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【小児科/山口市(山口県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

4 件中 1~4件表示

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/山口市】こぐま診療所
【山口市】令和2年開業のクリニック/小児未経験の方も応募可能です

給与給 与
月給21~24万円
勤務地勤務地
山口県山口市大内中央2丁目5-15
最寄駅最寄駅
山口駅 / 上山口駅 / 湯田温泉駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
小児科 アレルギー科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・希少な小児科の求人です。小児看護を学びたい方にピッタリです。
・新規開業のクリニックでとても綺麗でゆとりがあり働きやすい環境です。
・増員のための募集となります。
・土曜日と祝日がお休みです。残業も月1時間と少なくオンオフしっかり分けて働きたい方にお勧めです。

仕事内容

診療所(小児科外来)における看護業務および付帯する業務
・検査
・採血
・予防接種
・診察介助
・問診など
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/岩国市】玖珂中央病院
【岩国市】賞与高め/未経験の方、ブランクがある方もご応募可能です。/充実の教育です。

給与給 与
年収 353.4~441.8万円
勤務地勤務地
山口県岩国市玖珂町1448
最寄駅最寄駅
欽明路駅  徒歩5分 / 玖珂駅 / 周防高森駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育て世代が多数在籍しています。ワークライフバランス重視の方におすすめです。(残業無し/有給消化率80%/提携保育園あり)
・初めてのご転職の方も安心です。教育担当がしっかりつくので不安のある方も安心して働けます。
・長期就業していただける環境づくりにも注力しています。アットホームな人間関係も魅力です。
・給与水準も高く、セカンドキャリアとして人気の病院です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/山口市】たはらクリニック
上山口駅近く!希少なクリニックの求人です!

給与給 与
年収 285.9~350.7万円
勤務地勤務地
山口県山口市後河原47
最寄駅最寄駅
上山口駅  徒歩12分 / 山口駅  徒歩20分 / 宮野駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 小児科 アレルギー科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

◎上山口駅近くの小児科クリニックです!
◎日勤のみ!日祝休み!年間休日122日!プライベートな時間を大切にできます。
◎クリニックの中でも残業が少ないため、家庭と両立しやすい環境です♪
◎子育てナースにも理解アリ!急なお休みも皆さんでカバーしてくださいます。
◎マイカー通勤OK!

仕事内容

内科・小児科クリニックでの看護業務及び付随する業務全般
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/山口市】あんの循環器内科
【山口市】クリニック・大手法人で福利厚生が充実/子育て理解があります。

給与給 与
月給17.2~31万円
勤務地勤務地
山口県山口市吉敷中東1-1-1
最寄駅最寄駅
湯田温泉駅  徒歩20分 / 矢原駅 / 大歳駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 脳神経外科 小児科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・クリニックをはじめ、訪問看護や介護老人保健施設、特別養護老人ホームやデイサービスなど、山口市に多くの施設を持っている大きな法人です。
・早番や遅番がなく2交代なのでオンオフしっかり分けて働けます。
・産育休取得率ほぼ100%です。
・託児が可能な施設があり、病児保育にも対応しております。
・訪問診療の看護師の募集となります、ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。

仕事内容

あんの循環器内科における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【山口県/光市】光中央病院
【光市】ケアミックス病院・2交代・福利厚生充実・ワークライフバランス充実・電子カルテ導入済み

給与給 与
年収 355.8~415.5万円
勤務地勤務地
山口県光市島田2-22-16
最寄駅最寄駅
光駅 / 島田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 脳神経外科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・幅広い診療科があるため、しっかりと経験が積めます。セカンドキャリア・第二新卒の方からも人気のある病院です。
・子育て理解のある職場です。お子様の行事や急な体調不良によるお休みへの理解など働きやすい環境があります。
・適性や希望に合わせた教育プログラムを行っています。経験の浅い方やブランクのある方もご相談ください。
・経験加算がございます。
・近くにある提携食堂を1食275円で利用できます。
・系列施設も多数ございます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/下松市】特定施設グランてらす下松中央
【下松市】2021年オープン/施設看護師/ワークライフバランス

