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ナース人材バンク 山口県 小児科・電子カルテありの看護師求人

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小児科 電子カルテありの求人・事業所

9 件中 1~9件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/宇部市】宇部リハビリテーション病院
【宇部市】子育てと両立しながら働きたい方、経験が浅いけれどこれからスキルアップしたい方におすすめの病院です。

給与給 与
年収 290.2~373.6万円
勤務地勤務地
山口県宇部市大字西岐波229-3
最寄駅最寄駅
床波駅 / 常盤駅 / 丸尾駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 小児科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日122日、残業ほぼなし!家庭やプライベートとの両立が可能です。
・託児所があります。子育て中の看護師も多数いますので、お子さんがいらっしゃる方も子育てと両立しながら安心して働けます。学校行事等、お休みの都合の利きやすい環境です。
・教育制度抜群です。ブランクがある方、学びたい方をバックアップをします!認定看護師取得支援も有ります。

休日・休暇

[休日]
・完全週休2日制 
・年間休日122日

[休暇]
・夏期休暇2日、冬期休暇2日
・有給休暇(法定通り)
・その他:育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

仕事内容

病院内における看護業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/岩国市】玖珂中央病院
【岩国市】賞与高め/未経験の方、ブランクがある方もご応募可能です。/充実の教育です。

給与給 与
年収 353.4~441.8万円
勤務地勤務地
山口県岩国市玖珂町1448
最寄駅最寄駅
欽明路駅  徒歩5分 / 玖珂駅 / 周防高森駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育て世代が多数在籍しています。ワークライフバランス重視の方におすすめです。(残業無し/有給消化率80%/提携保育園あり)
・初めてのご転職の方も安心です。教育担当がしっかりつくので不安のある方も安心して働けます。
・長期就業していただける環境づくりにも注力しています。アットホームな人間関係も魅力です。
・給与水準も高く、セカンドキャリアとして人気の病院です。
【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/宇部市】宇部興産中央病院
充実の研修でキャリアアップを目指したい方におすすめ

給与給 与
年収 363~498万円
勤務地勤務地
山口県宇部市大字西岐波750
最寄駅最寄駅
丸尾駅  徒歩9分 / 床波駅 / 岐波駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・宇部興産株式会社が母体の山口を代表する病院のため福利厚生もしっかりしています。
・幅広い診療科目と急性期病棟・回復期病棟・療養病棟があり経験もしっかりと積むことができます。
・認定看護師や各種院外研修の支援もあります。
・託児所の充実、夜勤交代制の選択など、結婚・出産後も看護師の働きやすい環境があります。

休日・休暇

[休日]
シフト制
[休暇]
年次有給休暇:採用時に17日付与
[年間休日]
118日※年間カレンダーによる

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/長門市】長門総合病院
【長門市】急性期病院・2024年4月採用開始・福利厚生・三交代

給与給 与
月給18.2~26.3万円
勤務地勤務地
山口県長門市東深川85
最寄駅最寄駅
長門市駅  徒歩13分 / 仙崎駅 / 板持駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・長門市の中核を担う病院で福利厚生も良いです。
・資格支援あり!キャリアアップを目指す方におすすめです。
・日勤常勤や非常勤勤務などフレキシブルな働き方を相談できます。
・充実した研修制度があります。第二新卒の方からも人気の病院です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(別途祝日休み)

[休暇]
お盆休暇
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
その他休暇:年次特別休暇、母性健康管理休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

[年間休日]
121日

仕事内容

院内における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/下松市】特定施設グランてらす下松中央
【下松市】2021年オープン/施設看護師/ワークライフバランス

給与給 与
年収 299.6万円~
勤務地勤務地
山口県下松市古川町3-1-2
最寄駅最寄駅
下松駅  徒歩6分 / 周防花岡駅 / 生野屋駅
施設形態施設形態
軽費老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・複数の病院、施設を運営する大手法人グループの求人です。
・託児施設あり。そのほか手当等も充実しています。
・変則勤務なし。残業もないのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
 2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/山口市】こぐま診療所
【山口市】令和2年開業のクリニック/小児未経験の方も応募可能です

