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ナース人材バンク 和歌山県 小児科の看護師求人

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【小児科/和歌山県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

6 件中 1~6件表示

【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/和歌山市】河西田村病院
東松江駅から徒歩15分/24時間託児所完備/20-30代活躍中

給与給 与
年収 330.1~480.1万円
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市島橋東ノ丁1-11
最寄駅最寄駅
東松江駅  徒歩14分 / 和歌山市駅 / 中松江駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 透析 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・透析を中心に訪問看護、施設まで幅広く地域医療に貢献しています。
・2020年に本館建て替え・別館リフォーム済みで綺麗です。
・電子カルテ導入済みです。

【家庭とプライベートの両立が可能】
・24時間の託児所があります。産休・育休からの復帰の方も多いのが特徴です。
・職員相互の和は大切にしている為、人間関係が良いので長く勤めている方も多いです。
・育児休暇の取得や常勤看護師が時短勤務に切り替えられるなど、病院のバックアップがあります。

【教育体制】
・研修/院内勉強会が盛んに行われている為、小さい病院ながらしっかりした教育があります。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/有田市】有田市立病院
JRきのくに線(紀勢線)箕島駅下車、車で約3分/小児から高齢者まで幅広い医療看護を提供/災害拠点病院に指定されています/2026年度に新築移転予定

給与給 与
年収 385.4万円~
勤務地勤務地
和歌山県有田市宮崎町6
最寄駅最寄駅
箕島駅  徒歩9分 / 初島駅 / 下津駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 麻酔科 その他
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・令和5年4月から地域医療振興協会が指定管理者となっており、「公設民営」として有田市の医療を担っていきます。
・地域の急性期として求められる急性期から地域包括のケアミックス病院です。
・内科・循環器科から産婦人科まで13の診療科を有しています。
・災害指定病院にも指定されており、有田エリアの地域に根差した病院です。
・今後「総合診療医」の充実を目指しています。
・お休みは週休2日で、年間休日は120日あります。
・2026年度には新病院への建て替えを予定しています。
・長く勤務している職員も多く、家庭両立の理解はございます。
 2024.03.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/西牟婁郡白浜町】白浜はまゆう病院
白浜駅から車で10分/年間休日120日/寮があるので遠方からも安心/一般、回復期、療養、地域包括ケアなど幅広く経験出来ます

給与給 与
年収 392.7万円~
勤務地勤務地
和歌山県西牟婁郡白浜町1447
最寄駅最寄駅
白浜駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公益財団法人白浜医療福祉財団として病院、介護医療院、診療所、訪問看護ステーション、デイケアなどを運営しています。
・新築移転しており、綺麗な病院です。
・白浜はまゆう病院の医師が地域のコミュニティーFM放送局ビーチステーション白浜で、毎月第2水曜日の8時35分から「はまゆう健康ナビ」に出演しています。
・年間休日は120日あり、お休みが多めです。
・賞与4.7ヶ月(前年度実績)と高水準です。
・車通勤可能です。(駐車場無料)
・院内保育所があり、子育て中の方にもオススメです。
・単身寮を完備しています。(家賃15,000円/月)
・資格取得などの支援制度があり、教育プログラムも設けております。
・ラダー制度を導入しています。
・中途入職者へのプリセプター制度もあります。

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.02.29 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/有田市】有田市立病院
JRきのくに線(紀勢線)箕島駅下車、車で約3分/小児から高齢者まで幅広い医療看護を提供/災害拠点病院に指定されています/2026年度に新築移転予定

給与給 与
年収 385.4万円~
勤務地勤務地
和歌山県有田市宮崎町6
最寄駅最寄駅
箕島駅  徒歩9分 / 初島駅 / 下津駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 麻酔科 その他
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・令和5年4月から地域医療振興協会が指定管理者となっており、「公設民営」として有田市の医療を担っていきます。
・地域の急性期として求められる急性期から地域包括のケアミックス病院です。
・内科・循環器科から産婦人科まで13の診療科を有しています。
・災害指定病院にも指定されており、有田エリアの地域に根差した病院です。
・今後「総合診療医」の充実を目指しています。
・お休みは週休2日で、年間休日は120日あります。
・2026年度には新病院への建て替えを予定しています。
・長く勤務している職員も多く、家庭両立の理解はございます。

