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ナース人材バンク 和歌山県 和歌山市 小児科の看護師求人

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【小児科/和歌山市(和歌山県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

3 件中 1~3件表示

【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/和歌山市】河西田村病院
東松江駅から徒歩15分/24時間託児所完備/20-30代活躍中

給与給 与
年収 330.1~480.1万円
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市島橋東ノ丁1-11
最寄駅最寄駅
東松江駅  徒歩14分 / 和歌山市駅 / 中松江駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 透析 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・透析を中心に訪問看護、施設まで幅広く地域医療に貢献しています。
・2020年に本館建て替え・別館リフォーム済みで綺麗です。
・電子カルテ導入済みです。

【家庭とプライベートの両立が可能】
・24時間の託児所があります。産休・育休からの復帰の方も多いのが特徴です。
・職員相互の和は大切にしている為、人間関係が良いので長く勤めている方も多いです。
・育児休暇の取得や常勤看護師が時短勤務に切り替えられるなど、病院のバックアップがあります。

【教育体制】
・研修/院内勉強会が盛んに行われている為、小さい病院ながらしっかりした教育があります。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/有田市】有田市立病院
JRきのくに線(紀勢線)箕島駅下車、車で約3分/小児から高齢者まで幅広い医療看護を提供/災害拠点病院に指定されています/2026年度に新築移転予定

給与給 与
年収 385.4万円~
勤務地勤務地
和歌山県有田市宮崎町6
最寄駅最寄駅
箕島駅  徒歩9分 / 初島駅 / 下津駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 麻酔科 その他
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・令和5年4月から地域医療振興協会が指定管理者となっており、「公設民営」として有田市の医療を担っていきます。
・地域の急性期として求められる急性期から地域包括のケアミックス病院です。
・内科・循環器科から産婦人科まで13の診療科を有しています。
・災害指定病院にも指定されており、有田エリアの地域に根差した病院です。
・今後「総合診療医」の充実を目指しています。
・お休みは週休2日で、年間休日は120日あります。
・2026年度には新病院への建て替えを予定しています。
・長く勤務している職員も多く、家庭両立の理解はございます。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/和歌山市】和歌浦中央病院
JR和歌山駅から車で15分/紀三井寺駅から車で10分/年間休日110日/急性期から慢性期、療養に対応できるケアミックス型病院

給与給 与
年収 409.2~573.2万円
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市塩屋6-2-70
最寄駅最寄駅
紀三井寺駅  徒歩17分 / 宮前駅 / 竈山駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 眼科 透析 神経内科 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・全面改築を行い施設綺麗!電子カルテです。
・内科の落ち着いた急性期から慢性期まで対応しています(オペは眼科のみ)。
・入職後も看護部長から声かけがあるなど温かい雰囲気です。
【勤務条件】
・賞与4.4ヶ月と和歌山病院求人の中でも水準高めです。
・有給休暇は3ヶ月経過後に付与します。時間単位での取得も可能(年間40時間以内)です。
【プライベート両立 】
・残業少なめで、月平均10時間以内です。
・病院建物内に託児施設あり、お子様を預けてお仕事が可能です(3歳まで、利用料1,100円/日)
【教育体制】
・新人・中途採用者を対象とした入職時研修や新人研修をしっかり行っております
・院外研修は仕事の一環として参加でき、研修に係る費用も病院全額負担!
・キャリアアップのための研修への参加を推奨しており、資格取得によるキャリアアップも可能です!

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/和歌山市】宇治田循環器科内科
南海加太線「八幡前駅」から徒歩5分/人間関係抜群/透析業務/未経験歓迎

給与給 与
月給23.9万円~
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市榎原204-8
最寄駅最寄駅
八幡前駅  徒歩5分 / 中松江駅  徒歩13分 / 西ノ庄駅  徒歩19分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 透析 神経科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【クリニックについて】
・有床のクリニックですが、内科診療をはじめ心臓病や高血圧、腎臓病などの循環器科全般の診療を行っています。
・透析にも力を入れており、その分野への経験を深めたい方にとってはとても良いチャレンジの場です。
・きれいな事業所で働きやすいです。

【採用条件について】
・週37.5時間勤務と勤務時間短めです。日勤のみの日は16時までです。
・昇給制度が整っており、入職5年 年収約500万円(各種手当含む)の実績が有ります。

【その他】
・未経験でも教育体制あります。

仕事内容

診療所内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/和歌山市】橋本病院
2017年に全館リニューアル済/消化器外科・整形外科に強みを持つケアミックス病院です/中央通り沿いの通勤に便利な好立地/家庭両立しやすい環境

給与給 与
年収 435~579万円
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市堀止南ノ丁4-31
最寄駅最寄駅
宮前駅 / 和歌山港駅 / 田中口駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・1952年設立と和歌山市内でも特に歴史のある病院です。
・2015年に全館建て替え、綺麗な建物になっています。
・整形外科、外科を中心に化学療法まで幅広い看護を提供しています。
・夜勤は一般病棟看護師3名(回復期リハ病棟は看護師2名+助手1名)と充実!
[勤務条件]
・日祝勤務で1回6,500円の手当が出ます。
・経験9年目夜勤ありで年収470万円程度です。
[家庭/プライベート両立]
・平均年齢は30代半ばと家庭両立されている方の多い環境です。
・残業時間は月5-10時間とワークライフバランスが取りやすいです。
[教育体制]
・e-ラーニング導入済!自分の学びたいときに予習復習が出来ます。
管理職 /常勤(日勤のみ)

【和歌山県/和歌山市】医心館和歌山
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!

