2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・お子さんの年齢、状況に合わせて安心して子育てと仕事を両立できる環境が整っています。
託児所はもちろんのこと、保育園を2つ、放課後児童クラブ(学童)も運営しており、お子さんの年齢に合わせてお預けいただくことが可能です。
職員さんは優先してお預けいただけるよう配慮いただくことができます。
・ご家族の介護にも柔軟に対応できます。
法人全体で38の施設を運営しており、ご家族で介護が必要な場合は入所の相談もでき、仕事との両立が可能です。
・配属希望も相談可能です。
病院(療養病棟)、介護施設、透析、クリニックと配属先が多くあるため、様々な経験を積むことが可能な環境です。
・法人保有の寮(マンション)があり、転居されてきた方にも安心です。
休日・休暇
[休日]
週休2日制(シフト制)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]120日
仕事内容
病院内における看護業務全般および付帯する業務
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・歴史ある精神科病院です。
・医師、看護職員、X線技師、臨床検査技師の他に、 臨床心理士、精神保健福祉士、管理栄養士、薬剤師、作業療法士、レク担当者といった様々な高い技術と専門性を持ったスタッフが連携してチーム医療に取り組んでいます。
・精神科医療施設、救急処置室を備えており、 患者様とスタッフ双方にとって、最適な環境づくりに努めています。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・ 働く女性をサポートする為に、院内託児所を設置しております。 看護・介護休暇も5日間は有給扱いにて対応しています。
・ 療養病棟/精神科病棟を保有し、 急性期病院では経験できないような患者様一人ひとりのケアを重視しています。
・ 老人保健施設施設・デイケア・ショートステイも保有し、 看護だけでなく、介護の現場も経験できる病院です。
休日・休暇
[休日]
4週8休
半日休み:月4-5回
[休暇]
夏季休暇:2日
年末年始休暇:5日
有給休暇:法定通り
年次有給休暇(半日単位で取得可能)
結婚休暇:7日間
子の看護休暇:年5日は有給休暇扱い
介護休暇:年5日は有給休暇扱い
産前産後、育児休暇、服喪休暇
[年間休日]
120日
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・JR北陸本線「黒部駅」より車で8分、たかせ小学校の近くにある療養型病院です。友愛病院会特注の「エレベーターバス」と呼んでいる寝たきり老人用の入浴用機器や、歩けるお年寄りのリハビリテーションのための「歩行ぶろ」を備え、温泉療法の効用を徹底的に追及しています。
・木目調の落ち着いた雰囲気の中温泉療法も用いており、患者様も落ち着いた雰囲気の中で入院できるよう取り組んでいらっしゃいます。
休日・休暇
[休日]
シフト制による
[休暇]
有給休暇(法定通り)
夏季休暇:3日(8/14‐8/16)
年末年始休暇:5日(12/30‐1/3)
[年間休日]
106日
仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・給与高水準の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般急性期・慢性期・訪問看護と幅広い分野を経験することができます。
・院内託児所がありますので子育て中の方も安心して就業ができます!
休日・休暇
[休日]
8週13休
[年間休日]
110日
[休暇]
夏季休暇: 3日 冬季休暇: 3日
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日、2年次以降15-20日、最高40日)
特別休暇・結婚休暇・つわり休暇
その他(育児休業、介護休業制度、生理休暇)
仕事内容
病院内における看護業務及び付帯業務
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・精神専門医療からリハビリテーションまで幅広くニーズに応えられるようチームの医療体制を整えています。
・残業はほとんどなく、お休みも年間120日あるため、ワークライフバランスが非常に整った環境です。
・賞与が4ヵ月分(前年度実績)あります。
・定年が65歳と長期に働ける環境です。定年後も大きな条件の変更はなく(賞与が多少減算)収入面でも安心感があります。
休日・休暇
[休日]
シフト制、月10日休み
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日
仕事内容
病院内における看護・介護業務全般及び付帯する業務
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・下肢静脈瘤レーザー治療で有名です。
・リハビリテーション科や内科も有しており、一般で受けた患者さまをリハビリで在宅復帰を目指すなどシームレスな看護を提供しています。
・賞与4.4ヶ月/年と非常に高水準で活躍に見合った報酬が得られます。
休日・休暇
・月9日の休日、シフト制(地域連携室配属は日曜・祝日固定休)
・年間休日108日
・有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後の年次有給休暇10日付与)
仕事内容
【病棟】
病院における看護業務及び付帯する業務
【地域連携室】
入院相談(紹介状や電話対応など)に対する対応
患者、家族またケアマネジャーなどからの相談対応
入院患者の退院調整
紹介データの分析、連携活動
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・希少な外来求人です
・地域の慢性期看護に長く貢献している病院です。
・夜勤手当は1回15,000円と高額支給です。※病棟
・シフトの融通が比較的ききやすい職場です。
・50床未満の小さな病院ですが、その分皆で協力してチームワーク良く働いています。
・20代から60代の幅広い年代のスタッフが在籍しています。
休日・休暇
[休日]
固定休:日曜、祝日、木曜・土曜午後
[休暇]
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
[年間休日]
72日
仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
