2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・全80床のコンパクトな病院です
・慢性期メインで、高齢者看護をしたい方にもオススメです
・地域住民も使える「外来食堂」を準備。職員様のランチはボリュームたっぷりです
【勤務条件】
・賞与:2022年度実績4ヶ月
・夜勤休憩3時間としっかり休める設計です
【家庭/プライベート両立】
・残業は平均30分以下で18時には上がれる環境です
・年間休日120日でプライベートとの両立も可能です
【教育体制】
・看護部勉強会に加え、外部講師を招いた研修なども行っています
・病院が研修費用持ちで県外研修なども充実！
休日・休暇
[休日]
4週8休シフト制
※月間10日程度休み
[休暇]
年末年始休暇5日
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日
和歌山県の注目求人
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・令和5年4月から地域医療振興協会が指定管理者となっており、「公設民営」として有田市の医療を担っていきます。
・地域の急性期として求められる急性期から地域包括のケアミックス病院です。
・内科・循環器科から産婦人科まで13の診療科を有しています。
・災害指定病院にも指定されており、有田エリアの地域に根差した病院です。
・今後「総合診療医」の充実を目指しています。
・お休みは週休2日で、年間休日は120日あります。
・2026年度には新病院への建て替えを予定しています。
・長く勤務している職員も多く、家庭両立の理解はございます。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
外来
年収 385.4万円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,359円～
-
看護師
非常勤(夜勤あり)
病棟
1,359円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,008円～
-
准看護師
非常勤(夜勤あり)
病棟
1,008円～
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・和歌山中央医療生活共同組合で診療所5ヶ所、訪問看護2ヶ所、病院を運営しています。
・明るくキレイな雰囲気のため、働く職員の気分も前向きになります。
・労働組合（民医連）があるため、労務環境が非常に守られております。3交代勤務ですが、勤務と勤務の合間は11時間以上必ず空けないといけません。そのため、「日勤入りでその日に深夜入り」のような無茶な勤務はありません。
・夜勤は3人体制なので安心して勤務できます。
・しっかりした労務環境に加えて、休日数が多いため、ワークライフバランスがとても取れた病院です。
・入院基本料2の一般病院でいわゆる救急病院ではないため、残業も比較的少ない環境です。
・車通勤可能です。
休日・休暇
[休日]
・4週6休他(実質4週7休）
[休暇]
・夏季休暇:5日
・年末年始休暇:6日
・5月1日
・生理休暇（月1日）
・有給休暇:法定通り
・その他:夜勤協定、育児休業規定、介護休業規定等を完備し、母性保護に配慮しています。
[年間休日]
119日（祝日相当分16日含む）
※生理休暇を含めると131日
※有給休暇を含めた年間休日数は140日以上となり、とてもお休みが多いです
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・運動器(骨、関節、筋肉、腱、靱帯など)と中枢神経系(大脳、小脳など)を結ぶ脊髄神経、末梢神経の疾患・損傷を専門的に治療する病院です。
・患者さんが亡くなられる事はほぼなく、入院から退院まで関わる事ができます。
・手術室を増やしており、全国各地から多くの患者さんが治療に訪れます。
・2018年8月に社会医療法人化しました。法人母体安定しています。
【条件面】
・和歌山市内でも基本給が高めの病院です。残業代が30分以降は1分単位で取得出来ます。
・病院厚生年金基金あり。
【家庭/プライベート両立】
・託児所があり急性期病院でも子育て看護師が働きやすい職場環境です。
【教育体制】
・優しく丁寧に教えてくださる環境で、ブランクのある方や経験が浅い方にも個人に合った教育でサポートして頂けます。
休日・休暇
［休日］
4週6休＋固定休（祝日:16日分）
［休暇］
有給休暇（法定通り）
夏季休暇5日
年末年始休暇5日
慶弔休暇有り
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・日本医療機能評価機構認定を取得。第三者機関から安全で質の高い医療の提供実績が認められています。
・消化器をはじめ内科・外科疾患を中心に、急性期・亜急性期、回復期、慢性期まで幅広く学べる環境です。
