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ナース人材バンク 和歌山県 内科・給与高めの看護師求人

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内科 給与高めの求人・事業所

2 件中 1~2件表示

【新着】2024.04.23 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/和歌山市】宇都宮病院
阪和自動車道「和歌山IC」より南へ約5分/年間休日120日/賞与4ヶ月/プライベートとの両立可!地域密着型の病院

給与給 与
年収 477.2万円~
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市鳴神505-4
最寄駅最寄駅
日前宮駅  徒歩16分 / 神前駅 / 田中口駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 放射線科 麻酔科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・全80床のコンパクトな病院です
・慢性期メインで、高齢者看護をしたい方にもオススメです
・地域住民も使える「外来食堂」を準備。職員様のランチはボリュームたっぷりです

【勤務条件】
・賞与:2022年度実績4ヶ月
・夜勤休憩3時間としっかり休める設計です

【家庭/プライベート両立】
・残業は平均30分以下で18時には上がれる環境です
・年間休日120日でプライベートとの両立も可能です

【教育体制】
・看護部勉強会に加え、外部講師を招いた研修なども行っています
・病院が研修費用持ちで県外研修なども充実!

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制 
※月間10日程度休み

[休暇]
年末年始休暇5日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/有田市】有田市立病院
JRきのくに線(紀勢線)箕島駅下車、車で約3分/小児から高齢者まで幅広い医療看護を提供/災害拠点病院に指定されています/2026年度に新築移転予定

給与給 与
年収 385.4万円~
勤務地勤務地
和歌山県有田市宮崎町6
最寄駅最寄駅
箕島駅  徒歩9分 / 初島駅 / 下津駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 麻酔科 その他
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・令和5年4月から地域医療振興協会が指定管理者となっており、「公設民営」として有田市の医療を担っていきます。
・地域の急性期として求められる急性期から地域包括のケアミックス病院です。
・内科・循環器科から産婦人科まで13の診療科を有しています。
・災害指定病院にも指定されており、有田エリアの地域に根差した病院です。
・今後「総合診療医」の充実を目指しています。
・お休みは週休2日で、年間休日は120日あります。
・2026年度には新病院への建て替えを予定しています。
・長く勤務している職員も多く、家庭両立の理解はございます。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/和歌山市】福外科病院
バス乗り場「津屋」下車徒歩5分/残業ほぼなし!/年間休日117日/バースデー休暇あり/日勤17:00まで/一般・消化器外科を専門とする病院

給与給 与
年収 411.8~644.2万円
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市和歌浦東3-5-31
最寄駅最寄駅
紀三井寺駅  徒歩13分 / 宮前駅 / 竈山駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 外科 放射線科 麻酔科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・一般・消化器外科を専門とする病院
・看護基準10:1、急性期一般入院基本料4
・54床の小規模の病院ですが、消化器疾患の外科手術や内視鏡検査・治療を得意としながらも、外来では内科疾患全般に対応した総合診療を手掛け、地域医療に尽力し、患者様に寄り添う病院を目指しています
・消化器外科、周手術期、緩和ケア、緩和化学療法、慢性内科疾患を対象とした病棟です
・急性期の病院ですが、救急指定はありません
・法人内に住宅型有料老人ホームや訪問看護ステーションもあるので、将来的には異動も可能です

[勤務条件]
・年間休日117日(週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、バースデイ休暇等充実しています)
・賞与年2回、年間4ヶ月(2022年度実績)
・保育料補助あり

休日・休暇

[休日]
【病棟】4週8休+祝日 ※月間8-10日/年間117日
【外来】4週8休 ※月間8日/年間104日

[休暇]
夏季休暇:2日(2022年度実績)
年末年始休暇:12/29-1/3
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
※取得率65%

仕事内容

病院における病棟看護業務および付帯する業務
・消化器外科、周手術期、緩和化学療法、緩和ケア、慢性内科疾患を対象とした病棟です。
・ブランクのある方でも、研修や指導体制があり、安心して働くことができ、子育て世代への福利厚生も充実しています。
・私たちは患者さんへの傾聴を意識した行動に取り組んでいます。
・私たちは質の高い医療看護サービスを提供するとともに、地域に信頼される病院として働きやすい、またやりがいのある職場環境を目指しています。
管理職 /常勤(日勤のみ)

【和歌山県/和歌山市】医心館和歌山
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!

