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ナース人材バンク 山形県 学校・残業少なめの看護師求人

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学校 残業少なめの求人・事業所

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看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山形県/寒河江市】南さがえ病院
地域で社会復帰に力を入れている精神科病院にて、看護職1名募集です!

給与給 与
年収 350.4~463.4万円
勤務地勤務地
山形県寒河江市大字島字島東87番地2
最寄駅最寄駅
南寒河江駅  徒歩5分 / 寒河江駅  徒歩20分 / 西寒河江駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[準夜]16:30~1:00
[深夜]0:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

給与面高水準です!
2020年度の賞与は4.00ヶ月分です!
ご経験により年収3,504,000円-4,634,000円が見込めます!
住宅手当、扶養手当があります。
年間休日は123日と、お休みが充実しています!
残業も月1時間程度と、家庭と仕事を両立したい方にお勧めです!
プリセプター、研修制度がしっかりしているので、精神科未経験の方も歓迎です!
2021年4月に20代の職員が多く入職しました。
2016年7月に移転しました。院内はとてもキレイです!
看護師 /常勤(夜勤あり)

【山形県/尾花沢市】尾花沢病院
フルタイム正職員・日勤のみ正職員・パート募集中です。

給与給 与
年収 407.5~482万円
勤務地勤務地
山形県尾花沢市大字朧気695-3
最寄駅最寄駅
大石田駅 / 袖崎駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[早番]7:00~15:30
[遅番]13:00~21:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て支援に取り組む法人を認定する『プラチナくるみん』マークを山形県内で取得している希少な病院です。そのため男女問わず、働きやすい職場環境、仕事と家庭の両立支援(子育て支援)に積極的に取り組んでいます。
・給与面高水準です。
前年実績2.90カ月分
処遇改善手当、日祭日手当あり
パートの方は時給1,175円-1,737円です。
・労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と、一般的な法人よりも短く設定しています。
さらに、残業もほとんどなく、毎日定時で帰宅できます。
・有給休暇取得率85%以上(100%取得を目指しています)
年間休日も120日以上で、残業もほとんどありません。
また1時間から有休消化も可能です。
・保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています。※上限30,000円
看護師 /常勤(夜勤あり)

【山形県/東根市】介護老人保健施設 ナーシングホームさくらんぼ
尾花沢病院系列の介護老人保健施設にて、看護職募集中です!

給与給 与
年収 374.9~448.5万円
勤務地勤務地
山形県東根市大字野田1921
最寄駅最寄駅
さくらんぼ東根駅 / 神町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
[早番]7:00~15:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・子育て世代をバックアップしています。子育てサポートを高い水準で取り組んでいる証である「プラチナくるみん」を取得!
子育て中の看護師も活躍しています。子育て応援宣言企業認証、お子様1人につき5日間の育児休暇を支給(最大10日まで)します。保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助(上限30,000円)します。
・年間休日121日、プライベートと両立できます。有給を取りやすい環境づくりで、有給取得率は90%ほどございます。
・基本給が高水準です!看護師(常勤):220,000円-269,000円、准看護師(常勤):180,000円-230,000円、賞与:2.80カ月分(2022年実績)。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 山形県  酒田市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この業界への復帰を後押しして下さって感謝です。一人での就業活動ではなく、本当に支えていただいた感じがあります。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 山形県  山形市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

子育てしながらの就活で時間が限られていながらもいつも丁寧な対応をして頂いて感謝しております。 >> 続きを読む

  • 山形県  鶴岡市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ハローワークには載っていなかった病院を紹介していただき、また助産師として働くチャンスを頂けて、本当に感謝しています。

色々とこちらの条件も汲み取って下さり、働きやすい環境を作って頂けて良かったです。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 山形県  酒田市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めて住む土地で、どの職場がいいかサッパリわからなかったのですが、佐藤さんの的確なアドバイスのおかげで、素敵な職場に出会うことができました!

知りたい情報をちゃんと教えてくださるので本当に助かりました。
感謝です! >> 続きを読む

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山形県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

山形県 全国平均
看護師 ¥3,976,505 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,540,947 ¥3,682,638
助産師 ¥4,083,444 ¥4,778,900
保健師 ¥4,005,059 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

山形県 全国平均
看護師 ¥1,372 ¥1,536
准看護師 ¥1,303 ¥1,373
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

山形県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 21.6
日勤 51
夜勤専従 0.7
非常勤 26.7
単位:%

施設形態

病院 16.6
クリニック 18.9
訪問看護 18.9
介護施設 39.6
企業 0.6
学校 0
保育園 0.6
幼稚園 0
その他 4.7
単位:%

配属先

オペ室 1.4
病棟 34.7
外来 26.4
透析 4.2
その他 33.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

山形県の看護師求人動向・求人倍率

山形県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
山形県 585人 1,871人 3.20倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、山形県の求人倍率は3.20と全国平均を上回る数字となっています。山形県は看護師不足の状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

