2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・介護職が介助業務を行ないますので、看護師は看護業務に専念できます。
・残業がほとんどなく、研修なども勤務時間内に行ないます。
・賞与4.5ヶ月と高水準です。
事業所の特徴
2001年に移転し「金太郎温泉」の前に位置する深川病院は、綺麗で広々とした病棟が自慢です。
病院独自のポイント制を導入しており、夜勤やレポート提出、業務改善、また誕生月にもポイントが付与され、貯めていくとディナー券や家電などが貰えます。
福利厚生面でも充実しており、子育て支援の一環として育児休業終了後から小学校入学まで短時間正規職員として勤務することもできます。（最低1日6時間勤務が条件）楽しくご勤務頂ける環境が整っています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・歴史ある精神科病院です。
・医師、看護職員、X線技師、臨床検査技師の他に、 臨床心理士、精神保健福祉士、管理栄養士、薬剤師、作業療法士、レク担当者といった様々な高い技術と専門性を持ったスタッフが連携してチーム医療に取り組んでいます。
・精神科医療施設、救急処置室を備えており、 患者様とスタッフ双方にとって、最適な環境づくりに努めています。
事業所の特徴
【地域に根差したチーム医療を】
医療法人社団和敬会は、富山県富山市を拠点として、精神科・神経科を中心に、多くの専門職種による「精神科チーム医療」の推進に努めています。
精神障害者の社会復帰支援を積極的に推し進め、地域社会の精神医療・保健・福祉の向上に努めています。
【基本理念】
希望に満ちた人生の回復を目指して私たちはあなたと共にある
【基本方針】
・専門職がチームで関わり、あなたの価値観を大切にした医療を提供します。
・常に研鑽に努め、安全で質の高い医療を提供します。
・広く情報公開に努め、あなたと共に考える医療を提供します。
・精神科救急体制の充実や社会資源との連携を図り、地域に根ざした医療を提供します。
・環境に配慮し、地球にやさしい医療を提供します。
・精神疾患に対する偏見の払拭、権利擁護に努め、あなたが自らの強みを発揮できる社会づくりを推進します。
・人材育成に努め、当院に勤務する職員が自らの強みを発揮できる職場づくりを推進します。
私たちは基本理念を胸に抱き、健全な病院経営の下で以上の基本方針を実践します。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・歴史ある精神科病院です。
・医師、看護職員、X線技師、臨床検査技師の他に、 臨床心理士、精神保健福祉士、管理栄養士、薬剤師、作業療法士、レク担当者といった様々な高い技術と専門性を持ったスタッフが連携してチーム医療に取り組んでいます。
・精神科医療施設、救急処置室を備えており、 患者様とスタッフ双方にとって、最適な環境づくりに努めています。
事業所の特徴
【地域に根差したチーム医療を】
医療法人社団和敬会は、富山県富山市を拠点として、精神科・神経科を中心に、多くの専門職種による「精神科チーム医療」の推進に努めています。
精神障害者の社会復帰支援を積極的に推し進め、地域社会の精神医療・保健・福祉の向上に努めています。
【基本理念】
希望に満ちた人生の回復を目指して私たちはあなたと共にある
【基本方針】
・専門職がチームで関わり、あなたの価値観を大切にした医療を提供します。
・常に研鑽に努め、安全で質の高い医療を提供します。
・広く情報公開に努め、あなたと共に考える医療を提供します。
・精神科救急体制の充実や社会資源との連携を図り、地域に根ざした医療を提供します。
・環境に配慮し、地球にやさしい医療を提供します。
・精神疾患に対する偏見の払拭、権利擁護に努め、あなたが自らの強みを発揮できる社会づくりを推進します。
・人材育成に努め、当院に勤務する職員が自らの強みを発揮できる職場づくりを推進します。
私たちは基本理念を胸に抱き、健全な病院経営の下で以上の基本方針を実践します。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・子育て応援をしています!男性スタッフも育児休暇を取得できる環境です。
・年間休日121日と多めです。
・残業はございません。家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。
・夜勤は、夜勤手当+夜勤重労働手当を合わせて11,000円と交待遇です。
・定期的に研修を行い、スキルアップに努めています。
事業所の特徴
2002年に病院を統合し、内科系療養病院として生まれ変わりました。地域の方に支えられ、皆様の健康のサポートに勤めています。2011年には循環器内科の専門医が常勤として加わりました。内科系看護を学びたい方には最適な職場です。看護師はベテランの方も多く、わからない事は教えてもらえる環境です。残業はほとんどなく、有給休暇も取得奨励しており消化率は80%です。各種福利厚生が充実しており、産休・育休・親睦会・社員旅行と充実しています。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・給与高水準の求人です。
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり）
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・希少な外来求人です。
・地域の慢性期看護に長く貢献している病院です。