給与給 与
年収 570~670万円
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市津秦223番1
最寄駅最寄駅
神前駅  徒歩7分 / 日前宮駅  徒歩13分 / 竈山駅  徒歩17分
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 和歌山県  和歌山市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

登録してから、詳しい事情をきちんと聞き取り、数回事業所を紹介のメールをいただき、なかなか前に進まない中も、丁寧なやり取りをして頂きありがとうございました。

少し前に、紹介してもらった事業所にも掛け合ってもらい、面接日の調整も色々とありがとうございました。

履歴書や面接へのアドバイスも、丁寧にし... >> 続きを読む

  • 和歌山県  和歌山市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

毎回、穏やかな口調で丁寧に、さらに素早く対応して下さいましたので今回の転職に繋がったと思います。 大変感謝しています。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

色々な事業所を紹介して下さって、履歴書の不安な所(志望動機)も一緒に考えて下さいました。気になる事業所をお伝えすると、すぐに問い合せて下さったのもうれしかったです。私の個人的なスケジュールに合わせてわがままを聞いてもらえたのも助かりました。一番大変な事業所さんへのフォローも代わりにやって下さって本当... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

My agent is very trustworthy. He helped me to feel less nervous with the interviews by being warm and giving less tensioned environment through out th... >> 続きを読む

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和歌山県×内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

内科 和歌山県全体
看護師 ¥4,317,071 ¥4,348,670
准看護師 ¥3,589,323 ¥3,506,650
助産師 ¥4,617,017 ¥5,034,612
保健師 ¥3,500,400 ¥3,503,916

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

内科 和歌山県全体
看護師 ¥1,512 ¥1,531
准看護師 ¥1,348 ¥1,347
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

和歌山県×内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 43.1
日勤 30.3
夜勤専従 0.9
非常勤 25.7
単位:%

施設形態

病院 55.2
クリニック 13.8
訪問看護 17.2
介護施設 8.6
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 5.2
単位:%

配属先

オペ室 5.7
病棟 60
外来 22.9
透析 5.7
その他 5.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

和歌山県の看護師求人動向・求人倍率

和歌山県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
和歌山県 187人 1,124人 6.01倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、和歌山県の求人倍率は6.01と全国平均を上回る数字となっており、看護師不足の状況であると考えられます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

和歌山県 全国
看護師 1,220.4人 1,015.4人
准看護師 312.6人 225.6人
保健師 50.6人 44.1人
助産師 25.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外ですべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
和歌山県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
456
(47,279)
276
(31,835)
9,006
(1,015,744)
3,681
(357,777)
平成
26年
474
(48,452)
278
(33,956)
9,629
(1,086,779)
3,439
(340,153)
平成
28年
480
(51,280)
266
(35,774)
10,225
(1,149,397)
3,366
(323,111)
平成
30年
495
(52,955)
287
(36,911)
10,795
(1,218,606)
3,128
(304,479)
令和
2年
467
(55,595)
235
(37,940)
11,259
(1,280,911)
2,884
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

和歌山県では、保健師・助産師・准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は125.0%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも1.1ポイント低くなっています。

和歌山県の看護師の平均給与

和歌山県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,337,825円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、和歌山県の常勤看護師の平均年収は4,274,845円、非常勤看護師の平均時給は1,526円です。和歌山県の看護師の平均給与は常勤では全国平均を下回る結果ですが、非常勤では全国平均と変わらない結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,273,442
日勤のみ ¥3,760,734
夜勤のみ ¥4,887,867

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に差があります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,273,442円と、日勤のみの年収と比較すると512,708円の差が発生しています。また、夜勤のみの平均年収は4,887,867円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較すると614,425円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