【勤務条件】
・4週8休、新卒で想定年収424万円(夜勤月4回で算出)
・厚生年金基金があり、社会保険も手厚く完備しています。
【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所があり、残業も少なく子育て中の看護師様も活躍できる環境です。
【教育体制】
・教育体制充実、ラダーあり、段階を経て着実にスキルアップできます。
・委員会、研修会も活発、専門性の高い看護が常に共有されており、自己実現につながります。
・5名の認定看護師が在籍(救急看護・皮膚/排泄ケア・緩和ケア・認知症看護2名)質の高い学びを得られる環境です。
休日・休暇
・4週8休制＋シフトによる6日
・年間休日:111日
・有給休暇（入職半年後10日間付与。以後法定通り）
・育児休業、介護休業、慶弔休暇
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
病院特徴
・和歌山でも数少ない緩和ケアをやっている病院です。（配属応相談！）
・2023年4月から院長が変わり、消化器系オペを増やして行く予定です。
勤務条件
・年間休日120日以上とお休みが多く、プライベートとの両立がしやすいです。
家庭/プライベート両立
・24 時間保育があり、病児保育も対応可能です。
・和歌山県の子育て応援企業認定を受けています。
・回復期・地域包括・緩和ケアと多岐にわたる病棟や施設や訪問看護含めてサービスを行っていて、家庭状況が変わっても、働き続けやすいです。
教育面
・2011年度より「チームサポート制」を取り入れており、先輩看護師がチームとなり新人看護師をサポートしています。
休日・休暇
完全週休2日制 年間休日121日
年末年始5日（30日-翌3日）
特別休暇(慶弔、産休、育休、介護)、有給休暇10日(初年度発生)
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
［病院特徴］
・病棟はもちろん、法人でクリニックや訪問看護も持っており、急性期から慢性期の精神科医療を学ぶことが出来ます。
・10年ほど前に建て替えている為比較的綺麗です。
［勤務条件］
・20代後半で年収420万円程度、30代後半で440万円程度のお給与となり、別途残業代が付きます。
・ご家族の扶養をしている場合、第2子までは一人につき5,000円、第3子以降も1,000円の扶養手当がつきます。
・入職時に有給休暇が3日付与されます。
［家庭/プライベート両立］
・子育て中の看護師さんの在籍もあり、子育てやプライベートとの両立が可能です。
［教育体制］
・OJT教育で約1ヶ月間15項目程度の研修プログラムを実施しております。
休日・休暇
【休日】
・完全週休2日制
・年間休日108日
【休暇】
・年次有給休暇:入社後6ヶ月以内3日、入職6ヶ月経過後10日
・その他:特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇など
※育児休業取得実績あり
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・定着率が高いです。
・20代-35歳くらいまでの看護師が多数在籍しています。
・勉強会や研究発表は無いですが、急性期の看護が好きという方にオススメです。
・急性期なので、業務中は忙しいですが残業はほとんどなく帰れます。
・整形外科を中心に、急性期の病棟・外来・オペ室の看護がひと通り学べる環境です。
・看護部長中心の教育で、入社後3ヶ月の教育とそれを振り返りできるようになるため着実にスキルアップしていけます。
・産休/育休明けで復帰される方も多い職場です。
・有給消化率が非常に高い（約80%）です。
・電子カルテを導入しております。
・93床、2病棟の病院ですが、整形外科を中心に地域医療に貢献しています。
休日・休暇
［休日］
1ヶ月の休日数＝土曜日の回数×0.5＋日曜日、祝日の数
［休暇］
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2.5日
年末年始休暇:6日 ※12/29‐1/3までの6日間（病棟の看護師は12月、1月のシフトで6日間休みになる）
［年間休日］
100日強
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・2013年新築移転しており、明るく綺麗な病院です。
・民間で二次救急を受け入れる病院が少ない中、周手術期看護や呼吸器患者様の管理などのスキル習得ができます。
【勤務条件】
・年間休日117日とたっぷりあり、プライベート両立が叶います。
・夜勤手当が1回14,000円と高待遇です。
【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所完備で、子育てとの両立も叶います。
・有給消化率80％ほどと高く、お休みも取得しやすいです。
