呼吸器科 | 富山県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 富山県 呼吸器科の看護師求人

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【呼吸器科/富山県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

10 件中 1~10件表示

【新着】2024.07.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】みなみの星病院

給与給 与
年収 396.4万円~
勤務地勤務地
富山県富山市二俣382
最寄駅最寄駅
上堀駅  徒歩17分 / 小杉駅  徒歩19分 / 朝菜町駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 放射線科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2021年5月新築オープン。地域包括ケア、回復期リハに携わることが出来ます。
・完全新築の為、病院がとても綺麗・設備や導線も整っており心機一転新たなスタートが切れます。
・法人母体も大きく福利厚生も安心です。
・子育て中の看護師も多く、ご家庭との両立が叶う環境です。
・産育休取得はほぼ100%、有給休暇も1時間単位で取得できます。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】谷野呉山病院
精神科医療に携わることができます!

給与給 与
年収 352万円~
勤務地勤務地
富山県富山市北代5200
最寄駅最寄駅
呉羽駅 / 西富山駅 / 大学前駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・歴史ある精神科病院です。
・医師、看護職員、X線技師、臨床検査技師の他に、 臨床心理士、精神保健福祉士、管理栄養士、薬剤師、作業療法士、レク担当者といった様々な高い技術と専門性を持ったスタッフが連携してチーム医療に取り組んでいます。
・精神科医療施設、救急処置室を備えており、 患者様とスタッフ双方にとって、最適な環境づくりに努めています。
【新着】2024.07.17 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/富山市】高重記念クリニック
託児所完備!研修充実!地域のクリニック

給与給 与
年収 240~276万円
勤務地勤務地
富山県富山市元町2-3-20
最寄駅最寄駅
不二越駅  徒歩2分 / 稲荷町駅  徒歩12分 / 大泉駅  徒歩16分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 循環器科 外科 小児科 アレルギー科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・幅広い医療を行っているので、看護師として多くの経験を積むことができ、スキルを高めることができます。

・日勤帯の勤務となり、病児保育も行っているので、子供を持つ看護師にも働きやすい環境なのが特徴です。

・最寄駅は不二越駅でクリニックまで200メートルほどと近く、徒歩で向かうことができ、マイカー通勤も可です。

・先輩スタッフからの丁寧な指導もあり、クリニックでの外来経験がない方や仕事から離れていた人でも復帰がしやすく、安心して働くことができるので、自分の看護師としてのスキルをまだまだ活かしたい、社会に貢献したい人にはピッタリの職場です。

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務

保健師:クリニックにおける保健師業務および付帯する業務
 2024.07.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/黒部市】黒部市民病院

給与給 与
月給20.4~21.6万円
勤務地勤務地
富山県黒部市三日市1108-1
最寄駅最寄駅
電鉄黒部駅  徒歩6分 / 黒部駅  徒歩8分 / 東三日市駅  徒歩13分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 胃腸科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

昭和23年「下新川厚生病院」として開設し、昭和29年市制施行により「黒部厚生病院」に名称変更、さらに昭和51年「黒部市民病院」に名称変更して、今日に至ります。 県東部の中核病院として、高度医療の充実をはじめ、2.5次救急医療・保健活動・在宅ケアなど、包括的で高度な医療サービスを常に地域住民が受けることができるよう鋭意努力しています。

仕事内容

病院内における病棟の看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】野村病院
療養型病院/ワークライフバランス

給与給 与
月給21.6万円~
勤務地勤務地
富山県富山市水橋辻ヶ堂466-1
最寄駅最寄駅
水橋駅  徒歩3分 / 西滑川駅 / 西加積駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・出産・育児休暇などの実績も多く当院でお子様を3人出産した職員もいるくらい子育てには理解の高い病院です。
・病室が非常に綺麗で個室のようなつくりになっており、清潔感があります。
・年間休日も123日と公立病院と同規模の休みの数を有してます。
・お給与水準が地域の慢性期病院の相場感より高く、安定した収入で勤務できます。

【このような看護師さんにおススメ】
・落ち着いた環境で慢性疾患の患者様の看護をされたい方
・福利厚生のしっかりと整った病院でご勤務されたい方
・状況に合わせて勤務相談可能な病院で働きたい方
管理職 /常勤(日勤のみ)

【富山県/高岡市】医心館高岡
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!