給与給 与
月給21~24万円
勤務地勤務地
山口県山口市大内中央2丁目5-15
最寄駅最寄駅
山口駅 / 上山口駅 / 湯田温泉駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
小児科 アレルギー科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・希少な小児科の求人です。小児看護を学びたい方にピッタリです。
・新規開業のクリニックでとても綺麗でゆとりがあり働きやすい環境です。
・増員のための募集となります。
・土曜日と祝日がお休みです。残業も月1時間と少なくオンオフしっかり分けて働きたい方にお勧めです。

休日・休暇

[休日]土曜日・祝日・火曜日午後・金曜日午後
シフト制
[休暇]
有給休暇

仕事内容

診療所(小児科外来)における看護業務および付帯する業務
・検査
・採血
・予防接種
・診察介助
・問診など
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/柳井市】周東総合病院
【柳井市】経験加算あり/年間休日120日/プリセプター制度充実

給与給 与
年収 373.1万円~
勤務地勤務地
山口県柳井市古開作1000-1
最寄駅最寄駅
柳井駅  徒歩17分 / 柳井港駅 / 田布施駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 気管食道科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハビリ病棟、HCU・CCUを持つ、360床の総合病院です。
・第二新卒採用も行っており、中途採用専用の教育プログラムでプリセプター制度も充実しています。
・訪問看護にも力を入れているため、在宅医療に至るまでのさまざまな経験を積み、キャリアアップを目指すことができます。
・急性期経験がある方はもちろん、急性期で改めて経験を積みたい方も歓迎しています。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制、祝日

[休暇]
夏季休暇、冬季休暇
年次有給休暇:法定通り
慶弔休暇、リフレッシュ休暇(最長9日間の連続休暇制度) 、誕生日休暇制度、育児・介護休業

仕事内容

病院における看護業務
 2024.03.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/山口市】あんの循環器内科
【山口市】クリニック・大手法人で福利厚生が充実/子育て理解があります。

給与給 与
月給17.2~31万円
勤務地勤務地
山口県山口市吉敷中東1-1-1
最寄駅最寄駅
湯田温泉駅  徒歩20分 / 矢原駅 / 大歳駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 脳神経外科 小児科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・クリニックをはじめ、訪問看護や介護老人保健施設、特別養護老人ホームやデイサービスなど、山口市に多くの施設を持っている大きな法人です。
・早番や遅番がなく2交代なのでオンオフしっかり分けて働けます。
・産育休取得率ほぼ100%です。
・託児が可能な施設があり、病児保育にも対応しております。
・訪問診療の看護師の募集となります、ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(1・5・8月は10日、2月は8日)
固定休:日曜日・祝日

[休暇]
有給休暇

仕事内容

あんの循環器内科における看護業務および付帯する業務
 2024.02.29 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/防府市】三田尻病院
高待遇で有給取得率も高いです。

給与給 与
月給25.4万円~
勤務地勤務地
山口県防府市お茶屋町3-27
最寄駅最寄駅
防府駅  徒歩12分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 眼科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科 その他
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・120年以上の歴史を持つ地域密着型の病院です。山口県災害拠点病院にも指定されており、防府市を代表する病院です。
・二次救急指定病院です。急性期での経験を積むことができます。
・有給取得率90%。仕事と家庭との両立可能です。
・賞与4ヶ月以上と高待遇です。
・様々な年代の方が活躍しています。
・二交代勤務も可能です。

休日・休暇

[休日]
シフト制(4週8休制)
※深夜明けの「明」は休みとしてカウントしていません

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
120日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
 2024.02.29 更新
助産師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/山陽小野田市】山口労災病院
【山陽小野田市】独立行政法人が母体で高給与の総合病院です。年間休日も120日以上で福利厚生が整っています。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
山口県山陽小野田市大字小野田1315-4
最寄駅最寄駅
南中川駅  徒歩7分 / 目出駅  徒歩16分 / 南小野田駅  徒歩19分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・山口を代表する総合病院です。
・経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にオススメです。
・教育制度が大変しっかりしています。
・将来の方向性に合わせ、進路を考えます。
・年間休日120日以上。福利厚生抜群です。
・正職員の給与水準高いです!もちろん経験加算もあります。