・定時退勤を推奨しており、忙しさもありますがメリハリを持って働けます。
【教育体制】
・看護部長が教育熱心です。
・経験浅い方も現場でフォローしあう風土があります。
休日・休暇
【休日】
4週8休(年間休日117日)
【休暇】
夏季休暇:4日（初年度のみ入職時期によって付与日数は異なる）
リフレッシュ休暇:年間3日
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
・備考
在籍10年目になれば、5日間の特別休暇が付与されます。
その際にリフレッシュ休暇と合わせて最大8日間の連続休暇が取得可能です。
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・地域社会の医療向上と、より良質でかつ高度な医療の提供をモットーとしています。
・一般32床、回復期28床、療養60床の地域密着型病院です。
・小さな病院ですが、無理な異動はなく様々な部署でいろんな経験が出来ます。
・週休2日制、第二新卒で想定年収452万円の実績があります。(夜勤月4回で算出)
・夜勤手当は13,000円/回と高水準です！賞与も4ヶ月分あります。
・厚生年金基金の積み立てもあり、社会保険も手厚く完備しています。
・制服貸与、交通費支給、家族手当、皆勤手当など福利厚生が充実しています。
・10:1の急性期病院ですが救急件数は多くなく、ワークライフバランスが整いやすいです
・残業は少なく、プライベートと両立もしやすい環境です。
・子育て支援体制が整っています。
休日・休暇
週休2日制
ただし事業所指定による土曜日公休がある為、土曜日8:30-12:15の勤務あり
年間休日95日
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 390.4～524.8万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
みなし訪問看護
年収 382.4～446.4万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 342.4～488.8万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 342.4～488.8万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 316～416.8万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 316～416.8万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
透析室
1,300～1,500円
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
≪地域に根差した病院≫
・一般病棟、療養病棟、介護病棟から成り、全病床数は156床です。
・入院・救急件数は多すぎず、内科疾患を持たれている患者様を対応していただきます
【勤務条件】
・賞与4ヶ月
・有給消化率100%。休みと給与のバランスがよく働きやすいです。
・救急対応も多くはないので、急な残業が発生する頻度は少なめです。
【家庭/プライベート両立】
≪家庭両立しながら勤務する看護師が多数在籍≫
・24時間託児所有。
保母さんは保育園から来ており、大切なお子様をきちんと預かってもらえます。保育料も、民間の保育所・託児所と比べて安価です。
【教育体制】
・なんでも気軽に相談できる、和やかな雰囲気も魅力。
・新人のうちは救急搬送の対応はお任せしません。
看護助手が多く残業も発生しにくい環境
休日・休暇
［休日］
4週8休+祝日
［休暇］
年末年始休暇:3日
有給休暇
［年間休日］
120日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・透析や腎臓内科に強い99床の病院です
・駅近ですが車通勤も可能
・人間関係も良く風通しのよい職場です
休日・休暇
［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
110日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
病院特徴
・精神療養病棟入院料（第1病棟・60床第2病棟・60床第3病棟・54床）認知症、急性期、ストレスケア（うつ病や統合失調症）の3つの病棟に分かれております。
・他職種とも連携を取りながら患者様と向き合える環境です。
・離職率が低く長期で就業される方が多いです。
・同法人にデイケアやグループホームをもっており、法人体制も安定しています。
勤務条件
・賞与も4ヶ月分と手厚く、和歌山県内での高い水準となります。
家庭/プライベート両立
・残業は月5時間程度、また、研修会や勉強会は原則時間内となり、学べる環境がありながら、プライベートや家庭との両立をはかることができます。
