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ナース人材バンク 山口県 クリニック・託児所ありの看護師求人

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クリニック 託児所ありの求人・事業所

5 件中 1~5件表示

【新着】2024.03.25 更新
助産師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/山口市】かしだ産婦人科クリニック
退職金共済加入/住宅手当/保育手当/扶養手当あり/人間関係良好です

給与給 与
年収 384~420万円
勤務地勤務地
山口県山口市宮島町11-2
最寄駅最寄駅
山口駅  徒歩10分 / 上山口駅 / 湯田温泉駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・職場環境がとても良い産婦人科クリニックです
・山口駅から徒歩15分です(ユニクロ山口店の近く)
・年収は384万円-420万円を目指せます(経験加算によりこの限りではありません)
・年間休日は113日あります
・提携する託児所を利用でき、保育料の50%を負担します
・子育て理解があります(子育て中の職員も在籍しています)
・試用期間中は主任がマンツーマンで指導します
・職員に質問しやすい、温かい風土の職場です
・退職金共済の加入があります
・住宅手当/保育手当/扶養手当等の福利厚生が充実しています
・クリニック負担による保険加入もあります

休日・休暇

年間休日113日(シフト制)
休診日:木土日については月6-8回程度の出勤
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/岩国市】玖珂中央病院
【岩国市】賞与高め/未経験の方、ブランクがある方もご応募可能です。/充実の教育です。

給与給 与
年収 353.4~441.8万円
勤務地勤務地
山口県岩国市玖珂町1448
最寄駅最寄駅
欽明路駅  徒歩5分 / 玖珂駅 / 周防高森駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:20~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育て世代が多数在籍しています。ワークライフバランス重視の方におすすめです。(残業無し/有給消化率80%/提携保育園あり)
・初めてのご転職の方も安心です。教育担当がしっかりつくので不安のある方も安心して働けます。
・長期就業していただける環境づくりにも注力しています。アットホームな人間関係も魅力です。
・給与水準も高く、セカンドキャリアとして人気の病院です。
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/山口市】相川医院

給与給 与
月給17.7万円~
勤務地勤務地
山口県山口市鋳銭司5964-1
最寄駅最寄駅
四辻駅  徒歩8分 / 周防下郷駅 / 新山口駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~18:00
[日勤2]8:30~12:30
[待機]18:30~8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
勤務表による4週9休制
※日曜日、祝日の休日出勤あり(振替休日あり)
※木曜日は午後休診

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
114日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/山口市】あんの循環器内科
【山口市】クリニック・大手法人で福利厚生が充実/子育て理解があります。

給与給 与
月給17.2~31万円
勤務地勤務地
山口県山口市吉敷中東1-1-1
最寄駅最寄駅
湯田温泉駅  徒歩20分 / 矢原駅 / 大歳駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~18:00
[日勤2]8:30~12:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・クリニックをはじめ、訪問看護や介護老人保健施設、特別養護老人ホームやデイサービスなど、山口市に多くの施設を持っている大きな法人です。
・早番や遅番がなく2交代なのでオンオフしっかり分けて働けます。
・産育休取得率ほぼ100%です。
・託児が可能な施設があり、病児保育にも対応しております。
・訪問診療の看護師の募集となります、ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(1・5・8月は10日、2月は8日)
固定休:日曜日・祝日

[休暇]
有給休暇
看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/下松市】特定施設グランてらす下松中央
【下松市】2021年オープン/施設看護師/ワークライフバランス

給与給 与
年収 299.6万円~
勤務地勤務地
山口県下松市古川町3-1-2
最寄駅最寄駅
下松駅  徒歩6分 / 周防花岡駅 / 生野屋駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
軽費老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・複数の病院、施設を運営する大手法人グループの求人です。
・託児施設あり。そのほか手当等も充実しています。
・変則勤務なし。残業もないのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/宇部市】金子小児科
日勤クリニック求人です。小児科にご興味のある方はぜひ

