准看護師 | 3交替制 | 山口県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 山口県 3交替制の准看護師求人

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【准看護師 3交替制/山口県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

10 件中 1~10件表示

 2024.03.18 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/萩市】萩慈生病院

給与給 与
年収 329.8万円~
勤務地勤務地
山口県萩市大字山田4147-1
最寄駅最寄駅
玉江駅  徒歩8分 / 萩駅 / 東萩駅
法人名法人名
医療法人社団慈生会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・年間休日120日以上あるのでプライベートも充実できます。
・賞与も多く、夜勤手当も高いので収入も安定しています。
・回復期-維持期(慢性期)の医療と看護・介護、医学的リハビリテーションが学べる環境です。
・一人一人の患者さまに合わせた治療計画、実行されておりセラピスト職と連携しながら貢献できます。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)
育児休暇 等

[年間休日]121日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/岩国市】玖珂中央病院
【岩国市】賞与高め/未経験の方、ブランクがある方もご応募可能です。/充実の教育です。

給与給 与
年収 353.4~441.8万円
勤務地勤務地
山口県岩国市玖珂町1448
最寄駅最寄駅
欽明路駅  徒歩5分 / 玖珂駅 / 周防高森駅
法人名法人名
医療法人玖玉会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育て世代が多数在籍しています。ワークライフバランス重視の方におすすめです。(残業無し/有給消化率80%/提携保育園あり)
・初めてのご転職の方も安心です。教育担当がしっかりつくので不安のある方も安心して働けます。
・長期就業していただける環境づくりにも注力しています。アットホームな人間関係も魅力です。
・給与水準も高く、セカンドキャリアとして人気の病院です。
 2024.03.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/岩国市】いしい記念病院
【岩国市】2交代/3交代 残業少なめ・子育て理解ありの精神科と慢性期の病院です!

給与給 与
年収 324.1万円~
勤務地勤務地
山口県岩国市多田3-102-1
最寄駅最寄駅
新岩国駅 / 御庄駅 / 川西駅
法人名法人名
医療法人新生会
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・精神科、療養病棟を持つ207床の病院です。
・病院以外にも訪問看護、特別養護老人ホーム、デイサービス、クリニックなど多くの事業所を持っています!
・土日祝、延長もある託児所があり、産休育休明けの子育て看護師も多数活躍しています!
・ブランク明けや第二新卒の方でもしっかり周りがサポートする環境があります!
・管理職含め、男性看護師も複数在籍しています!
・経験加算もつき、市内でも給与高水準です!

休日・休暇

[休日]
4週8休
月次の勤務予定表によるシフト制
デイナイトケア:日曜日固定

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
慶弔休暇
育児休暇
産前・産後休暇

[年間休日]
107日
 2024.03.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/防府市】防府リハビリテーション病院
【防府市】大手法人で福利厚生充実・残業少なめ・子育て理解あり

給与給 与
年収 290.2万円~
勤務地勤務地
山口県防府市大字台道1634-1
最寄駅最寄駅
大道駅 / 四辻駅
法人名法人名
医療法人和同会
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・療養病棟を中心にした300床を超える大きな病院です。
・年間休日122日、残業もほとんど無いのでワークライフバランス重視の方におすすめ
・子育て看護師にも配慮あり!院内託児所もあり、産休・育休促進しています!
・プリセプター制度に加え、夜勤時は管理職の方が待機しており、ブランクありなど経験に不安のある方も安心して働けるサポート体制。
・大手法人のため賞与は高水準かつ安定しています。昇給率も高く手当関係など福利厚生も充実。
・パートや日勤常勤など希望に応じた働き方が相談可能

休日・休暇

年間休日122日 (夏期休暇2日、冬期休暇2日含む)
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇
看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/下松市】特定施設グランてらす下松中央
【下松市】2021年オープン/施設看護師/ワークライフバランス

給与給 与
年収 299.6万円~
勤務地勤務地
山口県下松市古川町3-1-2
最寄駅最寄駅
下松駅  徒歩6分 / 周防花岡駅 / 生野屋駅
法人名法人名
社会福祉法人緑山会
施設形態施設形態
軽費老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・複数の病院、施設を運営する大手法人グループの求人です。
・託児施設あり。そのほか手当等も充実しています。
・変則勤務なし。残業もないのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/熊毛郡平生町】光輝病院
【熊毛郡平生町】残業少なめ・託児所完備・ワークライフバランスを大事にできます!

