当院は、基本理念『地域の皆さまの健康をささえ、親切で信頼される医療を実践します』を掲げ、高齢の方にも在宅へ戻るための医療を提供するため、地域包括ケア病床を設け在宅や介護施設への復帰支援を積極的に進めています。
そのためには、市民の皆様の病気の早期発見や生活習慣病改善に役立てるための検診、人間ドックなどを充実させ、当院で治療可能な病気は、まず当院で治療を受けていただけるよう努力しています。
このように、地域に密着した医療を目指し、地域の医療ニーズに応じた医療サービスの提供を行うため、当院は急性期から回復期、慢性期までの病床機能を持つケアミックス型病院として運営を行っています。また、開業医の先生方、訪問看護ステーションや福祉施設との連携強化にも努めています。
事業所の特徴
公務員待遇のため、昇給率や、年間休日、福利厚生面等、好条件の求人です。
平成14年に工事完了した建物のため、エントランスの天井も高く、開放感のあるつくりになっています。
急性期～療養まで幅広い患者さんを受けています。
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看護師
常勤(夜勤あり)
外来
月給29.2万円～
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看護師
常勤(夜勤あり)
内視鏡室
求人ページをご覧ください
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看護師
常勤(夜勤あり)
透析室
求人ページをご覧ください
富山県内の医療法人グループの療養型病院です。
最新の医療機器を取り揃え、患者さまの社会復帰と地域の皆さまの健康維持のサポートに勤しんでおります。
働くスタッフの環境にも配慮をし、意見を取り入れ、働きやすい職場作りをしています。
医療療養・介護療養とそれぞれあり、一から療養看護を学びたい方にはおすすめの病院です。
看護留学生も積極的に受け入れており、資格取得率100％など、教育面では自信があります。
残業が少なめな為、自分の時間も大切に使えます。
事業所の特徴
・療養病院と多くの施設を保有しています。様々なキャリアを積むことが出来ます。
・急変や緊急の入院受け入れがほとんどないため、残業は少なめです。
当院は、豊かな自然に囲まれた場所にある、結核医療、小児・思春期医療、重症心身障がい者医療に力をいれている病院です。患者さんはもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも重要と考え小さなこともみんなで共有しています。年間休日が120日以上あり、残業も月に数時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら仕事ができます。有給休暇の取得推進をしているので、忙しい中しっかりお休みが取れますよ。
事業所の特徴
安定の法人です。給与が周辺に比べ高く、福利厚生がしっかりしている病院です。
残業も少な目、年間休日120日ですのでプライベートの充実を考える方にはオススメです。
安定した職場で長く勤務可能です。
医療保険適用の療養病床として、充実した入院環境と質の高い看護・介護サービスを提供できるようスタッフ一同努力しております。外来においては、地域に根ざした病院を目指し、特に糖尿病の専門医師である病院長を中心として治療と患者様教育に取り組んでいます。さらに、通院困難な方には、訪問診療や訪問看護など在宅医療にも力を入れています。
事業所の特徴
◎療養型病院と老健を運営する法人です！
◎残業ほぼナシ！有給取得率も高く、プライベートな時間を大切にできる職場です！
◎仕事と生活のワークライフバランスがとりやすく、家庭との両立・子育てとの両立をお考えの方にピッタリの職場です！
◎スキルアップに必要な研修等も、日々の生活に支障がでないよう、原則勤務時間内に行っています。
病院内における看護業務
事業所の特徴
・脳神経外科と循環器科に注力されており民間の病院さんながら専門的な知識が学べます。
・下肢静脈瘤レーザー治療で有名です。
・リハビリテーション科や内科も有しており一般で受けた患者さまをリハビリで在宅復帰を目指すなどシームレスな看護を提供されています。
・助手さんがおりシーツ交換などの役割分担があるため看護師さまは看護業務に専念できる環境です。
・賞与4.4ヵ月/年！と非常に高水準で活躍に見合った報酬が得られます。
自然に囲まれた、閑静で空気清澄な場所に位置する療養型病院です。当院では、温泉療法に注力し、寝たきり老人用の入浴用機器「エレベーターバス」や歩けるお年寄りのリハビリテーションのための「歩行ぶろ」を備えております。スタッフ間の関係も良く、和やかな雰囲気が魅力の職場です。
