精神科/心療内科 | 富山県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 富山県 精神科/心療内科の看護師求人

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【精神科/心療内科/富山県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

12 件中 1~12件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】谷野呉山病院
精神科医療に携わることができます!

給与給 与
年収 352万円~
勤務地勤務地
富山県富山市北代5200
最寄駅最寄駅
呉羽駅 / 西富山駅 / 大学前駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・歴史ある精神科病院です。
・医師、看護職員、X線技師、臨床検査技師の他に、 臨床心理士、精神保健福祉士、管理栄養士、薬剤師、作業療法士、レク担当者といった様々な高い技術と専門性を持ったスタッフが連携してチーム医療に取り組んでいます。
・精神科医療施設、救急処置室を備えており、 患者様とスタッフ双方にとって、最適な環境づくりに努めています。

仕事内容

・精神疾患・神経疾患患者の看護業務及び生活指導
・病院内における看護業務全般、および付帯する業務
・食事や入浴補助など介護業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/魚津市】深川病院
魚津市の療養型病院です。

給与給 与
年収 341.8~465.6万円
勤務地勤務地
富山県魚津市東尾崎3484-1
最寄駅最寄駅
経田駅 / 電鉄石田駅 / 黒部駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・介護職が介助業務を行ないますので、看護師は看護業務に専念できます。
・残業がほとんどなく、研修なども勤務時間内に行ないます。
・賞与4.5ヶ月と高水準です。
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/氷見市】ふるさと病院
賞与年3回!評価制でやりがいがあります!

給与給 与
年収 360.2~483.4万円
勤務地勤務地
富山県氷見市鞍川1878-1
最寄駅最寄駅
氷見駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日数は120日以上で、しっかりと休みを確保しています。
・内科・精神科・心療内科・整形外科・リハビリテーション科の診療科を掲げています。
・明るい家庭的な雰囲気が特徴的で、地域の皆様に親しまれているアルカディア雨晴を運営しています。
・ブランクがある方や、各診療科未経験の方でもすぐに馴染めるような教育研修制度を整えています。

仕事内容

病院内の看護業務
オムツ交換、体位変換など
TPOにあわせて介護職員と連携し勤務して頂きます。
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】いま泉病院
働きやすさが魅力の療養病院です!

給与給 与
年収 337.2~450.2万円
勤務地勤務地
富山県富山市今泉220
最寄駅最寄駅
南富山駅前駅  徒歩10分 / 南富山駅  徒歩10分 / 大町駅  徒歩12分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

<子育て世代活躍中!>
子育て層が多く在籍されています!(グループが運営する託児所、学童保育あり)/お子さまが急に体調を崩した際の看護休暇を取得することが可能です(富山県から表彰実績あり)。

<数字に表れない福利厚生>
宇奈月温泉宿泊やクリスマスケーキの支給等、モチベーションの向上につながるイベントが充実しています。

<メリハリがつけやすい!>
日勤就業開始時間が8時45分と比較的遅めの為、家の用事を済ませてから、ラクラク出勤できますし、残業は殆どありません。

仕事内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/富山市】シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 北陸サテライト
研修充実で未経験の方も安心/大手企業で働く治験コーディネーター職

給与給 与
年収 451~500万円
勤務地勤務地
富山県富山市安住町2-14 北日本スクエア北館8F
最寄駅最寄駅
県庁前駅  徒歩1分 / 新富町駅  徒歩4分 / 丸の内駅  徒歩5分
施設形態施設形態
治験
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。
 実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。
 その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。
・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます(スペシャリスト・ジェネラリスト)。
・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/富山市】エミナルクリニック 富山院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
富山県富山市新富町2-4-25 カーニープレイスビル3F
最寄駅最寄駅
新富町駅  徒歩1分 / 県庁前駅  徒歩4分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】三輪病院
仕事と家庭の両立を応援します。

給与給 与
年収 364~476万円
勤務地勤務地
富山県富山市小中291
最寄駅最寄駅
布市駅 / 小杉駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 皮膚科 耳鼻咽喉科 精神科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ 働く女性をサポートする為に、院内託児所を設置しております。 看護・介護休暇も5日間は有給扱いにて対応しています。
・ 療養病棟/精神科病棟を保有し、 急性期病院では経験できないような患者様一人ひとりのケアを重視しています。
・ 老人保健施設施設・デイケア・ショートステイも保有し、 看護だけでなく、介護の現場も経験できる病院です。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】佐々木病院
精神科未経験でも可!残業少なめです。