給与給 与
年収 236~538.6万円
勤務地勤務地
山口県熊毛郡平生町大字佐賀10002-77
法人名法人名
医療法人光輝会
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業がほぼありません!年間休日も118日あり、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
・介護と看護の分業制で看護業務に専念できます。
・託児所を完備しています。子育て理解がある職場のため働きやすい環境です。
・職員送迎バスが勤務に合わせて5路線運行しています。
・看護学校と連携しており、教育体制も整っています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
118日
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/山口市】吉南病院
【山口市】ボーナス4.4ヶ月・残業少なめ・プライベートと両立しやすい精神科病院です!

給与給 与
年収 300.5万円~
勤務地勤務地
山口県山口市鋳銭司3381
最寄駅最寄駅
四辻駅  徒歩19分 / 大道駅
法人名法人名
医療法人和同会
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・残業が少ないので、家庭やプライベートの両立がしやすく、働きやすい環境があります。
・ボーナスが4.4ヶ月あり、昇給もしっかりしています。安心の福利厚生です。
・託児所も利用可能で、子育てへの理解がある環境です。子育て世代も多く在籍しています。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇3日
年末年始休暇:3日

[年間休日]
122日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/萩市】都志見病院
個人に合わせた教育プランで成長できる!

給与給 与
月給22.3万円~
勤務地勤務地
山口県萩市江向413-1
最寄駅最寄駅
萩駅  徒歩20分 / 東萩駅 / 玉江駅
法人名法人名
医療法人医誠会
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

≪おすすめポイント≫
・萩市内にある地域に密着した急性期病院です。
 教育制度も充実しており、しっかり経験を積むことができます!
・高給与水準の求人です!
・託児所があり、延長保育もございますのでお子さんをお持ちの看護師の方でも安心して勤務できる環境があります!

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇
※有給取得率は高いです

[年間休日]
120日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/萩市】玉木病院
地域医療を守り続けたい

給与給 与
年収 335.9万円~
勤務地勤務地
山口県萩市瓦町1
最寄駅最寄駅
東萩駅  徒歩19分 / 玉江駅 / 萩駅
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・病院全体で働きやすい環境作りを意識しており、離職率も低い病院です。
・創立100年以上です。母体もしっかりしているので安心して働けます。
・地域に密着した病院です!1階外来にあるふれあい広場やアスレチック、トレーニングルームは一般の方にも開放しています。
・ご家庭お持ちの看護師が多く、子育て理解のある職場です。周りの職員が積極的にサポートする文化があり、お子さんの急な体調不良など安心です!
・プリセプター制度あり。ブランクがある方でも教えてもらえるので安心です!
・訪問看護ステーションも併設しています。

休日・休暇

・休日:シフト制
・年間休日:年間119日
・休暇:夏季休暇無し、冬季休暇4日、有給休暇
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/下関市】豊北病院
子育てしながら働きたい方にオススメです。

給与給 与
年収 290.4万円~
勤務地勤務地
山口県下関市豊北町粟野2397
最寄駅最寄駅
長門粟野駅  徒歩2分 / 伊上駅 / 阿川駅
法人名法人名
医療法人 豊愛会
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・地域の患者さまに親しまれている58床の療養型の病院です。
・残業ほぼナシです。プライベートの時間を大切にしていただけます。
・病床数が少なめの病院のため、風通し良く話しやすいアットホームな雰囲気です。
・託児所を完備しており子育てへの理解があるため、お子様の急な発熱の時などは皆さまでサポート致します。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/岩国市】老人保健施設 桜の園