仕事内容

病院内での看護師業務全般
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/和歌山市】橋本病院
2017年に全館リニューアル済/消化器外科・整形外科に強みを持つケアミックス病院です/中央通り沿いの通勤に便利な好立地/家庭両立しやすい環境

給与給 与
年収 435~579万円
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市堀止南ノ丁4-31
最寄駅最寄駅
宮前駅 / 和歌山港駅 / 田中口駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・1952年設立と和歌山市内でも特に歴史のある病院です。
・2015年に全館建て替え、綺麗な建物になっています。
・整形外科、外科を中心に化学療法まで幅広い看護を提供しています。
・夜勤は一般病棟看護師3名(回復期リハ病棟は看護師2名+助手1名)と充実!
[勤務条件]
・日祝勤務で1回6,500円の手当が出ます。
・経験9年目夜勤ありで年収470万円程度です。
[家庭/プライベート両立]
・平均年齢は30代半ばと家庭両立されている方の多い環境です。
・残業時間は月5-10時間とワークライフバランスが取りやすいです。
[教育体制]
・e-ラーニング導入済!自分の学びたいときに予習復習が出来ます。
管理職 /常勤(日勤のみ)

【和歌山県/和歌山市】医心館和歌山
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!

給与給 与
年収 570~670万円
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市津秦
最寄駅最寄駅
神前駅  徒歩7分 / 日前宮駅  徒歩13分 / 竈山駅  徒歩17分
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/和歌山市】和歌浦中央病院
JR和歌山駅から車で15分/紀三井寺駅から車で10分/年間休日110日/急性期から慢性期、療養に対応できるケアミックス型病院

給与給 与
年収 409.2~573.2万円
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市塩屋6-2-70
最寄駅最寄駅
紀三井寺駅  徒歩17分 / 宮前駅 / 竈山駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 眼科 透析 神経内科 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・全面改築を行い施設綺麗!電子カルテです。
・内科の落ち着いた急性期から慢性期まで対応しています(オペは眼科のみ)。
・入職後も看護部長から声かけがあるなど温かい雰囲気です。
【勤務条件】
・賞与4.4ヶ月と和歌山病院求人の中でも水準高めです。
・有給休暇は3ヶ月経過後に付与します。時間単位での取得も可能(年間40時間以内)です。
【プライベート両立 】
・残業少なめで、月平均10時間以内です。
・病院建物内に託児施設あり、お子様を預けてお仕事が可能です(3歳まで、利用料1,100円/日)
【教育体制】
・新人・中途採用者を対象とした入職時研修や新人研修をしっかり行っております
・院外研修は仕事の一環として参加でき、研修に係る費用も病院全額負担!
・キャリアアップのための研修への参加を推奨しており、資格取得によるキャリアアップも可能です!

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/和歌山市】宇治田循環器科内科
南海加太線「八幡前駅」から徒歩5分/人間関係抜群/透析業務/未経験歓迎

給与給 与
月給23.9万円~
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市榎原204-8
最寄駅最寄駅
八幡前駅  徒歩5分 / 中松江駅  徒歩13分 / 西ノ庄駅  徒歩19分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 透析 神経科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【クリニックについて】
・有床のクリニックですが、内科診療をはじめ心臓病や高血圧、腎臓病などの循環器科全般の診療を行っています。
・透析にも力を入れており、その分野への経験を深めたい方にとってはとても良いチャレンジの場です。
・きれいな事業所で働きやすいです。

【採用条件について】
・週37.5時間勤務と勤務時間短めです。日勤のみの日は16時までです。
・昇給制度が整っており、入職5年 年収約500万円(各種手当含む)の実績が有ります。