山形県 全国
看護師 1,129.8人 1,015.4人
准看護師 238.9人 225.6人
保健師 62.0人 44.1人
助産師 33.6人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。
しかし、上述の通り、有効求人倍率も全国平均より高くなっているため、求人数から見ると看護師不足の状態であると言えます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
山形県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
562
(47,279)
328
(31,835)
10,344
(1,015,744)
3,177
(357,777)
平成
26年
555
(48,452)
315
(33,956)
10,841
(1,086,779)
3,050
(340,153)
平成
28年
581
(51,280)
342
(35,774)
11,324
(1,149,397)
2,873
(323,111)
平成
30年
624
(52,955)
351
(36,911)
11,731
(1,218,606)
2,764
(304,479)
令和
2年
662
(55,595)
359
(37,940)
12,067
(1,280,911)
2,551
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

山形県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は116.7%増加(平成24年と令和2年の比較)しているものの、全国の増加率126.1%よりも9.4ポイント低くなっています。

山形県の看護師の平均給与

山形県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は1,525円であるのに対して、山形県の常勤看護師の平均年収は3,988,748円、非常勤看護師の平均時給は1,339円です。山形県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,146,675
夜勤のみ ¥4,480,070
日勤のみ ¥3,547,463

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,146,675円と、日勤のみと比較し年収で599,212円の差が発生しています。また、夜勤のみの平均年収は4,480,070円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、年収で333,395円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

山形県の医療について

山形県では、限られた医療資源を有効に活用し、質の高い医療を実現するために、地域の医療機関の機能分担と連携を図り、地域全体で切れ目なく必要な医療を提供する体制を整備することが重要とされています。そこで、地域医療情報ネットワーク整備や在宅医療提供体制の充実・強化などさまざまな施策を推進しています。

具体的には、病床機能の分化・連携と在宅医療の拡充を図るため、現在の地域医療情報ネットワークを基盤とした、全県域でのネットワーク化を進めています。遠隔医療については、ICT技術の進歩に伴い、医療の質の向上や医療者の負担軽減に活用が期待され、整備・運用を図っています。
また、在宅医療の需要増加と重症度の高い在宅療養者などの在宅医療ニーズに対応できるよう、生活の場の充実と、在宅医療に携わる多職種(医師、看護師、薬剤師、介護支援専門員など)が一体となって在宅医療に取り組む体制の確保を進めています。

その他にも、在宅医療への理解を促進する取り組みや在宅医療講師人材育成研修の受講者が行う研修の実施により在宅医療に取り組む医療関係者の確保を図っています。さらに山形県は、関係機関と連携しながら、訪問看護サービス提供体制の充実や、ICTに詳しくない患者にもやさしい、訪問看護師が介在するオンライン診療の取り組みなど、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典: 第7次山形県保健医療計画について

山形県の看護師に対する支援・取り組み

山形県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を上回る状況で推移しています。しかし、今後さらなる高齢化進展や医療ニーズの多様化に対応するため、専門性の高い知識・技術を備えた看護職員の育成および活用が課題となっています。こうした現状を踏まえ、県は「山形方式・看護師等生涯サポートプログラム」を策定し、看護学生の確保定着、キャリアアップ、離職防止、再就業の促進を掲げ、総合的な看護職員の確保対策を展開しています。

例えば看護学生の確保定着では、将来看護職員を目指す学生を増やすため、看護師等体験セミナーや進路説明会等を開催し、看護職の魅力を発信しています。それとともに、看護学生へのメールによる情報提供や職場説明会の開催なども行い、看護職員の県内就業につながる取り組みを実施しています。また、将来山形県内において看護職員として業務に従事しようとする看護学生に修学資金を貸与する「山形県看護職員修学資金貸与事業」も行っています。

次に、県では看護職員のキャリア志向に応えるとともに、看護サービスの向上を図るため、医療機関等で就業する看護職員の新任期からキャリア形成を支援しています。特定行為研修制度の普及を促進するほか、在宅看護などの分野における研修への支援を行うことで、高水準の看護技術を提供できる看護師の養成を目指しています。

その他にも、勤務環境の改善や就業情報の提供・相談支援など、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:山形県看護学生奨学資金について
第7次山形県保健医療計画について

山形県で人気のエリア

山形県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは山形市、鶴岡市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い山形市、鶴岡市、酒田市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

山形市
  • 県内で最も求人数が豊富
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • 訪問看護ステーションや介護施設の求人が多い
鶴岡市
  • 土日祝休みの求人がある
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある
酒田市
  • ワークライフバランスを重視した求人がある
  • 福利厚生が充実した求人がある

他にも、米沢市や天童市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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山形県の病院等施設情報

山形県は超高齢化に向けて、現在看護師求人の約半数を占める介護施設においては、これからも看護師需要が高まる見通しです。介護施設は日勤のみの求人も多いことから、規則正しい生活やご家庭と両立した生活などワークライフバランスを重視したい看護師にとって、今後益々働きやすい環境が整ってくると期待できるでしょう。

※2023年2月記載

まとめ

今回は、山形県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。山形県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度やキャリアアップ支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
山形県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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山形駅 北山形駅 新庄駅 米沢駅 鶴岡駅 酒田駅 天童駅 赤湯駅 かみのやま温泉駅 蔵王駅 羽前千歳駅 村山(山形県)駅 高畠駅 大石田駅 西米沢駅 さくらんぼ東根駅 東酒田駅 東金井駅 余目駅 西寒河江駅

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従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
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離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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