教育体制
・入職後は1名の職員が、治療や手技をみながら指導します。経験の浅い方には管理者がついて対応しますので、安心して勤務に邁進できます。
休日・休暇
［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］103日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・透析を中心に訪問看護、施設まで幅広く地域医療に貢献しています。
・2020年に本館建て替え・別館リフォーム済みで綺麗です。
・電子カルテ導入済みです。
【家庭とプライベートの両立が可能】
・24時間の託児所があります。産休・育休からの復帰の方も多いのが特徴です。
・職員相互の和は大切にしている為、人間関係が良いので長く勤めている方も多いです。
・育児休暇の取得や常勤看護師が時短勤務に切り替えられるなど、病院のバックアップがあります。
【教育体制】
・研修/院内勉強会が盛んに行われている為、小さい病院ながらしっかりした教育があります。
休日・休暇
［休日］
4週8休
［休暇］
有給休暇
冬季休暇5日（シフト制）
※年末年始に出勤した場合は代休を取得可
［年間休日］
109日
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
［病院特徴］
・心臓カテーテルに実績のある民間循環器専門病院です。
・一般病棟入院基本料7:1
・80床の小規模な病院ですが、循環器の患者さんが多数いらっしゃるため、検査や手術も多くしっかり学べます。
・JR阪和線和歌山駅より車で約10分/和歌山インターチェンジ・和歌山北インターチェンジより車で5分の場所にあります。
・20代-30代の看護師が多く活躍しています。
［勤務条件］
・給与:勤続10年、30歳の方で想定年収459万円（夜勤月4回で算出）
・社会保険及び退職金完備
［家庭/プライベート両立］
・1歳-3歳まで利用可能な託児所あり。平日及び土曜日に17時30分迄利用いただくことが出来ます。
［教育体制］
・病院規定によるOJTがございます。
・循環器内科を学びたい方については、研修費の半額負担などサポート体制も充実しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制/4週8休
［休暇］
夏季休暇:4日
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
［病院特徴］
・一般・消化器外科を専門とする病院
・看護基準10:1、急性期一般入院基本料4
・54床の小規模の病院ですが、消化器疾患の外科手術や内視鏡検査・治療を得意としながらも、外来では内科疾患全般に対応した総合診療を手掛け、地域医療に尽力し、患者様に寄り添う病院を目指しています
・消化器外科、周手術期、緩和ケア、緩和化学療法、慢性内科疾患を対象とした病棟です
・急性期の病院ですが、救急指定はありません
・法人内に住宅型有料老人ホームや訪問看護ステーションもあるので、将来的には異動も可能です
［勤務条件］
・年間休日117日（週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、バースデイ休暇等充実しています）
・賞与年2回、年間4ヶ月（2022年度実績）
・保育料補助あり
休日・休暇
［休日］
【病棟】4週8休+祝日 ※月間8-10日/年間117日
【外来】4週8休 ※月間8日/年間104日
［休暇］
夏季休暇:2日(2022年度実績)
年末年始休暇:12/29-1/3
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
※取得率65%
2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・公益財団法人白浜医療福祉財団として病院、介護医療院、診療所、訪問看護ステーション、デイケアなどを運営しています。
・新築移転しており、綺麗な病院です。
・白浜はまゆう病院の医師が地域のコミュニティーFM放送局ビーチステーション白浜で、毎月第2水曜日の8時35分から「はまゆう健康ナビ」に出演しています。
・年間休日は120日あり、お休みが多めです。
・賞与4.7ヶ月（前年度実績）と高水準です。
・車通勤可能です。（駐車場無料）
・院内保育所があり、子育て中の方にもオススメです。
・単身寮を完備しています。（家賃15,000円/月）
・資格取得などの支援制度があり、教育プログラムも設けております。
・ラダー制度を導入しています。
・中途入職者へのプリセプター制度もあります。
休日・休暇
4週8休、祝日
年間休日120日
夏季休暇:3日
冬季休暇:6日
有給休暇:初年度から12日付与、繰り越し制度あり（最高40日）
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