・夜勤手当は1回15,000円と高額支給です。※病棟
・シフトの融通が比較的ききやすい職場です。
・50床未満の小さな病院ですが、その分皆で協力してチームワーク良く働いています。
・20代から60代の幅広い年代のスタッフが在籍しています。
事業所の特徴
【富山県富山市内にある地域密着型の病院です】
病床数41床を有する療養型病院です。
慢性的なケアだけでなく、リハビリを多く取り入れており、なるべく早期に自宅へ返って頂く、というのが当院の方針となっています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2021年5月新築オープン。地域包括ケア、回復期リハに携わることが出来ます。
・完全新築の為、病院がとても綺麗・設備や導線も整っており心機一転新たなスタートが切れます。
・法人母体も大きく福利厚生も安心です。
・子育て中の看護師さまも多く、ご家庭との両立が叶う環境です。
・産育休取得100%、有給休暇も1時間単位で取得頂けます。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・託児所あり！充実した環境の中働ける療養型病院です。
・富山県の礪波市・南砺市で、病院以外に医院・老人保健施設やグループホームの運営もしています。
・残業ほぼなし
・地域に根付いた医療を行っています。当院はグループの中でも2001年設立と新しく、教育制度もあり、充実した環境で働くことができます！
事業所の特徴
保育所が砺波、福光に2ヶ所有ります。子育て中の看護師さんの割合が30%と高く、仕事と家庭の両立が図れます。
離職率も低く、長く働きやすい環境です。看護師年齢構成も20代から50代の方までは幅広いので、どなたでもフィットしやすいのではないでしょうか？
最寄駅から徒歩10分程ですので通勤も非常に便利です。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・美容治療も行っている皮膚科の求人です！
・エリアでの支持も高い人気のクリニックです。
・日祝日が固定休みです！プライベートな時間を大切にできます。
・マイカー通勤可能です。無料駐車場完備しています。
事業所の特徴
けやきひふ科では「最新治療を身近に」をモットーに診療をさせていただいております。皮膚は人目に最も触れやすい部分であり、症状が完治するだけでなく、今後の生活の事も考えたデリケートな治療が求められています。皮膚科、美容皮膚科に興味のある看護師様、一緒に働きませんか？
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・各種手当充実しており、急性期病院はもう厳しいけれども、病院で長期勤続したいという方にご検討いただきたい病院です。
・精神科に特化しており、認知症患者を受け入れていないため、 精神に特化して経験したい方にはオススメです。
・担当が訪問した際の印象になりますが、 従業員の礼節についても、非常に心配りをしている法人です。
事業所の特徴
精神科に特化している病院です。精神科看護の経験がある方、未経験でも関心のある方など大歓迎いたします。スタッフのライフスタイルの充実が、患者さんやご家族の方の幸せにつながると考えていて、常に勤務環境の改善を行なっています。地域の方の健康と、スタッフの健康も考えてくれる病院です。長期にわたって落ち着いて働きたい方には最適な職場です。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・お子さんの年齢、状況に合わせて安心して子育てと仕事を両立できる環境が整っています。
託児所はもちろんのこと、保育園を2つ、放課後児童クラブ(学童)も運営しており、お子さんの年齢に合わせてお預けいただくことが可能です。職員は優先してお預けいただけるよう配慮しています。
・ご家族の介護にも柔軟に対応できます。
法人全体で38の施設を運営しており、ご家族で介護が必要な場合は入所の相談もでき、仕事との両立が可能です。
・配属希望も相談可能です。
病院(療養病棟)、介護施設、透析、クリニックと配属先が多くあるため、様々な経験を積むことが可能な環境です。
・法人保有の寮(マンション)があり、転居されてきた方にも安心です。
事業所の特徴
長期にわたり療養加療の必要な患者様に、様々な施設サービスを提供しています。
富山城南温泉病院は長期療養型の施設として、患者様に安心して療養に専念していただけるように、心のこもった診療とあたたかい看護・介護を提供しています。また、地域医療連携に取り組んでおり、急性期病院からの患者様の紹介を受けるとともに、関連グループの介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの協力病院として医療のサポートをしています。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・精神専門医療からリハビリテーションまで幅広くニーズに応えられるようチームの医療体制を整えています。
・残業はほとんどなく、お休みも年間120日あるため、ワークライフバランスが非常に整った環境です。
・賞与が4ヵ月分（前年度実績）あります。
・定年が65歳と長期に働ける環境です。定年後も大きな条件の変更はなく（賞与が多少減算）収入面でも安心感があります。
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般急性期・慢性期・訪問看護と幅広い分野を経験することができます。