給与給 与
年収 360万円~
勤務地勤務地
富山県富山市大町1
最寄駅最寄駅
南富山駅  徒歩4分 / 南富山駅前駅  徒歩4分 / 大町駅  徒歩8分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・各種手当充実しており、急性期病院はもう厳しいけれども、病院で長期勤続したいという方にご検討いただきたい病院です。
・精神科に特化しており、認知症患者を受け入れていないため、 精神に特化して経験したい方にはオススメです。
・担当が訪問した際の印象になりますが、 従業員の礼節についても、非常に心配りをしている法人です。

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
 2024.03.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/黒部市】黒部市民病院

給与給 与
月給20.4~21.6万円
勤務地勤務地
富山県黒部市三日市1108-1
最寄駅最寄駅
電鉄黒部駅  徒歩6分 / 黒部駅  徒歩8分 / 東三日市駅  徒歩13分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 胃腸科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

昭和23年「下新川厚生病院」として開設し、昭和29年市制施行により「黒部厚生病院」に名称変更、さらに昭和51年「黒部市民病院」に名称変更して、今日に至ります。 県東部の中核病院として、高度医療の充実をはじめ、2.5次救急医療・保健活動・在宅ケアなど、包括的で高度な医療サービスを常に地域住民が受けることができるよう鋭意努力しています。

仕事内容

病院内における病棟の看護業務および付帯する業務
 2024.03.06 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】南富山中川病院
【残業ほぼなし/賞与4ヶ月分/年間休日は120日/定年65歳/再雇用70歳まで】ワークライフバランスを取りやすい精神科病院です。

給与給 与
年収 390.8万円~
勤務地勤務地
富山県富山市大町146
最寄駅最寄駅
南富山駅前駅  徒歩2分 / 大町駅  徒歩3分 / 南富山駅  徒歩3分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 神経科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・精神専門医療からリハビリテーションまで幅広くニーズに応えられるようチームの医療体制を整えています。
・残業はほとんどなく、お休みも年間120日あるため、ワークライフバランスが非常に整った環境です。
・賞与が4ヵ月分(前年度実績)あります。
・定年が65歳と長期に働ける環境です。定年後も大きな条件の変更はなく(賞与が多少減算)収入面でも安心感があります。

仕事内容

病院内における看護・介護業務全般及び付帯する業務
 2024.03.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】呉陽病院
家庭両立、ワークライフバランスを整えるのに最適です!精神科未経験の方が多数活躍しています。

給与給 与
年収 326.5~419.5万円
勤務地勤務地
富山県富山市野口南部126
最寄駅最寄駅
呉羽駅  徒歩20分 / 西富山駅 / 大学前駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・周囲の精神科病院に比べて、基本給の水準が高い病院です。
・有給休暇についても2時間単位で取得できる柔軟性があります。
・建物がとても綺麗で清潔感があります。
・看護経験、精神科経験のない方に対しても採用されております。

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/魚津市】魚津緑ヶ丘病院

給与給 与
年収 305.4~420.5万円
勤務地勤務地
富山県魚津市大光寺287
最寄駅最寄駅
電鉄魚津駅  徒歩14分 / 魚津駅 / 新魚津駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科 心療内科 その他
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・新川医療圏の精神保健・医療・福祉が拠点になっている病院です。
・病院の他にクリニック、精神科デイケア、精神科ナイトケア、社会復帰施設、精神科訪問看護などを幅広く行い地域医療に貢献しています。

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
精神疾患・神経疾患患者の看護業務及び生活指導を行っていただきます。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】富山病院
「充実の福利厚生」と「働きやすい環境」です。

給与給 与
年収 375.4万円~
勤務地勤務地
富山県富山市婦中町新町3145
最寄駅最寄駅
千里駅 / 速星駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 外科 小児科 精神科 透析 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

安定の法人です。給与が周辺に比べ高く、福利厚生がしっかりしている病院です。
残業も少な目、年間休日120日ですのでプライベートの充実を考える方にはオススメです。
安定した職場で長く勤務可能です。

