2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・子育て世代をバックアップしています。子育てサポートを高い水準で取り組んでいる証である「プラチナくるみん」を取得!
子育て中の看護師も活躍しています。子育て応援宣言企業認証、お子様1人につき5日間の育児休暇を支給(最大10日まで)します。保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助(上限30,000円)します。
・年間休日121日、プライベートと両立できます。有給を取りやすい環境づくりで、有給取得率は90%ほどございます。
・基本給が高水準です!看護師(常勤):220,000円-269,000円、准看護師(常勤):180,000円-230,000円、賞与:2.80カ月分(2022年実績)。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・給与面が高水準です。賞与は3.15ヶ月分 (2022年実績)、ご経験により年収3,100,000円-4,800,000円程が見込めます。
・教育・研修が充実しております。内部研修(新入職員基礎研修、3年次研修、トップ研修)、外部研修(全介護老人保健施設、老施協等研修会参加)、専門的な研修(嚥下、感染症、認知症など)を行っております。
・未経験の方も、業務に慣れるまで周りの皆でサポートしています。
・残業はほとんどありません。委員会や会議は、予め計画した時間に実施しております。勤務時間内に業務が終わるようにしております。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・施設で勤めた経験がない方でも歓迎しております!
一緒に働く看護師がしっかりフォローいたします。
・自然あふれる場所で働くことができます
閑静な小高い山にあり、のどかな小鳥のさえずり、爽やかな山の香りが楽しめます。
眼下に新庄市が一望できる自然環境の中に立地しております。
・お休みをしっかり取れます
年間休日は120日で、メリハリをつけて働くことができます。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・子育て世代の方も働きやすい環境づくりをしています。
事業所内に保育園(寒河江やすらぎの里保育園)があります。
育児休業の取得が可能です。
・夜勤がない代わりに、オンコールがあります。
オンコールは週1-2回、携帯電話を持ち帰り対応していただきます。
出動は全体で年2回ほどです。(2023年5月時点)
・幅広い年代の看護師さんが集まった職場です。
困ったときには助けてくれるベテランの方がいます。
若い方からベテランの方まで、皆で支え合って仕事をしています。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,050円~
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,000円~
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・2022年賞与実績3.00ヶ月分!
ご経験により、年収2,593,500円-4,500,000円が見込めます。
・年間休日123日です。
・オンコールはありますが、コール自体年に数回あるかの頻度です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
◆施設の特徴・PR
「みどりの大地」は、新庄駅前に立地し、ご家族やご面会の方が足を運びやすい環境にあります。
ご利用者の生活スタイルを尊重するために、居室は全室個室でプライバシーが確保されています。
◆経営(運営)理念
安心・信頼・責任をモットーに利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した生活を営む事ができるようにすると共に、居宅における生活への復帰を目指した介護保険サービスを提供しています。
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 303.7~355.3万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,200~1,500円
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・定年年齢が65歳ですので、正職員としての長期就労が可能です。
・幅広い年齢層の方が働いており、仕事の相談などもしやすい環境です。
・月の残業時間が3時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスも大事にしたい方におすすめです!
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・送迎業務はありません。定員25名のアットホームな施設です。
・勤務時間、お休み日相談可能です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・給与高水準です!
賞与を含めると、年収最低3,437,280円以上です。
・希望休の相談が可能です。
週休2日制(4週8休)
・定年が65歳、再雇用ありのため長期雇用が可能です。
現在60台代以上方が、ご活躍されている施設です。
・看護・介護業務がしっかり分かれています。
経管や点滴をされている利用者様がいる為、通常のデイサービスよりは医療行為が求められます。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・前年賞与実績4.20カ月と、給与面は高水準です。
・月の平均残業は2時間程度と、ワークライフバランス重視の方にお勧めです!
・年間休日120日以上で、お休みが充実しています。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・老健で、日勤と夜勤を担当していただきます
夜勤手当が11,000円/回支給されます。
夜勤担当者がいない時にはオンコール対応となりますが、年に数回程度となります。
・残業が少なく、メリハリをつけて働くことができます
看護師さんは11名働いております。(2023年5月時点)
皆でシフトを調整しながら、残業が出ないように取り組んでおります。
・お休みが多いです!
年間休日122日、オンとオフを分けて働くことが出来ます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
ユニット型の特別養護老人ホームたかはた荘は、1ユニット10名の生活単位とし、8ユニットあり、少人数の家庭的な雰囲気の中で入居者の皆さんのケアをしています。
全室個室で「自分の生活空間」と同ユニット内の「少人数の入居者が交流できる空間(共有スペース)」があり、個人の自律の尊重とプライバシーの確保ができる生活空間があります。
『穏やかで 和やかで ゆっくり時が流れる空間づくり』をケア目標に掲げ、日々入居者の皆様の生活を支援しています。
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・福利厚生が充実しており、安心して働くことができます
介護休業制度、介護短時間勤務制度等を活用いただけます。全職員が加入する社会福祉法人福利厚生センターでは、
各提携企業先の割引サービスやボウリング大会の開催、旅行の補助、各種慶弔贈与金の支給等を行っています。
・子育て世代も働きやすい環境が整っております
18歳までのお子様に対し、子育て手当1人あたり2,000円/月が支給されます。
産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など活用いただけます。
・残業が出にくい環境です
急な通院の時などに残業となることがあります。
・給与面が他施設に比べてしっかりしています
正職員の方の賞与は4.00カ月分(2022年実績)
パートの方は時給1,200円-1,800円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
☆給与面が他施設に比べてしっかりしています!
L正職員の方は前年実績が4.00カ月分
Lパートの方は時給1,200円-1,800円
☆年間休日112日以上!
L希望休を出すこと可能です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
「男女生き生き・子育て応援宣言企業」の認証をいただきました。
男女問わず、働きやすい職場環境、仕事と家庭の両立支援(子育て支援)に積極的に取り組んでいます。
・週37.5時間勤務
・年間休日120日
・有給休暇取得率90%以上
・育児休暇、介護休暇の取得
・保育手当(保育料の半額 30,000円上限)
・交通費全額支給
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・オンコール待機はありますが、お看取り対応を行っていないため出動回数が年に数回と少ない施設です。
・残業月1時間程度で、年間休日も122日と多い為、お仕事とプライベートのバランスをとることができます。
・日勤常勤の求人で高給与、賞与実績4.25カ月(2022年度実績)です。
求人の登録上限(20)に達しています