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ナース人材バンク 和歌山県 クリニック・電子カルテありの看護師求人

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クリニック 電子カルテありの求人・事業所

1 件中 1件表示

 2024.03.13 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【和歌山県/和歌山市】まえだクリニック
和歌山バス「小二里」から徒歩3分/内科・外科・消化器内科/内視鏡検査/内視鏡未経験者も歓迎/午後診勤務可能な方歓迎

給与給 与
1,500~1,900円
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市西浜781-2
最寄駅最寄駅
紀三井寺駅 / 和歌山港駅 / 宮前駅
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・2022年9月開業の内視鏡メインクリニックです。
・院長先生は地元出身!地域に貢献したい方にあったクリニックです。
・新しいクリニックを一緒に作るやりがいがあります。

[勤務条件]
・時給1,500円-/土曜日1,600円-/午後診1,900円-
・午後診療だけでも、フルタイム勤務でも、その方の働ける時間に合わせたシフト相談が可能です。

[家庭/プライベート両]
・子育て看護師ばかりのため、何かあった場合はお互いにシフト調整しながらフォローしあっています。

休日・休暇

<非常勤フル>
週休2日(木曜日・日曜日)
<非常勤扶養内>
シフト日以外休み

木・土午後、日・祝終日休み
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/有田市】有田市立病院
JRきのくに線(紀勢線)箕島駅下車、車で約3分/小児から高齢者まで幅広い医療看護を提供/災害拠点病院に指定されています/2026年度に新築移転予定

給与給 与
年収 385.4万円~
勤務地勤務地
和歌山県有田市宮崎町6
最寄駅最寄駅
箕島駅  徒歩9分 / 初島駅 / 下津駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]20:00~9:30
[長日勤]8:30~21:30
[早出]7:00~16:00
[中出]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・令和5年4月から地域医療振興協会が指定管理者となっており、「公設民営」として有田市の医療を担っていきます。
・地域の急性期として求められる急性期から地域包括のケアミックス病院です。
・内科・循環器科から産婦人科まで13の診療科を有しています。
・災害指定病院にも指定されており、有田エリアの地域に根差した病院です。
・今後「総合診療医」の充実を目指しています。
・お休みは週休2日で、年間休日は120日あります。
・2026年度には新病院への建て替えを予定しています。
・長く勤務している職員も多く、家庭両立の理解はございます。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/和歌山市】橋本病院
2017年に全館リニューアル済/消化器外科・整形外科に強みを持つケアミックス病院です/中央通り沿いの通勤に便利な好立地/家庭両立しやすい環境

給与給 与
年収 435~579万円
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市堀止南ノ丁4-31
最寄駅最寄駅
宮前駅 / 和歌山港駅 / 田中口駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:00
[夜勤]16:00~9:00
[早出]7:15~15:30
[遅出]10:15~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・1952年設立と和歌山市内でも特に歴史のある病院です。
・2015年に全館建て替え、綺麗な建物になっています。
・整形外科、外科を中心に化学療法まで幅広い看護を提供しています。
・夜勤は一般病棟看護師3名(回復期リハ病棟は看護師2名+助手1名)と充実!
[勤務条件]
・日祝勤務で1回6,500円の手当が出ます。
・経験9年目夜勤ありで年収470万円程度です。
[家庭/プライベート両立]
・平均年齢は30代半ばと家庭両立されている方の多い環境です。
・残業時間は月5-10時間とワークライフバランスが取りやすいです。
[教育体制]
・e-ラーニング導入済!自分の学びたいときに予習復習が出来ます。
管理職 /常勤(日勤のみ)

【和歌山県/和歌山市】医心館和歌山
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!

給与給 与
年収 570~670万円
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市津秦
最寄駅最寄駅
神前駅  徒歩7分 / 日前宮駅  徒歩13分 / 竈山駅  徒歩17分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 和歌山県  田辺市

    50代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回こちらでお世話になったお陰で、良い所へスムーズに転職の運びとなり、大変感謝しています。

また細かい点、履歴書の書き方や面接のポイントまでアドバイスしてくださり、大変感動しています。

本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 和歌山県  和歌山市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

登録してから、詳しい事情をきちんと聞き取り、数回事業所を紹介のメールをいただき、なかなか前に進まない中も、丁寧なやり取りをして頂きありがとうございました。

少し前に、紹介してもらった事業所にも掛け合ってもらい、面接日の調整も色々とありがとうございました。

履歴書や面接へのアドバイスも、丁寧にし... >> 続きを読む

  • 和歌山県  岩出市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧な上に素早い対応でした。質問にも細かく教えて頂けました。 ラインが使用出来るようになって見やすくなったと思います。 >> 続きを読む

  • 和歌山県  和歌山市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の事情を考慮されたうえで、根気よく付き合ってくださり、とても満足しています。

今後、また就活の際には、是非ともお世話になりたいです。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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和歌山県×クリニックの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

クリニック 和歌山県全体
看護師 ¥3,807,543 ¥4,351,013
准看護師 ¥3,631,960 ¥3,518,728
助産師 ¥4,221,427 ¥5,014,600
保健師 - ¥3,503,916

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

クリニック 和歌山県全体
看護師 ¥1,484 ¥1,531
准看護師 ¥1,347 ¥1,350
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

和歌山県×クリニックの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 25
日勤 40
夜勤専従 0
非常勤 35
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 22.2
外来 44.4
透析 11.1
その他 22.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