和歌山県の医療について

全国的に急速な高齢化が進行する中で、和歌山県においても人口構造や疾病構造の変化が問題視されています。そこで、和歌山県では専門性の高い医療従事者の確保に加えて、地域を支える医療体制整備を推進する取り組みが行われています。

和歌山県では、県内の病院、診療所、助産所などの医療機能に関する情報をインターネット上で提供する「わかやま医療情報ネット」を運用しています。また、夜間や休日に子供が急病になったときの対応について、看護師もしくは医師へ相談することが可能です。県民の医療ニーズが多様化する中で、誰もが医療機関の選択を適切に行えるよう支援するとともに、医療体制の向上によって安心感を高めています。

出典: 第七次和歌山県保健医療計画

和歌山県の看護師に対する支援・取り組み

和歌山県では県外へ就職してしまう新人看護師が多い状況を打破すべく、県内の看護職員確保のために、看護師等学校養成所を卒業後も県内の特定施設で看護業務に従事する方を支援する修学資金の貸与を行っています。
また、出産や育児、介護といったさまざまな理由で看護業務から離れてしまった潜在看護師の支援も行っています。医療現場では情報の更新が早いため、復帰に対して不安を抱く方も多くいます。不安を持つ看護師がスムーズに現場復帰できるようにするためのプログラムを行っています。

さらに、今後加速する高齢化によって増加が見込まれる在宅医療を支えるために、「特定行為研修」を実施しています。高度で専門性の高い看護知識・技術を身に付けることで業務の幅を広げ、看護師としてのキャリア形成を支援しています。

また、和歌山県ではこれからの少子高齢化に向け、新人看護師の人材確保や在宅医療を担う看護師の育成を図るために、看護に関心のある方に対する出前講座や進路相談会、ふれあい看護体験などを通したPR活動を行っています。

出典: 和歌山県看護職員修学資金
特定行為研修制度
公益社団法人 和歌山県看護協会

和歌山県で人気のエリア

和歌山県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは和歌山市、橋本市、岩出市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制の他、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い和歌山市、橋本市、岩出市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

和歌山市
  • 病院数、クリニック数が多く求人数が豊富
  • ワークライフバランスを保ちやすい求人がある
  • 車通勤可能な求人が多い
橋本市
  • 介護施設や訪問看護ステーションの求人が豊富
  • プライベートとの両立がしやすい求人がある
岩出市
  • 教育体制が整っている求人がある
  • プライベートと両立しやすい求人も多い
  • 車通勤可能な求人が多い

他にも、海南市や田辺市などで看護職の求人募集があるため、自身の条件に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

和歌山県の病院等施設情報

和歌山県は医療施設が非常に充実しているエリアです。医療施設の多さにともない、看護師の求人数も豊富にあるため、看護師として就職や転職がしやすい地域と言えるでしょう。
日本赤十字社和歌山医療センターや県内唯一の特定機能病院である和歌山県立医科大学付属病院など、設備が整った大病院もあります。また、3,000床以上の病床を有する公的病院を中心にHCU(高度治療室)、ICU(集中治療室)、NICU(新生児集中治療管理室)など特殊病床を保有しています。

※2023年1月記載

まとめ

今回は、和歌山県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。和歌山県は医療施設が多く、看護師求人数も豊富にあるため、自身の希望とする環境の求人を探しやすいエリアとなっています。和歌山県で看護師として働く魅力や医療体制などを踏まえて、長く定着できる職場を見つけましょう。

内科について内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容と年収

【内科の業務内容】

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

【内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 内科 全転職者
2020年度 ¥4,140,530 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,150,634 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,189,557 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い

【求められるスキル】

  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科で働く大変さと魅力

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【内科で働く大変さ】

働く大変さ

説明事項が多い

治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。
働く大変さ

内服確認の作業が多い

薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。
働く大変さ

回復する姿が目に見えにくい

内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。
また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

【内科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。
働く魅力

長期的な視点が持てる

内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。
働く魅力

じっくりコミュニケーションが取れる

内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
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