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【准看護師 病棟/東置賜郡川西町(山形県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

1 件中 1件表示

 2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山形県/東置賜郡川西町】川西湖山病院
ライフバランスのとれた勤務が可能です!

給与給 与
年収 310.8~520.8万円
勤務地勤務地
山形県東置賜郡川西町下奥田3796-20
最寄駅最寄駅
羽前小松駅 / 中郡駅 / 犬川駅
法人名法人名
医療法人社団緑愛会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・残業がほぼなく、時間通りに上がれるため家庭との両立ができます
多くの関連施設を運営しているため、働き方(日勤正職員・夜勤回数相談)などご家庭の背景に合わせて多様な働き方の相談が可能です

・託児所があります!預けられている職員も多く、子どものいる方も安心して働くことができます
アットホームな職場環境の為、皆様子どもを育てながら働き続けられている方も多く、お子さんの保育園学校から呼び出しがあった際にもお互い様精神で仕事を切り上げお迎えに行かれている方が多いです

・研修や勉強会も充実しているため、経験が浅い看護師さんでも入職後プリセプター制度を利用しながら(希望有無により)勤務なさる方もいらっしゃいます
療養型病院ではありますが、看護の“質”を上げる為、病院として保健医大との交流を通して、新人育成を行っており、高齢者看護についての知識交換も行っています

休日・休暇

4週8休、シフト制
年間休日116日
夏季休暇:3日
冬季休暇:5日
年次有給休暇:法定通り
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【山形県/寒河江市】南さがえ病院
地域で社会復帰に力を入れている精神科病院にて、看護職1名募集です!

給与給 与
年収 350.4~463.4万円
勤務地勤務地
山形県寒河江市大字島字島東87番地2
最寄駅最寄駅
南寒河江駅  徒歩5分 / 寒河江駅  徒歩20分 / 西寒河江駅
法人名法人名
医療法人ゆうし会
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

給与面高水準です!
2020年度の賞与は4.00ヶ月分です!
ご経験により年収3,504,000円-4,634,000円が見込めます!
住宅手当、扶養手当があります。
年間休日は123日と、お休みが充実しています!
残業も月1時間程度と、家庭と仕事を両立したい方にお勧めです!
プリセプター、研修制度がしっかりしているので、精神科未経験の方も歓迎です!
2021年4月に20代の職員が多く入職しました。
2016年7月に移転しました。院内はとてもキレイです!
看護師 /常勤(夜勤あり)

【山形県/尾花沢市】尾花沢病院
フルタイム正職員・日勤のみ正職員・パート募集中です。

給与給 与
年収 407.5~482万円
勤務地勤務地
山形県尾花沢市大字朧気695-3
最寄駅最寄駅
大石田駅 / 袖崎駅
法人名法人名
医療法人敬愛会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て支援に取り組む法人を認定する『プラチナくるみん』マークを山形県内で取得している希少な病院です。そのため男女問わず、働きやすい職場環境、仕事と家庭の両立支援(子育て支援)に積極的に取り組んでいます。
・給与面高水準です。
前年実績2.90カ月分
処遇改善手当、日祭日手当あり
パートの方は時給1,175円-1,737円です。
・労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と、一般的な法人よりも短く設定しています。
さらに、残業もほとんどなく、毎日定時で帰宅できます。
・有給休暇取得率85%以上(100%取得を目指しています)
年間休日も120日以上で、残業もほとんどありません。
また1時間から有休消化も可能です。
・保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています。※上限30,000円
看護師 /常勤(夜勤あり)

【山形県/東根市】介護老人保健施設 ナーシングホームさくらんぼ
尾花沢病院系列の介護老人保健施設にて、看護職募集中です!

給与給 与
年収 374.9~448.5万円
勤務地勤務地
山形県東根市大字野田1921
最寄駅最寄駅
さくらんぼ東根駅 / 神町駅
法人名法人名
医療法人敬愛会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・子育て世代をバックアップしています。子育てサポートを高い水準で取り組んでいる証である「プラチナくるみん」を取得!
子育て中の看護師も活躍しています。子育て応援宣言企業認証、お子様1人につき5日間の育児休暇を支給(最大10日まで)します。保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助(上限30,000円)します。
・年間休日121日、プライベートと両立できます。有給を取りやすい環境づくりで、有給取得率は90%ほどございます。
・基本給が高水準です!看護師(常勤):220,000円-269,000円、准看護師(常勤):180,000円-230,000円、賞与:2.80カ月分(2022年実績)。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 山形県  東置賜郡川西町

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回厳しい条件と、短い期間の中での職探しで、他転職会社様から条件に合う求人が見つからないと言われ続け、非常に困っていた際に石原様よりお電話を頂きました。

障害を持つ娘の育児をしながらの複雑な転職の事情で、長くなりましたが、最後までしっかり話を聞いてくださり、

「今まで大変な苦労をされてきたのです... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

大変親切な対応をして頂いております。再就職が今回初めてで大変な不安がありましたが面接も無事に終える事ができました。 大変感謝しています。今後再就職で困ったり悩んでいる人がいたら是非Iさんを紹介したいと思います。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

凄く親身にお話を聞いてくださり、私の家庭事情を考慮してくださりこまめに連絡を取ることが出来てよかったです。私の気持ちを第一に考えてくれ、いつも楽しく明るく安心して話すことができ話しやすい担当の方でした。内定を頂けたのはTさんのおかげだと思っております。本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

凄く親身にお話を聞いてくださり、私の家庭事情を考慮してくださりこまめに連絡を取ることが出来てよかったです。私の気持ちを第一に考えてくれ、いつも楽しく明るく安心して話すことができ話しやすい担当の方でした。内定を頂けたのはTさんのおかげだと思っております。本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

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山形県×病棟の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 37.3
日勤 30.4
夜勤専従 2
非常勤 30.4
単位:%

施設形態

病院 33.3
クリニック 11.9
訪問看護 2.4
介護施設 52.4
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 41.9
外来 29
透析 0
その他 29
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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複数ご登録いただいても、問題ありません。
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