和歌山県の看護師求人動向・求人倍率

和歌山県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
和歌山県 187人 1,124人 6.01倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、和歌山県の求人倍率は6.01と全国平均を上回る数字となっており、看護師不足の状況であると考えられます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

和歌山県 全国
看護師 1,220.4人 1,015.4人
准看護師 312.6人 225.6人
保健師 50.6人 44.1人
助産師 25.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外ですべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
和歌山県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
456
(47,279)
276
(31,835)
9,006
(1,015,744)
3,681
(357,777)
平成
26年
474
(48,452)
278
(33,956)
9,629
(1,086,779)
3,439
(340,153)
平成
28年
480
(51,280)
266
(35,774)
10,225
(1,149,397)
3,366
(323,111)
平成
30年
495
(52,955)
287
(36,911)
10,795
(1,218,606)
3,128
(304,479)
令和
2年
467
(55,595)
235
(37,940)
11,259
(1,280,911)
2,884
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

和歌山県では、保健師・助産師・准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は125.0%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも1.1ポイント低くなっています。

和歌山県の看護師の平均給与

和歌山県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,337,825円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、和歌山県の常勤看護師の平均年収は4,274,845円、非常勤看護師の平均時給は1,526円です。和歌山県の看護師の平均給与は常勤では全国平均を下回る結果ですが、非常勤では全国平均と変わらない結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,273,442
日勤のみ ¥3,760,734
夜勤のみ ¥4,887,867

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に差があります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,273,442円と、日勤のみの年収と比較すると512,708円の差が発生しています。また、夜勤のみの平均年収は4,887,867円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較すると614,425円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

和歌山県の医療について

全国的に急速な高齢化が進行する中で、和歌山県においても人口構造や疾病構造の変化が問題視されています。そこで、和歌山県では専門性の高い医療従事者の確保に加えて、地域を支える医療体制整備を推進する取り組みが行われています。

和歌山県では、県内の病院、診療所、助産所などの医療機能に関する情報をインターネット上で提供する「わかやま医療情報ネット」を運用しています。また、夜間や休日に子供が急病になったときの対応について、看護師もしくは医師へ相談することが可能です。県民の医療ニーズが多様化する中で、誰もが医療機関の選択を適切に行えるよう支援するとともに、医療体制の向上によって安心感を高めています。

出典: 第七次和歌山県保健医療計画

和歌山県の看護師に対する支援・取り組み

和歌山県では県外へ就職してしまう新人看護師が多い状況を打破すべく、県内の看護職員確保のために、看護師等学校養成所を卒業後も県内の特定施設で看護業務に従事する方を支援する修学資金の貸与を行っています。
また、出産や育児、介護といったさまざまな理由で看護業務から離れてしまった潜在看護師の支援も行っています。医療現場では情報の更新が早いため、復帰に対して不安を抱く方も多くいます。不安を持つ看護師がスムーズに現場復帰できるようにするためのプログラムを行っています。

さらに、今後加速する高齢化によって増加が見込まれる在宅医療を支えるために、「特定行為研修」を実施しています。高度で専門性の高い看護知識・技術を身に付けることで業務の幅を広げ、看護師としてのキャリア形成を支援しています。

また、和歌山県ではこれからの少子高齢化に向け、新人看護師の人材確保や在宅医療を担う看護師の育成を図るために、看護に関心のある方に対する出前講座や進路相談会、ふれあい看護体験などを通したPR活動を行っています。

出典: 和歌山県看護職員修学資金
特定行為研修制度
公益社団法人 和歌山県看護協会

和歌山県で人気のエリア

和歌山県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは和歌山市、橋本市、岩出市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制の他、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い和歌山市、橋本市、岩出市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

和歌山市
  • 病院数、クリニック数が多く求人数が豊富
  • ワークライフバランスを保ちやすい求人がある
  • 車通勤可能な求人が多い
橋本市
  • 介護施設や訪問看護ステーションの求人が豊富
  • プライベートとの両立がしやすい求人がある
岩出市
  • 教育体制が整っている求人がある
  • プライベートと両立しやすい求人も多い
  • 車通勤可能な求人が多い

他にも、海南市や田辺市などで看護職の求人募集があるため、自身の条件に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

和歌山県の病院等施設情報

和歌山県は医療施設が非常に充実しているエリアです。医療施設の多さにともない、看護師の求人数も豊富にあるため、看護師として就職や転職がしやすい地域と言えるでしょう。
日本赤十字社和歌山医療センターや県内唯一の特定機能病院である和歌山県立医科大学付属病院など、設備が整った大病院もあります。また、3,000床以上の病床を有する公的病院を中心にHCU(高度治療室)、ICU(集中治療室)、NICU(新生児集中治療管理室)など特殊病床を保有しています。

※2023年1月記載

まとめ

今回は、和歌山県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。和歌山県は医療施設が多く、看護師求人数も豊富にあるため、自身の希望とする環境の求人を探しやすいエリアとなっています。和歌山県で看護師として働く魅力や医療体制などを踏まえて、長く定着できる職場を見つけましょう。

クリニックの働き方と年収

有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。
午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。
また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時~8時頃まで診療をしているところが一般的です。
お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。
「週1~2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。

クリニックの就業環境

クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。

一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。

また1日に数十~数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

クリニックで働く魅力

「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1~2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。

一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。
また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。

クリニックの働き方でのよくある質問

クリニックでの人間関係の悩みは?

病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。
病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。

クリニック勤務ってつらい?

前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。
診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。
また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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