事業所の特徴
・JR北陸本線「黒部駅」より車で8分、たかせ小学校の近くにある療養型病院です。友愛病院会特注の「エレベーターバス」と呼んでいる寝たきり老人用の入浴用機器や、歩けるお年寄りのリハビリテーションのための「歩行ぶろ」を備え、温泉療法の効用を徹底的に追及しています。
・木目調の落ち着いた雰囲気の中温泉療法も用いており、患者様も落ち着いた雰囲気の中で入院できるよう取り組んでいらっしゃいます。
2001年に移転し「金太郎温泉」の前に位置する深川病院は、綺麗で広々とした病棟が自慢です。
病院独自のポイント制を導入しており、夜勤やレポート提出、業務改善、また誕生月にもポイントが付与され、貯めていくとディナー券や家電などが貰えます！
福利厚生面でも充実しており、子育て支援の一環として育児休業終了後から小学校入学まで短時間正規職員として勤務することもできます（最低1日6時間勤務が条件）。楽しくご勤務頂ける環境が整っています！
事業所の特徴
◎病院独自のポイント制を導入しています！夜勤・レポート提出・業務改善・誕生日月などにポイントがもらえます！（エステ・温泉・ディナー券・家電などがもらえる）
◎介護職の方が介助業務を行なってくれますので、看護師は看護業務に専念できます。
◎残業がほとんどなく、研修なども勤務時間内に行ないます。
◎賞与4.5ヶ月と高水準！
【心から安心していただける「医療･介護」の提供を通じて地域社会への貢献を行います！】
当院は、病床数120床を有する一般病院です。外来診療だけではなく、療養型病床や訪問診療･看護にも注力し、地域に根ざした医療･介護サービスを提供できるよう努めております。職場に関しては、休憩時間や終業時間を遵守できるようスタッフが協力し合っているため、残業がほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます。
事業所の特徴
・ほぼ定時の休憩時間と終業時間が遵守できるようスタッフが協力しあっているため、自分の時間を大切にされています。
・ 一般病院ならではの、患者様一人ひとりとしっかり時間を取り関係性を構築する体制をとっています。
・ 3交代勤務になりますが、夜勤手当は周辺の病院より高い金額になっております。
・看護師として勤務しながらも家庭・自分の時間を大切にしたい看護師さんにぴったり。
精神科に特化している病院です。精神科看護の経験がある方、未経験でも関心のある方など大歓迎いたします。スタッフのライフスタイルの充実が、患者さんやご家族の方の幸せにつながると考えていて、常に勤務環境の改善を行なっています。地域の方の健康と、スタッフの健康も考えてくれる病院です。長期にわたって落ち着いて働きたい方には最適な職場です。
事業所の特徴
■各種手当充実しており、急性期病院はもう厳しいけれども、病院で長期勤続したいという方にご検討いただきたい病院です。
■精神科に特化しており、認知症患者を受け入れていないため、 精神に特化して経験したい方にはオススメです。
■担当が訪問した際の印象になりますが、 従業員の礼節についても、非常に心配りをしている法人です。
【こんな看護師さんにオススメ！】
■精神科を経験していきたい看護師さん
■長期勤続を志向されている看護師さん
■経験が浅い看護師さん
城南会グループの内のひとつの法人ですが、『医療法人社団城南会』とは別法人（理事長も別）です。
『医療法人社団城南会』では配属異動がけっこうあるようですが、『医療法人社団いずみ会』では配属異動は希望されない限りありません。
※創設者は地元の農家の方が地域医療の為に立ち上げました。
・ライフスタイルに合わせ子育てをしながら、仕事と家庭の両立が可能です！
・新人・中途採用者もエルダー制度（実務指導・相談役サポート）を取り入れ不安なく安心して仕事が出来ます！
・しっかりとした福利厚生があります！
事業所の特徴
＜子育て世代活躍中！＞
子育て層が多く在籍されています！（グループが運営する託児所、学童保育あり）／お子さまが急に体調を崩した際の看護休暇を取得することが可能です（富山県から表彰実績あり）。
＜数字に表れない福利厚生＞
宇奈月温泉宿泊やクリスマスケーキの支給等、モチベーションの向上につながるイベントが充実しています。
＜メリハリがつけやすい！＞
日勤就業開始時間が8時45分と比較的遅めの為、家の用事を済ませてから、ラクラク出勤できますし、残業は殆どありません。
藤木病院は富山地鉄立山線の五百石駅から車で3分、北陸自動車道 立山インターからは車で8分と、非常にアクセスの良い場所に位置しています。開放的な建物は、外の光が差し込み明るい雰囲気が漂います。