休日・休暇

[休日]
シフトによる

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇
夏季休暇
その他休暇:育児休暇等

[年間休日]
122日

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/萩市】萩市民病院
【萩市】公務員待遇の福利厚生・教育制度良好・子育て理解・年間休日120日以上

給与給 与
年収 299.9万円~
勤務地勤務地
山口県萩市椿3460-3
最寄駅最寄駅
萩駅  徒歩11分 / 玉江駅 / 東萩駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 神経内科 放射線科
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・萩市を代表する急性期病院です。
・プリセプター(先輩看護師)がマンツーマンで関わりながら成長の支援を行います。
・年間休日123日!プライベートな時間を大切にできます。
・子育てに理解があります。認可保育所を1,000円-2,000円/回で利用できます。
・子育て中の看護師が多く、みんなで相談・協力をしながら働いています。
・日勤のみや夜勤回数など色々な働き方が相談可能です。

休日・休暇

シフト制
年間休日123日
※休暇:夏季休暇4日、年末年始休暇6日
※有給休暇(時間取得可、入社翌年1月より20日支給)
※その他:育児休暇、病気休暇有り

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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だから業界知識が豊富!
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山口県/小児科の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
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ナース人材バンク サービス満足度:
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  • 山口県  周南市

    50代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
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とても親切に対応して頂き、本当に感謝しています。

面接の対策も具体的に助言してくださり、どんなに心強かったか分かりません。

ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 山口県  周南市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当のキャリアパートナーさんがとても素敵な方で、登録した際にはとても不安でしたが、見学や面接の調整・現在の状況を考慮頂きまして、病院選択等、非常に丁寧に対応してくださりました。

ナース人材バンクさんにお願いして本当に良かったと思っています。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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山口県×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 山口県全体
看護師 ¥4,048,663 ¥3,977,367
准看護師 ¥3,281,657 ¥3,290,195
助産師 ¥4,240,387 ¥4,103,090
保健師 ¥3,984,000 ¥3,425,513

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 山口県全体
看護師 ¥1,190 ¥1,238
准看護師 - ¥1,157
助産師 - -
保健師 - ¥1,300

2024.03 更新

山口県×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 30.9
日勤 36.4
夜勤専従 0
非常勤 32.7
単位:%

施設形態

病院 35.5
クリニック 25.8
訪問看護 6.5
介護施設 25.8
企業 0
学校 0
保育園 3.2
幼稚園 0
その他 3.2
単位:%

配属先

オペ室 6.7
病棟 53.3
外来 26.7
透析 0
その他 13.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

山口県の看護師求人動向・求人倍率

山口県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
山口県 260人 861人 3.31倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、山口県の求人倍率は3.31と全国平均を上回る数字となっています。山口県は看護師不足の状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

山口県 全国
看護師 1,335.2人 1,015.4人
准看護師 460.9人 225.6人
保健師 56.0人 44.1人
助産師 32.0人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
山口県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
696
(47,279)
421
(31,835)
14,848
(1,015,744)
7,145
(357,777)
平成
26年
710
(48,452)
423
(33,956)
15,598
(1,086,779)
7,128
(340,153)
平成
28年
756
(51,280)
438
(35,774)
16,207
(1,149,397)
6,799
(323,111)
平成
30年
761
(52,955)
423
(36,911)
17,311
(1,218,606)
6,610
(304,479)
令和
2年
752
(55,595)
429
(37,940)
17,919
(1,280,911)
6,185
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

山口県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.7%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.4ポイント低くなっています。

山口県の看護師の平均給与

山口県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、山口県の常勤看護師の平均年収は3,945,874円、非常勤看護師の平均時給は1,248円です。山口県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,896,699
夜勤のみ ¥3,895,355
日勤のみ ¥3,288,327