[看護師バーチャル病院見学]
https://toyama.hosp.go.jp/about/cnt1_00110.html

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/南砺市】公立南砺中央病院

給与給 与
年収 339.7万円~
勤務地勤務地
富山県南砺市梅野2007-5
最寄駅最寄駅
越中山田駅 / 城端駅 / 福光駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 心療内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

公務員待遇のため、昇給率や、年間休日、福利厚生面等、好条件の求人です。
平成14年に工事完了した建物のため、エントランスの天井も高く、開放感のあるつくりになっています。
急性期~療養まで幅広い患者さんを受けています。

仕事内容

病院内における看護業務
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【富山県/高岡市】雨晴クリニック
雨晴駅から徒歩9分【病棟・外来】クリニックでの求人です。

給与給 与
1,400円~
勤務地勤務地
富山県高岡市太田桜谷23-1
最寄駅最寄駅
雨晴駅  徒歩9分 / 島尾駅 / 越中国分駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 整形外科 精神科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・クリニックや介護老人保健施設、グループホームなど複数の施設を運営する法人です。
・クリニックでは珍しい年間休日が120日あります。残業も少なめで、プライベートな時間を大切にできます。
・法人内に複数の施設があるので、意欲次第では様々なことを学びキャリアアップさせることもできます。
・マイカー通勤可能です。

仕事内容

診療所内における看護業務及び付帯する業務
管理職 /常勤(日勤のみ)

【富山県/富山市】医心館富山
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 570~670万円
勤務地勤務地
富山県富山市今泉184-1、その他(住所未定)
最寄駅最寄駅
南富山駅  徒歩7分 / 南富山駅前駅  徒歩7分 / 大町駅  徒歩10分
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
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地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

相手の話を尊重し傾聴され言葉、態度など、聞き手に安心感をあたえ、ついつい色々お話して長くなっても穏やかに対応して下さって、私自身まさかこんなにいい感じで、求職活動が出来ると思いませんでした。心機一転頑張りたいと思っています。ありがとうございました。皆様のご健康とご活躍をお祈りいたします。 >> 続きを読む

  • 富山県  砺波市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になって相談に乗って下さり、感激でした。

特に最初にお話したときは、ゆっくり話(主に愚痴)を聞いて下さって、胸がすーっとしたのを覚えています!

仕事探しのときも、私の家庭環境や置かれている状況のこともしっかり考えて下さり、私も冷静に考えることが出来ました。

今回、大瀧さんに担当していた... >> 続きを読む

  • 富山県  富山市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身になって対応していただけました。有難うございます。
比較的高齢の求人者の場合、本人にとっては「定年が65歳まで」「再雇用70歳まで」が意外とポイントになると思います。
そこらへんの求人情報が豊富だと嬉しいです。 >> 続きを読む

  • 富山県  富山市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

不安なことなど一つ一つ相談に乗って下さり、丁寧に対応して頂けたことが嬉しかった。すごく心強かったです。ありがとうございました! >> 続きを読む

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富山県×精神科/心療内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

精神科/心療内科 富山県全体
看護師 ¥3,976,484 ¥4,124,465
准看護師 ¥3,386,541 ¥3,626,851
助産師 - ¥4,238,863
保健師 ¥4,868,880 ¥4,023,674

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

精神科/心療内科 富山県全体
看護師 ¥1,408 ¥1,430
准看護師 - ¥1,086
助産師 - ¥1,746
保健師 - -

2024.03 更新

富山県×精神科/心療内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 51.7
日勤 37.9
夜勤専従 0
非常勤 10.3
単位:%

施設形態

病院 75
クリニック 6.3
訪問看護 6.3
介護施設 12.5
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 7.1
病棟 71.4
外来 7.1
透析 7.1
その他 7.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

富山県の看護師求人動向・求人倍率

富山県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
富山県 689人 1,875人 2.72倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、富山県の求人倍率は2.72と全国平均を上回る数字となっています。富山県は看護師不足の状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

富山県 全国
看護師 1,263.5人 1,015.4人
准看護師 274.4人 225.6人
保健師 64.9人 44.1人
助産師 39.7人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
富山県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
546
(47,279)
361
(31,835)
10,861
(1,015,744)
3,595
(357,777)
平成
26年
607
(48,452)
360
(33,956)
11,474
(1,086,779)
3,430
(340,153)
平成
28年
620
(51,280)
404
(35,774)
12,272
(1,149,397)
3,306
(323,111)
平成
30年
621
(52,955)
430
(36,911)
12,717
(1,218,606)
3,132
(304,479)
令和
2年
672
(55,595)
411
(37,940)
13,075
(1,280,911)
2,840
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