勤務環境は非常に働きやすく、育児休業からの復帰率は100％を誇ります。平均年齢40歳前後の看護師さんが活躍されている活気ある職場で、ぜひ一緒に働いてみませんか？
【事業内容】
病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、ケアハウス、サービス付高齢者向住宅、訪問介護ステーション
事業所の特徴
・一般20床 地域包括ケア病床40床、デイケアなど地域看護についてのシームレスで包括的な学びが得られます。
・動脈硬化から発症する心筋梗塞、脳血管障害などを予知・予防し未然に防ぐよう最善をつくす医療を志向しています。
・がん治療について高気圧酸素療法や温熱療法（ハイパーサーミア）など専門的な知識が学べます。
・育児休業率と復帰率100%、働きやすい環境だからこそ実現している実績です。
・子育て中の看護職員も多く、家庭両立への理解と環境整備を整えています。
何かとストレスの多い現代社会において、心の病は誰にでもかかり得る病気です。外見から一目でわかる病気とはちがい、自分でも気付かないうちに、病気にかかっていることも少なくありません。そんな患者さんのために、病院内では、なるべく安らぎを感じていただけるようにスタッフ一同、心がけております。
また、当院は、スタッフのワークライフバランスも重要と考え、残業はほぼありません。また、有給休暇は、2時間分割取得の使い方もあり、自由度が高く働きやすい環境を整えております。
事業所の特徴
・周囲の精神科病院に比べて、基本給の水準が高い病院です。
・有給休暇についても2時間単位で取得できる柔軟性があります。
・建物がとても綺麗で清潔感があります。
・看護経験、精神科経験のない方に対しても採用されております。
・年間の昇給額が5,000円/年（平均）と非常に高く、経験を積んだ分収入にはね返る給与構造です。
アットホームな雰囲気でお仕事ができる環境です！
事業所の特徴
◎寿山会グループ（あおい病院系列）！大きな法人組織で福利厚生が安定しています♪
◎急変時も病院と連携がしっかりと取れるので、安心してご勤務いただけます！
◎定年65歳！常勤で長く活躍できる環境です！
◎託児所利用可能！施設では珍しい環境であり、子育て看護師にも理解のある環境です♪
【特徴】
地域に根ざした医療と時代にあった高度医療を両立しております。
これからの高齢化社会の中で老人の方々が安心して家庭生活ができるよう充実したケアを提供します。
・入所100床（短期入所含む）[個室4室/2人部屋6室/4人部屋21室]
・通所20名
保育所が砺波、福光に2ヶ所有ります。子育て中の看護師さんの割合が30%と高く、仕事と家庭の両立が図れます！
離職率も低く、長く働きやすい環境です。看護師年齢構成も20代～50代の方までは幅広いので、どなたでもフィットしやすいのではないでしょうか？
最寄駅から徒歩10分程ですので通勤も非常に便利です。
事業所の特徴
・託児所あり！充実した環境の中働ける療養型病院
・マイカー勤務可能！ 富山県の礪波市・南砺市で、病院・医院・老健やグループホームがあります！
・地域に根付いた医療を行っています。当院は、グループの中でも2001年設立と新しく、教育制度もあり、充実した環境で働くことができます！
当院には、外来、透析センター、病棟、デイサービスの各部署に幅広い年齢層の職員が在籍しています。育児・介護など様々な理由で就職を躊躇されている方もおありでしょうが、当院では、職員間でお互い調整・カバーし合いながら勤務できるよう、柔軟に対応します。
一方、関連学会、研究会等には積極的に参加し発表するようにしています。また、専門資格取得を推奨・支援しており、スキルアップできる環境を整えてお待ちしています。尚、育児休業取得率は100%、休業後は復帰される方が殆どです。また、定年は65歳ですが、本人が希望する場合は、定年後もそのまま継続勤務が可能です。
事業所の特徴
◎常勤で、透析室と病棟を兼務していただくポジションでの募集です！
◎年間休日116日！残業少なめ！プライベートな時間を大切にできます♪
◎定年65歳！腰を据えて長くキャリアを積んでいただけます。
◎マイカー通勤OK！無料駐車場完備されています♪
CTやMRI検査機器を県下でもいち早く導入し、脳神経外科専門病院として地域医療に参画してまいりました。近年は地域のニーズに応え、リハビリテーション部門を新たに設立し、在宅支援として通所リハビリ、訪問リハビリも積極的に行っております。脳神経外科疾患患者へのリハビリはもちろん、2016年4月より新たに開設した内科、消化器内科疾患の患者に対しても在宅復帰・支援のためリハビリテーションに力を入れています。