給与給 与
年収 299.6万円~
勤務地勤務地
山口県下松市古川町3-1-2
最寄駅最寄駅
下松駅  徒歩6分 / 周防花岡駅 / 生野屋駅
施設形態施設形態
軽費老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・複数の病院、施設を運営する大手法人グループの求人です。
・託児施設あり。そのほか手当等も充実しています。
・変則勤務なし。残業もないのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/山口市】あじすこどもクリニック
日勤のみ!希少な小児科クリニック求人です!

給与給 与
月給16.5~20.5万円
勤務地勤務地
山口県山口市阿知須4515-1
最寄駅最寄駅
阿知須駅  徒歩1分 / 岩倉駅  徒歩20分 / 岐波駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
小児科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【特徴】
山口市阿知須の小児科専門診療所として、地域の子どもさんと、お母さんお父さんをはじめ、子どもさん達に関わる、すべての方々に寄り添い、貢献している診療所です!

【勤務条件】
・木曜、土曜は午前診療(休憩なし)
・退職金制度:有り(勤続3年以上)
・定年年齢:60歳

【その他特徴】
・残業はほとんどございません。職員は定時に帰っています。

仕事内容

小児科クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【山口県/周南市】徳山医師会 訪問看護ステーション
【周南市】病院母体の訪問看護ステーションです/子育て理解あり/教育体制充実

給与給 与
月給18.4万円~
勤務地勤務地
山口県周南市東山町6-28
最寄駅最寄駅
徳山駅  徒歩18分 / 櫛ケ浜駅 / 周防花岡駅
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・訪問エリア:周南市・下松市
・スキルアップ研修が充実しています。
・経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、長いブランクがある方や未経験の方も安心してお勤めいただけます。
・子育て中の方も無理なく働けるよう勤務シフトは相談可能です(学校行事等配慮します)。
・施設見学も随時行っています。お気軽にご連絡ください。
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 山口県  山口市

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

何でも聞きやすく、会話の中から私の意向などキャッチしてくれて、上手に導いて頂いたと感じました。また、質問等に対して、Kさんがどういう動きをして、いつくらいに回答してくれるかを明示してくれたことが安心できました。先の流れや段取りも明確にしてもらい、精神的な負担を感じずにお任せできたことが助かりました。... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最後まで丁寧に対応していただきました。

条件も厳しい中、良いところがないか探していただき、豆に連絡をとっていただけたので仕事をしながら就活を頑張ることができました。

アドバイスもいただけて、よかったと思います。
また転職する機会があったときは是非お願いしたいと思います。
ありがとうございまし... >> 続きを読む

  • 山口県  山口市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

新しい環境を作って頂いて感謝してます。
なにげなしに今の職場に不満を感じて限界だったので、いいチャンスに恵まれたと思う。 >> 続きを読む

  • 山口県  山口市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

上司と退職について話した時精神的に参ってた時にすぐ連絡をいただき話を聞いていただけてとても嬉しかったです。 面接を受ける際も私の性格を察してくれて担当者へ伝えていただいて面接も落ち着いてすることができました。 >> 続きを読む

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山口県山口市×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 山口市全体
看護師 ¥3,769,061 ¥3,741,751
准看護師 ¥3,284,220 ¥3,285,816
助産師 - ¥4,492,500
保健師 - ¥3,252,750

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 山口市全体
看護師 - -
准看護師 - ¥1,100
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

山口県山口市×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 0
日勤 71.4
夜勤専従 0
非常勤 28.6
単位:%

施設形態

病院 0
クリニック 66.7
訪問看護 0
介護施設 16.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 16.7
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 20
外来 40
透析 0
その他 40
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

