩国市や周南市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

山口県の病院等施設情報

山口県は、人口に対しての病院数・一般診療所数ともに全国平均を大きく上回っていると同時に、人口10万人あたりの看護師数も上回っています。ただし、看護師求人倍率は全国平均を上回っており、まだまだ看護師の需要が多いエリアでもあります。

また市区町村別の求人特徴を見ると、ワークライフバランスを重視した求人があったり、福利厚生が充実している求人があったり、比較的勤務環境が整っているところが多い印象です。

※2023年2月記載

まとめ

今回は、山口県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。山口県は、看護師求人数が多く看護師不足の状態と言えます。看護師の修学資金制度や養成・確保、離職防止支援など看護師確保のためのさまざまな取り組みを行っており、勤務環境が整っている求人も多くなっているため、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
山口県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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