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ナース人材バンク 和歌山県 介護施設・託児所ありの看護師求人

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介護施設 託児所ありの求人・事業所

6 件中 1~6件表示

 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/橋本市】介護老人保健施設 グリーンガーデン橋本
介護老人保健施設の施設看護師を募集/生きがいを感じられる暮らしのお手伝いをさせていただく仕事です。

給与給 与
年収 373.7万円~
勤務地勤務地
和歌山県橋本市隅田町山内1919
最寄駅最寄駅
林間田園都市駅 / 紀見峠駅 / 隅田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

大阪府大阪市大正区に本拠地を構える医療法人の介護老人保健施設です。
・残業がなく、家庭との両立がとてもしやすい事業所です。
・託児所がありお子様のいる看護師さまへのご理解がございます。
・非常勤であれば時短相談も可能です。
・医療法人が経営母体で、安定している為、就業するのに安心です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
週休2日
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
106日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/有田市】有田市立病院
JRきのくに線(紀勢線)箕島駅下車、車で約3分/小児から高齢者まで幅広い医療看護を提供/災害拠点病院に指定されています/2026年度に新築移転予定

給与給 与
年収 385.4万円~
勤務地勤務地
和歌山県有田市宮崎町6
最寄駅最寄駅
箕島駅  徒歩9分 / 初島駅 / 下津駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]20:00~9:30
[長日勤]8:30~21:30
[早出]7:00~16:00
[中出]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・令和5年4月から地域医療振興協会が指定管理者となっており、「公設民営」として有田市の医療を担っていきます。
・地域の急性期として求められる急性期から地域包括のケアミックス病院です。
・内科・循環器科から産婦人科まで13の診療科を有しています。
・災害指定病院にも指定されており、有田エリアの地域に根差した病院です。
・今後「総合診療医」の充実を目指しています。
・お休みは週休2日で、年間休日は120日あります。
・2026年度には新病院への建て替えを予定しています。
・長く勤務している職員も多く、家庭両立の理解はございます。
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/日高郡日高川町】介護老人保健施設和佐の里

給与給 与
年収 346.8~424万円
勤務地勤務地
和歌山県日高郡日高川町和佐2136
最寄駅最寄駅
和佐駅  徒歩9分 / 道成寺駅 / 稲原駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・福利厚生が充実しており、安心感を持って働ける環境です。
・24時間託児所、子育て中看護師様も活躍できる環境整備がされています。
・厚生年金基金の積み立てもあり、社会保険も手厚く完備されています。

休日・休暇

[休日]
4週8休制
(別途シフトによる6日休み)

[休暇]
有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
育児休業、介護休業、慶弔休暇

[年間休日]
111日
 2024.03.15 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【和歌山県/和歌山市】介護付有料老人ホームきらら誠佑
介護付有料老人ホームでの日勤看護師募集!

給与給 与
1,300円~
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市西田井385
最寄駅最寄駅
田井ノ瀬駅 / 千旦駅 / 紀伊駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(4週6休)

[休暇]
夏季休暇
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/和歌山市】橋本病院
2017年に全館リニューアル済/消化器外科・整形外科に強みを持つケアミックス病院です/中央通り沿いの通勤に便利な好立地/家庭両立しやすい環境

給与給 与
年収 435~579万円
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市堀止南ノ丁4-31
最寄駅最寄駅
宮前駅 / 和歌山港駅 / 田中口駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:00
[夜勤]16:00~9:00
[早出]7:15~15:30
[遅出]10:15~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・1952年設立と和歌山市内でも特に歴史のある病院です。
・2015年に全館建て替え、綺麗な建物になっています。
・整形外科、外科を中心に化学療法まで幅広い看護を提供しています。
・夜勤は一般病棟看護師3名(回復期リハ病棟は看護師2名+助手1名)と充実!
[勤務条件]
・日祝勤務で1回6,500円の手当が出ます。
・経験9年目夜勤ありで年収470万円程度です。
[家庭/プライベート両立]
・平均年齢は30代半ばと家庭両立されている方の多い環境です。
・残業時間は月5-10時間とワークライフバランスが取りやすいです。
[教育体制]
・e-ラーニング導入済!自分の学びたいときに予習復習が出来ます。
管理職 /常勤(日勤のみ)

【和歌山県/和歌山市】医心館和歌山
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!

