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ナース人材バンク 山口県 透析の看護師求人

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【透析/山口県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

 2024.03.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/宇部市】厚南セントヒル病院
【宇部市】高給与・3交代・地域に寄り添った2次救急病院です。

給与給 与
年収 351.2万円~
勤務地勤務地
山口県宇部市大字妻崎開作108
最寄駅最寄駅
岩鼻駅  徒歩10分 / 妻崎駅 / 居能駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・病院だけでなく、デイサービスや訪問看護ステーションも運営している法人です。
・一般病棟と療養病棟を有しているケアミックスの病院です。プライベートと両立しながらキャリアアップも目指したい方にオススメです。
・宇部市内の病院でも有数の大きな透析施設を有しています。サイバーナイフでの治療・透析に力を入れています。
・残業少なめです。プライベートな時間を大切にできます。

休日・休暇

週休2日制
年末年始休暇5日・夏季休暇3日・サポート休暇最大7日
年間休日:110日
有給休暇:法り(入職後5日付与、半年後5日付与)

※サポート休暇は有給とは別に入職後付与します。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/岩国市】玖珂中央病院
【岩国市】賞与高め/未経験の方、ブランクがある方もご応募可能です。/充実の教育です。

給与給 与
年収 353.4~441.8万円
勤務地勤務地
山口県岩国市玖珂町1448
最寄駅最寄駅
欽明路駅  徒歩5分 / 玖珂駅 / 周防高森駅
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育て世代が多数在籍しています。ワークライフバランス重視の方におすすめです。(残業無し/有給消化率80%/提携保育園あり)
・初めてのご転職の方も安心です。教育担当がしっかりつくので不安のある方も安心して働けます。
・長期就業していただける環境づくりにも注力しています。アットホームな人間関係も魅力です。
・給与水準も高く、セカンドキャリアとして人気の病院です。
 2024.03.05 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/山口市】阿知須共立病院
【山口市】教育体制充実・子育て理解・二交代制

給与給 与
年収 321.6万円~
勤務地勤務地
山口県山口市阿知須4841-1
最寄駅最寄駅
阿知須駅  徒歩1分 / 岩倉駅  徒歩20分 / 岐波駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間託児所完備、お子様の用事を有給での休暇の取得が可能(半日、時間休み可)など、子育て中の看護師に大変理解のある環境です。
・平成27年に新病院に生まれ変わりました。きれいな環境で働けます。
・急性期から慢性期、透析患者様と様々な患者様を受け入れており、幅広い経験を積めます。
・スタッフはしっかり挨拶をしていて、明るい雰囲気です。
・経験不足もバックアップする体制があります。療養病棟での勤務経験がない方、復職に際しブランクのある方も、安心して働けるようバックアップします。
・働き方改革関連認定企業です。(くるみん認定企業、えるぼし認定企業、誰もが活躍できるやまぐちの企業)

休日・休暇

年間休日116日
※夏期特別休暇、特別休暇(結婚、忌引、分娩など)、母性健康管理のための休暇(産前、産後など)、病気休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇など
夜勤明けの翌日は休日となるシフトを基本にしています。

【リフレッシュ休暇】
有給休暇の中での取得を奨励しています。
1年間で1回は3連休をとりましょうと呼びかけ、大体取得しています。4連休を取る人もいます。

※有給休暇10日、最大40日(半日および時単位での取得も可能)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/下松市】特定施設グランてらす下松中央
【下松市】2021年オープン/施設看護師/ワークライフバランス

給与給 与
年収 299.6万円~
勤務地勤務地
山口県下松市古川町3-1-2
最寄駅最寄駅
下松駅  徒歩6分 / 周防花岡駅 / 生野屋駅
施設形態施設形態
軽費老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・複数の病院、施設を運営する大手法人グループの求人です。
・託児施設あり。そのほか手当等も充実しています。
・変則勤務なし。残業もないのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

対応が丁寧で、自分の望む条件の職場を新たに探してくれたり、就職先に迷っても判断を待ってくれたりなどとても親切にして頂きました。

また、不安があれば励ましてくれたりと、心理的にもサポートしてもらって心強かったです。 >> 続きを読む

  • 山口県  宇部市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当してくださった方がとても親身に話を聞いて下さったり、面接時のアドバイスを頂いたりととても助かりました。

面接当日も、いろいろとお話しをして不安や緊張も少し軽くなりました。 

面接の時はやっぱり緊張したのですが、少しお話出来たこと、安心感もあり落ち着いて受けることが出来ました。

担当し... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

条件の合う環境を、親身に探していただきました。
面接時も、聞きにくい情報や施設案内など、勧めて下さり不安材料が少なくなりました。 >> 続きを読む

  • 山口県  山口市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

具体的な的確なご助言をいただき、面接も不安なく行けました。内定後も退職についてやこれから先の手続きも相談しやすかったです。

在職中ということもあり、電話やメールも気を使わせてしまいましたが、おもいやりやお気持ちをひしひしと感じる日々でした。本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

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山口県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

山口県 全国平均
看護師 ¥3,977,367 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,290,195 ¥3,682,638
助産師 ¥4,103,090 ¥4,778,900
保健師 ¥3,425,513 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

山口県 全国平均
看護師 ¥1,238 ¥1,536
准看護師 ¥1,157 ¥1,373
助産師 - -
保健師 ¥1,300 ¥1,538

2024.03 更新

山口県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 30.8
日勤 37.8
夜勤専従 0
非常勤 31.4
単位:%