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,896,699円と、日勤のみと比較し年収で608,372円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

山口県の医療について

山口県では、高齢化の進行による人口・世帯構造の変化や、医療技術の進歩や情報化の進展等に対応するため、良質かつ適切な保健・医療提供体制の整備を推進しています。そのため、ICT技術の活用や保健・医療・福祉の連携等、医療現場ではさまざまな支援・取り組みを行っています。

例えば、遠隔医療の分野においてICTを活用し、CTやMRI画像の読影等を遠隔地から実施する「遠隔画像診断」や、体組織の画像や顕微鏡の映像を送受信する「遠隔病理診断」等の診療支援を推進しています。また、県民が必要とする医療情報が手軽に、的確に入手できるよう、「やまぐち医療情報ネット」の充実に努めています。
さらに、多機関・多職種が参加できる、安全で持続的に運用可能なネットワーク「地域医療介護連携システム」の整備を促進し、安全なネットワーク環境を活用した関係機関の情報提供を促進しています。

その他にも、今後、増大する在宅医療ニーズに対応するため、地域で在宅医療を担う人材(指導者)を養成するための「多職種協働研修」を行い、在宅医療を担う人材の知識・技術の向上やチームによる取り組みを促進しています。

出典: 山口県保健医療計画

山口県の看護師に対する支援・取り組み

山口県の人口10万人あたりの就業看護師数は、全国平均を上回る状況で推移しています。しかし、高齢化の進展に伴い、訪問看護ステーションや介護保険施設等での看護師需要は増加する見込みです。看護師の安定的な確保を目指し続ける必要があるとともに、医療の高度化・専門化、チーム医療の推進に対応していくために看護師の資質向上支援も求められています。

その一環として、将来山口県内の医療機関等で看護業務に従事しようとする看護学生に対して、修学資金を貸与することで、新卒看護師の県内就業・定着を図っています。また、中高生などの若年層を対象とした「1日ナース体験」や、山口県看護職員総合情報サイト「やまぐちナースネット」を通じ、看護に関する情報を県内外の看護師や看護学生等に発信するなど、看護師の養成・確保を推進しています。

次に、看護師の資質向上のため、新人看護職員研修や特定行為研修等の支援を行うことで、教育体制の充実を図っています。そのほか、訪問看護師の経験年数や職位に応じた研修を通じ、訪問看護師の資質向上を図り、在宅療養支援体制の強化に努めています。

このように、看護師の就業場所(病院、診療所、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、社会福祉施設など)の多様化に伴い、看護師が働きやすい環境の整備や効果的・効率的な看護師の確保のための支援・対策を行っています。

出典:看護師等修学資金について
山口県保健医療計画

山口県で人気のエリア

山口県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは下関市、山口市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有給消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い下関市、山口市、宇部市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

下関市
  • 県内で最も求人数が豊富
  • ワークライフバランスを重視した求人が多い
  • 託児所完備の求人がある
山口市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを重視した求人が多い
  • 託児所完備の求人がある
宇部市
  • 研修制度が整っている求人がある
  • 産前産後休暇、育児休暇取得実績ありの求人がある
  • 福利厚生が充実した求人がある

他にも、岩国市や周南市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

山口県の病院等施設情報

山口県は、人口に対しての病院数・一般診療所数ともに全国平均を大きく上回っていると同時に、人口10万人あたりの看護師数も上回っています。ただし、看護師求人倍率は全国平均を上回っており、まだまだ看護師の需要が多いエリアでもあります。

また市区町村別の求人特徴を見ると、ワークライフバランスを重視した求人があったり、福利厚生が充実している求人があったり、比較的勤務環境が整っているところが多い印象です。

※2023年2月記載

まとめ

今回は、山口県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。山口県は、看護師求人数が多く看護師不足の状態と言えます。看護師の修学資金制度や養成・確保、離職防止支援など看護師確保のためのさまざまな取り組みを行っており、勤務環境が整っている求人も多くなっているため、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
山口県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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