給与給 与
年収 570~670万円
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市津秦
最寄駅最寄駅
神前駅  徒歩7分 / 日前宮駅  徒歩13分 / 竈山駅  徒歩17分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【和歌山県/海南市】介護老人保健施設 恵友 サザンホーム
加茂郷駅より徒歩11分/夜勤バイト/高給与/病院系列

給与給 与
2.5万円~
勤務地勤務地
和歌山県海南市下津町小南125
最寄駅最寄駅
加茂郷駅  徒歩11分 / 冷水浦駅 / 下津駅
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【事業特徴】
・恵友病院系列の介護老人保健施設です。併設のクリニックでも相談可能です。
・現在、褥瘡予防対策チーム、感染対策チーム、栄養サポートチーム(NST)等を作り、さまざまな面から相談したり、会議をもって対策を考え実行しています。

【勤務条件】
・夜勤バイト 1回看護師30,000円、准看護師25,000円とお給与高めです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
月8日-9日休み
[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:無し
有給休暇:法定通り(消化率100%近く)
[年間休日]
99日-100日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【和歌山県/和歌山市】地域密着型介護老人福祉施設 三寿苑
東松江(和歌山)駅より徒歩11分/充実した待遇/車通勤可/託児所あり

給与給 与
月給18.6~27.8万円
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市島橋南ノ丁6-21
最寄駅最寄駅
東松江駅  徒歩11分 / 中松江駅  徒歩20分 / 和歌山市駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
昇給あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

[事業所特徴]
・地域の中で当たり前の生活を営むことができるよう、医療との連携・地域との連携を深め、地域住民の支えとなる、3つの福祉施設を和歌山市内で運営しております。
・入所者10名程度を1つのグループとして、各グループに専属となるスタッフが顔なじみの関係となり、入所者の個性や生活リズムを尊重した暮らしをお手伝いしております。

[勤務条件]
・車通勤可能、残業少なめなので家庭両立希望の方におすすめです。
・待遇が充実しているので安心して働けます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
原則勤務割表によるローテーション勤務

[休暇]
有給休暇
出産休暇、母子管理休暇・育児休暇・介護休暇など

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【和歌山県/伊都郡高野町】特別養護老人ホーム南山苑
日勤で高給与の特別養護老人ホームです/残業少なめ/職員寮有り

給与給 与
年収 411.2~648.4万円
勤務地勤務地
和歌山県伊都郡高野町高野山44-22
最寄駅最寄駅
高野山駅 / 極楽橋駅 / 紀伊神谷駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]8:30~17:30
[日勤3]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

≪紀和病院系列の特別養護老人ホームです≫
・完全週休2日制
・お休み相談可能で残業少ないです。
・職員寮有り/ワンルームタイプの寮が利用可能です。(空き状況は随時ご確認ください。)
・日勤常勤で年収400万円以上

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制
※希望休の相談可能です。ほぼ希望通り取得することができます。

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
その他:結婚休暇、出産休暇、育児休暇 等
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接日時が事業所様の都合でなかなか決まらなかったが、不安にならないように気遣いの連絡を入れていただいた。 履歴書の書き方や志望動機を添削していただいたこと。 >> 続きを読む

  • 和歌山県  橋本市

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回、初めて利用させてもらいましたが、担当の方が細かな点まで要望を把握して下さり、希望通りの職場を紹介していただき、本当に感謝しています。

特に良かったのは、面接の際の質問の仕方など、事前にアドバイスしてもらえた点です。

なかなか伝えにくい事も、事前に連絡していただいていた事もあり、大変助かり... >> 続きを読む

  • 和歌山県  和歌山市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

毎回、穏やかな口調で丁寧に、さらに素早く対応して下さいましたので今回の転職に繋がったと思います。 大変感謝しています。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

登録から退職まで時間がかかりましたが、その間もメールで連絡を頂き、本格的に就活をはじめてからは希望に沿った求人を紹介してもらい助かりました。再就職先をMと決めてからは細かい調整や自分では聞きにくい事も確認してもらえたので良かったと思います。担当の方には親身に話を聞いてくださりとても感謝しております。... >> 続きを読む

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和歌山県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 和歌山県全体
看護師 ¥3,926,717 ¥4,351,013
准看護師 ¥3,532,311 ¥3,518,728
助産師 - ¥5,014,600
保健師 - ¥3,503,916

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 和歌山県全体
看護師 ¥1,432 ¥1,531
准看護師 ¥1,370 ¥1,350
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

和歌山県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 20.8
日勤 49.1
夜勤専従 0
非常勤 30.2
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 0
外来 0
透析 0
その他 100
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

和歌山県の看護師求人動向・求人倍率

和歌山県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
和歌山県 187人 1,124人 6.01倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、和歌山県の求人倍率は6.01と全国平均を上回る数字となっており、看護師不足の状況であると考えられます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

