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ナース人材バンク 和歌山県 和歌山市 その他・給与高めの准看護師求人

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准看護師 その他 給与高めの求人・事業所

1 件中 1件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/和歌山市】宇都宮病院
阪和自動車道「和歌山IC」より南へ約5分/年間休日120日/賞与4ヶ月/プライベートとの両立可!地域密着型の病院

給与給 与
年収 477.2万円~
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市鳴神505-4
最寄駅最寄駅
日前宮駅  徒歩16分 / 神前駅 / 田中口駅
法人名法人名
医療法人久仁会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 放射線科 麻酔科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・全80床のコンパクトな病院です
・慢性期メインで、高齢者看護をしたい方にもオススメです
・地域住民も使える「外来食堂」を準備。職員様のランチはボリュームたっぷりです

【勤務条件】
・賞与:2022年度実績4ヶ月
・夜勤休憩3時間としっかり休める設計です

【家庭/プライベート両立】
・残業は平均30分以下で18時には上がれる環境です
・年間休日120日でプライベートとの両立も可能です

【教育体制】
・看護部勉強会に加え、外部講師を招いた研修なども行っています
・病院が研修費用持ちで県外研修なども充実!

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制 
※月間10日程度休み

[休暇]
年末年始休暇5日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/有田市】有田市立病院
JRきのくに線(紀勢線)箕島駅下車、車で約3分/小児から高齢者まで幅広い医療看護を提供/災害拠点病院に指定されています/2026年度に新築移転予定

給与給 与
年収 385.4万円~
勤務地勤務地
和歌山県有田市宮崎町6
最寄駅最寄駅
箕島駅  徒歩9分 / 初島駅 / 下津駅
法人名法人名
公益社団法人地域医療振興協会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 麻酔科 その他
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・令和5年4月から地域医療振興協会が指定管理者となっており、「公設民営」として有田市の医療を担っていきます。
・地域の急性期として求められる急性期から地域包括のケアミックス病院です。
・内科・循環器科から産婦人科まで13の診療科を有しています。
・災害指定病院にも指定されており、有田エリアの地域に根差した病院です。
・今後「総合診療医」の充実を目指しています。
・お休みは週休2日で、年間休日は120日あります。
・2026年度には新病院への建て替えを予定しています。
・長く勤務している職員も多く、家庭両立の理解はございます。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【和歌山県/和歌山市】橋本病院
2017年に全館リニューアル済/消化器外科・整形外科に強みを持つケアミックス病院です/中央通り沿いの通勤に便利な好立地/家庭両立しやすい環境

給与給 与
年収 435~579万円
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市堀止南ノ丁4-31
最寄駅最寄駅
宮前駅 / 和歌山港駅 / 田中口駅
法人名法人名
医療法人橋本病院
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・1952年設立と和歌山市内でも特に歴史のある病院です。
・2015年に全館建て替え、綺麗な建物になっています。
・整形外科、外科を中心に化学療法まで幅広い看護を提供しています。
・夜勤は一般病棟看護師3名(回復期リハ病棟は看護師2名+助手1名)と充実!
[勤務条件]
・日祝勤務で1回6,500円の手当が出ます。
・経験9年目夜勤ありで年収470万円程度です。
[家庭/プライベート両立]
・平均年齢は30代半ばと家庭両立されている方の多い環境です。
・残業時間は月5-10時間とワークライフバランスが取りやすいです。
[教育体制]
・e-ラーニング導入済!自分の学びたいときに予習復習が出来ます。
管理職 /常勤(日勤のみ)

【和歌山県/和歌山市】医心館和歌山
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!

給与給 与
年収 570~670万円
勤務地勤務地
和歌山県和歌山市津秦
最寄駅最寄駅
神前駅  徒歩7分 / 日前宮駅  徒歩13分 / 竈山駅  徒歩17分
法人名法人名
株式会社アンビス
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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  • 和歌山県  和歌山市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

御丁寧にそしてとても親切に、最初から内定を頂くまで、サポートして頂きました。

具体的で詳細な説明や案内をしてもらったので、分かりやすかったです。

また、登録後から早期に内定を頂けたのは担当の名手さんのサポートのおかげです。

事業者様との仲介に入って頂いたり、登録後から何から何までサポートして頂... >> 続きを読む

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和歌山県和歌山市×その他の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 42.9
日勤 42.9
夜勤専従 0
非常勤 14.3
単位:%