昭和23年「下新川厚生病院」として開設し、昭和29年市制施行により「黒部厚生病院」に名称変更、さらに昭和51年「黒部市民病院」に名称変更して、今日に至ります。 県東部の中核病院として、高度医療の充実をはじめ、2.5次救急医療・保健活動・在宅ケアなど、包括的で高度な医療サービスを常に地域住民が受けることができるよう鋭意努力しています。
休日・休暇
[休日]
4週8休
※正規職員の場合:週実働38時間45分
※会計年度任用職員の場合:週実働37時間30分または38時間45分
固定休:祝祭日
[休暇]
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇
特別休暇 等
※年次有給制度と組み合わせた長期連続休暇制度有り
仕事内容
病院内における病棟の看護業務および付帯する業務
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・病院や介護老人保健施設、在宅介護支援センターを運営する法人です。
・初めての方でも、ブランクのある方でも親切に指導します。入職後の6ヶ月間は一人ひとりのスキルに合わせて丁寧に指導をいたしますので、不安なく働けます。
・充実の福利厚生制度!シングルの方を応援するシングル父母手当、同法人内で親族が勤務する親族手当も設けました。(2016年4月から)
・残業はほぼ有りません。プライベートな時間を大切にできます。
※60歳以上で経験10年の方の採用については、基本給128,200円以上、付加給14,300円以上となります。また、嘱託(1年契約)採用、退職金はありません。
休日・休暇
[休日]
シフト制(月8日休+2日半休)
[休暇]
有給休暇:法定通り
法人記念日(1日)
年末年始休暇(5日)
※年末年始休暇は月8日の休みに含みます
[年間休日]
98日
仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
・入院患者様の病状観察
・バイタルチェック
・健康管理等
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・患者数も年々増えており、地域からの需要が増している透析分野に強みを持つ病院です!
・子育て中の看護師様の在籍多数、有給消化率が高い病院です。
・毎年行っている旅行や忘年会は積み立て無しで完全病院負担です。
※1泊と日帰りコースから選択制。
・お子さんに理解のある環境で働きたい看護師さん ・透析分野の経験があり、今後もチャレンジしたい看護師さんにもオススメです!
休日・休暇
[休日]
週休2日制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
119日
仕事内容
病院内における看護業務全般および付帯する業務
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
平成20年にできた病院で、とても綺麗です。
職員全員が笑顔で元気な職場です。そのため定着率も非常に高いです。
他職種の方と連携して在宅復帰に力を入れています。
法人内に様々な施設を保有していますので、ご自身のライフイベントに合わせ多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
休日・休暇
[休日]
月9-10日
[休暇]
有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
[年間休日]
公休115日
仕事内容
病院内における看護業務全般および付帯する業務
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・年間休日数は120日以上で、しっかりと休みを確保しています。
・内科・精神科・心療内科・整形外科・リハビリテーション科の診療科を掲げています。
・明るい家庭的な雰囲気が特徴的で、地域の皆様に親しまれているアルカディア雨晴を運営しています。
・ブランクがある方や、各診療科未経験の方でもすぐに馴染めるような教育研修制度を整えています。
休日・休暇
【休日】
週休 2日制 年間休日 122日程度
※土・日・祝+休暇(夏期・年末休暇)
※希望休は3回/月まで出せます
【休暇】
有給休暇:法定通り付与
年末年始休暇:4日
夏季休暇:2日
【有給休暇取得率】
非常に取りやすい環境
(お子様の発熱時に帰りにくい事はありません)
仕事内容
病院内の看護業務
オムツ交換、体位変換など
TPOにあわせて介護職員と連携し勤務して頂きます。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
<子育て世代活躍中!>
子育て層が多く在籍されています!(グループが運営する託児所、学童保育あり)/お子さまが急に体調を崩した際の看護休暇を取得することが可能です(富山県から表彰実績あり)。
<数字に表れない福利厚生>
宇奈月温泉宿泊やクリスマスケーキの支給等、モチベーションの向上につながるイベントが充実しています。
<メリハリがつけやすい!>
日勤就業開始時間が8時45分と比較的遅めの為、家の用事を済ませてから、ラクラク出勤できますし、残業は殆どありません。
休日・休暇
[休日]
完全週休2日制
[年間休日]
121日
[休暇]
夏季休暇:2日
年末年始休暇:4日
仕事内容
病院内における看護業務全般および付帯する業務
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・高岡みなみ病院が2019年5月に【医療法人 高岡みなみハートセンター みなみの杜病院】に生まれ変わりました。
・メディア掲載多数。心臓病、特に心筋梗塞、狭心症などの血管病に対して最新の設備を備え高度な医療技術を提供している病院です。
・従前からの一般内科、整形外科、眼科、リハビリテーション科も継続して提供しています。 一般病床53床・医療療養病床42床を有し「地域に貢献し愛される病院を目指す」ことを理念に、戸出地域の中核医療を担っています。
・カテーテル治療のスーパーDr.のもと高度な技術を先生の身近で学ぶことができる環境です。
休日・休暇
[年間休日]
111日(シフト制)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・NICD(日本ヒューマン・ナーシング)を軸に看護師だけではなく、PT・OT・ST・介護職・ドクターと協力したチーム医療を実践しています。
※NICDとは:意識障害、廃用症候群による寝たきり患者への生活行動回復を目的とする専門看護研究
・福利厚生充実!月10日休み+有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)を使える環境でワークライフバランスが図れます!