給与給 与
月給18.8~24.6万円
勤務地勤務地
山口県岩国市下342-1
最寄駅最寄駅
行波駅  徒歩9分 / 南河内駅  徒歩15分 / 北河内駅
法人名法人名
医療法人新生会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

[休日]
4週8休、シフト制

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
107日
 2024.03.08 更新

【山口県/山口市】林病院
【山口市】病棟では2交代、3交代どちらも取り入れており、働き方も様々です!

勤務地勤務地
山口県山口市小郡下郷751-4
最寄駅最寄駅
周防下郷駅  徒歩11分 / 新山口駅  徒歩12分 / 上郷駅
法人名法人名
医療法人 清仁会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・有料老人ホームやデイサービス、訪問看護ステーションを経営している法人です!
・夜勤は二交代・三交代選べます!ライフスタイルに合わせた働き方が選べるので、安心してお勤めいただけます。
・子育て中の看護師多数在籍!子育てに理解のある環境で、学校行事などで休みが取れます。
・急性期看護から在宅看護まで幅広く学べ、キャリアアップができます!

休日・休暇

[休日]
週休2日制
希望休:月3日程度

[休暇]
夏季休暇:2日
冬季休暇:4日
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
110日
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

職安だと紹介までなので、入職までの細かい手続きを簡単に済まされたことにありがたさを感じました。

また、たまたまですが、採用していただいたところに、以前の職場の上司が働いていたことが少し安心しました。 >> 続きを読む

  • 山口県  宇部市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

忙しくて仕事探しができなかったので大変助かりました。
また心強く感じました。
退職交渉時にも相談に乗って頂きたいです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

質問などに対してすぐに返答があり、安心しました。

丁寧に対応して頂き有り難うございました。入職後も暫く連絡できる体制であれば、もっと心強いと思います。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当していただいた、羽柴さんがとても感じが良くて、話しやすかったです。

いろいろ事情があり、話すかまよっていましたが、正直に話したことで、相談しやすくなり、いまは、よかったと思っています。

履歴書の書き方から、面接までしっかり、サポートしていただけ、事前に多くの情報を知った上で面接に望めたことは... >> 続きを読む

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山口県×3交替制の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 32.2
日勤 30
夜勤専従 0
非常勤 37.8
単位:%

施設形態

病院 34
クリニック 19.1
訪問看護 0
介護施設 42.6
企業 0
学校 0
保育園 2.1
幼稚園 0
その他 2.1
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 51.6
外来 16.1
透析 0
その他 32.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

山口県の看護師求人動向・求人倍率

山口県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
山口県 260人 861人 3.31倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、山口県の求人倍率は3.31と全国平均を上回る数字となっています。山口県は看護師不足の状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

山口県 全国
看護師 1,335.2人 1,015.4人
准看護師 460.9人 225.6人
保健師 56.0人 44.1人
助産師 32.0人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
山口県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
696
(47,279)
421
(31,835)
14,848
(1,015,744)
7,145
(357,777)
平成
26年
710
(48,452)
423
(33,956)
15,598
(1,086,779)
7,128
(340,153)
平成
28年
756
(51,280)
438
(35,774)
16,207
(1,149,397)
6,799
(323,111)
平成
30年
761
(52,955)
423
(36,911)
17,311
(1,218,606)
6,610
(304,479)
令和
2年
752
(55,595)
429
(37,940)
17,919
(1,280,911)
6,185
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

山口県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.7%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.4ポイント低くなっています。

山口県の看護師の平均給与

山口県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、山口県の常勤看護師の平均年収は3,945,874円、非常勤看護師の平均時給は1,248円です。山口県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,896,699
夜勤のみ ¥3,895,355
日勤のみ ¥3,288,327

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,896,699円と、日勤のみと比較し年収で608,372円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