山口県山口市の看護師求人概況山口県山口市の看護師求人概況

山口市は山口県のほぼ中央に位置する、人口約19万人を擁する市です。中国山地の山並みから瀬戸内海の海岸線にいたるまで多様で豊かな自然を感じることができます。山陽自動車道、中国自動車道といった高速自動車道や山陽新幹線、山口宇部空港といった高速交通網との接続の便もよく、広域交流の拠点としても優位性を有しています。
山口市では地域共生社会の実現を目指し、地域福祉活動の普及・啓発や地域の支え合い活動の推進、地域福祉の基盤づくりとネットワーク強化などの施策を推進しています。
市内には病床数100床以上の病院が存在し、診療所から大規模病院など幅広い形態の病院が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

山口県山口市の看護師求人動向・求人倍率

山口県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
山口県 670人 963人 1.44倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

山口県山口市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに山口県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、山口県の求人倍率は1.44と全国平均とほぼ同じ数字となっています。この結果から、山口県は国内の都道府県の多くと同様看護師不足であることが分かり、山口県の県庁所在地である山口市も同様の状況になっていると考えられます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

山口県山口市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで病院、クリニック、訪問看護となっています。勤務形態では、夜勤あり・日勤の募集がともに約4割、非常勤の募集が2割以上となっています。

求められる経験

求められる経験

山口県山口市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が6割以上、経験5年以上を求める求人が約6割と多くなっています。医療知識・技術の基礎を身につけた即戦力となれるような方の需要が高いことがわかります。一方、ブランクがあっても相談可能な求人も多くあり、一度現場から離れ不安がある方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

山口県山口市の看護師の平均給与

山口県山口市の看護師の平均給与

当社調べによると山口県の常勤看護師の平均年収は3,963,846円、非常勤准看護師の平均時給は1,165円であるのに対して、山口市の常勤看護師の平均年収は3,757,717円、非常勤准看護師の平均時給は1,100円です。山口市の常勤看護師の平均年収は山口県をわずかに下回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

山口県山口市の看護師求人情報について

山口県山口市の看護師求人は、介護施設の求人が多い傾向にあります。「残業少なめ」「年間休日120日以上」の求人があり、仕事とプライベートとメリハリをつけて働くことができる求人もあります。

もちろん、介護施設以外にも、病院、クリニック、訪問看護、保育園などの施設形態の求人も応募可能です。勤務形態や福利厚生などを吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

山口県山口市の統計データ

保健師 助産師 看護師 准看護師
平成24年 154人 59人 2,077人 783人
平成26年 156人 67人 2,157人 770人
平成28年 156人 64人 2,247人 729人
平成30年 157人 65人 2,325人 758人
令和2年 149人 69人 2,422人 717人
出典:山口市の統計(令和3年度):14医療・衛生

上記の表は山口市における看護職員数の推移データです。データを見てみると、全体的な動向と同様に、継続的に看護職員数が増加していることがわかります。特に看護師は、平成24年から令和2年までの8年間で300人以上増えています。

また、山口市の将来推計人口を見ると、高齢者数は増加していくと予測されています。医療介護需要指数も全国平均を上回る数値で予測されており、各医療・介護施設には看護職員の継続的な人材確保が求められています。こうした背景があり、山口市は山口市地域福祉計画を策定し、地域福祉活動の普及・啓発及び活動支援、福祉教育の推進、地域福祉の基盤づくり、ネットワーク強化推進などをしています。

出典:山口市地域福祉計画・山口市地域福祉活動計画
山口県 山口市|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年7月記載

まとめ

山口県山口市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。山口市の看護師求人倍率は全国平均とほぼ同じ数字となっており、求職者数よりも求人数が多いことから、看護師不足と言える状況です。高齢化に伴う医療・介護需要の増加も予測され、介護施設の求人が多く発信されています。また、病院・クリニック・訪問看護・保育園といった形態の求人も豊富です。多数の就業先の中からご自身の希望に合った求人を見つけることができるため、今後のキャリア形成や復職を考えている方にとって、山口市は非常に魅力あふれるエリアと言えるでしょう。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ナース人材バンクはエス・エム・エスが運営する看護師専門転職支援サービスです

ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

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ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
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なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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