■病院特徴
・地域包括ケア病床40床、医療療養病棟60床、介護医療院17床のコンパクトな病院です。
・精神科の宮本病院と関連しており、地域の高齢者看護に力を入れています。
・小高い秋葉山公園に囲まれており、患者様にとって静かな療養環境が整っています。
■勤務条件
・65歳定年と長く勤務可能な環境です。
・有給消化率95％とプライベートとの両立が可能です。
・賞与前年度実績3.85ヶ月です。
■家庭／プライベート両立
・お子さまはある程度大きい方が多く、家庭両立理解があります。
・【働き方改革関連認定企業】に認定されており、女性活躍やワークライフバランスがとれる働き方を導入されています。
■教育体制
・現場OJTで先輩から指導を受けられます。
・長期就業されている方が多く、未経験分野があっても丁寧に教えて頂けます。
休日・休暇
［休日］
4週6休+祝日
［休暇］
夏季休暇:4日（7月-8月）
年末年始:4日（12/30,31,1/2-3（1/1は祝日））
有給休暇:3ヶ月後に10日付与あり
［年間休日］
99日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・全面改築を行い施設綺麗！電子カルテです。
・内科の落ち着いた急性期から慢性期まで対応しています（オペは眼科のみ）。
・入職後も看護部長から声かけがあるなど温かい雰囲気です。
【勤務条件】
・賞与4.4ヶ月と和歌山病院求人の中でも水準高めです。
・有給休暇は3ヶ月経過後に付与します。時間単位での取得も可能（年間40時間以内）です。
【プライベート両立 】
・残業少なめで、月平均10時間以内です。
・病院建物内に託児施設あり、お子様を預けてお仕事が可能です（3歳まで、利用料1,100円/日）
【教育体制】
・新人・中途採用者を対象とした入職時研修や新人研修をしっかり行っております
・院外研修は仕事の一環として参加でき、研修に係る費用も病院全額負担！
・キャリアアップのための研修への参加を推奨しており、資格取得によるキャリアアップも可能です！
休日・休暇
［休日］
4週6休+祝日数分
(土曜日の半日勤務を合わせると実質4週7休)
※有給休暇消化率が高いので、実質月8-10日のお休みとなります。
［休暇］
夏季休暇:2日
年末年始休暇:5日
有給休暇:試用期間3ヶ月経過後、4ヶ月目から初年度10日付与（就業日により異なる）。
［年間休日］
110日-113日(祝日数によって変動)
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
［病院特徴］
・42床の急性期病床と8床の地域包括ケア病床で構成
・急性期一般入院。忙しすぎるのは嫌だけど急性期で頑張りたい方にお勧め
・JR阪和線阪和線紀井駅より車で約10分
・平均年齢36歳！20-30代の看護師の方が多く活躍しています
［勤務条件］
・給与1年目286,000円- 年収3,534,000円-
・社会保険及び退職金完備
・4週6休制、年末年始休暇、夏季休暇3日
・初年度有給休暇11日付与（勤務3ヶ月より1日付与、半年後10日付与）
［家庭とプライベート両立］
・勤務時間が1日7時間と短いです
・0-3歳まで利用可能な24時間託児所・病児保育あり
［教育体制］
・新人看護師の教育は入職直後よりプリセプター制度により行い、1年間かけてフォローし育てます
・経験に応じた研修参加（研修費は全額負担、出張扱いで研修参加していただきます）
休日・休暇
[休日]
シフト制
4週6休
[休暇]
年次有給休暇:勤務3ヶ月より1日付与、半年後10日付与のため初年度11日付与（消化率100%）
夏季休暇:3日
[年間休日]
99日
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
年間休日120日以上
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
病院特徴
・明治天皇が創立した歴史ある組織として、100年以上の歴史がある全国規模の社会福祉法人です。
・急性期医療と回復期リハビリテーションで地域に根差した医療を提供しています。
・看護師の定着率に定評あり！
勤務条件
・年間休日120日とプライベートとの両立が出来ます。
・夜勤回数は無理なくそれぞれの状況に合わせて相談可能です。
家庭/プライベート両立
・急性期を預かる病院で厳しさもありますが、アットホームで働きやすい環境です。
・急性期ですが産育休取得者が多い点が特徴の一つです。
教育体制
・ラダー制度やプリセプター制度があります。
・全職種対象の中途研修があり、毎年4月・10月に実施しております。
・教育担当師長を配置し、個別性のある教育に力を注いでいます。
休日・休暇
[休日]
・4週8休
[休暇]
・有給休暇:25日支給
※ただし採用年度は、採用月により付与日数が異なります。
[年間休日]
120日
求人の登録上限(20)に達しています