山口県の医療について

山口県では、高齢化の進行による人口・世帯構造の変化や、医療技術の進歩や情報化の進展等に対応するため、良質かつ適切な保健・医療提供体制の整備を推進しています。そのため、ICT技術の活用や保健・医療・福祉の連携等、医療現場ではさまざまな支援・取り組みを行っています。

例えば、遠隔医療の分野においてICTを活用し、CTやMRI画像の読影等を遠隔地から実施する「遠隔画像診断」や、体組織の画像や顕微鏡の映像を送受信する「遠隔病理診断」等の診療支援を推進しています。また、県民が必要とする医療情報が手軽に、的確に入手できるよう、「やまぐち医療情報ネット」の充実に努めています。
さらに、多機関・多職種が参加できる、安全で持続的に運用可能なネットワーク「地域医療介護連携システム」の整備を促進し、安全なネットワーク環境を活用した関係機関の情報提供を促進しています。

その他にも、今後、増大する在宅医療ニーズに対応するため、地域で在宅医療を担う人材(指導者)を養成するための「多職種協働研修」を行い、在宅医療を担う人材の知識・技術の向上やチームによる取り組みを促進しています。

出典: 山口県保健医療計画

山口県の看護師に対する支援・取り組み

山口県の人口10万人あたりの就業看護師数は、全国平均を上回る状況で推移しています。しかし、高齢化の進展に伴い、訪問看護ステーションや介護保険施設等での看護師需要は増加する見込みです。看護師の安定的な確保を目指し続ける必要があるとともに、医療の高度化・専門化、チーム医療の推進に対応していくために看護師の資質向上支援も求められています。

その一環として、将来山口県内の医療機関等で看護業務に従事しようとする看護学生に対して、修学資金を貸与することで、新卒看護師の県内就業・定着を図っています。また、中高生などの若年層を対象とした「1日ナース体験」や、山口県看護職員総合情報サイト「やまぐちナースネット」を通じ、看護に関する情報を県内外の看護師や看護学生等に発信するなど、看護師の養成・確保を推進しています。

次に、看護師の資質向上のため、新人看護職員研修や特定行為研修等の支援を行うことで、教育体制の充実を図っています。そのほか、訪問看護師の経験年数や職位に応じた研修を通じ、訪問看護師の資質向上を図り、在宅療養支援体制の強化に努めています。

このように、看護師の就業場所(病院、診療所、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、社会福祉施設など)の多様化に伴い、看護師が働きやすい環境の整備や効果的・効率的な看護師の確保のための支援・対策を行っています。

出典:看護師等修学資金について
山口県保健医療計画

山口県で人気のエリア

山口県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは下関市、山口市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有給消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い下関市、山口市、宇部市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

下関市
  • 県内で最も求人数が豊富
  • ワークライフバランスを重視した求人が多い
  • 託児所完備の求人がある
山口市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを重視した求人が多い
  • 託児所完備の求人がある
宇部市
  • 研修制度が整っている求人がある
  • 産前産後休暇、育児休暇取得実績ありの求人がある
  • 福利厚生が充実した求人がある

他にも、岩国市や周南市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

山口県の病院等施設情報

山口県は、人口に対しての病院数・一般診療所数ともに全国平均を大きく上回っていると同時に、人口10万人あたりの看護師数も上回っています。ただし、看護師求人倍率は全国平均を上回っており、まだまだ看護師の需要が多いエリアでもあります。

また市区町村別の求人特徴を見ると、ワークライフバランスを重視した求人があったり、福利厚生が充実している求人があったり、比較的勤務環境が整っているところが多い印象です。

※2023年2月記載

まとめ

今回は、山口県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。山口県は、看護師求人数が多く看護師不足の状態と言えます。看護師の修学資金制度や養成・確保、離職防止支援など看護師確保のためのさまざまな取り組みを行っており、勤務環境が整っている求人も多くなっているため、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
山口県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
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