給与給 与
年収 620~720万円
勤務地勤務地
富山県高岡市羽広1丁目442番1
最寄駅最寄駅
末広町駅 / 片原町駅
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
 2024.07.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】横田記念病院
病棟・透析室での看護職の募集です。ワークライフバランスを大切にされたい方におすすめ。

給与給 与
年収 377.3万円~
勤務地勤務地
富山県富山市中野新町1-1-11
最寄駅最寄駅
広貫堂前駅  徒歩1分 / 上本町駅  徒歩4分 / 西中野駅  徒歩5分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 皮膚科 透析 放射線科
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・「子育てサポート企業」として、厚生労働省よりくるみんマークの認定を受けていらっしゃいます。
例)保育料負担(保育料の2分の1・子の看護休暇(年5日 有給扱い) 病院近くに聖マリア保育園があります。
・現在の経営陣は、「職場環境の整備」の重要性を認識しており、職員にとっても働きやすい職場を提供できる環境作りを行われています。
・子育ての関係で夜勤勤務が難しいという看護師さんには、日勤勤務の相談も受け付けていらっしゃる病院です。

【このような看護師さんにおすすめです】
・子育てと仕事を両立しながら働きたい看護師さん
・勤務時間について融通をつけて相談したい看護師さん

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯する業務
 2024.07.11 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/南砺市】公立南砺中央病院

給与給 与
年収 339.7万円~
勤務地勤務地
富山県南砺市梅野2007-5
最寄駅最寄駅
越中山田駅 / 城端駅 / 福光駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 心療内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

公務員待遇のため、昇給率や、年間休日、福利厚生面等、好条件の求人です。
平成14年に工事完了した建物のため、エントランスの天井も高く、開放感のあるつくりになっています。
急性期-療養まで幅広い患者さんを受けています。

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.07.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】富山病院
「充実の福利厚生」と「働きやすい環境」です。

給与給 与
年収 375.4万円~
勤務地勤務地
富山県富山市婦中町新町3145
最寄駅最寄駅
千里駅 / 速星駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 外科 小児科 精神科 透析 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

安定の法人です。給与が周辺に比べ高く、福利厚生がしっかりしている病院です。
残業も少な目、年間休日120日ですのでプライベートの充実を考える方にはオススメです。
安定した職場で長く勤務可能です。

[看護師バーチャル病院見学]
https://toyama.hosp.go.jp/about/cnt1_00110.html

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/高岡市】森胃腸科内科外科クリニック

給与給 与
年収 330万円~
勤務地勤務地
富山県高岡市丸の内8-1
最寄駅最寄駅
広小路駅  徒歩3分 / 志貴野中学校前駅  徒歩6分 / 本丸会館前駅  徒歩7分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】富山協立病院
一般急性期から療養、在宅での看取りまで幅広く対応しています。

給与給 与
年収 356.9~503万円
勤務地勤務地
富山県富山市豊田町1-1-8
最寄駅最寄駅
越中中島駅  徒歩11分 / 粟島駅  徒歩13分 / 城川原駅  徒歩13分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 整形外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般急性期・慢性期・訪問看護と幅広い分野を経験することができます。
・院内託児所がありますので子育て中の方も安心して就業ができます!