・院内託児所がありますので子育て中の方も安心して就業ができます！
事業所の特徴
地域に根差し「いつでも、どこでも、誰でも安心できる医療・福祉」をめざして、外来・入院・在宅での看取りまで幅広く対応しています。
患者さまの思いによりそい、最適な医療・看護を提供できるよう心がけています。
研修制度が充実しており、それぞれの成長に応じた研修でフォローしています。
併設保育園もあり、育児との両立も可能です。ワークライフバランスを推進しています。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・育児理解があります。行動計画に「子育ての支援」を盛り込まれており、子育て中の看護師が働きやすい環境整備を会社全体で取り組まれています。
・住み慣れた地元で、穏やかで潤いのある生活を送っていただけるよう、ご利用者さまに密に関わり向き合った看護ができる環境です。
・80名の定員に対して看護師5名体制、介護職員も30名以上いる環境です。1人1人の利用者様にかけられる時間が取れる施設です。
・施設の外観は洋風であり、特別養護老人ホームという雰囲気ではなく、利用者の方々・勤務されている職員も気持ちよく働いています。
・看護師が入浴や排せつ介助に入ることはなく、体力負担を伴う介護業務はありません。（食事介助はあります。）
事業所の特徴
「ともに語り ともに憩い ともに生きる」
ご利用者様本意の介護を基本に穏やかで潤いのある生活を送って頂けるよう職員一同”笑顔“を心がけ利用者様の心に寄り添うように努めています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・1人1人のペースに合わせて丁寧に指導するため、臨床経験が浅い方も安心です。
・95床の落ち着いた環境で、勤務できます。
・働き方について柔軟に相談可能です（日勤のみも可能です）。
・子育て理解があり、家庭との両立にぴったりです。
事業所の特徴
診療方針
1．「個別性」に配慮した「安全かつ適切なケア」を追求するその人らしい生活を基本とし、「いのちの質（QQL）」だけでなく、「いのちの大切さ（DOL）」を考慮した「個別ケア」をめざし、患者様本人や家族様との出会いと別れを大切にする。
2．「安全かつ適切なケア」に関するチーム内の「対話」を積極的に行う「リスクコミュニケーション」に裏打ちされたチームケアをめざし、「安全かつ適切なケア」とは何かを、スタッフが共に考え、共に学ぶ。
また、積極的な「対話」を通じて、「チームコミュニケーション」を円滑に行い、「安全に関する情報の共有」を図る。
3．「説明と選択」に必要な「対話」を充分に行う「安全かつ適切なケア」を提供するため、患者様本人や家族様への説明と選択（インフォームド・チョイス）を前提に、医者者と患者様本人や家族様との「対話」を実現し、「信頼関係」を築く。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・残業ほとんど無し。ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
・患者様とのコミュニケーションを大切にしているクリニックです。
・賞与4.00ヶ月（年2回）の実績。
・電子カルテ導入済み。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
同法人内で、病院も保有しております。
高齢者施設ですが、急変時も安心して勤務可能です。
看護職・介護職と協力して勤務可能な施設です。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・年間休日122日！ワークライフバランスを大切に勤務する事ができます。
・県内で保育園や介護施設を運営する法人で経営も安定しています。
・生後8週間から受け入れているため、乳児と関わる仕事がしたい方にはピッタリです。
事業所の特徴
高齢者福祉施設運営及び保育園運営事業として、ケアハウス「ゆりかごの里」、広田居宅介護支援事業所、広田地域包括支援センターまつわか保育園、あおぞら保育園、かがやき保育園等を経営しています。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・ 働く女性をサポートする為に、院内託児所を設置しております。 看護・介護休暇も5日間は有給扱いにて対応しています。
・ 療養病棟/精神科病棟を保有し、 急性期病院では経験できないような患者様一人ひとりのケアを重視しています。
・ 老人保健施設施設・デイケア・ショートステイも保有し、 看護だけでなく、介護の現場も経験できる病院です。
事業所の特徴
仕事と家庭を両立できる環境に自信があります！院内託児所を完備しており、また産前産後休暇、育児休暇はもちろん、お子様の看護休暇等も取得できます。実は、仕事と子育ての両立に積極的に取り組んでいるということで、富山県知事より表彰授与の実績も。看護師という仕事をずっと続けていきたいという方には最適な病院です。
また、外部研修への積極的な参加を支援しているため、学ぶ意欲がある方にとっても働きがいのある職場だと思います。
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
2.5万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,100～1,500円
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
求人の登録上限(20)に達しています