【その他】
・未経験でも教育体制あります。

仕事内容

診療所内における看護業務および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/御坊市】北出病院
学門駅から徒歩2分/24時間託児所完備/教育体制充実/プリセプター制度あり/急性期・亜急性期、回復期、慢性期まで幅広く包括的に学べる病院

給与給 与
年収 424万円~
勤務地勤務地
和歌山県御坊市湯川町財部728-4
最寄駅最寄駅
学門駅  徒歩2分 / 紀伊御坊駅  徒歩4分 / 市役所前駅  徒歩11分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 透析 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・日本医療機能評価機構認定を取得。第三者機関から安全で質の高い医療の提供実績が認められています。
・消化器をはじめ内科・外科疾患を中心に、急性期・亜急性期、回復期、慢性期まで幅広く学べる環境です。

【勤務条件】
・4週8休、新卒で想定年収424万円(夜勤月4回で算出)
・厚生年金基金があり、社会保険も手厚く完備しています。

【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所があり、残業も少なく子育て中の看護師様も活躍できる環境です。

【教育体制】
・教育体制充実、ラダーあり、段階を経て着実にスキルアップできます。
・委員会、研修会も活発、専門性の高い看護が常に共有されており、自己実現につながります。
・5名の認定看護師が在籍(救急看護・皮膚/排泄ケア・緩和ケア・認知症看護2名)質の高い学びを得られる環境です。

仕事内容

病院内の看護業務全般
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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担当キャリアパートナーへの満足度:

初めから最後まで、親切丁寧にして頂いたので嬉しかったです。 紹介してもらって登録しましたが、紹介サイトからじゃなかったのでギフト券が貰えなかったのが残念です。 >> 続きを読む

  • 和歌山県  紀の川市

    20代

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    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
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色々な転職サイトにも登録しましたが、ナース人材バンクに決めてよかったと思います。

すごく丁寧に対応していただいてすごく助かりました。
病院のことも詳しく教えていただきありがとうございましたm(_ _)m >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
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ナース人材バンク サービス満足度:
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ナース人材バンクの三木さんとの出会いが、私を大きく動かしました。
ちょうど在職中の病院での立場に悩んでいる時期でした。

残された人生をどう生きるか、本気で考えるきっかけを作ってくれたのが三木さんです。
いつも明るく対応して頂き、マイナス思考の私をプラスに変えてくれました。

以前、他の会社さんで紹... >> 続きを読む

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和歌山県×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 和歌山県全体
看護師 ¥4,387,674 ¥4,351,013
准看護師 ¥3,574,289 ¥3,518,728
助産師 ¥4,617,017 ¥5,014,600
保健師 - ¥3,503,916

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 和歌山県全体
看護師 ¥1,643 ¥1,531
准看護師 - ¥1,350
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

和歌山県×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 47.8
日勤 26.1
夜勤専従 0
非常勤 26.1
単位:%

施設形態

病院 46.2
クリニック 7.7
訪問看護 23.1
介護施設 7.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 15.4
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 83.3
外来 0
透析 0
その他 16.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

和歌山県の看護師求人動向・求人倍率

和歌山県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
和歌山県 187人 1,124人 6.01倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、和歌山県の求人倍率は6.01と全国平均を上回る数字となっており、看護師不足の状況であると考えられます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

和歌山県 全国
看護師 1,220.4人 1,015.4人
准看護師 312.6人 225.6人
保健師 50.6人 44.1人
助産師 25.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外ですべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
和歌山県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
456
(47,279)
276
(31,835)
9,006
(1,015,744)
3,681
(357,777)
平成
26年
474
(48,452)
278
(33,956)
9,629
(1,086,779)
3,439
(340,153)
平成
28年
480
(51,280)
266
(35,774)
10,225
(1,149,397)
3,366
(323,111)
平成
30年
495
(52,955)
287
(36,911)
10,795
(1,218,606)
3,128
(304,479)
令和
2年
467
(55,595)
235
(37,940)
11,259
(1,280,911)
2,884
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

和歌山県では、保健師・助産師・准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は125.0%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも1.1ポイント低くなっています。

