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ナース人材バンク 山形県 川西町 クリニック・非常勤の看護師求人

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【クリニック 非常勤/東置賜郡川西町(山形県)】看護師求人・転職・募集 一覧

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看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山形県/寒河江市】南さがえ病院
地域で社会復帰に力を入れている精神科病院にて、看護職1名募集です!

給与給 与
年収 350.4~463.4万円
勤務地勤務地
山形県寒河江市大字島字島東87番地2
最寄駅最寄駅
南寒河江駅  徒歩5分 / 寒河江駅  徒歩20分 / 西寒河江駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[準夜]16:30~1:00
[深夜]0:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

給与面高水準です!
2020年度の賞与は4.00ヶ月分です!
ご経験により年収3,504,000円-4,634,000円が見込めます!
住宅手当、扶養手当があります。
年間休日は123日と、お休みが充実しています!
残業も月1時間程度と、家庭と仕事を両立したい方にお勧めです!
プリセプター、研修制度がしっかりしているので、精神科未経験の方も歓迎です!
2021年4月に20代の職員が多く入職しました。
2016年7月に移転しました。院内はとてもキレイです!
看護師 /常勤(夜勤あり)

【山形県/尾花沢市】尾花沢病院
フルタイム正職員・日勤のみ正職員・パート募集中です。

給与給 与
年収 407.5~482万円
勤務地勤務地
山形県尾花沢市大字朧気695-3
最寄駅最寄駅
大石田駅 / 袖崎駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[早番]7:00~15:30
[遅番]13:00~21:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て支援に取り組む法人を認定する『プラチナくるみん』マークを山形県内で取得している希少な病院です。そのため男女問わず、働きやすい職場環境、仕事と家庭の両立支援(子育て支援)に積極的に取り組んでいます。
・給与面高水準です。
前年実績2.90カ月分
処遇改善手当、日祭日手当あり
パートの方は時給1,175円-1,737円です。
・労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と、一般的な法人よりも短く設定しています。
さらに、残業もほとんどなく、毎日定時で帰宅できます。
・有給休暇取得率85%以上(100%取得を目指しています)
年間休日も120日以上で、残業もほとんどありません。
また1時間から有休消化も可能です。
・保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています。※上限30,000円
看護師 /常勤(夜勤あり)

【山形県/東根市】介護老人保健施設 ナーシングホームさくらんぼ
尾花沢病院系列の介護老人保健施設にて、看護職募集中です!

給与給 与
年収 374.9~448.5万円
勤務地勤務地
山形県東根市大字野田1921
最寄駅最寄駅
さくらんぼ東根駅 / 神町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
[早番]7:00~15:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・子育て世代をバックアップしています。子育てサポートを高い水準で取り組んでいる証である「プラチナくるみん」を取得!
子育て中の看護師も活躍しています。子育て応援宣言企業認証、お子様1人につき5日間の育児休暇を支給(最大10日まで)します。保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助(上限30,000円)します。
・年間休日121日、プライベートと両立できます。有給を取りやすい環境づくりで、有給取得率は90%ほどございます。
・基本給が高水準です!看護師(常勤):220,000円-269,000円、准看護師(常勤):180,000円-230,000円、賞与:2.80カ月分(2022年実績)。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

凄く親身にお話を聞いてくださり、私の家庭事情を考慮してくださりこまめに連絡を取ることが出来てよかったです。私の気持ちを第一に考えてくれ、いつも楽しく明るく安心して話すことができ話しやすい担当の方でした。内定を頂けたのはTさんのおかげだと思っております。本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 山形県  東置賜郡川西町

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回厳しい条件と、短い期間の中での職探しで、他転職会社様から条件に合う求人が見つからないと言われ続け、非常に困っていた際に石原様よりお電話を頂きました。

障害を持つ娘の育児をしながらの複雑な転職の事情で、長くなりましたが、最後までしっかり話を聞いてくださり、

「今まで大変な苦労をされてきたのです... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

大変親切な対応をして頂いております。再就職が今回初めてで大変な不安がありましたが面接も無事に終える事ができました。 大変感謝しています。今後再就職で困ったり悩んでいる人がいたら是非Iさんを紹介したいと思います。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

凄く親身にお話を聞いてくださり、私の家庭事情を考慮してくださりこまめに連絡を取ることが出来てよかったです。私の気持ちを第一に考えてくれ、いつも楽しく明るく安心して話すことができ話しやすい担当の方でした。内定を頂けたのはTさんのおかげだと思っております。本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

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山形県×クリニックの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

クリニック 山形県全体
看護師 ¥3,667,068 ¥3,976,505
准看護師 ¥3,494,728 ¥3,540,947
助産師 ¥4,083,444 ¥4,083,444
保健師 - ¥4,005,059

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

クリニック 山形県全体
看護師 ¥1,605 ¥1,372
准看護師 - ¥1,303
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

山形県×クリニックの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 9.1
日勤 65.9
夜勤専従 0
非常勤 25
単位:%

配属先

オペ室 7.1
病棟 7.1
外来 64.3
透析 14.3
その他 7.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

クリニックの働き方と年収

有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。
午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。
また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時~8時頃まで診療をしているところが一般的です。
お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。
「週1~2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。

クリニックの就業環境

クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。

一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。

また1日に数十~数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

クリニックで働く魅力

「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1~2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。

一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。
また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。

クリニックの働き方でのよくある質問

クリニックでの人間関係の悩みは?

病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。
病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。

クリニック勤務ってつらい?

前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。
診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。
また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。

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