施設形態

病院 28.2
クリニック 15.8
訪問看護 8.4
介護施設 43.1
企業 0
学校 0.5
保育園 2.5
幼稚園 0
その他 1.5
単位:%

配属先

オペ室 2.2
病棟 46.1
外来 14.6
透析 1.1
その他 36
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

山口県の看護師求人動向・求人倍率

山口県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
山口県 260人 861人 3.31倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、山口県の求人倍率は3.31と全国平均を上回る数字となっています。山口県は看護師不足の状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

山口県 全国
看護師 1,335.2人 1,015.4人
准看護師 460.9人 225.6人
保健師 56.0人 44.1人
助産師 32.0人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
山口県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
696
(47,279)
421
(31,835)
14,848
(1,015,744)
7,145
(357,777)
平成
26年
710
(48,452)
423
(33,956)
15,598
(1,086,779)
7,128
(340,153)
平成
28年
756
(51,280)
438
(35,774)
16,207
(1,149,397)
6,799
(323,111)
平成
30年
761
(52,955)
423
(36,911)
17,311
(1,218,606)
6,610
(304,479)
令和
2年
752
(55,595)
429
(37,940)
17,919
(1,280,911)
6,185
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

山口県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.7%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.4ポイント低くなっています。

山口県の看護師の平均給与

山口県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、山口県の常勤看護師の平均年収は3,945,874円、非常勤看護師の平均時給は1,248円です。山口県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,896,699
夜勤のみ ¥3,895,355
日勤のみ ¥3,288,327

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,896,699円と、日勤のみと比較し年収で608,372円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

山口県の医療について

山口県では、高齢化の進行による人口・世帯構造の変化や、医療技術の進歩や情報化の進展等に対応するため、良質かつ適切な保健・医療提供体制の整備を推進しています。そのため、ICT技術の活用や保健・医療・福祉の連携等、医療現場ではさまざまな支援・取り組みを行っています。

例えば、遠隔医療の分野においてICTを活用し、CTやMRI画像の読影等を遠隔地から実施する「遠隔画像診断」や、体組織の画像や顕微鏡の映像を送受信する「遠隔病理診断」等の診療支援を推進しています。また、県民が必要とする医療情報が手軽に、的確に入手できるよう、「やまぐち医療情報ネット」の充実に努めています。
さらに、多機関・多職種が参加できる、安全で持続的に運用可能なネットワーク「地域医療介護連携システム」の整備を促進し、安全なネットワーク環境を活用した関係機関の情報提供を促進しています。

その他にも、今後、増大する在宅医療ニーズに対応するため、地域で在宅医療を担う人材(指導者)を養成するための「多職種協働研修」を行い、在宅医療を担う人材の知識・技術の向上やチームによる取り組みを促進しています。

出典: 山口県保健医療計画

山口県の看護師に対する支援・取り組み

山口県の人口10万人あたりの就業看護師数は、全国平均を上回る状況で推移しています。しかし、高齢化の進展に伴い、訪問看護ステーションや介護保険施設等での看護師需要は増加する見込みです。看護師の安定的な確保を目指し続ける必要があるとともに、医療の高度化・専門化、チーム医療の推進に対応していくために看護師の資質向上支援も求められています。

その一環として、将来山口県内の医療機関等で看護業務に従事しようとする看護学生に対して、修学資金を貸与することで、新卒看護師の県内就業・定着を図っています。また、中高生などの若年層を対象とした「1日ナース体験」や、山口県看護職員総合情報サイト「やまぐちナースネット」を通じ、看護に関する情報を県内外の看護師や看護学生等に発信するなど、看護師の養成・確保を推進しています。

次に、看護師の資質向上のため、新人看護職員研修や特定行為研修等の支援を行うことで、教育体制の充実を図っています。そのほか、訪問看護師の経験年数や職位に応じた研修を通じ、訪問看護師の資質向上を図り、在宅療養支援体制の強化に努めています。

このように、看護師の就業場所(病院、診療所、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、社会福祉施設など)の多様化に伴い、看護師が働きやすい環境の整備や効果的・効率的な看護師の確保のための支援・対策を行っています。

出典:看護師等修学資金について
山口県保健医療計画

山口県で人気のエリア

山口県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは下関市、山口市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有給消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い下関市、山口市、宇部市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

下関市
  • 県内で最も求人数が豊富
  • ワークライフバランスを重視した求人が多い
  • 託児所完備の求人がある
山口市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを重視した求人が多い
  • 託児所完備の求人がある
宇部市
  • 研修制度が整っている求人がある
  • 産前産後休暇、育児休暇取得実績ありの求人がある
  • 福利厚生が充実した求人がある

他にも、岩国市や周南市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

山口県の病院等施設情報

山口県は、人口に対しての病院数・一般診療所数ともに全国平均を大きく上回っていると同時に、人口10万人あたりの看護師数も上回っています。ただし、看護師求人倍率は全国平均を上回っており、まだまだ看護師の需要が多いエリアでもあります。

また市区町村別の求人特徴を見ると、ワークライフバランスを重視した求人があったり、福利厚生が充実している求人があったり、比較的勤務環境が整っているところが多い印象です。

※2023年2月記載

まとめ

今回は、山口県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。山口県は、看護師求人数が多く看護師不足の状態と言えます。看護師の修学資金制度や養成・確保、離職防止支援など看護師確保のためのさまざまな取り組みを行っており、勤務環境が整っている求人も多くなっているため、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
山口県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
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条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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