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/高岡市】高陵クリニック
18床の有床クリニックにて常勤募集/車通勤可能/社会保険完備です

給与給 与
年収 399.2~472.8万円
勤務地勤務地
富山県高岡市野村23-1
最寄駅最寄駅
高岡駅  徒歩16分 / 高岡駅  徒歩17分 / 越中中川駅  徒歩18分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 透析
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日は116日、残業少なめです。プライベートな時間を大切にできます。
・定年は65歳。腰を据えて長くキャリアを積んでいただけます。
・マイカー通勤が可能です。無料駐車場を備えています。

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
・人工透析の看護
・病棟(18床)の看護
・外来の看護
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/魚津市】ありそクリニック
クリニックでの看護職募集です!

給与給 与
年収 333.6~424.5万円
勤務地勤務地
富山県魚津市北鬼江1-5-25
最寄駅最寄駅
新魚津駅  徒歩6分 / 魚津駅  徒歩6分 / 電鉄魚津駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 小児科 アレルギー科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・貴重な魚津市内のクリニック求人です
・日勤のみ!夜勤が難しい看護師さんにおすすめです
・電子カルテ導入済み
・残業少なめなのでワークライフバランスがとれます

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
診察介助、各種検査、検査結果入力
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 富山県  滑川市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

色々な無茶な要求にも対応してくださり、先回りして対応もしてくださり安心して任せられました。感謝しかなく、Oさんがキャリアパートナーで良かったです >> 続きを読む

  • 富山県  南砺市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

家族ともめたりし、希望条件もいろいろありましたが、担当の方に大丈夫!と何度も励まして頂きとても心強かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初は前職場を短い期間で辞めてしまったことへの罪悪感もありましたが、色々と親身に話を聞いていただき気持ちが軽くなりました。 どんな質問にもハッキリと答えてくださったのであまり考えこまなくて助かりました! 私の家庭状況にも合わせた提案等もいただいたりと最後まで丁寧な対応に感謝致します。 >> 続きを読む

  • 富山県  富山市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつもこちらの要望を否定する事なく一旦聞いて下さり、その後、医療機関に繋いで頂けた事、感謝しています。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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富山県×呼吸器科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

呼吸器科 富山県全体
看護師 ¥4,091,490 ¥4,114,128
准看護師 ¥3,537,979 ¥3,626,776
助産師 - ¥4,238,863
保健師 ¥4,023,572 ¥4,005,541

2024.07 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

呼吸器科 富山県全体
看護師 ¥1,434 ¥1,434
准看護師 ¥1,060 ¥1,083
助産師 - ¥1,746
保健師 - -

2024.07 更新

富山県×呼吸器科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 40
日勤 55
夜勤専従 0
非常勤 5
単位:%

施設形態

病院 63.6
クリニック 36.4
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 7.1
病棟 42.9
外来 28.6
透析 14.3
その他 7.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

富山県の看護師求人動向・求人倍率

富山県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
富山県 689人 1,875人 2.72倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、富山県の求人倍率は2.72と全国平均を上回る数字となっています。富山県は看護師不足の状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

富山県 全国
看護師 1,263.5人 1,015.4人
准看護師 274.4人 225.6人
保健師 64.9人 44.1人
助産師 39.7人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
富山県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
546
(47,279)
361
(31,835)
10,861
(1,015,744)
3,595
(357,777)
平成
26年
607
(48,452)
360
(33,956)
11,474
(1,086,779)
3,430
(340,153)
平成
28年
620
(51,280)
404
(35,774)
12,272
(1,149,397)
3,306
(323,111)
平成
30年
621
(52,955)
430
(36,911)
12,717
(1,218,606)
3,132
(304,479)
令和
2年
672
(55,595)
411
(37,940)
13,075
(1,280,911)
2,840
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

富山県では、保健師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.4%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.7ポイント低くなっています。

富山県の看護師の平均給与

富山県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、富山県の常勤看護師の平均年収は4,121,412円、非常勤看護師の平均時給は1,391円です。富山県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,210,646
夜勤のみ ¥4,054,590
日勤のみ ¥3,560,508

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,210,646円と、日勤のみと比較し年収で650,138円の差が発生しています。夜勤のみの平均年収は4,054,590円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、年収で156,056円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