給与給 与
年収 570~670万円
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市津秦
最寄駅最寄駅
神前駅  徒歩7分 / 日前宮駅  徒歩13分 / 竈山駅  徒歩17分
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても丁寧に対応して頂き、好感のもてる方でした。
アドバイスなどのお力添えもあり、無事に内定を頂くことができ大変感謝しています!
ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

色々な事業所を紹介して下さって、履歴書の不安な所(志望動機)も一緒に考えて下さいました。気になる事業所をお伝えすると、すぐに問い合せて下さったのもうれしかったです。私の個人的なスケジュールに合わせてわがままを聞いてもらえたのも助かりました。一番大変な事業所さんへのフォローも代わりにやって下さって本当... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

時に長時間に渡る電話相談でも粘り強く取り組んでくださったことに感謝いたします。親身になってくださりまるで身内のような錯覚さえ起こりました。信頼のおけるキャリアパートナー様に巡り会えて幸いでございました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 和歌山県  和歌山市

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

不安なことなどを聞いてくれ、クリニックに何度も確認をとってくれました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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和歌山県×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 和歌山県全体
看護師 ¥4,387,674 ¥4,351,013
准看護師 ¥3,574,289 ¥3,518,728
助産師 ¥4,617,017 ¥5,014,600
保健師 - ¥3,503,916

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 和歌山県全体
看護師 ¥1,643 ¥1,531
准看護師 - ¥1,350
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

和歌山県×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 47.8
日勤 26.1
夜勤専従 0
非常勤 26.1
単位:%

施設形態

病院 46.2
クリニック 7.7
訪問看護 23.1
介護施設 7.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 15.4
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 83.3
外来 0
透析 0
その他 16.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

和歌山県和歌山市の看護師求人概況和歌山県和歌山市の看護師求人概況

和歌山市は紀伊半島の北西部に位置し、人口約35万人を有しています。和歌山市の中心部には、日本100名城の1つに選定された和歌山城や和歌山市の重要文化財として認定されたアーチ状の石橋「不老橋」など歴史を感じるスポットが点在しています。
和歌山市では、健康で元気に暮らせる環境の構築を目指し、医療連携の推進や安全かつ適切な医療提供体制の確保など、さまざまな取り組みを推進しています。

市内には診療所から専門的な病院、大学病院や介護施設など幅広い施設形態が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいと言えるでしょう。

和歌山県和歌山市の看護師求人動向・求人倍率

和歌山県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
和歌山県 309人 1,314人 4.25倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

和歌山県和歌山市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに和歌山県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、和歌山県の求人倍率は4.25と全国平均を大きく上回る数字となっています。和歌山県は、深刻な看護師不足の状況であると言えます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

和歌山県和歌山市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が病院、次いでクリニック、訪問看護、介護施設となっています。勤務形態は日勤のみの募集が約4割と多く、次いで夜勤あり、非常勤の順に多くなっています。

求められる経験

求められる経験

和歌山県和歌山市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が約7割、経験5年以上を求める求人が5割近くあり、医療知識・技術の基礎を身に付けた即戦力となれるような方の需要が高いことがわかります。その一方で、経験1年未満・ブランクありでも相談可能な求人もあり、経験が浅い方や一度現場から離れ不安がある方も、お仕事探しをしてみる価値はありそうです。

和歌山県和歌山市の看護師の平均給与

和歌山県和歌山市の看護師の平均給与

当社調べによると和歌山県の常勤看護師の平均年収は4,369,364円、非常勤看護師の平均時給は1,443円であるのに対して、和歌山市の常勤看護師の平均年収は4,317,965円、非常勤看護師の平均時給は1,629円です。和歌山市の常勤看護師の平均年収は和歌山県を下回っていますが、非常勤看護師の平均時給は和歌山県を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

和歌山県和歌山市の看護師求人情報について

和歌山県和歌山市の看護師求人は、病院求人が多い傾向にあります。
「残業少なめ」「年間休日120日以上」の求人や育児休暇取得の実績がある求人など、家庭とプライベートの両立がしやすい環境が整った求人も揃っています。

もちろん、介護施設以外にも、病院、クリニック、訪問看護などの施設形態の求人にも応募可能です。勤務形態や待遇なども吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

和歌山県和歌山市の統計データ

保健師 助産師 看護師 准看護師
和歌山市 129人 129人 4,672人 1,166人

※平成28年のデータ

出典:和歌山市地域保健医療計画

上記の表は、平成28年までの医療従事者(保健師・助産師・看護師・准看護師)です。看護師が最も多く、次に准看護師が多くなっています。

また、和歌山市の将来推計人口を見ると、後期高齢者数は2025年にピークに達すると予測されています。医療・介護需要予測指数も2025年にピークに達すると予測され、各医療・介護施設には看護師を含む医療従事者の継続的な人材確保が求められています。こうした背景の中、和歌山市は現場を離れた看護師に対して、復職への働きかけを行い、看護師の人材確保に努めています。

和歌山市における医療・介護の需要は増加しており、現在の和歌山市の看護師求人にはブランクのある方や経験の浅い方でも相談可能と提示している求人が多くあります。また、有給消化率や産休・育休取得率が高い求人もあるため、働きやすい環境が整った職場を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

出典:和歌山市地域保健医療計画
和歌山県 和歌山市|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年5月記載

まとめ

和歌山県和歌山市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。
和歌山市は求職者数よりも求人数が非常に多く、深刻な看護師不足と言える状況です。さらに高齢化に伴う医療・介護需要の増加も予測され、介護施設や病院、クリニックといった求人が多く発信されています。そのほか、訪問看護の求人も豊富で、ワークライフバランスに合わせた働き方のできる環境も揃っています。看護師として働きたい方はもちろん、一度現場から離れた方にとっても、和歌山市は非常に魅力あふれるエリアと言えるでしょう。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ナース人材バンクはエス・エム・エスが運営する看護師専門転職支援サービスです

ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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