和歌山県の看護師の平均給与

和歌山県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,337,825円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、和歌山県の常勤看護師の平均年収は4,274,845円、非常勤看護師の平均時給は1,526円です。和歌山県の看護師の平均給与は常勤では全国平均を下回る結果ですが、非常勤では全国平均と変わらない結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,273,442
日勤のみ ¥3,760,734
夜勤のみ ¥4,887,867

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に差があります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,273,442円と、日勤のみの年収と比較すると512,708円の差が発生しています。また、夜勤のみの平均年収は4,887,867円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較すると614,425円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

和歌山県の医療について

全国的に急速な高齢化が進行する中で、和歌山県においても人口構造や疾病構造の変化が問題視されています。そこで、和歌山県では専門性の高い医療従事者の確保に加えて、地域を支える医療体制整備を推進する取り組みが行われています。

和歌山県では、県内の病院、診療所、助産所などの医療機能に関する情報をインターネット上で提供する「わかやま医療情報ネット」を運用しています。また、夜間や休日に子供が急病になったときの対応について、看護師もしくは医師へ相談することが可能です。県民の医療ニーズが多様化する中で、誰もが医療機関の選択を適切に行えるよう支援するとともに、医療体制の向上によって安心感を高めています。

出典: 第七次和歌山県保健医療計画

和歌山県の看護師に対する支援・取り組み

和歌山県では県外へ就職してしまう新人看護師が多い状況を打破すべく、県内の看護職員確保のために、看護師等学校養成所を卒業後も県内の特定施設で看護業務に従事する方を支援する修学資金の貸与を行っています。
また、出産や育児、介護といったさまざまな理由で看護業務から離れてしまった潜在看護師の支援も行っています。医療現場では情報の更新が早いため、復帰に対して不安を抱く方も多くいます。不安を持つ看護師がスムーズに現場復帰できるようにするためのプログラムを行っています。

さらに、今後加速する高齢化によって増加が見込まれる在宅医療を支えるために、「特定行為研修」を実施しています。高度で専門性の高い看護知識・技術を身に付けることで業務の幅を広げ、看護師としてのキャリア形成を支援しています。

また、和歌山県ではこれからの少子高齢化に向け、新人看護師の人材確保や在宅医療を担う看護師の育成を図るために、看護に関心のある方に対する出前講座や進路相談会、ふれあい看護体験などを通したPR活動を行っています。

出典: 和歌山県看護職員修学資金
特定行為研修制度
公益社団法人 和歌山県看護協会

和歌山県で人気のエリア

和歌山県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは和歌山市、橋本市、岩出市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制の他、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い和歌山市、橋本市、岩出市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

和歌山市
  • 病院数、クリニック数が多く求人数が豊富
  • ワークライフバランスを保ちやすい求人がある
  • 車通勤可能な求人が多い
橋本市
  • 介護施設や訪問看護ステーションの求人が豊富
  • プライベートとの両立がしやすい求人がある
岩出市
  • 教育体制が整っている求人がある
  • プライベートと両立しやすい求人も多い
  • 車通勤可能な求人が多い

他にも、海南市や田辺市などで看護職の求人募集があるため、自身の条件に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

和歌山県の病院等施設情報

和歌山県は医療施設が非常に充実しているエリアです。医療施設の多さにともない、看護師の求人数も豊富にあるため、看護師として就職や転職がしやすい地域と言えるでしょう。
日本赤十字社和歌山医療センターや県内唯一の特定機能病院である和歌山県立医科大学付属病院など、設備が整った大病院もあります。また、3,000床以上の病床を有する公的病院を中心にHCU(高度治療室)、ICU(集中治療室)、NICU(新生児集中治療管理室)など特殊病床を保有しています。

※2023年1月記載

まとめ

今回は、和歌山県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。和歌山県は医療施設が多く、看護師求人数も豊富にあるため、自身の希望とする環境の求人を探しやすいエリアとなっています。和歌山県で看護師として働く魅力や医療体制などを踏まえて、長く定着できる職場を見つけましょう。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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