休日・休暇
月10日(年間120日)
有給休暇(法定通り)・産前産後・育児休暇
※希望休は月2-3日申請可能
仕事内容
病院内における看護業務
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・急性期から回復期を一病院で経験でき、患者様が入院してから退院するまで関わることのできる職場です。
・2011年度より再就業支援策検討モデル病院事業に取り組んでいます。
就業する看護職員にとって働きやすい勤務環境の整備について、モデル的に検討するものです。 各課程にある看護師(新人、中堅、ベテラン)に適した教育システムが導入されております。※例:クリニカルラダー、認定看護師資格取得支援等。
・2012年度よりワークライフバランス推進事業もスタート。 時間外勤務時間の実態把握と年次休暇や長期休暇の推進を進めていらっしゃいます。
・一般病棟・地域包括病棟を経験したい方歓迎
休日・休暇
[休日]
・週休2日制
[休暇]
・夏季休暇:5日(6月-9月の中で取得)※病棟の状況で連続 5日取得も相談できます。
・年末年始休暇:6日(12/28-1/3)※病棟の状況で取得しています。
・有給休暇:法定通り
・リフレッシュ休暇、誕生日休暇、配偶者出産休暇
[年間休日]
・122日
仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・1日約7時間勤務、残業もほぼありませんのでプライベートと両立して働けます。
・経験が少ない方や、ブランクのある方もフォロー体制が整っていますので安心です。
・福利厚生が充実しています。(基本的な福利厚生に加え、住宅手当、シングル父母手当、親族手当など)
・職員間の人間関係が良好です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
お盆休暇2日
年末年始休暇5日
法人記念日1日
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
98日(半日休換算で116日)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・子育て応援をしています!男性スタッフも育児休暇を取得できる環境です。
・年間休日121日と多めです。
・残業はございません。家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。
・夜勤は、夜勤手当+夜勤重労働手当を合わせて11,000円と交待遇です。
・定期的に研修を行い、スキルアップに努めています。
休日・休暇
[休日]
・シフト制
[休暇]
・夏季休暇:2日
・お盆休暇:3日
・年末年始休暇:6日
・有給休暇:入職6ヶ月経過後、10日付与
[年間休日]
121日
仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
※外来看護師は、医師の診療介助の他、内視鏡などの検査の介助・管理も行なっています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・託児所あり!充実した環境の中働ける療養型病院です。
・富山県の礪波市・南砺市で、病院以外に医院・老人保健施設やグループホームの運営もしています。
・残業ほぼなし
・地域に根付いた医療を行っています。当院はグループの中でも2001年設立と新しく、教育制度もあり、充実した環境で働くことができます!
休日・休暇
[休日]
月8日(希望休1-2日間)
[休暇]
有給休暇10日(入社より6ヶ月経過後付与)
[年間休日]
101日
仕事内容
病院内における看護業務、および付帯する業務
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・新川医療圏の精神保健・医療・福祉が拠点になっている病院です。
・病院の他にクリニック、精神科デイケア、精神科ナイトケア、社会復帰施設、精神科訪問看護などを幅広く行い地域医療に貢献しています。
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
117日
仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
精神疾患・神経疾患患者の看護業務及び生活指導を行っていただきます。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
求人の登録上限(20)に達しています