和歌山県 全国
看護師 1,220.4人 1,015.4人
准看護師 312.6人 225.6人
保健師 50.6人 44.1人
助産師 25.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外ですべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
和歌山県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
456
(47,279)
276
(31,835)
9,006
(1,015,744)
3,681
(357,777)
平成
26年
474
(48,452)
278
(33,956)
9,629
(1,086,779)
3,439
(340,153)
平成
28年
480
(51,280)
266
(35,774)
10,225
(1,149,397)
3,366
(323,111)
平成
30年
495
(52,955)
287
(36,911)
10,795
(1,218,606)
3,128
(304,479)
令和
2年
467
(55,595)
235
(37,940)
11,259
(1,280,911)
2,884
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

和歌山県では、保健師・助産師・准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は125.0%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも1.1ポイント低くなっています。

和歌山県の看護師の平均給与

和歌山県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,337,825円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、和歌山県の常勤看護師の平均年収は4,274,845円、非常勤看護師の平均時給は1,526円です。和歌山県の看護師の平均給与は常勤では全国平均を下回る結果ですが、非常勤では全国平均と変わらない結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,273,442
日勤のみ ¥3,760,734
夜勤のみ ¥4,887,867

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に差があります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,273,442円と、日勤のみの年収と比較すると512,708円の差が発生しています。また、夜勤のみの平均年収は4,887,867円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較すると614,425円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

和歌山県の医療について

全国的に急速な高齢化が進行する中で、和歌山県においても人口構造や疾病構造の変化が問題視されています。そこで、和歌山県では専門性の高い医療従事者の確保に加えて、地域を支える医療体制整備を推進する取り組みが行われています。

和歌山県では、県内の病院、診療所、助産所などの医療機能に関する情報をインターネット上で提供する「わかやま医療情報ネット」を運用しています。また、夜間や休日に子供が急病になったときの対応について、看護師もしくは医師へ相談することが可能です。県民の医療ニーズが多様化する中で、誰もが医療機関の選択を適切に行えるよう支援するとともに、医療体制の向上によって安心感を高めています。

出典: 第七次和歌山県保健医療計画

和歌山県の看護師に対する支援・取り組み

和歌山県では県外へ就職してしまう新人看護師が多い状況を打破すべく、県内の看護職員確保のために、看護師等学校養成所を卒業後も県内の特定施設で看護業務に従事する方を支援する修学資金の貸与を行っています。
また、出産や育児、介護といったさまざまな理由で看護業務から離れてしまった潜在看護師の支援も行っています。医療現場では情報の更新が早いため、復帰に対して不安を抱く方も多くいます。不安を持つ看護師がスムーズに現場復帰できるようにするためのプログラムを行っています。

さらに、今後加速する高齢化によって増加が見込まれる在宅医療を支えるために、「特定行為研修」を実施しています。高度で専門性の高い看護知識・技術を身に付けることで業務の幅を広げ、看護師としてのキャリア形成を支援しています。

また、和歌山県ではこれからの少子高齢化に向け、新人看護師の人材確保や在宅医療を担う看護師の育成を図るために、看護に関心のある方に対する出前講座や進路相談会、ふれあい看護体験などを通したPR活動を行っています。

出典: 和歌山県看護職員修学資金
特定行為研修制度
公益社団法人 和歌山県看護協会

和歌山県で人気のエリア

和歌山県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは和歌山市、橋本市、岩出市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制の他、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い和歌山市、橋本市、岩出市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

和歌山市
  • 病院数、クリニック数が多く求人数が豊富
  • ワークライフバランスを保ちやすい求人がある
  • 車通勤可能な求人が多い
橋本市
  • 介護施設や訪問看護ステーションの求人が豊富
  • プライベートとの両立がしやすい求人がある
岩出市
  • 教育体制が整っている求人がある
  • プライベートと両立しやすい求人も多い
  • 車通勤可能な求人が多い

他にも、海南市や田辺市などで看護職の求人募集があるため、自身の条件に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

和歌山県の病院等施設情報

和歌山県は医療施設が非常に充実しているエリアです。医療施設の多さにともない、看護師の求人数も豊富にあるため、看護師として就職や転職がしやすい地域と言えるでしょう。
日本赤十字社和歌山医療センターや県内唯一の特定機能病院である和歌山県立医科大学付属病院など、設備が整った大病院もあります。また、3,000床以上の病床を有する公的病院を中心にHCU(高度治療室)、ICU(集中治療室)、NICU(新生児集中治療管理室)など特殊病床を保有しています。

※2023年1月記載

まとめ

今回は、和歌山県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。和歌山県は医療施設が多く、看護師求人数も豊富にあるため、自身の希望とする環境の求人を探しやすいエリアとなっています。和歌山県で看護師として働く魅力や医療体制などを踏まえて、長く定着できる職場を見つけましょう。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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