給与給 与
月給16~22万円
勤務地勤務地
山口県宇部市上町1-6-16
最寄駅最寄駅
宇部新川駅  徒歩4分 / 居能駅  徒歩18分 / 琴芝駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~18:00
[日勤]8:30~12:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

1.希少なクリニックの求人です。日勤のみ、日祝休みのため、家庭と両立しやすい職場です。
2.忙しい職場ですが残業代は1分単位できちんと支給します。
3.賞与4ヶ月。クリニックでは高水準の待遇です。
4.子供の行事など家庭の理解がある職場です。育休の取得実績もあり長期で勤続できる環境があります。
5.クリニックでは珍しく男性看護師の相談が可能です。小児外来に関心のある方はぜひ

休日・休暇

休日:年間休日88日(日祝休み)
休暇:夏季休暇3日(8/14-8/16)、年末年始休暇5日程度(12/30-1/3)、有給休暇
※その他先生の学会等で休みになることがございます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/岩国市】ふじもと内科クリニック

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
山口県岩国市尾津町2丁目22-10
最寄駅最寄駅
南岩国駅  徒歩1分 / 藤生駅 / 西岩国駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~18:00
[日勤]8:30~12:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

[休日]
日曜・祝日・その他
木・土曜の午後休み

[休暇]
有給休暇:法定通り
お盆休み・年末年始休みあり
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

すごく親身になって相談に乗ってもらい、安心感がありました。
ナース人材バンクさんを利用させてもらって本当に良かったと思います。 >> 続きを読む

  • 山口県  周南市

    50代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親切に対応して頂き、本当に感謝しています。

面接の対策も具体的に助言してくださり、どんなに心強かったか分かりません。

ありがとうございます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

明るい声に励まされました。
丁寧に何度もやり取りをして頂いて ありがとうございます。
対応も迅速でよかったです。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 山口県  岩国市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度は大変お世話になりました。 大変話しやすくとてもご相談しやすかったです。頼もしかったです。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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山口県×クリニックの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

クリニック 山口県全体
看護師 ¥3,815,418 ¥3,977,367
准看護師 ¥3,212,951 ¥3,290,195
助産師 ¥4,149,168 ¥4,103,090
保健師 - ¥3,425,513

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

クリニック 山口県全体
看護師 ¥1,300 ¥1,238
准看護師 ¥1,258 ¥1,157
助産師 - -
保健師 ¥1,300 ¥1,300

2024.03 更新

山口県×クリニックの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 10.5
日勤 43.9
夜勤専従 0
非常勤 45.6
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 14.3
外来 64.3
透析 0
その他 21.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

山口県の看護師求人動向・求人倍率

山口県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
山口県 260人 861人 3.31倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、山口県の求人倍率は3.31と全国平均を上回る数字となっています。山口県は看護師不足の状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

山口県 全国
看護師 1,335.2人 1,015.4人
准看護師 460.9人 225.6人
保健師 56.0人 44.1人
助産師 32.0人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
山口県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
696
(47,279)
421
(31,835)
14,848
(1,015,744)
7,145
(357,777)
平成
26年
710
(48,452)
423
(33,956)
15,598
(1,086,779)
7,128
(340,153)
平成
28年
756
(51,280)
438
(35,774)
16,207
(1,149,397)
6,799
(323,111)
平成
30年
761
(52,955)
423
(36,911)
17,311
(1,218,606)
6,610
(304,479)
令和
2年
752
(55,595)
429
(37,940)
17,919
(1,280,911)
6,185
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

山口県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.7%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.4ポイント低くなっています。

山口県の看護師の平均給与

山口県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、山口県の常勤看護師の平均年収は3,945,874円、非常勤看護師の平均時給は1,248円です。山口県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,896,699
夜勤のみ ¥3,895,355
日勤のみ ¥3,288,327

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,896,699円と、日勤のみと比較し年収で608,372円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

山口県の医療について

山口県では、高齢化の進行による人口・世帯構造の変化や、医療技術の進歩や情報化の進展等に対応するため、良質かつ適切な保健・医療提供体制の整備を推進しています。そのため、ICT技術の活用や保健・医療・福祉の連携等、医療現場ではさまざまな支援・取り組みを行っています。