施設形態

病院 40
クリニック 40
訪問看護 0
介護施設 20
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 33.3
外来 66.7
透析 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

和歌山県和歌山市の看護師求人概況和歌山県和歌山市の看護師求人概況

和歌山市は紀伊半島の北西部に位置し、人口約35万人を有しています。和歌山市の中心部には、日本100名城の1つに選定された和歌山城や和歌山市の重要文化財として認定されたアーチ状の石橋「不老橋」など歴史を感じるスポットが点在しています。
和歌山市では、健康で元気に暮らせる環境の構築を目指し、医療連携の推進や安全かつ適切な医療提供体制の確保など、さまざまな取り組みを推進しています。

市内には診療所から専門的な病院、大学病院や介護施設など幅広い施設形態が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいと言えるでしょう。

和歌山県和歌山市の看護師求人動向・求人倍率

和歌山県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
和歌山県 309人 1,314人 4.25倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

和歌山県和歌山市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに和歌山県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、和歌山県の求人倍率は4.25と全国平均を大きく上回る数字となっています。和歌山県は、深刻な看護師不足の状況であると言えます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

和歌山県和歌山市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が病院、次いでクリニック、訪問看護、介護施設となっています。勤務形態は日勤のみの募集が約4割と多く、次いで夜勤あり、非常勤の順に多くなっています。

求められる経験

求められる経験

和歌山県和歌山市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が約7割、経験5年以上を求める求人が5割近くあり、医療知識・技術の基礎を身に付けた即戦力となれるような方の需要が高いことがわかります。その一方で、経験1年未満・ブランクありでも相談可能な求人もあり、経験が浅い方や一度現場から離れ不安がある方も、お仕事探しをしてみる価値はありそうです。

和歌山県和歌山市の看護師の平均給与

和歌山県和歌山市の看護師の平均給与

当社調べによると和歌山県の常勤看護師の平均年収は4,369,364円、非常勤看護師の平均時給は1,443円であるのに対して、和歌山市の常勤看護師の平均年収は4,317,965円、非常勤看護師の平均時給は1,629円です。和歌山市の常勤看護師の平均年収は和歌山県を下回っていますが、非常勤看護師の平均時給は和歌山県を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

和歌山県和歌山市の看護師求人情報について

和歌山県和歌山市の看護師求人は、病院求人が多い傾向にあります。
「残業少なめ」「年間休日120日以上」の求人や育児休暇取得の実績がある求人など、家庭とプライベートの両立がしやすい環境が整った求人も揃っています。

もちろん、介護施設以外にも、病院、クリニック、訪問看護などの施設形態の求人にも応募可能です。勤務形態や待遇なども吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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和歌山県和歌山市の統計データ

保健師 助産師 看護師 准看護師
和歌山市 129人 129人 4,672人 1,166人

※平成28年のデータ

出典:和歌山市地域保健医療計画

上記の表は、平成28年までの医療従事者(保健師・助産師・看護師・准看護師)です。看護師が最も多く、次に准看護師が多くなっています。

また、和歌山市の将来推計人口を見ると、後期高齢者数は2025年にピークに達すると予測されています。医療・介護需要予測指数も2025年にピークに達すると予測され、各医療・介護施設には看護師を含む医療従事者の継続的な人材確保が求められています。こうした背景の中、和歌山市は現場を離れた看護師に対して、復職への働きかけを行い、看護師の人材確保に努めています。

和歌山市における医療・介護の需要は増加しており、現在の和歌山市の看護師求人にはブランクのある方や経験の浅い方でも相談可能と提示している求人が多くあります。また、有給消化率や産休・育休取得率が高い求人もあるため、働きやすい環境が整った職場を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

出典:和歌山市地域保健医療計画
和歌山県 和歌山市|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年5月記載

まとめ

和歌山県和歌山市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。
和歌山市は求職者数よりも求人数が非常に多く、深刻な看護師不足と言える状況です。さらに高齢化に伴う医療・介護需要の増加も予測され、介護施設や病院、クリニックといった求人が多く発信されています。そのほか、訪問看護の求人も豊富で、ワークライフバランスに合わせた働き方のできる環境も揃っています。看護師として働きたい方はもちろん、一度現場から離れた方にとっても、和歌山市は非常に魅力あふれるエリアと言えるでしょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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