富山県では、保健師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.4%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.7ポイント低くなっています。

富山県の看護師の平均給与

富山県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、富山県の常勤看護師の平均年収は4,121,412円、非常勤看護師の平均時給は1,391円です。富山県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,210,646
夜勤のみ ¥4,054,590
日勤のみ ¥3,560,508

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,210,646円と、日勤のみと比較し年収で650,138円の差が発生しています。夜勤のみの平均年収は4,054,590円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、年収で156,056円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

富山県の医療について

富山県では高齢化が進展し、多様化する医療ニーズに対応するため、質の高い医療を受けられる体制の整備を進めています。医療サービスの選択に必要な情報提供や切れ目のない在宅医療体制の確保など、さまざまな施策・取り組みを実施しています。

例えば、医療情報の共有化の推進を行っており、県内の医療連携ネットワークは「新・扇状地ネット」「たてやまネット」「中新川郡地域連携ITネットワーク」「れんけいネット」「となみ野メディカルネット」の5つがあります。医師や看護師といった医療従事者間で患者データが共有・活用され、患者への適切な情報提供を行うことで診療の質の向上を図っています。医療機関における電子カルテの導入および地域における医療機関相互間のネットワーク化について、個人の医療情報のセキュリティ確保対策なども考慮しながら普及を進めています。平成29年時点で公的病院の91.7%が電子カルテシステムを導入しており、私立病院およびクリニックにおいても導入が拡大しています。このように医療連携体制の充実に努めています。

また全国的に超高齢化社会を迎え、慢性期の医療ニーズが増大していることから、県では、入院医療から在宅医療への切れ目のない医療体制を確保するため、質の高い入退院支援を実施しています。さらに、県在宅医療支援センターを拠点とした在宅医療に取り組む医療・介護従事者の確保、育成にも取り組んでいます。
その他、在宅医療の提供体制における、さまざまな施策を実施しています。

出典: 富山県医療計画

富山県の看護師に対する支援・取り組み

富山県では、今後の高齢化の進展や人口減少に対応するため、看護学生確保の取り組みの強化や、看護師の職場定着支援の充実が求められています。こうした現状を踏まえ、看護師の確保と定着、離職防止、資質の向上を柱にさまざまな施策を展開しています。

例えば、看護師を確保するために、看護師等養成機関に対する支援や、将来富山県内で看護職員として働こうとする看護学生に対して、修学資金を貸与する「富山県修学資金制度」を実施しています。また、県内の公的病院で高校生を対象にした1日看護見学会の開催や、「看護師養成機関共同PRガイドブック」の作成を行い、看護に興味を持つ学生の募集を行っています。加えて、県外に進学した看護学生のUターン促進にも努めています。

その他、看護師の職場定着や離職防止等の推進を行っています。働きやすい職場環境を整備する病院の取り組みや院内保育所の運営に対して支援するとともに、新卒や若手看護師の研修会・交流会を開催し、早期離職防止対策を実施しています。

このように、医療の高度化や多様化する看護需要に対応できるよう、看護師の資質向上を推進し、生き生きと看護師が自分らしく働き続けることができるよう、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:富山県修学資金制度について
富山県医療計画

富山県で人気のエリア

富山県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは富山市、高岡市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。求人の特徴が細かく記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求める情報が求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い富山市、高岡市、射水市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

富山市
  • 県内で最も求人数が豊富
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • ワークライフバランスのとれる求人がある
高岡市
  • 日勤のみの求人がある
  • 介護施設求人が豊富
  • 未経験歓迎の求人がある
射水市
  • 働き方を相談できる求人がある
  • 介護施設の求人が多い
  • 年間休日120日以上の求人がある

他にも、氷見市や砺波市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

富山県の病院等施設情報

富山県の看護師募集状況をみると、病棟への配属が3割以上であることがわかります。
また富山県は、病院の平均在院日数を都道府県別でみたとき、「療養病床」において最も平均在院日数が長い県となっています。療養病棟は急性期に比べ高度な処置の必要度が低い傾向にありますが、介護度の高い患者さまが多いことから介護業務も多く体力的な負担が大きい職場です。
しかし、比較的残業が少なく日勤のみの求人もあるため、プライベートとの両立を考える看護師にとっては働きやすい環境といえるかもしれません。