例えば、遠隔医療の分野においてICTを活用し、CTやMRI画像の読影等を遠隔地から実施する「遠隔画像診断」や、体組織の画像や顕微鏡の映像を送受信する「遠隔病理診断」等の診療支援を推進しています。また、県民が必要とする医療情報が手軽に、的確に入手できるよう、「やまぐち医療情報ネット」の充実に努めています。
さらに、多機関・多職種が参加できる、安全で持続的に運用可能なネットワーク「地域医療介護連携システム」の整備を促進し、安全なネットワーク環境を活用した関係機関の情報提供を促進しています。

その他にも、今後、増大する在宅医療ニーズに対応するため、地域で在宅医療を担う人材(指導者)を養成するための「多職種協働研修」を行い、在宅医療を担う人材の知識・技術の向上やチームによる取り組みを促進しています。

出典: 山口県保健医療計画

山口県の看護師に対する支援・取り組み

山口県の人口10万人あたりの就業看護師数は、全国平均を上回る状況で推移しています。しかし、高齢化の進展に伴い、訪問看護ステーションや介護保険施設等での看護師需要は増加する見込みです。看護師の安定的な確保を目指し続ける必要があるとともに、医療の高度化・専門化、チーム医療の推進に対応していくために看護師の資質向上支援も求められています。

その一環として、将来山口県内の医療機関等で看護業務に従事しようとする看護学生に対して、修学資金を貸与することで、新卒看護師の県内就業・定着を図っています。また、中高生などの若年層を対象とした「1日ナース体験」や、山口県看護職員総合情報サイト「やまぐちナースネット」を通じ、看護に関する情報を県内外の看護師や看護学生等に発信するなど、看護師の養成・確保を推進しています。

次に、看護師の資質向上のため、新人看護職員研修や特定行為研修等の支援を行うことで、教育体制の充実を図っています。そのほか、訪問看護師の経験年数や職位に応じた研修を通じ、訪問看護師の資質向上を図り、在宅療養支援体制の強化に努めています。

このように、看護師の就業場所(病院、診療所、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、社会福祉施設など)の多様化に伴い、看護師が働きやすい環境の整備や効果的・効率的な看護師の確保のための支援・対策を行っています。

出典:看護師等修学資金について
山口県保健医療計画

山口県で人気のエリア

山口県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは下関市、山口市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有給消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い下関市、山口市、宇部市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

下関市
  • 県内で最も求人数が豊富
  • ワークライフバランスを重視した求人が多い
  • 託児所完備の求人がある
山口市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを重視した求人が多い
  • 託児所完備の求人がある
宇部市
  • 研修制度が整っている求人がある
  • 産前産後休暇、育児休暇取得実績ありの求人がある
  • 福利厚生が充実した求人がある

他にも、岩国市や周南市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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山口県の病院等施設情報

山口県は、人口に対しての病院数・一般診療所数ともに全国平均を大きく上回っていると同時に、人口10万人あたりの看護師数も上回っています。ただし、看護師求人倍率は全国平均を上回っており、まだまだ看護師の需要が多いエリアでもあります。

また市区町村別の求人特徴を見ると、ワークライフバランスを重視した求人があったり、福利厚生が充実している求人があったり、比較的勤務環境が整っているところが多い印象です。

※2023年2月記載

まとめ

今回は、山口県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。山口県は、看護師求人数が多く看護師不足の状態と言えます。看護師の修学資金制度や養成・確保、離職防止支援など看護師確保のためのさまざまな取り組みを行っており、勤務環境が整っている求人も多くなっているため、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
山口県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

クリニックの働き方と年収

有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。
午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。
また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時~8時頃まで診療をしているところが一般的です。
お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。
「週1~2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。

クリニックの就業環境

クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。

一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。

また1日に数十~数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

クリニックで働く魅力

「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1~2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。

一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。
また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。

クリニックの働き方でのよくある質問

クリニックでの人間関係の悩みは?

病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。
病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。

クリニック勤務ってつらい?

前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。
診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。
また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。

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