事業所の特徴
◎NICD（日本ヒューマン・ナーシング）を軸に看護師だけではなく、PT・OT・ST・介護職・ドクターと協力したチーム医療を実践しています。
※NICDとは：意識障害、廃用症候群による寝たきり患者への生活行動回復を目的とする専門看護研究
◎福利厚生充実！月10日休み＋有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）を使える環境でワークライフバランスが図れます！
お客様視点で職員が同じ目標を共有して、自主的に自分たちで課題を見つけて解決してゆく、コミュニケーション豊かでいきいきと働けるやりがいのある職場です。
しっかりした評価制度があり、年2回上司との対話によって課題に挑戦しクリアすれば評価につながります。コミュニケーション豊かで、生き生きと働ける職場です。
仕事と子育ての両立しやすい職場です。時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場環境を作っています。
事業所の特徴
◎居宅介護支援事業所も併設されている施設です！
◎残業少なめ！プライベートな時間を大切にできます♪
◎入浴介助なし！体の負担も少なく、看護業務に集中して取り組んでいただけます。
◎充実の福利厚生制度！保育手当や扶養手当、退職金制度も整っているので安心して長くご勤務いただけます。
何かとストレスが多い現代社会で、心を患ってしまう方が増えています。私どもは、そのような方の治療や社会復帰をサポートするべく、スタッフ一同、日々勤しんでおります。精神科というと少し難しそうと思うかも知れませんが、基本は思いやりです。患者さんの意思を尊重し、大きな心で看護にあたることが大切です。未経験の方もやる気がある方は歓迎致します。
事業所の特徴
・院内で働く職員によるチーム医療で、1日も早い社会復帰、在宅復帰のための精神医療を提供している精神科の専門病院です
・夜勤は2交代制を取っていて、月に4回前後入ることができる方を歓迎していますが、回数はご相談が可能です。
・残業は多くても月に5時間を下回るので、定時以降の時間を有効に使うことができ、メリハリをつけて働くことができる職場ですよ♪
▼地域に根差したチーム医療を
医療法人社団和敬会は、富山県富山市を拠点として、精神科・神経科を中心に、多くの専門職種による「精神科チーム医療」の推進に努めています。
精神障害者の社会復帰支援を積極的に推し進め、地域社会の精神医療・保健・福祉の向上に努めています。
【基本理念】
希望に満ちた人生の回復を目指して私たちはあなたと共にある
【基本方針】
・専門職がチームで関わり、あなたの価値観を大切にした医療を提供します。
・常に研鑽に努め、安全で質の高い医療を提供します。
・広く情報公開に努め、あなたと共に考える医療を提供します。
・精神科救急体制の充実や社会資源との連携を図り、地域に根ざした医療を提供します。
・環境に配慮し、地球にやさしい医療を提供します。
・精神疾患に対する偏見の払拭、権利擁護に努め、あなたが自らの強みを発揮できる社会づくりを推進します。
・人材育成に努め、当院に勤務する職員が自らの強みを発揮できる職場づくりを推進します。
私たちは基本理念を胸に抱き、健全な病院経営の下で以上の基本方針を実践します。
事業所の特徴
◎歴史ある精神科病院です。
◎医師、看護職員、X線技師、臨床検査技師の他に、 臨床心理士、精神保健福祉士、管理栄養士、薬剤師、作業療法士、レク担当者といった様々な高い技術と専門性を持ったスタッフが連携してチーム医療に取り組んでいます。
◎精神科医療施設、救急処置室を備えており、 患者様・スタッフ双方にとって、最適な環境づくりに努めています。
事業所の特徴
・済生会グループの一院として経済的な理由で医療が受けられない方への自己負担軽減等、社会的な役割を強く担っています。
・高岡医療圏での急性期病院として中核を担っておりスキルアップに繋がる環境です。
・人工関節置換術及び内視鏡下手術などに強みを持ち多職種と連携しながらチーム医療が学べる環境です。
・がん診療地域連携拠点病院として県西部地区における緩和ケア医療を支援されています。
・周産期母子医療センター連携病院としてハイリスク児や中等症に対する医療を実践されています。
・周産期母子医療センターを補完しており、WHO・ユニセフによる「赤ちゃんに優しい病院」に認定されています。
・急性期病床だけでなく、地域包括や回復期の病棟も有しており、急性期から在宅に向けての包括的な看護が学べる環境です。
・済生会グループとして母体が安定しているため、福利厚生◎です。
求人の登録上限(20)に達しています