※2023年2月記載

参考:厚生労働省 病院報告

まとめ

今回は、富山県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。富山県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や看護師の人材確保・定着、離職防止支援などさまざまな取り組みを行っています。人気エリアの求人特徴をみると、介護施設の求人や、年間120日以上など比較的ワークライフバランスが保ちやすい求人が多い印象です。
富山県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

精神科/心療内科について精神科/心療内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて精神科/心療内科の業務内容や年収、精神科/心療内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

精神科/心療内科の業務内容と年収

【精神科/心療内科の業務内容】

状態観察・検査介助・診察介助・処置・与薬といった診療の補助と、食事・排泄・入浴・更衣の介助といった療養上の世話の両面から患者さんを支えます。
精神疾患の場合、治療期間が長く、完治しないケースも多いため、必然的に関わりの多い看護師と患者との精神的なつながりや信頼関係が大切となります。
薬物治療がメインになりますが、合併症治療病棟やスーパー救急病棟以外の病棟では点滴が必要な患者さんはほとんどいません。経口内服薬が多いため、食事前後の配薬・服薬の状況には十分に気を配る必要があります。
その他の医療処置としては、経管栄養、褥瘡処置、定期的に内服薬の効果などをチェックするための採血等があります。

【精神科/心療内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、精神科/心療内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は精神科/心療内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 精神科/心療内科 全転職者
2020年度 ¥4,089,156 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,162,159 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,166,797 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

精神科/心療内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,166,797円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

精神科/心療内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 統合失調症が最多、次いで認知症、うつ病などの気分障害が多い
  • 入院期間が長い(平均在院日数:268日、数年~数十年に渡り入院する方も)
  • 病棟機能ごとの患者の違いとしては、
    「15対1病棟」:精神科慢性期の患者
    「スーパー救急病棟」:精神科の超急性期。錯乱や興奮状態が強い患者が多い
    「精神科療養病棟」:数年~数十年単位で長期入院している患者も多い。社会的入院の方も一定存在する病棟
    「認知症治療病棟」:認知症に伴う幻覚、妄想、夜間せん妄、徘徊などの症状が著しい患者

【求められるスキル】

  • コミュニケーションスキル
  • 配薬・服薬管理
  • 食事介助・入浴介助・おむつ交換・トランス・体位交換など介助業務スキル(特に精神療養や認知症病棟)

精神科/心療内科で働く大変さと魅力

精神科/心療内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【精神科/心療内科で働く大変さ】

働く大変さ

介護業務(食事・入浴介助・おむつ交換)が多い

特に精神療養病棟や認知症病棟は介護業務も多いです。
働く大変さ

再入院が多い

退院後半年以内の再入院が約30%、1年以内が約37%と、頑張って治療して退院してもまた入院となるケースが多い診療科です。
働く大変さ

自分の気持ちがマイナスに引っ張られる?

患者の話に耳を傾けることが重要な仕事ですが、距離感が保てずに患者へ感情移入しすぎる人は難しいかもしれません。適度な距離感を保つ必要がありそうです。
また、自分なりのストレス発散法や気分転換になるような趣味を持っておくのも大事になります。

一方で、精神科/心療内科で働く魅力もたくさんあります!

【精神科/心療内科で働く魅力】

働く魅力

中長期的にじっくり患者と関わることができる

短くても数カ月、長いと数十年に渡って入院するケースが多いため、より長期的に患者と関わっていくことができます。
働く魅力

コミュニケーションにより果たす看護師の役割が大きい、やりがいを感じやすい

精神科の他の診療科との最も大きな違いは、対応する疾患が、けがや病気ではなく「心の病」であることです。
そのため患者の心のケアが重要なわけですが、関わりの多い看護師の果たす役割は非常に大きく、それ自体が看護師にとってはやりがいの一つになります。
働く魅力

残業が少ない、家庭やプライベートと両立しやすい

15対1病棟や精神療養は精神科慢性期なので、急変も少なく、基本的に緊急入院等もありません。そのため残業が発生しにくく、プライベートと両立しやすい環境と言えます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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