富山県の医療について

富山県では高齢化が進展し、多様化する医療ニーズに対応するため、質の高い医療を受けられる体制の整備を進めています。医療サービスの選択に必要な情報提供や切れ目のない在宅医療体制の確保など、さまざまな施策・取り組みを実施しています。

例えば、医療情報の共有化の推進を行っており、県内の医療連携ネットワークは「新・扇状地ネット」「たてやまネット」「中新川郡地域連携ITネットワーク」「れんけいネット」「となみ野メディカルネット」の5つがあります。医師や看護師といった医療従事者間で患者データが共有・活用され、患者への適切な情報提供を行うことで診療の質の向上を図っています。医療機関における電子カルテの導入および地域における医療機関相互間のネットワーク化について、個人の医療情報のセキュリティ確保対策なども考慮しながら普及を進めています。平成29年時点で公的病院の91.7%が電子カルテシステムを導入しており、私立病院およびクリニックにおいても導入が拡大しています。このように医療連携体制の充実に努めています。

また全国的に超高齢化社会を迎え、慢性期の医療ニーズが増大していることから、県では、入院医療から在宅医療への切れ目のない医療体制を確保するため、質の高い入退院支援を実施しています。さらに、県在宅医療支援センターを拠点とした在宅医療に取り組む医療・介護従事者の確保、育成にも取り組んでいます。
その他、在宅医療の提供体制における、さまざまな施策を実施しています。

出典: 富山県医療計画

富山県の看護師に対する支援・取り組み

富山県では、今後の高齢化の進展や人口減少に対応するため、看護学生確保の取り組みの強化や、看護師の職場定着支援の充実が求められています。こうした現状を踏まえ、看護師の確保と定着、離職防止、資質の向上を柱にさまざまな施策を展開しています。

例えば、看護師を確保するために、看護師等養成機関に対する支援や、将来富山県内で看護職員として働こうとする看護学生に対して、修学資金を貸与する「富山県修学資金制度」を実施しています。また、県内の公的病院で高校生を対象にした1日看護見学会の開催や、「看護師養成機関共同PRガイドブック」の作成を行い、看護に興味を持つ学生の募集を行っています。加えて、県外に進学した看護学生のUターン促進にも努めています。

その他、看護師の職場定着や離職防止等の推進を行っています。働きやすい職場環境を整備する病院の取り組みや院内保育所の運営に対して支援するとともに、新卒や若手看護師の研修会・交流会を開催し、早期離職防止対策を実施しています。

このように、医療の高度化や多様化する看護需要に対応できるよう、看護師の資質向上を推進し、生き生きと看護師が自分らしく働き続けることができるよう、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:富山県修学資金制度について
富山県医療計画

富山県で人気のエリア

富山県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは富山市、高岡市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。求人の特徴が細かく記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求める情報が求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い富山市、高岡市、射水市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

富山市
  • 県内で最も求人数が豊富
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • ワークライフバランスのとれる求人がある
高岡市
  • 日勤のみの求人がある
  • 介護施設求人が豊富
  • 未経験歓迎の求人がある
射水市
  • 働き方を相談できる求人がある
  • 介護施設の求人が多い
  • 年間休日120日以上の求人がある

他にも、氷見市や砺波市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

富山県の病院等施設情報

富山県の看護師募集状況をみると、病棟への配属が3割以上であることがわかります。
また富山県は、病院の平均在院日数を都道府県別でみたとき、「療養病床」において最も平均在院日数が長い県となっています。療養病棟は急性期に比べ高度な処置の必要度が低い傾向にありますが、介護度の高い患者さまが多いことから介護業務も多く体力的な負担が大きい職場です。
しかし、比較的残業が少なく日勤のみの求人もあるため、プライベートとの両立を考える看護師にとっては働きやすい環境といえるかもしれません。

※2023年2月記載

参考:厚生労働省 病院報告

まとめ

今回は、富山県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。富山県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や看護師の人材確保・定着、離職防止支援などさまざまな取り組みを行っています。人気エリアの求人特徴をみると、介護施設の求人や、年間120日以上など比較的ワークライフバランスが保ちやすい求人が多い印象です。
富山県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

呼吸器科について呼吸器科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて呼吸器科の業務内容や年収、呼吸器科で働く大変さと魅力についてまとめました!

呼吸器科の業務内容と年収

【呼吸器科の業務内容】

呼吸器科は呼吸器内科と呼吸器外科にわかれます。代表的な疾患である肺がんは、内科・外科ともに取り扱います。

呼吸器内科

一般的な病棟看護だけでなく、人工呼吸器の管理や、抗がん剤治療や緩和ケアにおける疼痛コントロール、家族の精神的ケアまで幅広い知識、技術が必要になります。人工呼吸器・酸素マスクを使ったケアを習得できると共に、すべての診療科に共通するベーススキルを習得できるのが特徴です。
また、結核や肺炎などの感染症を取り扱っているため、院内感染の予防は非常に重要です。感染症が起こるメカニズム等について学び、院内感染を起こさないよう細心の注意を払って業務にあたることが求められます。

呼吸器外科

がんの手術のために入院した患者の手術前後の処置(人工呼吸器の管理、胸腔ドレーンの管理含む)や説明、指導などの業務があります。
また抗がん剤治療をしている患者も多いため、化学療法の知識も必要になります。

【呼吸器科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、呼吸器科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は呼吸器科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 呼吸器科 全転職者
2020年度 ¥4,194,900 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,228,003 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,269,537 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

呼吸器科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,269,537円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

呼吸器科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 呼吸器内科と呼吸器外科では扱う疾患・患者層も異なるが、肺がんは双方で扱う
  • 内科は慢性疾患がメイン、外科は周手術期看護がメイン
  • 感染症患者
  • 抗がん剤治療が必要な患者
  • 小児から中高年・高齢者まで幅広い世代を扱う
  • 人工呼吸器装着中の看護やがん看護など、急性期から終末期まで対応

【求められるスキル】

  • 人工呼吸器の知識、管理スキル
  • 抗がん剤治療の知識・管理スキル
  • 手術前後の処置・ケア、胸腔ドレーンの管理(外科)
  • 幅広い年齢層の患者に対する対応力
  • 退院支援や生活指導のためのコミュニケーションスキル
  • 感染症と感染症対策のための知識
  • 呼吸リハビリテーションの知識

呼吸器科で働く大変さと魅力

呼吸器科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【呼吸器科で働く大変さ】

働く大変さ

人工呼吸器の扱い・管理が大変!

ひとくちに人工呼吸器と言っても様々な種類があり、扱い方も異なりますし、専門用語や設定やモードなど覚えなければならないことも多くあります。
また装着時の観察項目が多い上に頻回に確認する必要があるため、管理がとても大変です。呼吸は命に直結するため、ミスが許されない緊張感もあります。
働く大変さ

精神的に辛い場面もある

肺がんは発見された時にはかなり進行していると言われており、痛みや抗がん剤の副作用で苦しむ方も多くいます。
時には患者の死に直面することもあるので、メンタル面の強さ、しなやかさは必要です。
働く大変さ

院内感染のリスクがある

感染症を取り扱う診療科のため、感染リスクはあります。

一方で、呼吸器科で働く魅力もたくさんあります!

【呼吸器科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から中高年・高齢者まで幅広い世代を扱う診療科であり、また退院支援や生活指導など患者さんやそのご家族への説明をはじめ、言葉でのコミュニケーションの機会が多いのも特徴です。
働く魅力

幅広いステージの看護を経験できる

急性期から終末期まで広範な病期の看護を経験できるため、看護師としてのベーススキルを幅広く習得できる診療科です。
働く魅力

人工呼吸器の知識・管理スキルを習得できる

人工呼吸器に関するスキルは、高度急性期から在宅看護、施設看護でも活かせます。

このように、呼吸器科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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